新进员工职业化培训课程大纲_第1页
新进员工职业化培训课程大纲_第2页
新进员工职业化培训课程大纲_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

Word———新进员工职业化培训课程大纲新进员工职业化培训

课程简介

职业是什么，许多人都思索过这个问题，但是很少人能真正答上来，职业化对于我们每个职场人来说，是必需经受的过程，也是我们走上职业经理人的唯一通道，职业意识要求我们熟悉职业、熟悉保障，应对职场的风云变幻。

课程大纲

第一篇：价值观篇

一、"让使命驱动胜利'

1、你的人生使命是什么?你在为谁工作?

2、使命感：驱动高效工作的砝码

3、培育使命感需解决的四大问题

4、如何激发每位员工的内在使命感?

5、唯有具有使命感的企业，才能获得最宏大的胜利。

6、【案例故事共享】：新东方的故事/不得不说的奥运会上的那些人和那些事比尔、盖茨为什么还在工作?

二、价值观训练主题之"做企业的仆人'

1、选择打工?还是选择做仆人?

2、为什么要选择做企业的仆人?凭什么?我有什么好处?

3、不做职场麻木的"木头人'，行动永久超出老板的期盼。

4、坚决抛弃"打工心态'，你就是老板的合伙人。

5、【案例故事共享】：木匠退休的故事/学习《浮沉》乔莉，如何做坚决的企业人。

三、价值观训练主题之"百分百负责任'

1、什么是100%负责任?

2、你真的做到负责任了吗?

3、责任感不强的十大典型行为:我认为我已经做得差不多了/我知道还有一些不完善的地方，让下一个环节的人来处理吧/我能感觉到这样会产生一些不良后果，但也于侥幸不会出什么事/我和别人的结果可能差不多/精益求精也没有标准，牵强过的去就行了/不出纰漏，万事大吉，60分万岁。

4、从今日起，开头做一个对自己和企业完全负责任的人。

其次篇：心态篇

1、为什么要讲心态?

案例1：九个人过桥的试验

案例2：死囚试验

2、职业胜利的黄金心态模型

案例：关于心态的三种体验

1、什么是心态

孪生兄弟的不同命运

人类终极的自由

2、乐观心态的强大作用

你在为谁工作?

案例：退休老木匠的启示

3、塑造五种心态

乐观心态、空杯心态、感恩心态、学习心态、老板心态

案例1：西藏爱第巴老人绕房三圈的故事

案例2：硬币与花瓶的故事

4、乐观心态十步法

5、做一个胜利的人

第三篇：角色定位

1、角色认知的意义

刘翔胜利的例子

2、企业对员工的四项基本要求

3、角色认知的问题

4、新员工的五种角色

5、进入角色要培育五个良好的习惯

第四篇：时间管理篇

1、时间管理小测试

2、时间管理的意义

3、时间管理的五大误区

4、时间管理六大原则

5、时间管理四种方法

第五篇：沟通篇

1、沟通的重要性

2、沟通的意义

3、沟通的五项原则

4、沟通过程中发送者常见的四种问题

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论