公司财务部副经理竞聘演讲稿

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尊敬的评委、各位同事：

大家好！

非常感谢你们能给我这次竞聘的机会，今天我所竞聘的岗位是____（__）科技发展有限公司财务副主任。我之所以竞聘__科技财务副主任这个职位，除了热爱财务工作外，是基于以下理由和优势：1、具有会计师资格证书和15年的会计工作经验，完全具备企业会计机构负责人任职条件。本人从1991年8月份参加工作起就在__市一家中型企业从事主管会计工作，从事过总分类帐、收入、成本等会计岗位工作，对每个岗位都有深入的了解和认识。在__工作5年以来，我一直能胜任财务主管工作。3、财务人员的双重管理身份（董事局与所在子公司双重管理）决定了财务人员要做好监督和服务职能。监督就是维护股东的利益，监督所在子公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全；服务就是服务于公司，服务于员工，服务于客户，增收节支，谋取公司利润的最大化。本人在__财务工作岗位有强烈的责任感和职业道德，能做好监督和服务职能。

4、财务副主任作为会计人员要忠于职守，忠实的执行财务法规和企业内部的各项规章制度，勤于学习，不断提高自己的职业素养和技能，本人在工作上勤勤恳恳、遵纪守法、坚持实事求是、客观公正、保守机密，且善于与领导和员工沟通。

5、有较强的会计理论专业知识和丰富的会计工作经验，并努力做好传、帮、带工作。__成立五年来，出纳岗位已历经四位，其中有三位出纳没从事过出纳工作，也没有任何财务工作经验，在本人耐心的指导下，她们在一个月后都基本能胜任工作。

6、在公司资金紧张的情况下，配合领导搞好融资工作。今年上半年的几个项目的前期运作需要__垫支，__的资金问题如不能自行解决，那就会拿不到项目，势必影响董事局下发的各项经营指标的完成。根据__科技的实际情况，与领导协商后制定了一套项目融资方案，得到各方同意后，融资工作开展顺利，使项目能正常运转。

在__工作的5年间，使我深深地感到机遇与挑战并存，成功与辛酸同在。参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己，我深知财务工作的重要，也愿意与__科技全体员工同甘共苦，继续在__财务副主任岗位上尽职尽责，为公司全面完成各项经营指标尽一份微薄之力，我的工作目标是“以为促位，以位促为”，具体思路如下：

1、做好沟通及协调工作，积极为公司各部门搞好服务，且把服务的重心放在集成事业部、互联网事业部。集成事业部、互联网事业部发生的一切业务，业务前期洽谈、合同签订、设备采购、工程验收财务全程参与，收款手续的办理财务牵头办理，真正把服务一线，服务业务部门落到实处。

2、在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注重自身素质的提高。不断学习、不断进取，使财务管理工作不断完善，以适应新形势的要求。

3、协助领导做好各项工作，为领导当好参谋，及时向领导汇报资金状况及费用开支情况；注重调查研究，为领导经营决策提供一手材料和参考建议；

4、做好日常工作和交办工作，认真履行岗位职责，保证公司的资金安全；

5、财务部门作为公司的窗口部门，在公司资金较为紧张的情况下，搞好文明服务、优质服务就显得极为重要，必须耐心细致的做好解释工作。把公司的资金管好、用好。在资金紧张的情况下，首先要保证业务的开展，尽力把资金发挥更大效益。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严守纪律，勤学习、勤服务；以共同的目标团结人，以自身的行动带动人，用财务制度和岗位职责，照准自己的位置，在工作上一定让董事局放心，让员工放心。

希望各位领导、评委、员工们支持我！

谢谢大家！

各位领导、各位老师：

我叫___，首先介绍我个人的情况，我今年_岁，中共党员，大学本科学历，中级职称。_年_月毕业于_师专，分配到gc镇lc中学任教。92年3月担任教导主任。94年华师函授本科毕业。我竞聘的岗位是高二年级语文教学职务，参加这次竞聘，我认为我具有以下四个方面的优势。

