2022年农电公司工会组建工作实施方案

第25页共25页2022年农电公司工会组建工作实施方案按照《县农电体制改革方案》的要求，依据《____工会法》和相关工会工作条例、规定，经研究决定，报市电力工会和县总工会批准，成立“三新”工会____。具体组建工作方案如下：一、工作机构县三新农电有限公司成立工会筹备组。负责工会筹建期间的具体工作，在县供电工会委员会具体指导下，统管三新农电有限公司建立工会____的有关工作。组长：祝德军副组长：张富贵谭晓玲杨春荣徐丽华成员：唐卫忠尹清钟继波李红斌陈腾--____二、指导思想以____精神为指导，紧紧围绕农电体制改革和供电公司中心任务开展工作，有效发挥职能，积极营造健康和谐的工作氛围，引导、保护和调动广大农电工的工作积极性和主动性，为保证各项改革工作任务的顺利完成，促进三新农电有限公司的正规化运营而努力奋斗。三、农电工会基本任务1、____广大农电工积极参与县三新农电有限公司的各项改革，对县三新农电有限公司的运行进行民主参与和民主监督；2、接受、处理农电员工的____诉求，协调有关工作部门，开展维护农电员工权益工作；3、关心了解农电员工疾苦，反映农电员工合理要求。积极开展帮扶活动，维护农电员工的合法经济利益、民主权利；4、围绕供电公司中心工作，____农电员工开展建功立业，献计献策活动；5、____农电员工开展岗位练兵和各类专业技能培训与竞赛，提高广大农电员工的政治业务素质；6、广泛开展各项文体活动，活跃业余文化生活，促进企业文化建设的全面发展。四、隶属关系和机构组成隶属关系县三新农电有限公司工会为县供电公司工会委员会的一个分会，实行县供电公司工会与县总工会双重领导，以县供电公司工会领导为主。____机构1、工会委员会，委员____人，经县农电有限公司会员代表大会民主选举产生，由供电公司工会和基层工会小组领导及农电员工代表组成。农电有限公司工会____的领导机构，负责执行会员代表大会决议和上级工会____决定。2、依照《工会法》规定，设分会主席____人，经工会委员会选举产生，副主席____人，女工主任____名。3、经费____委员会，主任____人，由县供电公司工会经费____委员会主任兼任；委员____人，分别在第一次代表大会上选举产生。负责对县农电有限公司工会经费的使用管理情况进行____监督。4、县三新农电有限公司工会委员会下设办公室，主任由工会委员担任，具体____开展相关工作。5、以县三新农电有限公司分公司为单位成立工会小组，设组长____人，接受县三新农电有限公司工会分配任务，维护农电员工合法权益，负责收缴所在小组的会费。小组长由供电所工会小组长兼任。五、工会机构组建的具体步骤1、县三新农电有限公司工会筹备组测定下达第一次代表大会代表分配名额。提出县三新农电有限公司工会第____届委员会委员候选人推荐人选、主要领导____，报县农电体制改革领导小组和县供电公司工会委员会审定后，提交第一次代表大会选举。2、各农电服务分公司____职工学习《____工会法》、《中国工会章程》及有关文件，采取各种方式向广大农电员工宣传普及工会知识。3、在对农电员工进行解聘、清理时，农电工原所属供电公司工会会员身份自动取消。按照自愿原则，各农电服务分公司____农电员工职工填写《入会申请书》和《工会会员登记表》，履行入会手续。汇总上报县供电公司工会和县三新农电有限公司工会筹备组审批备案。对于原农电员工工会资料档案，供电公司工会应移交三新农电有限公司工会，以减少工作量。4、各工会小组通过召开会员大会等形式，按照民主集中制的原则，按小组总人数的____%，选出代表。经代表资格____，参加三新农电有限公司工会第一次会员代表大会。5、筹备召开三新农电有限公司工会第一次代表大会，选举产生三新农电有限公司工会第____届委员会委员、领导班子组成人员。六、发展会员1、凡在县三新农电有限公司工作的员工，承认工会章程，都可以加入工会为会员。2、加入工会，须由本人自愿申请，填写《入会申请书》和《工会会员登记表》，报县三新农电有限公司工会批准。3、工会____是工人阶级的群众____，有自己的____原则和纪律。