2022企业知识产权方案

第18页共18页2022企业知识产权方案范文1一、总体目标通过在试点企业中建立知识产权工作新体系，探索适合我市企业发展的知识产权管理新办法，开展适合企业需要、各具特色的知识产权工作，不断提升企业知识产权创造、运用、保护和管理能力，大力提升全市企业综合竞争能力。二、试点对象代表全市行业特色、具有较强自主创新能力的____家中小企业。三、试点时间两年(____年____月至____年____月)。四、主要目标到____年____月，____家试点企业的主要目标为：(一)企业领导、工程技术人员、管理人员的知识产权培训率达到____%，一般职工知识产权普及率达到____%以上。(二)企业知识产权工作体系和管理制度基本健全，切实做到工作机构、制度、人员、经费和职责方面的五落实。(三)企业专利申请量和授权量年均增长率达到____%以上，其中，发明专利的比例要占申请总量的____%以上。(四)企业抵御知识产权风险的能力和利用知识产权制度参与国际竞争的能力明显提高，无恶意侵犯他人知识产权行为。五、工作措施针对试点企业(以下简称企业)具体情况，将采取四项主要措施，即实施一个计划，推进两个工程，建立三个制度，搭建四个通道。1、实施一个计划—知识产权人才三级培养计划一是培养____名知识产权领导人才，有计划地安排试点企业领导或分管领导承担重大课题研究和重大项目，参加各级各类高级进修，把知识产权工作纳入研究开发、技术改造、技术贸易、生产经营、人才流动等各个环节。二是培养____名知识产权管理人才，采用在实践中锻炼和集中培训相结合的方式，从经济理论、管理理论、知识产权法律及实务等方面进行系统培训，提高知识产权____管理、专业服务和应对纠纷能力。三是培养____名专利信息运用人才，采用企业内部培训与外部培训相结合的方式，帮助企业技术人员、研发人员掌握专利信息检索、分析方法，缩短研发周期，提高研发效率。2、实施两个工程—知识产权信息三级促进工程和知识产权管理三级推进工程一是知识产权信息三级促进工程。第一级是帮助每户企业建立健全知识产权管理规章制度，包括：产权管理运用制度、保密制度、奖惩制度、技术资料档案管理制度等;第二级是帮助____家企业制定知识产权规划，提高企业在科研开发、立项管理、产品上市等阶段的知识产权管理水平;第三级是帮助____家企业制定知识产权战略，推动其专利技术成为行业或者国家标准，提升企业的核心竞争力。3、建立三个制度—专家会诊制度、信息订单服务制度和工作考核制度一是建立企业专家会诊制度。建立____市知识产权专家库，针对企业知识产权法律纠纷问题进行会诊，帮助企业积极稳健应对诉讼，保护自身合法权益。二是建立企业信息订单服务制度。____摩托车(汽车)知识产权信息中心根据企业在专利信息方面的需求，为其提供快捷、便利、优惠的个性化服务。三是建立企业工作考核制度。对企业专利管理情况(特别是专利的数量与质量)进行考核，评选先进企业与个人，并将其作为进一步评优、推荐的依据，引导并推动企业提高自主创新能力。4、搭建四个通道—中介与企业对接通道、法律援助便捷通道、专利质押融资通道、专利申请快速服务通道一是中介与企业对接通道。开展____市中介机构与试点企业的对接工程，召开中介机构与企业对接会，____签订中介机构与试点企业知识产权合作协议，构建代理机构与企业在研究策划、分析预测、咨询顾问、信息开发等方面的合作框架。二是法律援助便捷通道。中国(____)知识产权____援助中心和____市保护知识产权____投诉服务中心要将试点企业列为重点法律援助对象，对其涉及侵犯知识产权的____投诉加快受理并督促相关执法部门迅速办理。三是专利质押融资通道。与金融部门探索建立相关制度，帮助企业利用自主知识产权进行质押融资，推动企业知识产权产业化经营。