一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终坚持读书，勤钻研，肯思考，善研究，不断地丰富自己，提高自己。现在已获得计算机等级考试合格证书，能进行微机基本操作，并能制作简单的课件。普通话水平测试为二级甲等，能坚持用普通话教学。94年获全县教学比武二等奖，96年任jl教育学会会员，97年获全县语文优质课一等奖。

二是有丰富的教学实践经验。从1990年开始一直从事初三毕业班语文教学，掌握了语文教学的特殊规律，积极钻研教育教学理论，并有了多年班主任工作经验。调入jl中学任过高一和高二语文教学，有一定的高中教学经验。

三是有较强的工作能力。我在教育教学工作中不断加强思想修养，身正为范，从不体罚和侮辱学生，94年获jz市德育先进工作者称号。经过多年的学习和锻炼，自己的教育能力、教学能力、教研能力都有了很大提高，能够胜任高一年级的教学工作。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛、敬业精神强，能够全身心的投入到自己所热爱的工作当中去。

假如我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面提高自己的教育教学能力。

（一）、虚心求教。我参加高中教学工作时间很短，我将向有经验的中老年老师求教，向有水平的青年老师学习，学习他们孜孜不倦，诲人不厌的教育教学态度，学习他们灵活多样、游刃有余的教育教学艺术。为此，每周我坚持听两节课，写好听课笔记，每周写两篇教学心得，尽快适应高中教学，岗位，提高高中教学水平。

（二）、用心钻研。国家推选素质教育，必须提高教师的业务素质、现在高一使月的是新教材，新教材必须有新的教法，过去两年中我在使用新教法上还存在一些不足，我将学习新的教育教学理论，掌握新的教段，钻研新教材新教法，进行教学研究，不断充电，推陈出新，在提高课堂教学效率上下功夫把先进的教学方法引入课堂，给学生一杯水，自己准备的不仅仅是一桶水。我将熟练地使用多媒体教学，熟练的制作课件，一学期写一篇教学论文或者教研文章。

（三）、尽心爱校，我将加强个人修养，遵守师德规范，尽心尽责，做有利于学校声誉的事，不做对学校有坏的影响的事。作为jl中学的一员，应该牢记质量就是生命，过去在提高教学质量上我还有所欠缺，我将总结经验，吸取教训，提高教学质量，做好培优转差工作，帮助学生分析存在的问题，找准突破口，提高他们的成绩，我将对每次考试试卷认真分析，每周找两名同学谈话，每学期和每个学生谈话一次。当前，我县正在进行税费体制改革试点，教育单位实行竞争上岗是其配套工程，这项措施利国利民，也有利于我县教育事业的良性发展，我坚决支持。如果我能够竞争上岗，我将爱岗敬业，爱校如家，爱生如子，如果我不能竞争上岗，我将服从学校安排，不怨天尤人。

领导、老师们，我有信心有决心做好自己的本职工作，愿与大家共创美好的明天，迎接jl中学辉煌灿烂的未来。

谢谢大家。

如果我竞职成功，作为一名工商所所长，我将努力做到：

一、牢固树立“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的思想。

作为一名工商干部，不能忘记手中的权力是人民赋予的，作为一名共产党员，更要时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。因此，无论在什么地方，什么岗位上，我都将认真履行职责，运用工商管理职能，为群众办实事，办好事，带头关心群众疾苦，切实解决好群众生存发展最迫切的问题，凡老百姓的事情，能立即办的，决不延时办，能当天办的，绝不过夜办，以人民群众满意作为衡量工作好坏的标准。

二、大胆开拓，勇于创新，狠抓发展。

1、加强学习，全面提高干部职工综合素质，建立学习型工商所。

学习永无止境，随着科学技术飞速发展和工商工作重心的转移，对新时期工商工作也提出了更高的要求，过去的工作模式和管理经验已远不适应当前工作的需要，这就要求我们当前必须加强学习，全面提高素质，俗话说“工欲善其事，必先利其器，器不利，事将焉善”。只有掌握了知识，精通了业务，提高了素质，才能工作起来得心应手，才会开创工商工作新局面。因此，作为所长要带头抓好学习，用制度保障促进学习，积极引导职工自学，做到用学习促创新，用创新促发展，大兴学习之风，形成一种学习不分职务，不分岗位的良好学习氛围，全面提高干部职工综合素质。