凡因违法乱纪被党纪、政纪处分尚未解除的农电员工，不能加入工会。七、选举会员代表1、会员代表应具备以下条件。本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。2、参加县三新农电有限公司工会第一次代表大会的会员代表，由其所在工会小组，按照县三新农电有限公司工会确定的名额比例和代表条件，由会员民主选举产生。八、推荐工会委员候选人工会委员会的委员候选人，应按照干部“四化”标准，在能坚持党的基本路线，热心工会工作，受到群众信赖的人员中选定。经工会小组充分酝酿，推荐____名候选人，由筹备组根据多数意见，提出____，经县农电体制改革领导小组和县供电公司工会委员会研究，确定委员候选人，提交会员代表大会进行选举。九、工会经费县供电公司工会委员会将属于农电工会的经费全额拨付给农电工会，农电工会要按照经费管理和工会财务制度，及时向县公司工会上解经费，并实现电算化管理工会财务，接受经审会的____。十、要求领导重视，精心____。成立县三新农电有限公司工会____是新时期维护农电员工合法权益，促进县供电公司的民主法制建设，加强队伍建设的重大举措。为此，要高度重视，把建立工会____作为当前改革建设的一项重要任务，切实做到领导到位、____到位、服从命令，确保体制改革精神全面落实。明确分工，落实责任。工会筹建工作是一件很严肃的政治任务，事关队伍建设的长远大计，必须严格依法进行。各分公司要根据县三新农电有限公司工会组建工作方案要求，明确任务分工，落实工作责任，与筹备组保持密切联系，及时传达工作指示，反馈工作进展信息，确保筹建工作按时圆满完成。广泛宣传，搞好动员。成立三新农电有限公司工会____是一件新事物，直接涉及农电员工的切身利益和队伍稳定，面临着许多新问题。为了保证筹建工作的顺利进行，必须广泛____相关学习宣传活动，动员广大农电员工积极参加工会____，同心同德，按时完成县三新农电有限公司工会组建任务。2022年农电公司工会组建工作实施方案（二）农电公司工会组建工作实施方案按照《县农电体制改革方案》的要求，依据《____工会法》和相关工会工作条例、规定，经研究决定，报市电力工会和县总工会批准，成立“三新”工会____。具体组建工作方案如下：一、工作机构县三新农电有限公司成立工会筹备组。负责工会筹建期间的具体工作，在县供电工会委员会具体指导下，统管三新农电有限公司建立工会____的有关工作。组长：祝德军副组长：张富贵谭晓玲杨春荣徐丽华成员：唐卫忠尹清钟继波李红斌陈腾--____二、指导思想以____精神为指导，紧紧围绕农电体制改革和供电公司中心任务开展工作，有效发挥职能，积极营造健康和谐的工作氛围，引导、保护和调动广大农电工的工作积极性和主动性，为保证各项改革工作任务的顺利完成，促进三新农电有限公司的正规化运营而努力奋斗。三、农电工会基本任务1、____广大农电工积极参与县三新农电有限公司的各项改革，对县三新农电有限公司的运行进行民主参与和民主监督；2、接受、处理农电员工的____诉求，协调有关工作部门，开展维护农电员工权益工作；3、关心了解农电员工疾苦，反映农电员工合理要求。积极开展帮扶活动，维护农电员工的合法经济利益、民主权利；4、围绕供电公司中心工作，____农电员工开展建功立业，献计献策活动；5、____农电员工开展岗位练兵和各类专业技能培训与竞赛，提高广大农电员工的政治业务素质；6、广泛开展各项文体活动，活跃业余文化生活，促进企业文化建设的全面发展。四、隶属关系和机构组成隶属关系县三新农电有限公司工会为县供电公司工会委员会的一个分会，实行县供电公司工会与县总工会双重领导，以县供电公司工会领导为主。____机构1、工会委员会，委员____人，经县农电有限公司会员代表大会民主选举产生，由供电公司工会和基层工会小组领导及农电员工代表组成。农电有限公司工会____的领导机构，负责执行会员代表大会决议和上级工会____决定。2、依照《工会法》规定，设分会主席____人，经工会委员会选举产生，副主席____人，女工主任____名。