客服新员工培训总结

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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现状况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才能的一种好方法，让我们抽出时间写写总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？下面是我帮大家整理的客服新员工培训总结范文，仅供参考，盼望能够关心到大家。

客服新员工培训总结1

培训转瞬已经过去两个月了，这段时间中，学习的学问点让我操作更娴熟，但我觉得，变化最多的还是心态，或许是刚开头对要做的工作并不清晰，觉得只需要为旅客订票就可以了，渐渐才发觉我们的工作并不是这么简洁，订票只是最初级的工作，后续的各项学问才是重点，越深化的学习，更加现这项工作并不是想当然就可以做好的，需要更细心更谨慎以及更勤奋的学习业务才可以适应岗位。

最近这两周在楼下跟岗，我发觉需要学习的许多，楼下的前辈们不仅在接听电话时学问点和操作特殊娴熟，对服务用语的应用和新弹出的更新公告学习也值得效仿，之前在培训室只是学习了许多理论的学问，真正应用的很少，但是在楼下跟岗这两周，看了实际的操作流程和步骤。不会的地方哥哥姐姐们还准时给我们解释，学问点融合得很快，期间还间或实际操作几次，对不会的地方把握的很快，就是发觉有许多学问点把握的原来就不全面，在旅客问到时一紧急很简单就遗忘了。接下来需要做的是记熟各个学问点和克服紧急的心理。

在这两个月里，从一个刚刚接触新业务的小白渐渐成长到现在可以做一些票务操作，中间学到了许多，也熟悉了许多新伴侣，每天能和伙伴一起学习我觉得很快乐，这份工作可以说是我毕业以后第一份工作，仍旧记得当时面试时的紧急以及第一次踏进培训室时的喜悦，记得伙伴们第一次自我介绍时都特别害羞，后来大家熟识之后才发觉每个人都特别开朗。还有大家边辛苦排练茶话会边学习专业学问的纠结心情。

这两个月，我收获最多的并不是专业学问，而是一群默契的伙伴以及能够关心我们解决各种问题的前辈，虽然我们始终开玩笑说自己什么都会，但我们都知道，什么都会的是云姐，由于有云姐答疑解惑督促学习，我们才可以变得什么都会。还有一个月就要上岗签合同了，盼望我们能一起通过考核，小伙伴们一起上岗。

客服新员工培训总结2

XX月XX日经过为期一天的培训，让我深深地感受到后勤领导对新员工无微不至的关怀。在培训过程中，能让我把高校本专业所学的学问和实践工作有效结合起来，真正做到了学以致用。单位的领导在各方面都赐予我们莫大的关心，对我们的学习和生活都供应了优越的条件，无不体现了单位对新员工的人文关怀，呈现了以人为本的经营理念。

本次培训最大的收获，就是下午在z校区吴倩老师给我们讲的职业化塑造课程，让我感受最深的就是她说的“我们不能掌握时间，但是我们可以掌握速度和方向”。说的是一个人的生活态度，我们要用乐观的心态对待每一天，不能怨天尤人，机会是把握在自己的.手中的。虽然是一个平凡的岗位，但是一样可以发挥巨大的作用。每天微笑待人，用自己的真诚去感染身边的每一个人，同时也要不断的学习去提高自己。

培训的时间是有限的，但是收获的信息却是无限的，总感觉一天的时间太短，需要学习的东西还许多，总结这次培训的感受，用以前看到过的一段文字来表述：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开头，一段新的体验，一扇通往胜利的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之惋惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。”

客服新员工培训总结3

还记得是小云姐的一条微信伴侣圈，特殊有感受，是这么说的：有人问我，你在山航除了会订票，你还会啥？答曰，在山航要具备以下条件：会微笑、会主动、会背书、会沟通、会业务、会考试、会算账、会看人，能熬夜、能早起、能受气、能抗压，懂舍得、懂政治、懂消遣，受得了忙、守得住闲，还要会哄人，在这个行业混几年，不成精也已经看破坏红尘了，你以为在山航简单啊！看完这段话，感受很大，看似平凡的岗位，却是尝尽人生酸甜苦辣，造就了不平凡的职业人生。

我也期盼着哪天走上岗位，有句话是彪悍的人生不需要解释，但是既然选择了就要一步一步走下去，再难爬也得爬完。这段时间，我们领会了背书、业务、考试、算账等等，要经受的还许多，又到楼下跟岗，我有点质疑自己能不能行，你能不能做到，内心其实很忐忑，经过这段时间培训，我也很清晰每次考试自己的成果并不抱负，压力其实也很大，客服的行业和之前的工作完全不一样，简直颠倒了，感觉三观都要重新整理了，而且我觉得自己在这完全就没有什么工作阅历之谈了，和自己想的完全不一样，和其他即将毕业的小伙伴一样都是小白一个。现在宁静下来想想，这或许就是一个挑战，一个新的开头，还是那句话选择了就一步一步走好。

业务学问就是基础，自己的基础没打好，只能多背多看了，没有别的方法。对待学习业务学问的态度我也需要调整，之前总觉得差不多就行，结果考试就栽了，这次综合考了其实也很无奈，怎么就这么差这两分，多背个学问点的事…除了日常上课学习，还是盼望抓紧跟岗，不上手背再多学问，只是纸上谈兵，实践中能把握到更多，对我来说觉得会比总是用试卷形式要好，比如截屏题算改期退票费，试卷上的截图熟悉，教员操作的熟悉，换到自己在嵌入黑屏里操作就会多反应一会。跟岗也算是督促我，师傅带4人，学不好就会有压迫感，我个人在学习方面属于拿枪逼着往前走的，自己知道有这毛病就是治不好，每次都是到了关键时刻开头焦急这种类型，就不是学习的料，我觉得客服都是学霸类型，或者就是