主题公园廉政建设规定

主题公园廉政建设规定1领导人员廉洁自律2关于在公务交往中收受礼金礼品的管理规定3公司经营班子办公会议事规则1领导人员廉洁自律成都天府华侨城实业发展有限公司xx主题公园旅游分公司领导人员廉洁自律制度第一条为认真贯彻落实成都华侨城集团公司党委关于党风廉政建设和反腐倡廉、廉洁奉公的要求，确保成都xx主题公园旅游分公司党政中层以上领导人员秉公尽职，廉洁自律，团结带领全公司员工无私奉献，艰苦创业，根据华侨城集团公司及xx主题公园旅游分公司的有关规定，结合公司实际，特制定本制度。第二条本制度适用于以下领导人员：（一）公司经营班子成员及党组织的委员会委员；（二）公司总工程师、总建筑师、总设计师、项目经理、技术总监（设备总监、运营总监、销售总监等）；（三）公司部门总监（主任、经理）。第三条领导人员要廉洁奉公，忠于职守。不得利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，严禁下列行为：(一)贪污公共财物、挪用公款；(二)行贿、受贿或者介绍贿赂；(三)索取管理对象和服务对象的钱物；(四)个人擅自决定涉及公司的大额度资金运作、生产经营和企业改革等的重大决策；(五)将国有资产转移到个人名下或其它企业，谋取非法利益；(六)未经投资者批准以个人名义用公款在国（境）外注册公司或投资参股。第四条领导人员要公私分明，严格遵守公共财物的管理和使用规定。禁止假公济私、化公为私。不得有下列行为：(一)用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；(二)借用公款逾期不还；(三)私分公款公物；(四)用公款获取各种供个人使用的会员卡、信用卡；(五)违反规定用公款购买自费药物供个人使用或用公款支付个人保险等费用名义存储公款；(六)公款私存或设立小金库，谋取私利。第五条领导人员在公务活动中要自觉遵守《关于在公务交往中收受礼金礼品的若干规定》，禁止违反规定收受不正当利益。不得有下列行为：(一)接受所属管理对象和服务对象、主管范围内的下属单位和个人、外商或私营企业主以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券和支付凭证；(二)收受可能影响公正执行公务的礼品；(三)对收受后应登记、上交的礼品、礼金，在规定期限内不登记、不上交或不如实登记、上交。第六条领导人员在业务接待活动中要厉行节约，禁止奢侈浪费。不得有下列行为：(一)违反公司资金审批规程进行各种接待和宴请；(二)用公款接待与公务活动无关的人员；(三)借各种庆典、会议等名义铺张浪费。第七条领导人员在公务活动中要有明确的公务目的，一切从简，禁止损公肥私。不得有下列行为：(一)不经审批超标准报销差旅费用；(二)在办公条件和设备配置上，追求豪华高档，配备各种与办公无关的生活用品；(三)借公务之机绕道旅游；(四)携带亲友接受公务款待；(五)以各种名义用公款出国出境旅游观光。第八条领导人员要遵守有关工作纪律，禁止在任职期间私自从事牟利活动。不得有下列行为：(一)各种形式的个人经商、办企业；(二)违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；(三)利用职权违规索取企业干股，并享有分红。第九条领导人员要品行端正，遵守社会主义道德，禁止败坏党、国家以及公司声誉的活动。不得有下列行为：(一)组织、参与和支持邪教组织活动；(二)组织、参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。第十条领导人员要实事求是，作风正派，禁止对个人和工作应报告的问题隐瞒不报，弄虚作假。不得有下列行为：(一)对个人重大事项及工作重大事项隐瞒不报；(二)虚报工作成绩，瞒报工作问题；(三)以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称、学历及其他利益。第十一条领导人员对涉及与配偶、子女、其他亲友有利害关系的事项，应当奉公守法。禁止利用职权和职务上的影响为亲属谋取利益。不得有下列行为：(一)要求、暗示或指使提拔自己的亲属，利用职权安排亲属的工作；(二)利用职权或影响为自己亲属在招工、招生、录用、入伍、安置、工资福利和出国（境）等方面提供便利条件；(三)用公款支付配偶、子女及其他亲友学习、培训的费用；(四)为配偶、子女及其他亲友出国(境)旅游、探亲、留学，向国(境)外个人或者组织索取资助；(五)为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件，以及配偶、子女个人从事可能侵害企业利益的生产经营活动；(六)为亲属的违法违纪行为说情、开脱、袒护和包庇。第十二条领导人员要遵守组织人事纪律，严格按照公干、公平、公正的原则选拔任用干部。禁止借选拔任用之机谋取私利。不得有下列行为：