3、经费____委员会，主任____人，由县供电公司工会经费____委员会主任兼任；委员____人，分别在第一次代表大会上选举产生。负责对县农电有限公司工会经费的使用管理情况进行____监督。4、县三新农电有限公司工会委员会下设办公室，主任由工会委员担任，具体____开展相关工作。5、以县三新农电有限公司分公司为单位成立工会小组，设组长____人，接受县三新农电有限公司工会分配任务，维护农电员工合法权益，负责收缴所在小组的会费。小组长由供电所工会小组长兼任。五、工会机构组建的具体步骤1、县三新农电有限公司工会筹备组测定下达第一次代表大会代表分配名额。提出县三新农电有限公司工会第____届委员会委员候选人推荐人选、主要领导____，报县农电体制改革领导小组和县供电公司工会委员会审定后，提交第一次代表大会选举。2、各农电服务分公司____职工学习《中华____工会法》、《中国工会章程》及有关文件，采取各种方式向广大农电员工宣传普及工会知识。3、在对农电员工进行解聘、清理时，农电工原所属供电公司工会会员身份自动取消。按照自愿原则，各农电服务分公司____农电员工职工填写《入会申请书》和《工会会员登记表》，履行入会手续。汇总上报县供电公司工会和县三新农电有限公司工会筹备组审批备案。对于原农电员工工会资料档案，供电公司工会应移交三新农电有限公司工会，以减少工作量。4、各工会小组通过召开会员大会等形式，按照民主集中制的原则，按小组总人数的____%，选出代表。经代表资格____，参加三新农电有限公司工会第一次会员代表大会。5、筹备召开三新农电有限公司工会第一次代表大会，选举产生三新农电有限公司工会第____届委员会委员、领导班子组成人员。六、发展会员1、凡在县三新农电有限公司工作的员工，承认工会章程，都可以加入工会为会员。2、加入工会，须由本人自愿申请，填写《入会申请书》和《工会会员登记表》，报县三新农电有限公司工会批准。3、工会____是工人阶级的群众____，有自己的____原则和纪律。凡因违法乱纪被党纪、政纪处分尚未解除的农电员工，不能加入工会。七、选举会员代表1、会员代表应具备以下条件。本人为中国工会会员；坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。2、参加县三新农电有限公司工会第一次代表大会的会员代表，由其所在工会小组，按照县三新农电有限公司工会确定的名额比例和代表条件，由会员民主选举产生。八、推荐工会委员候选人工会委员会的委员候选人，应按照干部“四化”标准，在能坚持党的基本路线，热心工会工作，受到群众信赖的人员中选定。经工会小组充分酝酿，推荐____名候选人，由筹备组根据多数意见，提出____，经县农电体制改革领导小组和县供电公司工会委员会研究，确定委员候选人，提交会员代表大会进行选举。九、工会经费县供电公司工会委员会将属于农电工会的经费全额拨付给农电工会，农电工会要按照经费管理和工会财务制度，及时向县公司工会上解经费，并实现电算化管理工会财务，接受经审会的____。十、要求领导重视，精心____。成立县三新农电有限公司工会____是新时期维护农电员工合法权益，促进县供电公司的民主法制建设，加强队伍建设的重大举措。为此，要高度重视，把建立工会____作为当前改革建设的一项重要任务，切实做到领导到位、____到位、服从命令，确保体制改革精神全面落实。明确分工，落实责任。工会筹建工作是一件很严肃的政治任务，事关队伍建设的长远大计，必须严格依法进行。各分公司要根据县三新农电有限公司工会组建工作方案要求，明确任务分工，落实工作责任，与筹备组保持密切联系，及时传达工作指示，反馈工作进展信息，确保筹建工作按时圆满完成。广泛宣传，搞好动员。成立三新农电有限公司工会____是一件新事物，直接涉及农电员工的切身利益和队伍稳定，面临着许多新问题。为了保证筹建工作的顺利进行，必须广泛____相关学习宣传活动，动员广大农电员工积极参加工会____，同心同德，按时完成县三新农电有限公司工会组建任务。