员工试用期转正申请书(7篇)

Word———员工试用期转正申请书(7篇)

员工试用期转正申请书篇1

敬重的各位领导：

我于20__年__月__日进入公司，时间飞逝转瞬间一年过去了，至今一年的试用期已满，依据公司的规章制度现申请转为公司正式员工。

作为一名刚毕业的高校生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入工作角色，完成了从新人到职员的转变。试用期间，我在工程部上的工作和我的专业学问相差不大，但在学校里很少接触到实际上的工作，经过部门领导和老同志的急躁指导，使我在较短的时间内适应了工地的工作环境。在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。专业和非专业上不懂的问题虚心向老同志学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出应有的贡献。当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

总之，在这一年的工作中，无论在工作还是生活当中，我始终信任一份耕耘，一份收获，所以我始终在努力，不断努力学习，不断努力工作。工期紧，人员少，任务繁多，能够做到跟班作业，保证按时完成任务，保证工程质量，表现出我们现成负责人员的责任，发扬我们工地

负责人员连续工作、吃苦耐劳的精神。在以后的工作中，我会更加的努力，不断提高自己的专业技术水平，更好的完成领导支配的任务。

在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

员工试用期转正申请书篇2

敬重的领导：

您好！

本人于20__年__月__日通过聘请到__公司资源技术部上班。经过一个多月的试用期，能深深的感觉到一个优秀企业的活力和对员工的影响力，影响了我自身的工作意识转变和心态的改观。这样一个难忘的工作过程，不再简洁的只是员工了解企业，企业试用员工的一个过程。

一个月的试用期工作分为两个阶段：前期感受公司工作环境及企业文化，熟识主要工作；后期到矿山生产一线体验生活，参加野外考察作业。

使人感受颇深的是公司的企业文化建设，之前也在不同体制的单位工作过，但都没有正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的动力，企业进展中体现不诞生机。但三明公司把企业文化建立在公司管理之上，把责任下到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中，最终让拿出结果的员工获得自身满足的价值。这样的工作环境是我在任何一家公司，任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明，纪律更加严明，更擅长总结并乐观创新。有了这样成熟的工作环境，做事踏实肯干、主动学习，做人实事求是、虚心务实，信任自己终究能为企业制造效益，为个人带来价值。

我带着体验工作的心情，接受野外工作的考验，开头了为期二十多天的出差。人们知道从事矿业能够制造巨大的经济效益，但其中的艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验，并不能够真实了解矿山工作的艰苦，矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够团结在一起克服困难，踏实工作，公司尽己所能供应一切工作生活上的便利，这一切慢慢让我对企业宗旨“您满足您欢乐我胜利”这六个有了初步的熟悉。

野外考察工作，是一个学习专业学问和调整心态应对的过程。在此期间，学习不仅是专业生产方面的学问，更涉及到吃穿住行的常识；体验不止是很多个第一次，还有调整乐观的心态，突破个人的极限。表面上工作生活好像离现实和记忆越来越远，平淡之后才发觉超越了原有的意识，会更珍惜今日幸福的生活和得来不易的工作。结果在一每天跋山涉水，一次次翻山越岭之后获得，获得客观但不肯定令企业满足的成果。正由于如此，当面对目标的时候，已经有好的心态来应对最坏的结果，因此野外作业只称得上辛苦，而不再是什么苦痛。

总体来说野外考察工作目的性明确，需要发扬吃苦耐劳的精神和乐观坚决的心态；公司内部的工作繁多简单，需要有可行性的方案支配和协调力量。在与公司领导的沟通当中，我自身的特点也得到了认可，但是年轻人在今后的磨练中，同样需要老狡猾实做人，踏踏实实做事，戒骄戒躁，才能最终成为有德有才的人。

一段时期的工作，得到不少收获体会，更熟悉了自身的不足。矿业相关学问的薄弱，使得在野外考察中不能够更多地利用学问来进行工作，下一步需要个人从书本学问和实际工作当中积累专业学问，向公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教，仔细学习。另一方面，如何与不同层次的人群沟通，在谈话过程中获得有利信息，达到接洽的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。

最终感谢在工作上指导我，在生活上关怀我的王工，在出差过程中致电问候、鼓舞我的杨总，还有公司的众多和谐的同事。信任在今后的工作当中，我会更加努力发挥自身的特点，弥补自身的不足，将自己打造成为资产型员工，做为服务企业的人才。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

员工试用期转正申请书篇3

各位公司领导：

我是20__年__月进步本公司的，截止__月不知不觉已经过去三个月了，我已经特别适应公司的氛围，对本职的销售工作，也已有了一个相对的熟悉，做为一名毕节毕业生的我，在此短短的试用期内，就以收益良多，我学会：

