团队素质与沟通培训心得

Word———团队素质与沟通培训心得【团队活动心得】

大家时不时会对某个活动产生一些想法，我们需要把自己的思想转变进行一个总结。通过不断的活动思想总结，可以进一步提升自己，我们毕竟该如何写好一篇活动心得呢？下面是我为大家整理的“团队素养与沟通培训心得”，欢迎您阅读和保藏，并共享给身边的伴侣！

团队素养与沟通培训心得

每一次培训，假如我们专心去感受都很学到许多的东西，这些东西往往我们在平常忽视了，甚至自己看不清问题所在，但是通过培训的活动环节的模拟，我能更加清楚的看到我们平常的一些问题和我们平常应当怎么去做一件事情，通过活动环节的模拟，我从中可以深刻体会如下心得和道理：

1、团队与个人的关系。

一个团队是2个以上的个体组成的，一个好的团队就是要产生的效益必需1+1大于2，不然没有存在的意义了，作为个体我们必需充分信任团队的力气，必需信任团队的每个成员，单个体必需做好自己的团队分工，把自己的本职工作做到最好，当每个人都做到最好，每个人都做精彩完成或者超指标完成，团队整体目标才可能完成。作为团队成员在必需时刻记得团队这个观念，在团队的大前提做好自己，让自己成为其他成员信任你的前提。

2、团队需要有效的沟通

团队在开展工作的时候，一般都分工明确，没人都有自己的分工，但这不表示你一个人埋头苦干，或者是没有围绕团队的意愿和策略去进行工作，这样会脱离总体的目标方向。团队成员之间也应当是要有良好的沟通，业务分工既是相互自立又是有内在联系的，好的沟通能事半功倍，能够相互看到不足和吸取阅历。

3、团队在开展工作的时候必需有乐观的心态，总是往“可能”的方向去做。

一个目标只有可能和不行能2种最终的答案，我们必需一心想着可能实现的，并不断为可能实现目标不断找方法，不能一开头就觉得不行能，那么你的行动总是围着不能而开展的，总是为不能实现找借口，一开头怎么想的就打算了你能否胜利，由于你的行动是根据你的想法是根据你的去做的。还有在做事情时候，必需不受外界因素的影响和干扰，不然，简单使我们放弃努力，限制了主观能动性的发挥。导致不抱负的结果。

4、学会感恩。

通过模拟场景，蒙着眼睛，有人带着你到户外，走的过程中是我深刻体会到，其实现在走的这段路其实就是我们人生路的旅程，这条路有时平坦，有时颠簸，有时要爬坡，有时要下坡，正是我们每个人在生活中体验的欢乐，安静，激情，哀痛，苦痛…但是在这路上，在这人生路上，总有那么一些人不管前路多么曲折，TA们都始终在我们身边，始终陪在我们身边，TA们就像黑夜中繁星，就像远航的灯塔，照亮我们的人生路，指引我们前进的方向。正因如此，我们必需学会感恩，感谢身边有你，正因有你我们的生命绽放的如此精彩，茫茫人海，我们能一起手牵手前进在人生的道路上，你是多么大的缘分，是那么来之不易。怀着感恩的心，怀着一颗报答的心，努力工作不仅为了自己，也是由于让TA们过的好一些。

5、通过别人看自己，发觉自己缺点。

不识庐山真面目，只缘身在此山中。自己看自己，很难发觉自己身上的不足和缺点，但是你和人交往，与人接触，别人能更加轻易清楚的看到你的缺点，假如一个总是自以为是，固步自封，目中无人往往你的真心伴侣就很少，你在整个社会大人际圈里，你将找不到自己的位置，我们不能要求全部的都对你良好的评价，但我们可以转变自己，改正缺点，去适应别人的看法，提高比人对你的评价，更多的人和你有良好的沟通和合作关系。作为自己，我们该做的是什么？首先，我们必需有颗虚心宽容的心，有足够的士气去接受别人对你的不满和批判，并且能够准时调整自己的心态和处世作风，信任自己能更加融入大家这个环境中，你才能够把事情做的更好。