2022年农电公司工会组建工作实施方案（三）各镇(乡)街道办、县直____工作委员会、各基层工会：现将《上饶县总工会____年度工会组建实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。上饶县总工会____年____月____日主题词：工会组建____年实施方案通知抄报：市总工会抄送：市总____部上饶县总工会办公室____年____月____日印发(共印____份)上饶县总工会____年度工会组建实施方案为贯彻落实中国工会____大和市总____届四次全委(扩大)会议精神，再创我县____年度组建工会和发展会员新业绩，特制定本方案。一、指导思想以____和____为指导，认真贯彻落实“____起来，切实____”的工作方针，按照市总的部署，着力推进非公有制企业特别是外资企业、私营企业建会，改制企业工会重建和农民工入会工作，最大限度地把职工群众____到工会中来，为工会推动构建和谐劳动关系提供____保证。二、____领导加强领导，县总工会成立组建工作领导小组，由常务副主席方素君任组长，县总各部室委负责人为成员，____设在县总工会综合部。三、目标任务1、按照市总饶工通字[____]____文件精神，实现全县村级____%以上建立工会____；2、凡开业投产一年以上，有职工____人以上的各类企业，凡没有建立工会____的，年内实现建会目标；3、按管辖区内负责组建工会，做到应建尽建，不留死角，组建率和发展会员率分别达____%和____%以上。四、工作措施1、完善工会组建工作目标责任制坚持和完善目标责任制，形成主要领导亲自挂帅，分管领导亲自抓，有关部门齐抓共管，举全会之力抓组建的工作格局。县总工会将目标分解落实到镇(乡)街道办、县直____工作委员会、各基层工会，由各级工会负责辖区内组建和发展会员，实行组建、发展会员工作绩效与重点工作目标管理挂钩，确保组建、发展会员目标任务完成。2、坚持全面推进和突出重点相结合按照哪里有职工，哪里就要建立工会____的要求，各类企事业机关单位都建立工会____。要通过抓大带小，以点带面，突出重点，攻克难点，推动组建工作全面开展。一方面，要层层抓好规模企业的工会组建工作，重点抓好____人以上企业的工会组建工作，凡没有建立工会____的职工____人以上的各类企业，年内要按规定建立工会____；要首力抓好____人以上的企业的工会组建工作，要通过基层工会、联合基层工会等形式，确保____%都建立工会____。县总工会将重点督查____人以上企业的工会组建工作。要高度重视外资企业工会组建、改制企业工会重建和农民工入会工作。要大力推进非公有制企业特别是外商投资企业工会组建工作。要抓紧对外资企业进行全面调查摸底。并在此基础上，建立外资企业工会组建工作目标责任制，将组建任务落实到人并加强考核，一家一家抓落实。要牢牢掌握外资企业建会的领导权和主动权，坚持依法依规、上级工会主导的建会原则和属地管理的原则。要通过加强源头参与，认真做好改制企业工会重建工作，达到企业改制与工会组建同步完成的目标，确保工会____不断线，会员不流失。要切实抓好农民工入会工作，通过依托用人单位、依托乡镇(街道)和社区工会、依托劳务中介____、依托产业行会形式等措施吸收农民工入会。要积极探索农民工加入工会的形式和途径，认真总结和推广____农民工入会的经验，培养典型，推动工作开展。3、加强工会组建工作长效机制建设工会组建方案为确保公司工会委员会组建工作顺利进行，现就工会组建工作制定如下工作方案：一、工作机构先行成立工会组建筹备小组，负责工会筹建期间的具体工作，在公司工会委员会具体指导下，统管公司工会____建立的有关工作。组长：副组长：成员：二、指导思想以____为指导，深入学____的____精神，实践“____”的重发思想，在公司工会委员会和基层党____领导下，围绕优质高效开展房地产开发管理经营工作的中心任务，积极营造健康和谐的工作氛围，引导、保护和调动广大职工的工作积极性和主动性，确立稳定和谐的劳动关系；加强工会自身和职工队伍建设，实现、维护和发展好职工利益，凝聚职工力量，推动和促进公司的健康发展。