四是专利申请快速反应通道。对企业专利申请加快____的优先处理，对企业申请专利费用进行资助，积极支持申请费用减缓。市中小企业局和市知识产权局将对试点企业开展以上活动成效显著的给予经费支持。____企业知识产权方案范文2为了贯彻落实《____开展____省百户企业知识产权试点示范工作____》(云知联发[____]号)的要求和部署，及《____省知识产权局____开展____省百户企业知识产权局试点示范总结验收工作____》(云知发[____]____号)的要求、推进我公司自主创新体系建设，全面提高企业运用知识产权制度的能力和水平。为了使我公司试点工作做到认识统一、目标明确、措施到位、进度有序，各项工作能落到实处，特制定本方案。一、指导思想以提高企业运用知识产权制度的能力和水平为重点，以培育一批拥有自主创新人才为目标，全面提高企业综合竞争力和创新能力，为企业发展提供有力支撑。二、____保障成立由林向芳先生领导的专利管理办公室，主任：____，副主任：____，办公室配备专职人员____人及兼职人员____人。三、总体要求专利管理办公室，必须重视并加强做好知识产权工作，并按以下要求保证与试点相关的各项工作得到有效推进：1、试点工作按照一企一策、突出重点、逐步深入、分类指导的原则开展;2、并根据试点工作要求，结合企业实际制定具体的工作计划及目标;3、专利及知识产权的人员培训和高级管理人才培养作为实施技术创新工程人才战略的重点工作之一加以重视;4、把加强企业专利及知识产权工作，制定和实施专利战略作为企业结构调整、重组改造、技术优化升级和市场拓展的重要内容，切实纳入到企业技术开发、引进、改造，产品生产和销售、企业经营战略与决策等企业经营管理的各个重要环节中去;5、把专利及知识产权信息的收集、整理和利用，特别是企业相关技术领域专利信息数据库的建设作为企业信息化建设的重要组成部分，充分发挥专利信息在技术创新和经营战略中的独特作用，有效促进企业的新产品开发和技术储备;6、以专利工作带动企业商标等其它知识产权工作的开展，形成企业全方位运用知识产权制度的新格局，提高企业技术创新的能力、自主知识产权的保护能力和知识产权制度的运用能力。四、工作目标1、通过试点工作，使企业内部专利及知识产权工作规章制度和专利工作机构得到建立健全，工作经费得到落实，并力争每年有所递增;2、全面完成人员培训工作，专利及知识产权有关法律及相关知识在企业领导、管理人员和科技人员中的普及率达到____%;3、形成符合企业自身实际、合理有效的知识产权保护和应用机制，企业制定和实施知识产权战略的能力得到明显提高;5、企业自主知识产权的创造能力得到增强，自主知识产权的数量和质量明显提高。五、工作措施1、对知识产权工作提供____支持。____用于知识产权申请(登记)、专利(知识产权)战略研究和制定、知识产权教育培训等有关费用的支出。2、建立健全知识产权管理制度及其运行机制。3、加快专利技术转化及产业化，不断提高拥有自主知识产权产品的比重。4、建立和更新专利文献数据库。____开展专利(知识产权)战略的研究和制定工作。5、开展知识产权教育培训工作，派遣相关工作人员参加省市知识产权局开展的相关培训。6、建立促进技术创新的激励机制，激发员工发明创造积极性，提高企业自主知识产权尤其是专利的拥有量和质量。六、预期成果目标试点期满后，完成如下目标：1、知识产权管理制度建立健全;2、领导、机构、人员及经费情况得到落实;3、知识产权宣传普及和人才培养领导管理层及科技人员普及率达到____%，企业员工知识产权局普及率达到____企业知识产权方案;4、能够自主检索并运用知识产权信息;5、至少申请两项发明专利以上，授权专利实施率打____%;6、有效阻止知识产权侵权行为;7、知识产权奖惩措施到位;企业知识产权一、指导思想创新作为当前社会发展的不竭动力，是推动我们各项事业向前发展的无穷力量。