6、共赢，学会出黑牌，必要的时候出红牌。

着名的红黑嬉戏，告知我这样一个道理，不管生活当中或者工作当中，我们往往处在竞争的关系当中，但是许多时候我们都在恶性竞争，一方以为自己通过不断打压对方，最终表面上是赢了，但是其实自己也输了，输的那么不经意，由于回过头来想想，结果不是你想要的或者预期的。有的时候我们是不是在竞争的过程当中，主动给对方出张黑牌，告知自己的想法，达到共赢的目的，由于想要获得你想要的，不是整死对手，或许联合更加简单，但是在必要的时候也出出红牌，告知对手，假如我们有了共赢的诚意，你若自以为是，我照样会出红牌，照样让你输得一败涂地。

7、承诺和担当，承诺了就肯定要做到，即使没有做好，也要学会担当，而不是找借口。

在我们生活工作中，我都经常轻易的许下诺言，但是往往做不到之前的承诺，许多人总是找这样那样的客观缘由，推脱责任，盼望通过这些获得别人的原谅，这样往往做不好事情，经常这样会使我们形成推脱责任的习惯，不管做什么时候都不会全力以赴去做，做事情从来不去找自己的缘由，其实自己的缘由才是你兑现不了承诺的关键啊，所以不管做什么时候，遇到什么样的困难，我们应当责于己，从自己身上找缘由，这样，我觉得不管做什么事情，都会更加健康的进展，即使做不到，我们要学会担当，该罚就罚，该怎么样就怎么样，不能躲避责任，若躲避责任，会使我们没有进去心，不会全力去做事情，更不会得到领导和下属的敬重，只有得到大家敬重，大家也会跟你一样，整个团队，整个公司才会更加高效。

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编辑推举

沟通管理培训心得体会【荐】

记得刚到怀柔就开头培训，从讲师一开头讲的东西没感觉出什么新意（特殊是沟通这一块，我看过的几本书，比如方与圆，比如老狐狸精，里面都讲过），加上旅途的疲乏，其实从心里讲，很反感。记得中午吃饭的时候，还在饭桌上说，这种课程或许只能对于处在冲突中，并且迫切渴望胜利的人才有点作用。但下午之后到其次天上午课程结束，却越听越有意思，越听却心虚…

下面是几点自己的培训之后的体会，也算是给自己的目标吧。

第一、行知汇元

行知汇元是高校出去实习培训的一家软件培训机构的名称，对于培训的内容差不多已经忘了差不多了，现在能够记住的也就是这个名字了。名字特别好，行代表行动，知代表学问。学问很重要，但最主要的还是行动起来，只有行动起来，学问才能发挥它应有的作用。当时看老狐狸精的时候，感觉很新颖，很有道理，觉得收获许多，不管是和生疏人交际，和领导下属应当实行什么行为，哪些事能做，哪些事不能做，也能总结的头头是道。直到听了这次培训课程，然后回顾这么些年自己的言行举止，真是一塌糊涂，依旧很稚嫩，无知，甚至有时候的行为会让人感觉很生气。原来，所谓的沟通技巧，所谓的管理方式和自己并不遥远，他们影响着我生活的每一分每一秒，讲师有几次说起，他年轻时所做对现在的生活影响很大的行为，比如给领导搬家，比如给领导写周报等，我也尝试回想了一下以往的行为，却越想想怕，点睛的一件没想到，败笔到不少…以后肯定要谨记，慎言慎行！

其次、别太急于表现自己

每个人都有表现欲，但详细到行为却表现出了一个人的成熟程度。以前和一个伴侣谈天的时候，还大言不惭的说他，太急于表现自己，其实自己的看法不重要，重要的是听的人需不需要你的看法。现在反思自己，何尝不是一样，有的时候，可能比他表现的更明显吧。就昨天，唐总让我改个东西，我觉得不合适，就马上表现出来，可是当时的状况却是，一自己没有好的建议，二唐总已经做过仔细思索，取舍之后才告知我的，我却马上表现出不想改的心情出来，无怪乎唐总不兴奋…