(一)采取不正当手段为本人谋取职位；(二)泄露酝酿讨论人事任免的情况；(三)在工作调动、机构变动时，突击提拔干部，或者在调离后干预原单位的选拔任用工作；(四)在提拔任用考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；(五)在选拔任用工作中封官许愿，打击报复，营私舞弊；(六)推荐、任用有不廉洁行为的人；(七)擅自决定重大人事任免；(八)打击、报复举报人、控告人。第十三条领导人员在住房待遇方面，禁止以权谋房，不得有下列行为：(一)用公款购买、修建、装修私人住房；(二)用公款在私人住宅里安装各种娱乐、健身设施；(三)用公款包租或者占用饭店、宾馆的客房供个人使用；(四)利用职权压价购买住房或为个人和子女、亲属购房、建房提供超标准折扣优惠条件。第十四条领导人员要艰苦奋斗，勤俭节约。禁止违反规定超标配备、使用小汽车。不得有下列行为：(一)在企业非政策性亏损、拖欠职工工资期间购买小汽车；(二)违规使用军警车牌号、外籍车牌号或安装警灯、警笛等专用设备标志；(三)用公款豪华装修私人小汽车或领导人员使用的公车；未经批准或违规用公款报销私人小汽车费用。第十五条领导人员在执行对外交往公务中要知礼守法，禁止谋取私利。不得有下列行为：(一)个人在国（境）外注册公司；(二)个人在国（境）外参股参资；(三)派驻国（境）外工作时做私人生意，搞帐外经营；(四)参与走私、贩私和截汇、骗汇、逃汇。第十六条领导人员出国（境），要依照国家及公司有关规定申请办理和使用出国（境）证件，禁止违规出国（境）。不得有下列行为：(一)通过非法途径及手段获取、持有外国及港、澳护照、身份证明及其他出国（境）证件；(二)违反规定为他人办理出国（境）证件；(三)利用多次往返出国（境）证件私自出国（境）旅游、探亲和度假。第十七条领导人员要严格遵守外事纪律，禁止违规的外事活动。不得有下列行为：(一)违反规定进行与其职务、身份不符的外事出访和考察活动；(二)利用职权和工作之便向与本公司有业务往来的单位和个人暗示资助、索要贿赂；(三)公开或暗示与本公司有业务往来的单位和个人邀请自己出国访问或为其子女亲属出国（境）旅游、探亲和留学提供担保资助；(四)逾期滞留国（境）外或绕道非公务的国家、地区往返；(五)涉足色情场所，购买、观看、索要和携带反动淫秽物品。第十八条公司纪委、监察审计室和人力资源部等部门按照管理权限及领导人员考核规定，负责对领导人员执行本制度的情况监督、检查、考核。第十九条领导人员必须严格遵守本制度，定期进行检查，自觉接受监督。违反本制度的，视其情节轻重予以处理：(一)情节轻微、不构成违纪责任的，给予批评教育；(二)不适应工作要求，又严重影响工作开展的，根据问题的严重程度，予以相应的处罚直至辞退；(三)需追究违纪责任的，依照有关规定给予警告、降级、撤职、留用察看、开除等处分；(四)构成犯罪的，移送司法机关处理。

第二十条领导人员因涉及经济问题受纪律处分的，按国家有关规定处理。第二十一条公司监察审计室具体负责调查处理领导人员违反本制度的行为。第二十二条本制度由公司纪委负责修订、解释。第二十三条本制度自发文之日起执行。2关于在公务交往中收受礼金礼品的管理规定成都xx主题公园旅游分公司关于在公务交往中收受礼金礼品的管理规定第一条根据中共中央、国务院及集团公司关于在国内交往中收受礼品实行登记制度的规定，为保持公司领导人员和干部职工在公务活动中清正廉洁，切实加强公司的党风廉政建设，制定本规定。第二条本规定适用于公司全体领导人员和干部职工。第三条在公务交往中，不得收受可能影响公正执行公务的佣金、回扣、礼金和礼品馈赠。因各种原因未能拒收的，不论价值大小，一律按规定登记、上交。