1、听从管理，专心做事。

无以法规，无以成方圆。在企业管理中，这点尤为重要，想要成为一名优秀的员工，就必需对公司的规章制度无条件的听从，小到每日的按时打卡，杜绝迟到，大到公司组织的各类活动，进展方向，都要乐观的参加支持。并且努力本职工作，专心做事，有不懂的问题，虚心向老员工请教。

2、提高职业技能，搞好同事。

想在公司得到更好的进展，就必需提高自己的职业技能，目前对对本职的工作有了肯定的了解，但是对于一些销售问题的处理还不能够得心应手，工作阅历方面有待提高；还需要连续学习提高自己的学问水平及业务力量，并且加强分析和解决实际问题的力量；并加强提高人际关系，搞好同事，才能更好的发挥团队精神，不给团队拖后腿。

3、明确目标，做好职业规划。

作为一名职场新人，入职前三年是成长的关键时期，做好职业规划，明确目标是保证自己在将来的职场竞争中增加砝码的重要策略。目前，我最需要做的就是稳扎稳打，立足现有岗位求进展。

在销售岗位，相关的销售技巧是不能忽视的，争取在半年内全盘熟识公司的相关管理流程。在搞好日常工作的前提下，留意积累本行业的信息，把握公司运作细节。为实现这一目标，可通过销售类书籍，拓宽学问和技能，为下一步实现进入管理层中期职业目标作预备。

在试用期转正工作总结最终，我请求领导批准我的转正申请，而我也将把乐观，乐观的心态，始终保持在工作生活中，为实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

员工试用期转正申请书篇4

敬重的领导：

我于20__年__日进入公司，成为公司的一名试用员工，到公司已经三个月，试用期已满，依据公司的相关规章制度，现申请转为公司正式员工。

初到公司入职__（职位），主要负责公司__（岗位职责）。

在工作期间我仔细完成领导交代的每项工作，严于律己，专心协作公司各部门员工工作，职责感强，也的确学到了许多新的学问，不断提高和充实着自我。融洽而和谐的相处关系让我更深刻的意识到，一个完善优秀的团队要靠大家每个人去努力。

初入公司难免消失一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时思索得更全面，不再让类似事情的再发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事，给了我这样的机会，对此，我感到无比荣幸，还有对我的入职指引和帮忙，感谢大家对我工作中消失的失误赐予提示和指正。在今后的工作中，我会进一步严格要求自我，虚心学习，努力提高自我的综合素养，争取在各方面取得更大的进步。

我喜爱这份工作，看到了公司快速的进展和完善的前景，我期望在以后的工作中透过自我的努力能为公司做小小的贡献，也期望成为公司的一名正式员工，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。

再次提出我的转正申请，恳请领导给我连续熬炼自我、实现抱负的机会，我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，信任在全体员工的共同努力下，企业的明天更辉煌，恳请上级领导批准转正。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

员工试用期转正申请书篇5

敬重的领导：

您好！

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。

我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的关心下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、专心做事

工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，急躁地关心他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答；工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，急躁地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

公司施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比如：‘进入施工区域没戴平安帽；高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦

对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行；以坚持到‘最终一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；生活中我也经常关怀同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。

工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在__这个大舞台上展现自己，能为__的辉煌奉献自己的一份力气。

盼望领导能批准我的工作转正申请！

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

员工试用期转正申请书篇6

敬重的领导：

您好！

经过这两个月的试用期熬炼，让我对客房主管的工作有了进一步的熟悉和了解，也为以后的日常工作奠定了必需的基础，我对这个职位布满着期盼和热忱，所以我向上级领导真诚的提出客房主管转正的申请，期望被允以批准。

这两个月起初，作为一个客房主管新人，我也犯难、感觉压力大。但我是一个年轻人，对自己有信念，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中，我观看过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来便利自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我会牢记__的服务宗旨，仔细对待每一天的交接班工作，留意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。仔细做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作潜力以提高出餐效率，进而提高顾客的满足度。

无条件听从上级领导支配，全力完成上级下达的一切任务，以提高__业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。生活中有许多机遇，要懂得把握和查找。获得这个职位也不是终点，努力永久没有期限。我必需不会让自己绝望，不会让公司绝望。期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。

此致

敬礼！

申请人：

20__年__月__日

员工试用期转正申请书篇7

敬重的公司领导：

我于20__年X月X日进入公司，依据公司的需要，目前担当__一职，负责____工作。

本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作力量;责任感强，的确完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;乐观学习新学问、技能，注意自身进展和进步，平常利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素养，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同进展、进步。

两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心关心及关爱下取得了肯定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义