2、围绕中心建设，强化服务职责，建立服务型工商所。

围绕地方经济建设这个中心，寓管理于服务之中，建立服务型工商所。一是减化办照手续和环节，优化发展环境，严格按照《行政许可法》的规定受理审批，促进个私经济快速健康发展。二是深入开展调查研究，与党委、政府加强衔接，挖掘地方特色产品，以商标战略助推农业产业化。三是认真落实下岗再就业人员、残疾人员从事个私经营的优惠政策，鼓励弱势群体自主创业。四是开展红盾护农行动，严把农资商品质量关，促进农村经济健康发展，保障农村消费者的合法权益。五是提供优质服务，做到接待群众有“三声”，即来又迎声，问有答声，走有送声，坚持做到“四不”，即不让群众久等，不让群众为难，不让群众受气，不让群众反复跑路。以优质文明的服务，营造良好的发展软环境。

3、突出重点，强化监管执法，建立执法型工商所。

认真履行国务院赋予工商部门的职责，以对国家、对人民高度负责的态度，加强监管执法，践行执法为民。当前，要着力转变职能，突出监管执法重点。一是重点解决好党委政府关心，人民群众关注，与人民生产、生活及身体健康、生命安全密切相关的食品、药品、保健品问题。二是要全面加强流通领域商品质量监管工作，严厉查处制售假冒伪劣商品违法行为，开展保护注册商标专用权、打击合同欺诈、红盾打假护农、食品饮料市场专项检查等一系列专项执法行动，实行每周或每十天必须办理一件立案案件，强化监管执法，树立工商执法权威。三是大力宣传工商法律法规，加强执法人员培训，强化“三支”专业队伍建设，建立高效的运转协调机制和科学的考核奖惩机制，提高监管执法水平和效率。四是严肃执法纪律，加大执法透明度，做到依法执法、文明执法、公正执法和规范执法，树立工商部门忠于职守，公平公正的良好执法形象。五是落实行政执法责任制、实行过错责任追究，保障执法效果。

4、严格目标管理，强化岗位责任，建立责任型工商所。

一是所长要加强岗位目标责任制的制定和管理，从所长、副所长到组队长、再到一般工作人员，明确细化岗位，层层落实责任，使每位干部都有明确的岗位，每个岗位都有具体的责任，让每项工作都有人去抓，大小事情都有人去管，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，杜绝监管上的脱节，避免人力资源的浪费。二是树立干部职工责任意识。责任心是干好工作的前提，没有责任心的干部是干不好工作的，我们从事的工商工作是党和人民群众交办的，在其位，就要谋其政，就要尽其责，因此，我们必须以对党、对人民高度负责的态度抓好工作，同时，树立抓好工作就是对自己、对家人负责的观念，牢固树立干部职工的责任意识。

5、知人善任，加强干部队伍建设，建立开放型工商所。

人是做好工作的决定性因素，人无完人，每个人都有自己的优点，也有自己的不足，知人善任，合理安排人员，让人尽其才，人尽其能。同时，引入激励竞争机制，营造一个“能者上，平者让，庸者下”的开放型用人机制，充分调动每位干部职工的工作积极性。在加强干部队伍建设方面，坚持用思想政治工作统领全所，用制度管理和约束干部职工行为，使班子更有凝聚力，队伍更具战斗力，形成一种齐心干事业的良好氛围。

三、以身作则，廉洁自律，起好表率作用。

“人以诚信为本，当官清廉为上”，这是做人为官的基本准则和要求，为官者，首先要学会做人，作为工商所长虽然不是一个什么官位，但也是负责一方工商工作的领头人，手中或多或少的有一定权力。因此在以后的工作中，本人一