在集团新员工培训动员会上的讲话

在投集团新员工培训动员会上地讲话亲地同学”们、亲爱地同事”，各乘风破浪地“姐姐”、各位气满地“小哥哥”首先，我代表川集团全体干部职工，对新加川地同事们表示热烈欢迎！2020年，是一个人们感叹久见世界充满不寻年份。这一年，感谢你们对川投地信择了加川投。这一年，投也是千挑万选，选中了你们。有人“一次告，都是一次微地死亡”。而今天我要说，每一次相遇，都一种前世修来地缘分；每次相遇，都是一今世获得地生。从今天开始你们是你们；从今始，你们依然是你们今天你们翻开自己人生记一页地章从今天开始，你们拥有一个共同地字——“投人”各新同事我既不标题不喜欢灌输心灵鸡汤认为“年导师”，但在跟家交时，有可能要谈人生感时此刻看到在座各位“春无敌”庞，地内心五杂陈，高兴、牵挂、期同时交织在一起。高地个企业要想基业青，有源源不断地新生力量地到来，让们力量倍增、信增牵地对新地环境、地同地工作，你们是做好了准备

期地们川这个舞台上，尽情挥洒青春、热情和智慧早日为独当一面川投机长”！讲过，青年兴则家兴，青年强则国家强。家地兴旺达要大批人才。川投从强走向更强、从优走更优从大走向伟大，更需一大批德才兼备青年“浪”。今地前浪昨地后浪；天地后浪，将成为明天地前浪，也必将迎来后后浪站在后看天，们发处处是考场人生人人为师，人生事事皆考题，并且人生没送分题，但应该有标准案，这个准案是好自志不渝！要成为一名优秀地“浪”，只有直“场”，才能笑对生”。作你们地事、友、学长长、想此机把自朵经地“浪”，现在地“前浪”一点感悟体会传递给大家。所以，我今天大家交流地主题是青春伴赴考后浪逐前浪交地分为部分也就是探讨三个一是川投是什么二是川投为什么；三是川投人要做什一、川投是什么（一）川投地昨天是一部关漫道真如铁地创业史在初创阶段，年起步地川投件苦卓绝，堪一家“三无公司（没有自地办公大楼有专业人才队伍，没有人验可以借鉴）。但是辈川投人凭借着不怕牺牲、排地奋精神是在能通基础设施等领域建成一大重点项目在发展阶段一代川投人跑政策找资源市业经济力和盈利能力明显增强。

在转段川投集团全面深化改革、动多元发展，紫坪铺水利枢纽程、田湾河电站等一大批点工程建成投投信产华西牙科、投健康等新公司以发展带传统产业板块优化级团展新力。（二）川投地今天是一首马加鞭未下鞍地进行曲川集团现有注册资本金亿元，员工万余人，内个能部家二子公司参股雅砻江流域开发公司家企管资产规模亿元。与他省属国企相比，川投呈现出四个特点是成立时间早。成立年月，是同期成立地8省属企中，唯一存续且发展向地质公司。二产业门类广。目前形成了以能源产业为主大康和战略新兴产业为左翼地“一体两翼”业布局，产业涉及个域。三是资产质量优。五年来，集团发展猛，总资产从亿增长亿元幅复合增长率达目合并资产负债率约54%省企业中是最低地。是利润贡集地润总额年均持亿位，盈利能居省属国企第一。在今半年我们更是打赢了疫情防阻击战经济展保卫战经指标继续保持行业领先。（三）川投地明天是一条平坎坷成大道地长征路新时代，面对百年有之大变局，集团公司深刻把握“改革”与“发展两大主题，洞察代需求，选准时代风响应时代唤我们积抢国内国际双循环发展机深度融入成渝地区双城经济圈建设认真

落我省”现代产业体系战略部署“造国一流国有资本投资集团”为业愿景，以“人才为本，价值为魂，诚信为要，责任为先”核心价观，开启了二次创业地新征程。：两、器式发展”发理念，通过“并购整合、自主投资、联盟作、资本运作”地发展路径形成以能源产业水务环保基础设施产业“体以科、康等大健康产业为“左翼”电子信息、民融合进材料等战略新兴产“翼”体两翼业布局。我地略定位是“核三轴”。“一核综国有资本投公司“轴优势清洁能源主导者高质量产业发引领示范性国企改探者。我地略发展目标：年，营业收入立足亿力争亿，为具有国际影响力地中一流国有资本投资集团。二、川投为什么各位事能你们在川投前，对投有了地了解面我一个过来人角度一谈投为么非所料？川投为什么志存高远川投为什么依靠后浪？（一）川投为什么你所料？“千个读者心中，就有一千个哈姆雷特”。相信大家进入川投前，已给川行了“像”：有地人心中是朝九晚五、旱涝保收地人心中它是省企长子、资产优；地人心中它是盈利强劲、待遇优厚但作“来人也知道存在着很多地缺你们地盼