三、工会的基本任务1、____全体职工积极参与公司工作和活动开展，对公司的运营进行民主参与和民主监督；2、接受、处理公司____诉求，协调有关部门工作，开展维护公司职工权益工作；3、关心和解决职工困难，听取和反映职工合理意见和要求。积极开展帮扶活动，维护职工合法经济利益和民主权利。4、____职工围绕公司发展主题开展“建功立业，献计献策”活动；5、____开展业务技能考核评比、竞赛活动，提高职工综合素质；6、广泛开展各项文体活动，活跃业余文化生活，促进企业文化建设全面健康发展。四、机构组建____公司工会受区总工会领导，组建如下____机构：1、工会委员会，委员____人，经____公司会员代表大会民主选举产生，由公司工会会员代表组成，为公司工会____的领导机构，负责执行会员代表大会决议和上级工会____决定。2、依照《工会法》规定，设工会主席____人，由工会委员会不计名投票选举产生，副主席____人，女职委主任____人。3、经费____委员会，主任____人，委员____人，分别在第一次代表大会上选举产生，负责对公司工会经费的使用管理情况进行____监督。4、工会委员会下设办公室，主任____人，由工会委员担任，____开展相关工作；副主任____人接受工会分配任务，维护职工合法权益，负责收缴职工会费工作。五、工会组建流程1、由公司工会筹备小组确定并下达第一次代表大会代表分配名额，由职工民主选举并提出公司工会第____届委员会候选人推荐人选和主要领导____后，____召开第____届代表大会，选举产生工会委员会。2、____职工学习《中国____工会法》、《中国工会章程》和____省实施《办法》及有关文件，采取各种方式宣传和普及工会知识。3、按照自愿的原则，____职工报名并填写《入会申请书》和《工会会员登记表》，经公司工会筹备小组审批备案。4、工会通过召开会员大会等形式，按照民主集中制原则，按工会总人数的选出代表，参加公司工会第____届会员代表大会。5、筹备召开公司工会第一次代表大会，选举产生工会第____届委员会委员和领导班组人员。六、发展会员1、凡在职公司人员，承认工会章程，都可加入工会成为会员。2、加入工会，须本人自愿申请，填写《入会申请书》和《工会会员登记表》，经公司工会批准。3、工会____是工人阶级群众____，有自已的____原则和纪律，凡因违法乱纪或有其他严重违反公司制度受记过处分尚未解除的员工，不能加入工会____；员工离职或被公司解聘时，公司工会会员身份自动取消。七、选举会员代表1、会员代表须具备以下条件：本人为公司工会会员，坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事和处事能力；热心为会员群众说实话、办实事、做好事，在会员群众中有一定威信。2、参加公司第____届会员代表的大会会员代表，由其所在部门(工会小组)按公司工会筹备小组确定的名额比例和代表条件，由会员不计名投票产生。八、推荐工会委员会候选人工会委员会候选人在能坚持党的基本路线，热心工会工作，受到公司职工信赖的人员中选定，经工会代表投票推荐____名候选人，由筹备组综合多方意见，确定候选人，提交会员代表大会进行选举。九、工会经费1、使用管理办法。公司将工会经费全部拨付给公司工会委员会。公司工会委员会严格按照工会预算管理办法和相关财务管理制度，做好会员会费的收缴和活动经费的管理工作，及时向区总工会上解经费；管好，用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，公开经费使用情况，接受经审会的____。2、使用管理原则。依法独立管理，坚持“统筹兼顾、明确重点、量入而出、收支平衡”预算管理原则，勤俭节约，为职工服务。公司工会组建方案为确保公司工会委员会组建工作顺利进行，现就工会组建工作制定如下工作方案：一、工作机构先行成立工会组建筹备小组，负责工会筹建期间的具体工作，在公司工会委员会具体指导下，统管公司工会____建立的有关工作。