2014-2015学年第二学期实验小学校办工作计划

宁海县第一实验小学校办工作计划一、指导思想本学期校办工作将以科学发展观为统领，以教育现代化为目标，围绕《苍南县教育发展“十二五“规划》和《苍南县第一实验小学”三年发展“规划》，坚持以“源于心成于行”的办学理念系统为导航，认真贯彻执行学校2015学年工作指导意见，以学校的中心工作为重点，坚持管理、服务与效能相统一原则，追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的办公室形象和“争取主动、积极配合、充分协调”的办公室目标，在工作中不断强化大局意识、责任意识和奉献意识，时时处处服务各处室、服务全体师生，脚踏实地、默默耕耘。不断深化塑造独特的学校文化，全力打造品质卓越、生机怏然的现代化品牌名校。二、工作目标完成事业单位调资、教师中、高级职务评审等工作，提高教师工作积极性。高效、优质做好学校日常办公事务、人事管理、档案建设、宣传等工作，提高服务质量。三、重点工作（一）做好日常事务工作做好上级部门交给的各项工作任务，做好上级精神传达和下情上传工作，及时把上级和学校的各种指令传达到各处室、各教职工，保证学校政令畅通、快捷高效。根据校长批示，负责办理、协调与各职能部门有关的综合性工作。协调处理好办公室职责范围内的事。对各种会议的通知、各种常规事务的办理做到快捷和富有实效。运用现代办公手段，进一步完善、推广校内信息发布网络化，通过校讯通、学校网站资源共享和教师，加强信息沟通、网络办公，努力提高工作效率。配合校长室做好学期初学校工作计划的制定和期末工作总结。及时完成每周学校主要工作安排、期末工作安排及网络发布。做好学校文件印发工作。认真拟好文件，报校长室签发，印制文件语言文字规范，发放及时。安排好学校领导班子服职动向和节假日的值班工作，并做好统计和整理归档工作。认真组织学校各级各类会议，做好校务会议、校长办公会议、教职工大会和其它重要会议的筹备、通知、记录、考核、整理、存档等工作，加强会风管理，检查、督促会议精神的落实。做好教职工考勤统计、绩效核分、存档等工作，配合政教处加强对值日工作的管理。做好学校、教职工、学生获奖进行登记、整理、装订、存档等工作。认真做好校务公开工作，对职称评聘、岗位设置、工资升档、小中高职称调资、教龄补贴调整等重大事宜，及时在教职工中做到公开，并将有关材料及时报送学校工会。及时收发书面文件和市、县教育网上的文件、通知，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。（二）加强学校宣传工作办公室努力以“源于心，成于行”校园精神为宗旨，认真做好宣传工作。围绕学校重点工作，以信息为载体，反应学校实力，展示亮点，营造氛围。1.做好电子政务工作，积极做好学校信息上传工作，确保信息上报传输及时准确。2.通过学校网站、电子屏幕、校园橱窗、公示栏等途径，及时整理发布校园动态新闻。充分发挥学校网站的宣传和舆论导向作用，加大对学校教科研信息、先进典型教师事迹的宣传力度，及时对学校的发展作全方位、深层次的宣传报道，展现学校教育特色品牌。（三）加强人事管理工作人事工作政策性强，涉及广大教职员工，项目繁琐，并直接关系到教职工的切身利益，因此人事工作的每一个环节都要做到认真细致、一丝不苟、准确无误。1.核对、填报学校人事工作。做好教职工名册、临时人员名册、优秀人才名册、报备人员名册、教职工基本情况报表、编制核定表、需求预测表、基本情况调查表、中学高级人员情况表、中层干部任课情况表、校级领导和班主任补贴汇总表等核对、统计、上报工作。2.做好本学年新调入教师信息登记、工作关系、工资关系等手续办理工作。做好2015年教师职务资格评审工作。建立科学合理规范的教师专业职务评审机制，促进教师专业发展，加快高素质教师队伍建设，根据省厅、县教育局等有关文件精神，结合我校实际，做好2015年中、高级教师职务资格评审工作。办理好临退休教师的退休手续和工作关系。落实好优秀人才待遇工作。切实做好人才体检、人才疗休养和学习考察、人才教科研奖励、优秀人才学年度目标考核奖等填报工作。制定2015年教师支教方案，做做好支教工作，充分发挥品牌名校效应，带领薄弱学校进入快速发展轨道。做好退休教师的岗位工资调整和退休生活补贴标准调整工作。（四）落实教职工调资、工资晋级工作1.10月份，教职工月工资将平均增资，根据上级规定，校办尽快核对、造册、上报，确保有关信息准确无误，及时上报。2.做好本年度教职工工资正常升档工作，根据要求及时填表上报，做到上报信息准确无误。（五）做好绩效工资考核工作根据修订的学校绩效工资考核方案，做好绩效工资考核的相关工作。1.本学期要加强教职工奖励性绩效工资考核的过程管理，做好项目登记、核算分数、统计分数等工作，做到不错登、不漏登，做到量分准确。2.坚持公开的原则。十月份开始每月公示一次，公示材料下发各年段组，在规定的时间段内让教职工核对、订正，核对材料要在规定的时间内上交校办。（说明：获奖证书复印件一式二份要及时上交校办。）（六）规范教职工请假工作规范教职工请假管理工作。教职工请假经填表、本人签字、校长审批、县教育局审批，报教务处备案、销假等程序，做好请假情况统计、核分（绩效核分和年度考核核分）、存档等工作。请假的功课安排要经教务主任审批，事假三天、病假一个星期以上的要报县教育局、县人事局审批等手续。（七）实施校务公开工作，强化民主管理与监督工作。根据上级有关规定和学校《深化校务公开实施细则》的要求，做好校务公开工作，让广大教职工对学校的发展与管理工作及时、全面深入地得到了解和监督。八）规范档案建设工作进一步规范档案建设工作，加强文书档案管理。对全校教职员工