按照建设新型国家的总体指导思想，积极配合国家知识产权战略的制定和实施，大力推动我区知识产权(专利)试点工作，培育一批知识产权管理优秀的企业，在全区行业领域和区域范围发挥引领示范作用，有力带动全区中小企业知识产权工作，加快提升我区企业知识产权能力。二、工作目标全面提高我企业的知识产权创造、运用、保护和管理能力。通过两年的创建工作，力争成为自治区中小企业知识产权示范单位。三、工作内容(一)进一步建立健全和完善知识产权制度我们将根据企业的发展情况，切合实际，在完成知识产权(专利)试点工作的基础上，借鉴国内外先进知识产权管理制度，寻找自身差距和不足，进一步建立健全各项知识产权制度。按照《包头稀土高新区技术产业开发区管委会办公室知识产权试点企业认定管理暂行办法》(包开管____发[____]____号)的要求，将知识产权工作融入企业管理全过程(实现知识产权工作全面规范化。其中，尤其要建立重大经济活动知识产权审议制度和知识产权工作绩效考核制度。将知识产权工作状况作为企业经营状况及企业管理人员、技术人员业绩考核的重要指标之一(并从职称评定、职位晋升、工资晋级等方面鼓励开展知识产权工作。(二)进一步强化知识产权管理能力建设在当前国际竞争激烈的新形势下(我企业将着力适应国际发展趋势(开展知识产权管理创新(形成有效的能与国内外市场竞争需要的知识产权管理体制和机制(比如(效仿国外或者国内大型企业的知识产权综合管理服务中心(建立我企业的知识产权管理小组(通过制度创新、管理创新、机制创新(行之有效地将知识产权管理能力提高上去。进一步加强知识产权工作体系建设(实现知识产权工作的体系化和专业化。根据企业自身能力，____相关工作人员参加园区企业管理处及知识产权部门的培训(积极与成功示范单位进行经验交流、学习。加强知识产权部门的管理职能，由该部门(____)统筹知识产权事务。由企业高层管理人员领导知识产权工作，普及知识产权保护意识，有效地支持和保障知识产权创建工作进行。(三)制定实施知识产权执行方案结合企业总体发展规划，科学地制定和实施知识产权方案，明确近期的知识产权工作目标看，形成切实可行的知识产权工作计划。充分了解本企业的主导产品和核心技术，积极研究开发新的自主知识产项目。同时，鼓励员工积极提出相应的知识产权实施方案已计划管理措施，共同为企业自主知识产权发展努力。(四)加大知识产权培训力度建立日常化、制度化的知识产权培训长效机制，不断加强知识产权工作专业队伍建设。分层次、分阶段对新员工、普通员工、技术人员和管理人员进行知识产权普及与提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训及提高培训，加强中高层管理人员的知识产权管理专业培训。对直接从事技术创新活动的技术人员及中高层管理人员的普及培训率应达到____%，并要做到在企业内部广泛普及并____多样化的知识产权专题普及宣传性培训。(五)加强知识产权保护能力建设积极研究国内、国际市场的知识产权竞争形势，充分利用国家知识产权行政保护和司法保护途径，建立企业专利管理制度并有效地落实实施，进一步加强企业自身的知识产权保护能力。在强化保护自身知识产权时，要避免侵犯他人的知识产权，也善于应对知识产权滥用。四、支持措施在示范企业创建工作期间，本企业将在专利信息利用、人员培训、专利实施方案研究、咨询等方面将给予积极地支持和指导，比如引进外部人员进行讲座、培训，或者指派相关人员参加知识产权局开展的各种培训、讲座，对此，企业将准备一部分资金，切实可靠地将建设工作做好。