第三、不要回避目光接触

这一条其实是Twitter创始人JackDorsey的每日必做和不做清单里面的一项。人们相互间的信息沟通，总是以目光沟通为起点，目光沟通发挥着信息传递的重要作用，而刻意的回避目光接触是不自信最明显的表现。

第四、仔细负责，避开浮躁

这个应当是我的老毛病了，做事没有条理，丢三落四，还时不时的我以为…每次都在心里对自己说，要做事仔细，不要浮躁，可下一次依旧是如此。仔细想来，问题的缘由有许多：不擅长思索；没有乐观主动的面对问题；攀比心理，不懂取舍；做事不脚踏实地，三心二意。人家说熟悉到自己的错误就是胜利的一半，但在我身上，熟悉自己错误的时间也太长了…好吧，再叨念一下仔细负责，乐观主动，脚踏实地，平常冷静，懂得取舍…

第五、接受批判，不犯二过

前两天，离职的同事走的时候没有带走领导送的书，书名叫做"灵敏无敌",我当时说，要是我的话，我也不会要，这不明显是说自己不够灵敏嘛。这话是对人对事的，假如是其他人，我应当也不会说这话，可认真想想，送我，我还是会收的，不管什么缘由，离没离职，唯一的缘由是自己还没能做到坦然接受批判。虽然自认为还是能做到知错，但接受批判还是欠缺了点。还是不够成熟！

最终，不要觉得太过于形式化，就不去做

其实还有许多问题，但不敢说了，怕问题太多，都没有了改正的动力了，就临时到这里吧…而最终一条却是目前最需要改正的问题！

这个问题不管是工作上，还是生活中都存在这个问题，工作上的事不太好说清晰，就拿生活中的事举例来说。从小是由于父母在外打工，的确沟通不便利所以很少和父母联系，每次联系都是为了生活费，渐渐的他们习惯了，我也习惯了。不知道哪一天起，我想关怀一下他们，却觉得太形式化，不知道怎么开口了，别人轻易就能说出口的类似于最近身体怎么样的话语，我都说不出口，鼓起士气想说出来，结果我妈马上问我，是不是生活费不够了？不才打给你吗？…后来联系就更加的越来越少，几近半年才一通电话。然而有次爸爸生日，我弟弟说，我爸手机没多少电了，怕我来电话接不到特意拿去充电的时候，我的心里突然疼了一下，认真想想，或许我的初恋就是失败在这个问题上！有些事，即使再形式化也得做，最起码能让其他人知道你关注着，你在意着！为了生活，为了爱情，也为了工作…

关于团队培训心得的范文

首先我很兴奋能进入这个团队，是老师对我的确定，是对我的一种赞扬！另外我能被这个团队的其他成员所在接受，也是对我的自信念的增长的关心！

在试训的这个阶段，我暴露出许多的问题，可是老师和其他的成员都很大度的容忍我犯的这样的错误，那样的错误，我更是深刻地明白了，团队不仅仅是几个成员，而是一群始终关注着你包涵着你的人。在试训的阶段，我身上还有一些痞气，但是经过老师和团队其他成员的说话和沟通，我在不知不觉的转变了！老师说我走路一摇三晃，我自己没发觉，后来经过他一提，我自己去刻意的订正一下，也就不知不觉的改了过来。andsoforth!

老师始终在强调他是我们人生胜利的见证者，其实我更认为他是我们人生的导师。我很兴奋我能遇上这样的好老师！在这个学校我遇到了不少好老师，他们每个人都给我不同的感受，不同的启发，但是老师给我的启发是thespecialest。我无法用言语表达出来，或许这就是年轻的青涩，青涩的无法用言语去表达内心。

原来我在这个学期开学就已经拟定好方案，但是方案赶不上变化，定的三个方案，已经提前完