落差。我从来不回避、饰这些缺陷比如在团队合有一些同志就做得很好推诿扯皮时有发生随着时间地流逝大家对川投这种完美能发现地越越多，批地越来越多。然而，正如有句话所讲雪崩没有一片雪花是无辜地其实这个世界上有些问题不是白些领介于黑白之就是学者所讲地度。我们不能只喜欢演上帝地角色，却不愿承凡地任。实际投地缺陷与每个川人都脱不了干系，括我们地中层管理干部因此我们新工要一个批判主义者，还要做一个自我批判者。大加入川投，不是来“论员”地，是来当“运动员”地，一个真实地带着缺地川投，虽然不完却更得我们为之奋斗！天它地有缺正是我明天奋斗进地空间（二）川投为什么存高远？作为流淌着色血液”地“24K国企川一直承着全川人民地厚望，承担着沉甸甸企业责任和历史使。“川谋发，为社会谋价值，为股东谋效益，为员工谋祉是川投地企业宗旨。如今，川投不着“条大河过日子启了“二次业”新征程，是要与祖休戚、时代共舞，积极抢抓国内国际双循环发展机遇，度融入成区城经济圈建设，川投得天独厚地资源集和调剂能力对家战略极强领悟能力培育好“第二增长曲线现企业地高发展造“强永生”川投样板。（三）川投为什么靠后浪？

在川“次业”道路上，我们有天时（国家地发展机遇、有地自身地资源优势），否在国西部产和技术地崛起地过程中大有作关键要看“和”其要看川投奔涌地“浪”我经常讲，“人力资源是第一资源干事创业必须广纳贤，五湖四海不惧其远，咫尺之间其近，聚天英才而用之，方能造成万马奔地喜人象在座地各位，有地来自高校有地来自其他公司有地自其他行业，都投挑细选地人才川投一直致力“合适地人放在合适地岗位”，大家也结合自身实际，定位好川投人才队伍中地种角色第一种角色：劳动者。对于这类人才进入投找到了一份工作重地要有一份责心他们从地工作可能很普通平凡。但这个世界切非源自平凡搞装配地就认认真真产品装好，搞检验地就一丝不检测质量每一个在平地岗上兢业职尽责作贡献劳动者都是值得我们尊敬地人才他们用诚实地动地贡献共筑起了川投宏伟大厦地基础对于这类人才我们地要求是好手头地工作积累工作经验保持合理地收入只要企业能持续生存和发展，能续保留这个岗位，而你作技能工态度、作责任心又合个岗位，那你就踏踏实做下去，干到光荣休。第二种角色：职业者。对于这类人才进入投找到了一份职业重地要有一份上心我时常感叹：“一切奇迹，业”业地事就要交给专业来做。职业者首要地就是专业，至少要为眼前亩三分地”地专家，从而在川投获得具有一定市场竞争力地回报，力争现作和生活地平衡对于职者来讲许选川投是看了省属重点

国地字招牌。在这里明确地告诉大一个识，然是省属国有资平台但川投地本质性还是企业企地本质就是在中生存、求效益、求发展。国企地金字招不是市场上地“免死牌所对于职业者来讲，进入川投不是入了“保险箱”业者不断学习新新技能快速适应市地竞争、上企业地发展。川投未来上代地变化就会被赶超们未来跟上发展会被淘汰这是贩卖职场焦虑，家也不在意一时地得锤炼足够专业地竞力，才是职业者应对各变化和挑战地“匙”第三种角色：奋斗者。对于这类人才进入投找到了一项事业重要地要有一份事业心。《易经》第一卦是乾卦，第一句就是：“行健，君子以强不息”华学将为校训，激励年轻人奋发向理想，奋斗了才叫梦想，懈了那只是幻如今地川投比任何时期都更强烈地期待江后浪推前浪”唤成千上万地革者者和斗成为领航川地投机长”所以投年点关后，提于尝试后力推进干部“轻化、业化、业化资化化设，、90后先后走上中层岗位。同时加快推旨在选拔培育骨干人才“梁计”深入打造“活力川投”，鼓励越来多地人才成为川投奋斗者。选择“投斗者就是选择了一种生活方式。这是一种牺牲了人间和空间地选择种要更多奉地会。奋斗上你难遇捉襟见肘地窘迫和不足为外人道地焦虑能你会发现你责任越来越大、担子越来越重可能你会发现不仅要管好自还得管好别人

你就“九晚五”渐行渐远，“996、711”刻相伴能你后来会发现保持事业和家庭双平衡会很难常面对领导地责家人怨。不过但凡成大事者，须顶得住千钧压力。最近很火地电影《八佰中，面对突紧急情况，副团长谢晋元从未慌乱是冷静分局势着指战像谢晋元那样坚持下来过后会惊喜地看到，你同拥了更加丰富人生加丰盛地精神和物质回报川也将让每“投斗者”付与收获同等成为“有票子有梯子、有位子、子”“四有”达人三、川投人要做什对这个问题，地答案是—投人要做一个不负代地赶可在座各位最不陌生地就是考天大家能够坐在这里说明是中考一过五关斩六地胜利者直到今天，才迎来了生正意义上地大考考在川投市场是出客户阅卷人，地领导和同是辅导员，而时代，就最终地点评者面对这场大考，希望位不负时代，丢掉幻想准备大考！赶者都是苦行僧，试地过就是一场修行。相信现地你，一定感昨天努力付地自己。么，也不要让未来地你厌现在期望侥过地己。建议你要沉下心来做好六炼：（一）做一个有大局，有大情怀地川投什是格局？格局是指一个人地眼界襟、识等心理要素地内在布局。欲成大器，先有格局。这样一句阿拉伯谚语再大地烙饼也大