第四条在公务交往中（不含亲友间的交往），对各种原因未能拒收的佣金、回扣、礼金、有价证券、金银珠宝制品，不论价值大小，一律按规定登记、上交。第五条在公务交往中因各种原因未能拒收的其他礼品（不含亲友间的交往），每次价值200元以上的，必须如实登记上交。每次价值50元以下的，可以不登记上交；每次价值50元以上、200元（含200元）以下的，可以不上交，但必须登记，若每人每年接受此类礼品累计超过5次的，超过部分必须登记上交。第六条按第五条规定必须登记、上交的礼品，自收受之日起（在外地接受礼品的，自回到公司之日起）一个月内由本人如实登记上交。第七条公司监察审计室负责受理礼金礼品的登记工作，定期汇总上报礼金礼品的登记和上交情况，每年年底在公司内部公布一次礼金礼品的登记情况。第八条登记的礼金礼品按以下原则处理：（一）具有办公用途的礼品纳入固定资产管理后，根据工作需要，可返还原部门使用。（二）日用品、食品、保健用品、烟酒类等礼品可用作公司活动奖品、工会慰问品、捐赠品或以市场价的50%折价处理给公司员工。（三）高级工艺品等经登记入账后，可留在公司陈列。（四）处理礼品所收款项及上交的佣金、回扣、礼金、有价证券等，一律交公司财务部，纳入相应科目管理。第九条对于收受后须登记、上交的佣金、回扣、礼金和礼品，在规定期限内不登记、不上交或不如实登记、上交的，由所在部门负责人责成其登记、上交。若拒不改正的，视其情节轻重给予批评教育或党纪政纪处分。本规定由公司监察审计室负责监督检查。本制度由公司纪委负责修订、解释。第十二条本规定自发布之日起执行。3公司经营班子办公会议事规则成都天府华侨城实业发展有限公司xx主题公园旅游分公司经营班子办公会议事规则第一条为明确成都天府华侨城实业发展有限公司xx主题公园旅游分公司（以下简称“公司”）经营班子办公会议事程序，保证公司经营班子依法行使职权，履行职责，承担义务，依据《中华人民共和国公司法》和《成都天府华侨城实业发展有限公司xx主题公园旅游分公司章程》，结合公司实际，特制订本规则。第二条经营班子办公会议事原则（一）坚持依法议事的原则；（二）坚持权责相统一的原则；（三）坚持实行总经理负责制的原则；（四）坚持互相协调、科学决策、高效运行的原则。第三条经营班子办公会议由总经理主持。总经理因故不能主持会议又确有必要召开时，由总经理委托一名公司领导主持。会议成员为公司经营班子成员。根据会议内容，由会议主持人确定其他参加人员。第四条经营班子办公会议一般于每周四上午定期召开，如遇特殊情况，也可提前或推迟召开。第五条经营班子办公会议事范围根据《中华人民共和国公司法》和《成都天府华侨城实业发展有限公司xx主题公园旅游分公司章程》授权，经营班子办公会议事范围如下：（一）研究实施公司年度工作计划、发展规划、财务预算、利润分配、弥补亏损、重大资本运作项目、员工培训、考核、薪酬、福利等方案，以及需要解决的有关问题；（二）研究公司对外投资、借贷、还款等事项；（三）拟订公司的基本管理制度；（四）拟订公司组织机构设置方案；（五）研究公司级领导的推荐人选，研究决定公司总规划师、总工程师、总建筑师、总设计师、项目经理、技术总监（设备总监、运营总监、销售总监等）、部门总监（主任、经理）、副总工程师及以下管理人员的选拔、考察、任免和奖惩；（六）研究解决公司生产经营工作的重大问题；（七）协调处理涉及集团公司、地方政府和游客关系的重要事宜；（八）确定向成都华侨城董事会汇报的重大问题；（九）研究确定对外宣传和发布的事项；（十）研究确定公司章程规定的和成都华侨城董事会授予的其它职权范围内的工作。第六条经营班子办公会议事程序（一）经营班子办公会议题，由总经理室秘书于会前向经营班子成员收集汇总，由总经理确定。重要议题提议人应提交书面材料。（二）凡提交经营班子办公会议研究的议题，应事先经公司分管领导主持专题会议研究，形成可供会议决策的方案。（三）经营班子办公会实行总经理负责制。对在经营班子办公会上研究的事项意见不能统一时，由总经理裁定。（四）凡上次办公会研究的重要事项，需由分管领导向本次办公会汇报落实情况。第七条经营班子办公会议定事项的实施和督查（一）经营班子办公会的记录，由总经理室秘书或公司指定的其他人员负责，并由记录人员会后整理会议纪要，同时及时转告因故缺席的会议人员。（二）凡经营班子办公会研究提出的人事任免决定事项，必须有半数以上会议组成人员到会方能举行，