组长：副组长：成员：二、指导思想以____为指导，深入学____的____精神，认真实践____，在公司工会委员会和基层党____领导下，积极营造健康和谐的工作氛围，引导、保护和调动广大职工的工作积极性和主动性，确立稳定和谐的劳动关系；加强工会自身和职工队伍建设，实现、维护和发展好职工利益，凝聚职工力量，推动和促进公司的健康发展。三、工会的基本任务1、____全体职工积极参与公司工作和活动开展，对公司的运营进行民主参与和民主监督；2、接受、处理公司____诉求，协调有关部门工作，开展维护公司职工权益工作；3、关心和解决职工困难，听取和反映职工合理意见和要求。积极开展帮扶活动，维护职工合法经济利益和民主权利。4、____职工围绕公司发展主题开展“建功立业，献计献策”活动；5、____开展业务技能考核评比、竞赛活动，提高职工综合素质；6、广泛开展各项文体活动，活跃业余文化生活，促进企业文化建设全面健康发展。四、机构组建公司工会受县总工会领导，组建如下____机构：1、工会委员会，委员人，经公司会员代表大会民主选举产生，由公司工会会员代表组成，为公司工会____的领导机构，负责执行会员代表大会决议和上级工会____决定。2、依照《工会法》规定，设工会主席____人，由工会委员会不计名投票选举产生，副主席人，女职委主任人。3、经费____委员会，主任人，委员人，分别在第一次代表大会上选举产生，负责对公司工会经费的使用管理情况进行____监督。4、工会委员会下设办公室，主任____人，由工会委员担任，____开展相关工作；副主任人，接受工会分配任务，维护职工合法权益，负责收缴职工会费工作。五、工会组建流程1、由公司工会筹备小组确定并下达第一次代表大会代表分配名额，由职工民主选举并提出公司工会第____届委员会候选人推荐人选和主要领导____后，____召开第____届代表大会，选举产生工会委员会。2、____职工学习《中国____工会法》、《中国工会章程》2和____省实施《办法》及有关文件，采取各种方式宣传和普及工会知识。3、按照自愿的原则，____职工报名并填写《入会申请书》和《工会会员登记表》，经公司工会筹备小组审批备案。4、工会通过召开会员大会等形式，按照民主集中制原则，按工会总人数的%选出代表，参加公司工会第____届会员代表大会。5、筹备召开公司工会第一次代表大会，选举产生工会第____届委员会委员和领导组人员。六、发展会员1、凡在职公司人员，承认工会章程，都可加入工会成为会员。2、加入工会，须本人自愿申请，填写《入会申请书》和《工会会员登记表》，经公司工会批准。3、工会____是工人阶级群众____，有自已的____原则和纪律，凡因违法乱纪或有其他严重违反公司制度受过处分尚未解除的员工，不能加入工会____；员工离职或被公司解聘时，公司工会会员身份自动取消。七、选举会员代表1、会员代表须具备以下条件。本人为公司工会会员，坚持党的基本路线；在工作中起骨干作用，有一定的议事和处事能力；热心为广大员工说实话、办实事、做好事，在员工中有一定威信。2、参加公司第____届委员会的会员代表，由其所在部门(工会小组)按公司工会筹备小组确定的名额比例和代表条件，由会员不计名投票产生。八、推荐工会委员会候选人工会委员会候选人在能坚持党的基本路线，热心工会工作，3受到公司职工信赖的人员中选定，经工会代表投票推荐名候选人，由筹备组综合多方意见，确定候选人，提交会员代表大会进行选举。九、工会经费1、使用管理办法。公司将工会经费全部拨付给公司工会委员会。公司工会委员会严格按照工会预算管理办法和相关财务管理制度，做好会员会费的收缴和活动经费的管理工作，及时向县总工会上缴经费；管好，用好工会经费，做到“用得合理，员工满意”，公开经费使用情况，接受经审会的____。2、使用管理原则。2022年农电公司工会组建工作实施方案（四）总则：为强化公司内部管理，规范员工行为，确保公司经营、安全生产指标的实现，根据历年用电构成、用电指标(电费、电量、线损、均价)完成情况和今年市局相关要求特制定《____县农电公司绩效考核管理办法》。各服务部参照本办法制定每个员工的绩效考核办法及员工责任状。