关于对医院会计监督职能的思考

关于对医院会计监视职能的考虑关于对医院会计监视职能的考虑医院会计监视职能是经受权的会计人员按照本单位的相关规章制度，使用特定的程序和方法，对单位内部经济活动的全过程进展全面、连续、及时地监视和催促，以确保医院各项经济活动的合法性、合理性和有效性。保障会计信息的真实、可靠和准确，效劳于医院的决策和管理，最终使单位经济效益得以进步。一、会计监视的特性首先是具有强迫性，即对本文由论文联盟.Ll.搜集整理睬计主体的经济行为施行会计监视是不以人的意志为转移。不管被监视者愿意不愿意，均不影响会计监视的行使；其次是具有排他性，即会计监视应该由会计机构和会计人员行使，只有会计机构和会计人员行使的会计监视才是合法的、有效的；再次是具有自律性，即会计人员在行使会计监视时本身应在法律规定的范围内依法进展，而且要互相牵制，防止权利滥用。二、医院会计监视的意义1、有效保证医院经营目的的实现。医院利用会计职能对医院的各项活动进展核实，对医院的经营活动进展控制和监视，促使医院改善自身的经营管理形式，进步医院的整体经济效益，为实现现代化的医疗事业保驾护航。2、有效保证医院资产的平安和完好。医院会计监视是根据国家的相关法规和制度对经济活动进展全面的综合监视，促使医院严格遵守国家的相关法规，在会计监视过程中严格确定非相关人员一律不得对资产进展接触，目的是有效地防止一些高层人员利用职权进展贪污受贿，也防止其他医务人员利用管理破绽进展盗窃等。会计监视要定期对医院的各项资产进展清查与统计，确保各项资产的实际数目与账目上的数据相符，一旦发现实存数与账目数不符，医院要及时审查各项经营活动，找出问题所在，及时进展处理，确保资产的完好性和平安性。3、有效保证医院会计信息的真实性。近几年，我国很多医院出现了比拟严重的会计信息与实际现状不符的现象，这给正常的经济秩序带来了负面影响。会计信息出现与实际数据不符的情况，会损害单位对资金的管理才能。导致信息失真的一个重要原因就是会计没有积极发挥其监视职能的作用，没有完善监视制度，容易导致各项经营活动的无序性与懒惰性。假如充分发挥医院会计监视作用，就可以有效保证医院会计信息的真实性，进步医院在资金运作中的有效性。三、医院会计监视不力对医院造成的不利影响1、经济管理混乱。从目前医院的总体程度上看，资金管理比拟混乱，这在一定程度上说明医院会计监视制度缺失。资金能否良性循环开展关系到医院整体目的和战略的实现，资金的流失和运用的低效率将严重阻碍医院的战略开展，削弱其竞争实力。如医院对住院病人的欠费催收缺少监管，时间长了就变成了呆账，给医院带来经济损失。2、政府主管部门难以理解医院真实的开展情况。国家卫生部门要清楚掌握各医院的运营情况和开展情况，除进展常规检查和群众的满意度测评，主要还是从医院财务报表的数据来反映，只有医院各项经济指标真实，才能真正反映医院运营和开展状况。3、容易出现贪污腐败现象。在实际工作中，有的经济问题是被掩盖或不实的。职务权利的过大与集中，会计人员的忽略与妥协，也是出现反映不实的关键所在。假设职能人员不能严格有效把关，不能积极做好会计行为的监视管理，职务权利会被放大，甚至于在经济管理上形成放任意识，容易出现贪污受贿腐败现象，直接影响医院的安康开展。四、医院会计监视的对策1、建立健全工作制度。按照会计根底工作标准化管理要求，建立健全单位内部牵制制度，也就是说单位发生每一项经济业务，都必须经过上下级不同人员分工掌管，使其互相制约。建立健全财务凭证稽核制度，使会计人员之间形成自我约束，确保会计信息真实、可靠。建立健全会计检查监视登记薄，每一位会计人员都要对检查出的问题进展记载，并由当事人签字确认，对当事人起警示作用，减少过失。2、选择适宜的会计政策和会计处理方法。按照?会计法?规定，单位会计人员有权按照单位经营情况和经营开展战略选择相应的会计政策，报有关部门认可后组织落实。由于会计计价、资产折旧、本钱计算、坏账核算、盈利分配等会计政策，与单位开展战略严密相关，选择好会计政策能促进单位稳健持续经营，否那么，将会产生负面效应。3、加强医院理财力度。落实集中统管，进一步加大医院理财力度，严格落实经费集中统一管理，增强医院行政指导的宏观调控才能是缓解经费供求矛盾的重要途径。尽快改革和完善现行的财务监视体制，从根本上克制和纠正医院财务领域存在的本位主义、分散主义倾向。4、严格预算管理。在经费缺乏、供需矛盾突出的形式下，医院必须抓住龙头，精打细算，立足现有的财力，正确处理好重点与一般的关系。同时进一步强化预算的法规意识，完善相关制度和措施，健全预算编制，严格预算管理责任制，标准预算管理行为，增强预算的约束力。5、加强监视体系的建立。内部监视有内部会计监视和内部审计监视。会计监视是会计法要求会计人员行使的职责，这种监视作用直接有效，且能事前控制。内部审计监视是内部控制的重要组成局部，也是强化内部会计监视的主要措施。医院要设置专职人员，使之标准化、制度化，要确保内部审计的独立性，增强其公正性、有效性、权威性。对内部审计人员，特别是主要负责人，要定期进展轮换，充实内审人员队伍，加大职业道德教育和专业