五、____实施将请派专业人员，根据企业实际情况，筛选知识产权管理人员，技术人员等，细化工作角色，为知识产权示范创建企业工作提供专业的工作团队，提高企业管理整体素质，加强创建工作进行。六、进度安排根据本方案的总体规划，集团将于近期____全体员工动员大会，____示范创作工作小组，逐层安排创建工作，细化各部门职能，主要制定出年度示范企业创建工作计划并有效地执行。____年____月30以前，做好知识产权宣传、培训和指导工作。根据包头市稀土高新技术产业开发区综合经济发展局引发的《包头稀土高新区知识产权培训手册》(结合实际，面向企业，开展知识产权宣传培训，重点宣传知识产权法律法规，宣传知识产权保护的典型案例)培训和指导企业进行知识产权保护策略的具体实施，提高企业开展知识产权创造、保护和应用的意识和能力。____年，主要认真落实以激励和资助为主的知识产权工作政策措施，切实兑现专利申请的奖酬规定(充分发挥知识产权制度在创新活动中的促进和保障作用。____年至____年____月，提高专利申请的数量和质量，在确保专利申请数量达到增长目标的前提下，提高原创性发明专利和实用新型专利的占有比例，提高专利授权率，加长专利工作的短腿。2022企业知识产权方案（二）一、主办单位：二、目的及意义：“五四”青年节将至，为纪念团员青年自己的节日，激励团员青年的光荣感和责任感，表扬一直以来支持学校工作和为学校工作做出贡献的优秀青年和集体，特此召开本次表彰大会。三、时间及地点：时间：____年____月____日(暂定)地点：多功能报告厅。三、评选对象：①先进集体：1.红旗团支部;2.先进团支部;3.先进学生社团。②先进个人：1.优秀团支部书记;2.优秀团干部;3.优秀团员;4.优秀青年志愿者;5.青年积极分子。四、具体工作安排①下发及统计审核安排：1、____月____日召开会议，宣布本次活动的具体事项，下发表彰工作通知。各院系分团委配合开始认真申报及统计表彰人员材料。2、____月____日下午前各分团委必须将表彰名单、登记表、事迹材料按要求报学工处校团委进行登记汇总。3、____月____日校团委将本着公开、公平和公正的原则对上报名单进行再次审核。4、____月____日召开“五四”表彰大会。②活动安排：活动前期工作：1、活动前，分团委负责把这次活动通知各班负责人，邀请人员佩戴团徽按时到场。2、宣传部负责海报宣传。发动广播站加以配合宣传五四表彰要求及安排。3、安排人员打印文件及表格，协助进行填写和装订工作。4、对大会场地进行打扫、布置，同时搬运并调节音频设备。会场布置要求做到：庄重、整洁、富有时代特色。5、完成对礼仪人员的培训及各院系场地的划分。大会召开当天工作：1、所有负责的工作人员提前一小时到场查看会场情况，表彰人员务必提前____分钟到。2、秘书处对到会人员进行考勤登记。3、组织人员进行会场秩序的维护。4、针对突发问题及时找出解决办法使得大会顺利进行。5、新闻宣传中心对此次大会进行采集并报道。活动后期工作：1、调研部对此次活动进行会后总结。2、对相关文件进行汇总，以便归档。3、组织人员进行会场检查、搬运及打扫工作。2022企业知识产权方案（三）一、活动目的：为了加强公司员工的凝聚力，丰富公司文化生活，表达公司对员工节日的关怀与问候，同时给新员工们一个展示自己才华的舞台，使大家开开心心，快快乐乐过好春节。二、活动主题：“放飞梦想，希望无限”(暂定)三、活动时间：____月3～____日四、活动地点：咸宁温泉五、活动参与主体：公司全体员工及各级领导六、活动主持：、、七、活动方案：(共分两部分，共计____个半小时左右)(一)优秀员工表彰大会1.书记上台为我们作工作总结时间：____分钟2.科长为我们宣读表彰决定，并对优秀员工进行表彰时间：____分钟3.优秀员工代表发言时间：____分钟4.