操作员工作总结范文通用6篇

精品文档操作员工作总结范文通用6篇操作员工作总结1xx年即将过去，就要迎来充满希望的xx年，在这年终之际，作为一名车间的操作工人，我在各位领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步，新的一年即将到来了，回忆今年来的本人工作情况，现简述如下：在这一年里遇到了不少的挫折，最为重大的就是7，16事件。事件发生后每个人的心情都无比沉重，每一台电解槽都是经过我们从培烧到启动到净化再到换铝一步一步的渐渐成长起来，但我坚信再大的困难也押不倒我们，经过公司全体员工的共同努力下，我们完成了电路修复，并以最快的速度抠开了电解槽，然后就是启动电解槽，每启动一台槽子我们都会积累很多经历，从最初的难以起动，到今天的正常启动，让我们更深化的理解了电解槽，至今为止大局部消费槽已经恢复正常消费，每个人的脸上又露出了笑容，经过这件事后，公司的全体员工受到了集团公司领导的高度赞扬，挫折是再所难免的，重要的是在挫折中我总结了自己的缺乏，积累了很多工作经历，特别是在班组和领导的指导下，让我有了很大的进步可以更好的完成工作任务。以后我特别注重自己的纪律性和吃苦耐劳精神，虽然我在工作中学习到不少东西，但是感觉到关键时候还是不能满足工作的需要，着让我干起活来感觉到很吃力，在这种紧张的工作气氛中，我得到了很大的进步，总结了不少的工作经历，懂得了如何的团队合作才能使工作得到效益。在工作中我坦然面对自己的错误，更不会掩饰错误，哪怕是一个小小的错误我都不会放过，转眼到了年底，看到领导和同事们笑容，体会到从紧张气氛中得到的那种愉悦，看到大家辛苦努力的劳动成果，回忆自己在这年中学到的不少知识和积累了不少经历，在此，我要感谢我的领导和同事们，感谢领导热诚的接纳我指导我，感谢同事诚恳的对待我，以后的我一定会努力工作，继续奋斗。总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新程度，为公司的开展做出更大更多的奉献。操作员工作总结2光阴飞逝，不知不觉中新的一年又要到来了，在平凡的工作中又迎来一个崭新的开场。在过去一年工作中会有那么一些事不尽如人意，当然也有很多值得自己去回忆的事情。现将XX年的工作情况作工作总结如下：一、去年的工作中出现很屡次偏向，可按设备与人为两方面分：人为因素占得比例较大。比方说，一些操作关键点未可以及时进展双人复核而导致的补料问题，有的导致的发酵倒罐，有的导致参数异常等；另外，人为因素还包括一些人不按照设备使用规程来操作，而导致的设备运行不正常。设备因素也占有一局部比例，车间中很多设备由于长时间的工作。内部零件磨损严重而导致一些漏液，噪音较大等现象。比方说，高压均质机中的垫圈经常性磨损，进口碟片离心机排渣不彻底、漏液等现象。对于这些问题，很多时候都可以防止的或者减少其发生的频次。个人因素导致的消费误差，应该及时总结，分析^p误差，把一些误差发生的原因以及现象及时记录，可以有效的防止它再次发生。同样，对于设备或者其他原因造成的误差或偏向也是可以进展适当的预防，各种设备使用的经历积累就可以知道它是否处于正常的工作状态，对于各种异常现象仔细观察，做好记录，可以有效防止设备的损坏而导致的一系列偏向。二、工艺在不停的探究，最终有比拟满意的效果：去年，三楼中试车间花费比拟长的一段时间进展工艺探究，比方说，发酵诱导时间段的改变，匀浆前参加曲拉通或吐温80，匀浆的次数增加，一次离心的包涵体再次匀浆等。三、gmp现场操作变得更为标准：在XX年中，公司先后进展了两种胰岛素剂型的注册，在资料注册的同时，我也参加了一些资料的总结，同时也深深地感受到药品注册以及现场gmp的重要性，这是一个药厂的立厂之本，生存之本。没有严格的实行gmp标准要求，就会带来很多负面影响。在去年的一年中，我们逐步理解、深化认识gmp的意义与重要性，一步步的操作都逐步向它靠拢，逐渐完善了消费中必要的东西。四、个人在工作中心态的总结：第一点：在工作中首先要有很强的主动性，很多东西只有自己愿意去做，才能做得更好。我个人认为自己在工作中主动性很强，就像新人到来时，我很乐意去给他们作为引导，让他们可以快速的参加到我们的团体中。