旅游发展有限公司保安员奖惩细则

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MSC－08

保安员奖惩细则

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第1页共3页

第一条奖励细则

（一）积极参加抢险救灾，保卫公司和客人生命、财产安全，见义勇为、敢于同坏人坏事和违法乱纪行为作斗争，发现并抓获小偷或犯罪分子，每次加5分；

（二）拾金不昧者，加5分；

（三）积极排除事故隐患、避免人身伤亡和重大损失，每次加5分；

（四）制止小贩在公园内非法经营，缴获太阳伞5把，泳圈5个，泳衣10件，玉米棒、鸡蛋50个，有其中之一者，加5分；

（五）积极打捞溺水死亡者，加5分；

（六）对公司安全管理和经营管理提出建设性意见，经实施效果显著者，一次性奖励100―300元，并加5分；

（七）在大型活动（比赛）中为公司（部门）赢得荣誉者，按公司规定享受奖金，并加5分；

（八）连续三个月被评为“先进班”的，奖励该班每位队员100元；连续三次被评为“内务卫生先进班”，奖励该班每位队员50元；

第二条奖励办法

本办法采用月累计的方法。

（一）累计分在90分以上者，奖励200元；

（二）累计分在80―89分者，奖励100元；

（三）累计分在60―79分者，奖励50元；

（四）累计分在59分以下者，书面表扬一次；

（五）连续三次书面表扬，奖励100元；

（六）连续两个季度无扣分处罚的，奖励100元；

第三条处罚细则

（一）违反下列各分类中的每一小项的，每次扣2分

1、上班执勤时不按规定着装（穿制服、戴帽子、戴工作证）或穿制服外出、或者带醉意（面红耳赤、口吐酒气、语无伦次，行动摇摆）上班的；

2、上班执勤时有迟到、早退、串岗、离岗（脱离岗位十分钟，且在勤务区域内找不到人者）、打瞌睡的；

3、上班执勤时与无关人员闲聊、抽烟、吃东西、看书报、听音乐、坐卧、打电话（十分钟以上）或做与工作无关的事的；

4、上班执勤过程中，乱调对讲机频道，或者在对讲机中开玩笑、聊天、说粗（脏）话、骂人的；

5、不按规定进行执勤登记，交接班不清楚，不在规定的地点交接班，有问题接班时未发现的（由接班人负责）；

6、上班执勤时对客人、贵宾、公司（部门）领导礼节礼貌不好（不敬礼、言语粗俗）的。

（二）违反下列各分类中的每一小项的，每次扣5分。

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1、人为损坏（甩、砸、碰、私自拆装等）对讲机的，还需按照损坏部件和程度照价赔偿（或接班时不检查对讲机状况，若出现问题由接班人负责）；

2、上班执勤时私自拿取（吃）公司商铺、承包方商铺和游客的物品、食物，在岗位上睡觉（非叫不醒）的；

3、平时管理中无故不参加集体活动、公益活动、公司分派任务、培训等，不服从管理，顶撞上级，不假外出，超假，私自调班、顶班的；

4、上班执勤工作中因玩忽职守发生问题和造成事故（车管员漏发卡、多发卡，游泳区内游客溺水）的；

5、违反宿舍管理制度的；

6、拾遗不报，占为已有的（经查属实，上缴全部）；

7、班（副）长对本班队员管理不力，处理问题不公正，欺上瞒下，不如实汇报情况的；

8、在上班执勤中对小商小贩坐视不管、听之任之，违反规定的；

9、车场收费员因违章作业，造成事故的；

10、队员发生旷工一天的；

11、不尊重领导，顶撞、谩骂、威胁或欧打领导的；

（三）一次性辞退项

1、在工作场所向客人乱收费，发现或者客人投诉经查情况属实后，予以辞退；

2、偷窃公司、他人财物，利用非法手段进行贪污、挪用公款，或者泄露公司经营机密，已经发现，予以辞退，情况严重者，送交公安机关处理；

3、法制观念淡薄，携带、私藏违禁物品，参与社会聚众闹事，嫖娼，赌博，打架等，给公司造成严重影响者，予以辞退，情节严重者，送交公安机关处理；

4、在突发事件或者紧急情况下，临阵逃脱，或者坐视不管者，予以辞退；

5、班长或者副班长在工作中，隐瞒重大事实，情节严重者，予以辞退；

6、队员发生第二次旷工或者连续旷工二天者，予以辞退；

7、因个人原因造成被媒体曝光，对公司声誉造成不良影响者，予以辞退；

8、利用工作之便，参与经营活动的，予以辞退；

9、队员在上班执勤中因违章作业，造成重大损失（1000元以上）的，予以辞退；

10、队员在上班执勤中，私自隐瞒处理轻生者，或带离公园的，予以辞退；

第四条处罚办法

（一）2分项的处罚

1、第一次出现2分项，处罚20元；

2、第二次出现2分项，处罚20元，并书面警告一次；

3、第三次出现2分项，处罚20元，并记严重警告一次；

4、第四次出现2分项，处罚20元，记留用察看一次；

5、第五次出现2分项，予以辞退。

（二）5分项的处罚

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1、第一次出现5分项，处罚50元；

2、第二次出现5分项，处罚50元，记严重警告一次；

3、第三次出现5分项，处罚50元，记留用察看一次；

4、第四