职业商数课件

职业商数madebysimon5.26首先看一个图示：

1.我们用绿色的椭圆表示社会行为规范标准

2.其他颜色代表不同的人当人与人的行为标准都小于当有的人符合社会行为标准当人人都符合社会行为标准情商与智商情商（EQ）又称情绪智力，是近年来心理学家们提出的与智力和智商相对应的概念。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。总的来讲，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。智商（IQ）就是智力商数。智力通常叫智慧，也叫智能。是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力。智力包括多个方面，如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力、应变能力等。智力的高低通常用智力商数来表示，是用以标示智力发展水平。美国人曾开玩笑地说：当遇到事情时，理智的孩子让血液进入大脑，聪明地思考问题；野蛮的孩子让血液进入四肢，大脑空虚，疯狂冲动。职商的内涵其内涵主要有四个方面：一是职业化的工作技能，也就是“像个做事的样子”；二是职业化的工作形象，也就是“看起来象那一行的人”；三是职业化的工作态度，即“用心把事情做好”；四是职业化的工作道德，也就是“对一个品牌信誉的坚持”。职商的高低职业智商（英文careercapabilityquotient简称CQ），是职业胜任力的量化标准。职商代表着个体在创业、就业、从业等职业活动中各种胜任素质（包括智力的和非智力的素质）的综合水平与同类群体相比较而言所处的位置。每个人由于受教育程度，人生阅历，工作经验，性格，价值观的不同，职商的高低也不同。国际化的大企业对职商的要求尤其要高。为什么要提高职商？BlairAolsin2002年6月在美国《商业周刊》首次提出“职商”这一概念，引起巨大反响。BlairAolsin根据500强公司多年的人力资源从业经验，提醒以往或正在职场上春风得意的职员：过分自信不可取，人要及时审查自己、找出不足和先天缺陷。优越的待遇和工作环境，往往使得很大一部分职场人士对人力市场的变化和行情处在无知和盲目状态，自我感觉良好，天下惟我独尊，殊不知职业市场早已风云突变。高的职商更利于企业正常运作，是企业规范员工行为的标准。是个人职业发展的基本素质。在人的一生中，找到一份称心如意的工作很不容易，而要保证在人的一生四十年左右的职场上不断改变自己、充实自己、提高自己，更不是一件容易的事、需要有较高的“职商”支撑。让你看上去更加职业化，更加专业化，更能得到人才市场的认可是职业规划的首要任务，是职业生涯的垫脚石，是得到升职和高薪的前提职商的作用如何提高职商？1.走自己该走的路：只有了解自己的能力、气质与兴趣，只有冷静理智地给自己选择一条正确的道路，才可能走向丰富圆满的终点。2.学会思考与分析：不盲从，不轻率，随时调整自己。3.明了自己的角色：提醒自己已经独立,已经是职业人了,不要再随意纵容自己的敏感、娇弱与矜持。4.乐观的态度：面对职场挫折，说服自己微笑面对。5.明确的规划与目标管理：要学会科学规划自己的职业生涯。6.不要害怕犯错误：关键是能从中吸取教训。职商测试题

准备张纸，记下题号和选项2.你每天用在整理自己仪容的次数大约是：a、大约每两小时一次，时刻保持自己的职业形象；b、午餐的时候找个时间做个调整；c、除非有重要的场合要出席或意外情况，否则哪来的空闲搞这些；d、根本就不会顾及这个方面的事情。