第二点：无论做什么事情都要具有很强的责任心。在消费中，很多操作都是非常容易出错的，一旦不小心就有可能造成一系列误差〔如：加料环节、放罐环节等〕。第三点：要有一颗常与领导和大家沟通的心，虚心学习。从沟通中知道大家需要你做什么？做什么事情对不对？遇事考虑不够全面、做事不够细致或者失误较多的时候跟要虚心承受别人批评与建议。第四点：时刻保持学习的心态，从年头开场一直到年末，工作中各个环节或多或少都出现过一些问题，不能时刻保证自己学习，就不可以即使解决身边发生的一系列问题。另外，我们在这年中，车间也曾换过或增加过一些设备，如：蒸汽发生装置、更换二楼的中空纤维使用、增加国产碟片离心机等。没有学习，就不会跟上脚步，甚至连以往的知识点、操作点都会遗忘掉。最后，在这一年的工作中，体会了很多。在工作中的不同的时候我们会有着不同的感受，很多时候我们会抱怨太累，更有时候会拿自己的岗位工作与其他岗位比拟，其实在工作这么一段时间后，我认为工作无有什么大之分小，没有太多的区别，只是工作分工不同，我们为的都是一个目的，走向成功。工作中适当学会一些妥协也是一种好事。无论在自己岗位、部门还是其他部门，都应该学会团结，只有大家共同努力才能克制困难。作为一名刚走出学校门不久的新人，我的社会经历和工作经历比拟匮乏，因此很多事情都没有经历来谈，多吃些苦对于以后会有更大的帮助。工作中许多地方都要多细心留意，一些偏向误差其实只要小心操作，认真复核都有可能不会发生，一些不可变因素而导致的误差、偏向也都可以在经历过一次而学会经历，做好下次不会出现这种问题。来年，在公司领导的指导下，我要更加熟悉了工作，做个有心人，努力通过自身细心观察和留意，反思和总结，在工作中及时总结经历，弥补自身的缺乏。在工作中捕捉和发现大家工作中的闪光点，加以学习和自我进步，实在履行岗位职责。操作员工作总结3紧张繁忙的20××年即将过去，充满希望的20××年已悄然而至。在过去的一年里，我仍然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有缺乏。作为一名水系统的操作员工，在这一年里的日常工作中，我对岗位工作尽心尽力，认真完成上级交代的任务；认真履行操作工的六严格，坚持动火作业的六大禁令，坚决执行进入容器的八个必须，遵守进入化工厂区的十四个不准，遵守公司劳动纪律和相关法律法规，遵守平安操作规程；按时巡检，积极对岗位消费中存在的平安隐患及时提出；无迟到，无矿工，无早退；认真学习公司下发的相关文件，自觉参加公司组织的相关培训，同时也积极参加公司的平安知识竞赛、参加歌唱比赛、积极向公司写文章等业余活动。一、回忆一年的工作日志江边取水系统中2取水泵发生过机械密封烧坏，其原因是抽真空管道被硬物堵塞，导致冷却水无法送到密封处，运行时间长后密封温度升高从而被烧坏，如今已被机修人员更换，但密封处还在漏水，泵运行效果不佳，流量低。1取水泵运行情况比拟良好，在操作中，我一共遇到2次真空管堵塞，协助维修工对其处理，此情况一旦发生，真空泵不出水或者少量出水，待泵运行的时候电流低，泵出口无压力，泵空转内有空气，管道无流量等现象发生。在最近的一段时间中，此泵电机端出现声音异常，当时我在场仔细地听过，后经维修查看是电机轴承内的光滑油硬化导致的。3取水泵作为备用泵，长期未用，取水头容易堵塞，反冲洗时用力很大，丝扣有卡丝现象。取水的同时我也对江边地面卫生进展清扫，对灭火器材进展检查，做到防患于未然。二、净水站运行过程中出现的问题管道增压泵1，2出现噪音大，后检查发现1联轴器键掉落，2水密封圈磨损；完成对净水器定期排污，配置PAc，调节加药泵的冲程，开照顾明，切换消费水泵，对各泵进展加油，协助维修对2、3消费水泵进展处理，启停电动消防泵，清扫净水站地面卫生、3消费水泵卫生、菜油消防泵组卫生，例行日常巡检工作；前段时间净水站主要解决的问题是电动消防泵无故自动启动，后经过检查发现有以下几种情况会导致启动：复原过来的错误报警信号、消防管道及附件有大量漏水、外部有未经报告的用水、Plc程序故障、单向阀门顶开后未正常关闭等情况。