请总上台为我们讲话时间：____分钟(二)春节联欢会1.开场大合唱“祈祷”(表演人数____人)时间：____分钟全场灯光熄灭，表演者每人手上托一支小红烛走入会场，现场营造出一种温暖沁心的氛围，同时将观众的注意力吸引到整台晚会上来。2.主持人上场(暂定2女1男)：时间：____分半开场白：女1：伴随着这首“祈祷”的优美旋律，我们走进了的春天;男：当我们满怀喜悦的告别，我们收获最多的是“成长”，懂得最多的是“成熟。”女2：在即将过去的一年里，我们拆迁公司全体员工只争朝夕、奋力拼搏，创造了喜人的业绩;展望即将到来的一年，我们希望无限—男：此时此刻，就让我们在这里同叙友情、分享喜悦，品味拆迁公司这个大家庭的温暖。女1：今天，光临我们晚会现场的领导有：____，让我们以掌声对他们的到来表示热烈的欢迎!女2：首先，3.男声独唱“上海滩”(表演者：)时间：____分钟串词：4.独舞“我爱你中国”时间：____分钟5.互动小游戏(扬长补短)时间：____分钟男：下面我们来进行一个游戏，游戏的名字是：扬长补短。游戏挑选六个人，三男三女，分成三组，每一组由一男一女参加。游戏的规则是这样的：男士背起女士，男士用纱巾蒙住眼睛，由女士来指引路线，路上摆放一些椅子设置路障，地上还会分放上气球和鲜花，遇到椅子须绕行，气球须踩破，鲜花须拾起，交给女生。最先到达终点的获胜。我们将有一份精美的礼品送给你，希望大家勇跃参加。6.有奖知识问答比赛(有奖形式，赛题见附一)时间：____分钟串词：刚刚大家游戏开心之余，也运动了身体，现在让我们再来运动一下我们的大脑吧!在我们的问答比赛开始前，我首先宣布一下竞赛有关规则：(1)比赛分为必答题、抢答题四种题型，各参赛选手应按照不同题型要求答题。(2)参赛选手不得携带任何文字资料上场。(3)参赛选手在答题时要语言清晰，逻辑严谨，表达流畅。(5)每道必答题、抢答题的答题时间不得超过____秒钟，否则视为违例，不予加分，每位选手在答题结束时，以“答题完毕”作结。比赛完毕得分最高者，我们将有一份精美的礼品送给他知识竞赛现在正式开始，首先我介绍一下参加第一组的代表队和参赛选手。必答题：要求指定选手独立回答。答题正确加____分。下面进入紧张激烈的抢答时段。抢答之前，我再强调一下抢答规则：参赛选手在抢答时，必须等我宣布完抢答题全部内容，并说“开始”后才可举手抢答，否则视为违例，并扣除相应分数。下面，请各队选手抢答。7.小品(表演者：、等)时间：____分钟8.女声小合唱“一千零一个愿望”(表演者：)9.邀总上台表演时间：____分钟串词：下面，让我们以最热烈的掌声有请我公司的总带头人：总为我们表演一个节目，好不好!大家掌声有请!10.邀李书记上台表演时间：____分钟11.舞蹈“春风流水”(表演者：____人)时间：____分钟串词：12.游戏“盲人过障碍”(道具：遮眼布、三米长绳三根)时间：____分钟为我们献上了轻盈的舞姿，让我们再次以热烈的掌声对他们表示感谢!接下来……游戏规则：现场请三位参与者，让他们看好绳子的不同高度，做到心中有数怎样通过，可让他们事先尝试一次，然后由工作人员为三位蒙上眼睛，一个人一个人地通过三根不同高度的绳子(其实在蒙上眼睛的同时，绳子已经被撤掉了)13.诗朗诵时间：____分钟14.男声2重唱(表演者：)时间：____分钟串词：不知是谁发明了音乐，从此世界变得多采;不知是谁第一个拿起的吉他，唱起了歌谣。美妙的音乐，悠扬的旋律，嘹亮的歌声，满腔的热情，醉得生活丰富多彩。希望下面这一个由带来的“”能给予我们精彩的完美诠释。15.主持人致闭幕词：男：梦想是金，希望是银，希望和梦想是生命中无与伦比的宝贵财富，有梦才有希望，有梦才有实现的可能;1：让我们用歌声，笑声，等待你我精彩的