违规补课自查报告3篇

Word———违规补课自查报告3篇

【第1篇】暑期违规补课专项自查报告

我校6名在职老师与11名退休老师，工作日、双休、节假日、寒暑假期间，始终没有违规补课现象。有的只是正常上课课余期间，老师对同学无偿辅导，补差补缺。我们老师秉承“一切为了同学”主旨，遵守师德，驻守乡村，乐享清贫，不给同学加压，不让家长增负，不因追赶经济利益而顶风破戒、招惹怨言、损毁自身老师形象，多年以来从不存在办班、自行组织、参加培训机构补课等行为。

7月21日，自收到x教督【】3号文件起，学校成立自查小组，陆x任组长，成员包括xx梅，再次进行此专项检查，未发觉通知中所说的三种违规补课行为。在此基础上，以规范办学行为为标准，加大宣扬，教育在校同学暑假不上培训班，要求全部老师不参加任何违规补课行为，净化社会教育风气。

违规补课破坏教育生态，存在平安隐患，且不利于学校及同学之间的均衡进展。我们每一位老师盼望，主管部门能加大力度，行之有效、持之以恒地查处各类违规补课行为，保障正常教育秩序，还原大众心目中的美妙老师形象。

【第2篇】学校禁止假期违规补课专项工作自查自纠报告

学校禁止假期违规补课专项工作自查自纠报告

为了强化师德师风建设，建树良好的师德形象，我校在xx县教体局和xx镇国家委的领导下，不断加强对老师依法执教、廉洁自律教育，狠抓老师作风建设，特殊是在学期结束，暑假开头期间对禁止在编在岗老师违规补课工作做了有力的工作，现将我校假期禁止违规补课自查自纠工作报告如下：

一、学校加强禁止老师暑假违规补课举措：

（一）充分组织预备。

我校准时召开学校领导会议，学习了上级禁止假期违规补课专项工作相关文件精神，讨论部署整个活动。为确保此项工作扎实、有效开展，成立了以xxx校长为组长，副校长、工会主席为副组长，教育主任为成员的"禁止在职老师暑假补课活动'专项治理领导小组，仔细清查我校在职老师中是否存在从事有偿补课状况

（二）会议动员，学习扎实。

学校召开了全校老师参与的"暑假师德师风集中教育'动员大会，

学习上级文件，要求全体老师廉洁自律，以高度的职业感和事业心熟悉暑假违规补课的严峻性，不要做有损师风师德的事情来。

（三）与全体老师签订《xx学校禁止有偿补课承诺书》

（四）设立xx学校暑假老师违规补课举报箱。向同学、同学家长公开学校投诉电话，接受同学、同学家长对此项的工作的监督，学校对收到投诉准时进行自查自纠。

二、目前学校自查结果：

到目前以止，学校领导小组明查暗访，以各种形式对违规补课现象进行督查，状况汇报如下：

1、到目前以止，没有一名在岗在编老师在暑假组织同学集中补课或上新课。

2、学校没有利用暑假举办学科培训班等。

3、学校没有在暑假将校内校舍出租给其它教育机构举办种培训班。

4、学校没有老师组织推举同学参与校内外有偿补课。

5、我校在职老师没有参与校外培训机构或其它人组织的有偿补课。

6、我校在职老师没有向校外培训和他人介绍生源、供应相关信息。

【第3篇】老师违规补课自查报告

老师违规补课自查报告

依据三门峡市教育局《关于对全市公办中学校校及公中学校老师补课办班专项检查的通知》精神，根据市教体局、镇中心校的详细部署，我校马上召开全体老师会议，传达贯彻落实通知精神，对相关工作进行了周密部署。

一、加强领导成立组织

我校成立由刘增旺校长任组长，领导成员为组员的老师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人详细负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过自查整改活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。

二、提高熟悉明确要求

我们利用政治学习会议时间，组织全体老师仔细学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟识、把握市关于师德师风建设的相关规定要求，增加依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校老师恪守老师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护老师形象，争做人民满足的老师。

三、自查自纠强化熟悉

我校乐观开展老师有偿家教自查自纠活动，仔细对比河南省教育厅《义务教育阶段办学行为十不准》、《规范收费十条禁令》及三门峡市教育局《关于禁止老师从事有偿家教违规办班补课的通知》的文件要求进行排查，严禁学校举办或参加举办向同学收费的各种培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等，全部规定的教学内容必需纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面对中学校生的各种收费培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等。严禁老师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；老师之间相互介绍同学为对方供应有偿家教生源；利用所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休老师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁老师与社会办学机构或个人合作举办面对中学校生的各种收费培训班、补习班、提高班等有偿培训。严禁老师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

四、建章立制严厉追究

此次专项治理活动中，经过自查，我校无违规办班和乱收费行为，我校老师不存在有偿家教、补课等违纪行为。但为了进一步加强管理，我们制定了以下规章制度：

1、对一年内发觉并查实一起有偿家教的，对违反规定的老师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。

2、对同一老师一年内连续两次被查实参加有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定老师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。

3、同一老师一年内连续三次被查实参加有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。

五、家校联动三位一体

我们将通过校讯通平台向广阔家长宣扬有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。鼓舞同学利用假期开展读书、实践活动，引导同学走进社会，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。通过家校联手，营造一个学校、家庭、社会“三位一体”的抵制在职老师有偿家教的良好氛围。

通过专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树