三、脱盐水站日常工作脱盐水站日常工作中，完成制水，对除盐、混床进展再生，对预处理进展反洗，开关该系统照明，切换系统运行泵，对各泵进展加油，对废水中和池进展排污，下酸碱等工作；在对该系统操作中出现过混床中排漏树脂、阳床中排漏树脂，泵房内泵因联轴器离心而噪音很大，废水泵常常不上水，气动阀门和电磁阀门出现错误报警导致系统停车等情况；在对该系统操作工作中，应该仔细、认真，对工艺要求要严格控制，特别是再生的时候每一步都要有人在现场监视，反洗流量、再生水流量不能过大或太小，防止树脂冲出或造成树脂面凹凸不平；再生液浓度要满足工艺指标等。四、循环水站日常工作循环水站日常工作中，完成对加氯间的卫生清扫，向循环水加氯，配置缓蚀阻垢剂，向循环水投加缓蚀阻垢剂，开停系统照明，对风机切换及启停，签巡检记录，人工强迫反洗重力过滤器，切换循环水泵，对循环水泵加油，向循环水池补水，排污等日常工作；循环水运行中发生南池1循环水泵墙根处裂开漏水，致使全厂停车的严重事故；3循环水泵后端轴承温度瞬间升高，进展紧急迫换和停车；对循环水清洗预膜时，出现泄露导致停车等事故情况。认真学习新设备，目前该系统中添加变频装置，对3、4、5循环水泵变频，但如今只对4泵进展变频，对变频操作步骤纯熟掌握，日常巡检对变频间检查运行是否正常，认真做好个人平安工作。综合上述日常工作，我认为在这一年里学习到很多知识，我一直认为，作为最基层的运行人员，尤其是每天的工作，涉及到平安、巡检、工艺质量、文明消费、设备管理、整理清洁等诸多方面，每一样工作都要亲力亲为才知道个中的重要性，任重方而道远；随着事物的开展规律与时间的推移，在我们的日常操作中会暴露出许多新问题，新矛盾，因此就要求我们要与时俱进，不断开拓。操作员工作总结4转眼间，一年的工作就在紧张和繁忙中度过了，新的一年新的`起点新的机遇和新的挑战，我会更加努力学习，将我的工作才能进步，不辜负大家对我的期望，我会努力做好本职工作。自从参加工作以来，我认真完成工作，努力学习，积极考虑，个人才能逐步进步。我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步，但我也认识到自己有太多的缺乏之处，理论知识和操作程度较低，技能还不强。作为一名合格的操作工，就要学会各项消费设备操作规程流程理论平安知识以及工艺参数。外操装车过程中要注意的事情很多，一不小就会出错，出错就会有大大的生命危险，损失着经济角钱，所以每个人都要把自己的本职工作做好，确保平安消费。(内操的工作岗位很重要，制单、数据、审核、监控、交际、沟通、十交五不接等等。三查六对，查司机罐体容积表、压力充装证、危险运输证)。此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作不久，无论从经历才能，还是从思想上都存在许多的缺乏，在这些方面我得到了公司领导、部门主管以及班长工友的正确指导，龙其是开展岗位练兵技能培训，让我们有更好的时机去提升自己理论平安知识和操作技能程度，在学习的过程中，我有好多不明之处，大家总是耐心的为我讲解，在此，我对大家表示由衷的感谢。总之，进入xx公司已有一年多了(在汽车装车单元柯师傅的带着下)一路上走来，尽情的痛苦过，也奢侈的幸福过，没有功绩也有苦劳，但无论欢笑或泪水，为生活而工作，为梦想而努力，我们都英勇面对了很多困竟，我想这些都将会是我们每个人成长经历走向辉煌阶段的点点滴滴。XX即将来领，往后的工作或许会更加困难，越来越大的竞争就会给我们带来极大的压力，只要把心放宽，把压力化为动力，这才是我们一直以来不断进步的共同点带着那份理想执着努力奋斗我们会做到更好!操作员工作总结520xx年于我是不平凡的一年。今年三月，承蒙公司老板的厚爱，让我有时机参加x团队，并就职专管消费这个核心岗位，履职近一年，要感谢xxx的一路扶持，要感谢我的搭挡xxx女士，要感谢x全体同事的通力配合，只因有了你们，我才能在x这个大舞台上找到一席之地，只因有了你们，让我倍感自信。总之很快乐能成为x的一份子，很快乐能成为你们的同事。下面就我过去一年的工作做一个总结，并对20xx年的工作提出一些意见。工作总结局部：一、工作内容：三月份来到公司，对于我来说，门行业是一个生疏的行业，所以主要以学习为主，先熟悉了公司各个岗位的流程及工作内容。四月份接手管理消费车间，对车间岗位，人员有了进一步的理解，对公司全体人员进展了7s的培训，并组织在全厂开展了7s活动，通过这一活动，公司清洁状况有了明显改善。