3.你现在愿意改变工作方式在家办公么？a、不会，不希望自己脱离主流职场被边缘化；b、似乎有些吸引力，但是我还是不会选择，我需要和社会保持密切接触；c、无所谓吧，我随便，看工作性质而定；d、热烈倡导，在家办公自由无拘束，正是我的梦想。4.工作时，你经常打电话或者上网找人chat吗？a.这怎么可能？！我工作都忙不过来呢！b.偶尔吧，空闲的时候可能会打个电话，多半有私事；c.有空就打电话或上网；d.几乎天天有一半甚至更多的时间泡在网上聊天。5.你的办公桌上摆着：a.钟b.植物c.照片或玩具d.除了文件什么都没有6.工作时你会陷入空想，将工作搁置下来吗？a.从来没有，我是个实干家；b.偶尔，当我太累的时候，可能会不自觉的发发呆；c.有时候会突然陷入一种心境怀念感，就还是发呆了，但还不算太频繁；d.经常陷入空想，几乎不能自我控制。8.和上司一起参加一个社交会，你会：a.无拘无束，很豪放，尽量表现自己的“八面玲珑”；b.开始时可能略有矜持，但礼仪得当，能营造出和谐融洽的气氛；职商与大脑c.害羞，有些不知所措，但仍然能够主动打招呼说话，融入气氛；d.十分谨慎，感到很不合群，几乎不太说话。9.年终发红利的时候，你：

a.很开心，又可以请客户大玩一通了；b.对红包的厚度十分自信这下要好好慰劳一下自己了；c.紧张的像看成绩单，打开之前心里忐忑不安；d.完全提不起兴趣。

11.如果你的大老板跃过你的顶头上司直接向你布置任务的话，你会如何应对：a.尽善尽美地完成，牢牢抓住这个表现的机会；b.谦逊地向顶头上司请教，并将功劳的一半分给顶头上司；c.直接推给顶头上司；d.大肆宣扬，借以炫耀自己受到了大老板的器重。12.你遇同事在你面前议论其他同事长短，你会：

a.表现出厌恶，可能会粗暴地打断他令他下不了台；b.继续手中的工作，并婉转的提醒他现在是工作时间；c.虽然不发表意见，但也感到好奇，暂停工作听她说；d.很有兴趣，并和他一起展开议论。14.最近你最常和谁一起吃晚餐？a.上司b.客户c.同事d.爱人15.如果你在事业上非常成功，但你常常觉得工作压力很大。你将如何调节心态呢？a.运动，打球或去健身房什么的，彻底放松一下；b.学做个小菜，比如辣子鸡丁什么的，给爱人一个惊喜；c.卸下工作时的模样，换张脸，出去和朋友疯狂；d.整理房间，上上网，顺便为自己的发展找条后路。

16.对培训、集体旅游、奖金等公司福利，你是如何看待的呢？a.我更愿意公司送我到国外进行培训，我很想进一步“充电”；b.旅游和健身我都很喜欢，陶冶情操锻炼身体而且可以学到很多东西；c.不管是什么福利，公司提供的就要充分享受；d.要什么福利，还不如兑换成现金呢18.你有没有多次做同一个梦的情况？a.从来没有，我根本很少做梦；b.好像有过，但是记不清楚；c.明确记得有过，感觉很诡异；d.经常做同一个梦，感到很疑惑，有时也会害怕。19.冬天又到了，你对冬天经常有的感觉是什么？a.年终又是一个繁忙的时间，工作一定要安排妥当才行；b.白雪飘飘，美不胜收，只是下雪了容易塞车迟到；c.就一个字——“冷”；d.我讨厌冬天，心情和天气一样阴霾。说明a：8分

b：5分

c：3分

d:1分看看我们的得分121-152分：100+你对职业过分满足！也就是说，你是个“工作狂，你是典型的：职业强人”。建议你不妨轻松一下，将要做的是需要多彩的生活，去滋润才会越活越精彩。93-120分：90+你的职业商数很高，完全能够胜任目前的工作。你是个聪明而能干的人，并且懂得爱惜自己。你在职业但能否实现个人价值，就要看看你的运气喽。70-92分：75+你是个重生活的人。如果你是没有想当元帅的念头，那么明年依然能够顺利发展，但不会有很大的起色。作为职场能人，你可能被大多数人羡慕，稳定而不太操劳。建议你不要轻易跳槽，当然如果有绝好的机会也不要放弃。也许你在职场上能够变得非常出色，如果你再勤奋一些的话。43-69分：60+看来你不太适合这个工作，或者你真的不太了解职场的规则。下一年度你可以多注意一些职场的新动态，有合适岗位不妨给自己一个重新开始的机会。当然，你也可以利用辞旧迎新的时机，