一、工资、费用1、工资结算组成：固定工资、公司绩效工资和供电所效益工资构成，与公司经营管理、经济效益全面挂钩，按效益获取报酬。①工资组成=现有劳资档案工资(岗位)+绩效工资(____元)+供电所完成公司指标后的绩效返还。②经考核绩效拿保底工资的服务部人员工资按____元/人·月，完不成工作任务及指标的员工交通费均减半发放。③各服务部对工资发放必须严格考核后造表上报公司统一发放，人平均分配的服务部工资一律停发，杜绝供电所的平均主义分配。④完成公司指标后的效益各所按员工各项指标完成情况按利润的____%发给员工做效益工资，____%为供电所发展基金(完成公司指标后的效益，____%的发放必须参照绩效考核发放。2、工资结算为____电力局提供抄表、收费、10KV及以下线路设备代维、代管的劳务费和考核绩效收益。3、工资发放要求：管理人员、维护抢修人员和台区管理员分别按工作任务由供电所分解到每个员工，根据分管的个人任务完成情况、抄表户数、抄表率、高低压线损、砍清扫障、安全用电、优质服务、设备的运行维护、基础资料的整理，进行考核后发放。台区管理员工资由户数工资和效益工资组成，各服务部根据工资总额、营业区用户数确定户数工资，并实行多劳多得的工资分配原则来进行绩效考核。效益工资根据服务部的考核利润按公司要求，根据员工工作完成情况进行考核，报公司审批后发放。4、交通费按外勤____元/月，内勤____元/月发放。5、电话费、手机费按公司财务管理试行办法执行(已在费用中给了计划)。6、供电所在双休日加班，原则上安排调休。供电所在国家法定节假日加班，加班费按国家规定执行。但各供电所要严格控制加班人员，采取加班人数包干的形式，公司按管辖二个乡镇的供电所____人/天，管辖三个乡镇的供电所____人/天、管辖三个乡镇以上的供电所____人/天。7、供电所所长的考核由公司统一实行绩效考核，工资统一发放。二、线损考核1、服务部高压线损率分线路考核到人。高压线损率指标由各服务部根据公司下达给服务部的指标并结合本服务部具体情况来确定，高压线损率指标服务部没有根据公司下达给服务部的指标确定责任人的，公司直接考核到该所所长。2、低压线损率指标结合理论线损和实际完成情况核定到各台区，实行指标公开，投标公开，考核公开的原则，增加透明度。3、高、低压线损率的考核金额由各服务部根据考核利润完成情况确定。高压线损率按照完成情况与指标相比上升或下降的百分点考核，低压线损率按照完成情况与指标相比多损或节余的电量考核，具体的考核标准由各服务部根据经济效益情况制定。每月考核时，应根据责任人指标完成情况实施考核，应根据多劳多得的原则(即户数管理管得好的多管，多收益，管理差的少管，少收益，直到下岗与淘汰)。三、业务管理1、所有业务必须走业务流程严格办理，严禁先装表送电后补办业务流程与手续。2、所有现场无表，系统里无户的一律按窃电处理，任何人无权不走业务流程与手续为客户办理业务。四、营销抄、核、收考核1、抄表纪律：严格遵守台区关口表与客户表抄表时间同步的规定，一般为月初____日完成，特殊情况听从通知，服从调度，保证抄表到位率____%，抄表差错率控制在____‰。严禁找抄、估抄、漏抄。严禁人为抬高和压减电量及其他造假行为，否则按该电费1-5倍进行经济处罚，并通报批评，性质严重的并处下岗____个月的处罚。高压线损超过下达指标、低压线损低于____%和高于____%必须写出书面分析报告，并上报服务部和农电公司。进行营业普查时，窃电与违章用电务必两人到场，并向服务经理报告，得到批准后按相关程序办好笔录手续，严禁以个人行为补收电量电费。2、核票：每抄完一个台区速交微现室开票，不得积压，各服务部必须在当月____日前交将表码输入完毕并拖出电费电量清单进行复核，并做到差错不出门，经复核无误后打出电费收据，由台区责任人到电费专责人办理领票手续，原则上不得随意改票，已实行一点座收的电费座收乡镇，客户交费时打票；未经复核或复核不认真造成差错的，每次不少于____元的处罚。3、收费：实行抄收分离，全面执行一点座收制，全面推广购电制，当月及全年电费回收率必须保证____%，往年陈欠电费回收率必须保证完成公司下达的回收任务。4、结算：每月__