5月份着手编写一些公司制度性文件，局部得到了施行，6月份参加公司出资的长松系统的培训，7月份开场组织全体人员培训系统内容并施行，对于系统的绩效考核模块得到了局部应用。在公司领导的指导下8月份对车间组织架构进展了变动，消费交期及品质有了明显提升。二、主要成绩：每天两次的班前会议坚持的不错，对于提升工作士气，明确工作目的及工作内容有很好的效果，员工心态有了明显改变，逐渐形成企业团结、务实、诚信的文化气氛。明确了岗位职责，奖惩管理制度逐渐趋于完善。车间产能有了明显提升，去年车间年未人数39人，产值1700万，今年车间员工30人，产值到达了2200万。人均产值有了明显进步。从5月份到12月份5个月总共接单14713个，产品直通率达为96.8%，交货准时率到达了95%以上。相比11年都有很大提升。当然，这些成绩的获得都是公司领导宏观指导的结果，都是全体同事共同努力得来的。20xx年工作中的一些缺乏：1、作为主管消费的负责人，对产品构造及各岗位操作要点应要有比拟明晰透辙的理解，这恰恰是我目前的短板，通过差不多一年的学习，虽然理解了一些，但还是有很多技能知识需要掌握2、消费管理制度急需完善3、沟通才能和沟通方法还要不断学习4、组织驾驭团队才能需要加强5、员工消费工作气氛还不够融洽6、消费指令不能百分之分的畅通,有时会有脱节的现象7、消费本钱的控制没能制定一套好的方案并组织施行8、消费平安培训工作做的不够.全年无一次正式的平安培训及考核.工作感受不仅仅获得的`是一份工作，我觉得是一分对自身提升的时机，在这里，我又重新认识了一个全新的行业，结识了一帮志同道合的同事，这一年我真的收获不少，工作上的支持，生活上的关心这些都不说，更重要的是能得到老板的信任，能得到博士全体人员的接纳，我深知这份信任的份量，唯有对工作兢兢业业，我相信，我也一定不会负了这分信任及x的宽容。工作规划：总结过去是为了规划将来，针对20xx年的工作情况，现对20xx年的工作做一个方案：一、人力资人是企业最大的资，所以说人才的培养、稳定仍然是我们来年重要的工作之一，去年公司车间有消费员工39人，今年到年末只有30人,员工流失也要引起我们的重视,所以说合理利用人才,合理引进人才,设法稳定人才是我们新财年的重要工作.新年开工时争取在保有现有消费人员30人的情况下,根据消费量的大小合理增补5到10人.第一:弥补我们有些岗位人手不够(如组门,做护窗等岗位),第二:做好人材储藏及梯队建立,为公司良性开展做好人员准备.二、建立考核制度消费车间一直以来就缺少一套完好的岗位考核制度,岗位职责还不够明晰,出现异常有推诿扯皮的现象，所以建立合理的工作指标并严格考核是下一年的重点任务。三、流程管理流程管理是一个成熟企业的必然之路，只有做好工作流程，环环相扣，才能真正做到事前防范。要想做好流程管理，各部门，各岗位的工作程序文件就必不可少，公司规模不断扩大，人员不断增多，只有接章办事，按规定文件内容做事，才不会致于造成混乱。所以我方案在___年内期望能完成公司有关程序文件的制做并试着实行，这需要在座各位的通力配合及大力支持。四、工作总结1．交期达成率：力争比上年提升两个百分点，到达98%以上。过去的一年造成我们交期延误的主要因素是:1.订单跟踪不到位,产品流到哪个工段心中无数,2.个别岗位责任心不强的人员因制度不严明,奖惩不明晰而姑息养患3.委外加工材料及采购的材料回厂不及时。4.没能做到有方案消费保证提升交期的措施：1．完善车间消费日报表制度，做到今日事今日毕，明日事今日谋。2．做好岗位员工日考核工作，完善车间奖惩管理制度。3．提早做好物料需求方案及物料跟踪4．根据每日接单情况及车间产能状况做好每天消费方案，做到有序消费。2．产品直通率：产品直通率是反映产品消费品质的一个关键数据，20xx年目的：98%。提升措施：1．方案车间增加一个品检员，加大玻璃制品的检查力度2．增加产品工艺要点的培训密度，每月至少两次以上〔技术部协助〕3．多培训员工心态，举行一些诸如质量月的品质活动等，增强全员品质意识。加大奖惩力度。车间管理主要硬性指标或说车间管理任务还有很多，比方车间消费平安事故率，消费本钱控制情况，消费效益等等就不一一赘述。展望来