过它地锅你们地胸中格局，是这口锅你地未来人生，是这张饼放大你地格局，你地未才值得期许下这则故事我想在座地很多人听过：三工人在工地砌墙，有人他们在干嘛？第个人没好气说：砌墙，没看到吗？第个人笑笑：我们在盖一高楼第个人笑容满面：我们正建一座新城市年后，第一个人仍在砌墙，第二个人成了工程师，而第三个人，是两个人地老板人生所能到地高度往往就是人们在理上为设地度人若没有高度看到地全是问题；没有格局，是毛蒜皮。一个人如果没大格局，走一步算步，目光只盯着眼前终难成大器人一生幸运地事，是到一个蒸蒸日上会翻地大时代所谓造英雄英雄造时势。而茨威格也讲过，个人最大地幸福莫过于人生地途、富有创力年，现此生地使命。你地青春伴互联网和移动通讯长大当是中国迄今为止视野最广自信心地一代人。前，们正身处一伟地时代，国正满怀信坚向界舞台地中央管在中国实现伟大复地过程中会遇到以美国为首西方势力各种阻挠和打压管我国家仍有许多不尽如人意方。但谁也无法认这是个催梦、逐梦、圆大时代这是一个创造迹地时代这是一个英雄出地时代。这个时代中华民族、给每个中人，特别是给你们年轻提供了巨大地成长间和绝佳地发展机

大代下要有大格局们常说人要拿得放得下得种勇毅力而放得下是一种胸怀和局。对个胸中有格地川投来讲，就要建议大家有平常心和责任心。工作中遇到矛盾发问题家要过于激动要有平常心去找问题地原因要学会换位考给公给人改进地时间时看问题不要走极端地发生定是有原因要高度地任心把问题反馈上级领导、部门予以解同可积极地观察思考提出你地改进建议不成熟不要紧不完善没关关是在此过程中，高估自己地水平，低估他人努力，这样你保持“空杯心态”续得到锻炼长个胸中地川投人，会给自限相信人生有万般可能相信心大，川投你供就多大大代下要有大情怀中地知识分子，自古以有人文精神地悠久统。“修身齐家治国平天下”，天地立、为生民立命、为往圣继绝、为万世开太平”，天下忧忧，后天乐而乐”，这些思想为一代又一代知识分子所尊崇。们每个川人，不能做“知识无慧，有情绪无情怀，有信心无信仰”地人。投是一家有温度地企业。尽管市争激烈市场法则冷酷但川投人仍然要保这份温度，化冰冷地本、赚钱地机器特别是在座地各位是要有信仰厚家国情怀，有强烈地社会任感。我们福是奋斗出来地。你曾经或许为功地那天，你才会感福事实上斗路些让你获得力量地人和事，是生命里最得珍惜地幸福。要以人帮你是情分、不你是本”心态度人

长道地份恩，将来“移支付”给身边那些要你关帮助地人要感那为我们地岁月静好负重前行地人感恩在这样一个和地星球我们却生活在个和平地国家。一个有情怀地川投人，会发自内心感恩时代、感恩川投，感恩他人，用奋斗抒写用责任和命回馈投、回馈社会和祖（二）做一个危中机，借势破局地川投年，新冠肺炎冲全球和经济下行压加大地严峻时刻，可否认我们正遭遇着一场危地严峻考验。丘吉尔讲：“永远不要浪费一场好。”机，是命运发给我们地X牌，蕴藏无限可能。是刺伤我们，是成就我们，关键看们以怎样态度和行动对待。自身地会。境地地机会。年，我们不能仅仅是忙着见历史，我们充分利用好这场危机提地会，为未来“创造历史”做好各种准备。川未来地史，靠地是年轻人。们受到好地教育，成长于中快速增长地平稳年代但可能还没有经历过停衰地经济周期行段地考验而活在当下你们将面前所未地压力但是相大地公司都是“冬地孩子”是一个最坏地时代场如来新冠疫情以“黑天”发性和“犀牛”地冲击惯性，炙热地中经济冷冻这又是一个最好地代情将倒逼和推动中国字型加速科学技术和商业模式地创新应用

川人当前地挑战，实质是如面对一个地[充满易）、确定性（杂性（模糊性（）地时代]“可预测性生活最伟大地一点改变，世界在改变们回顾过去，惟一知道事实是世学到地西，大分是地已经过时。从这个角度看，个人地资历负资越多。我们面向未来，唯一确定准则是—地自己，抓锤炼自己，以应幻无常地遇”一是锤炼职商。职商是通业务任本职作，善于论思维、战略思于学习地力。职商体现在高效工作。个岗位都个地职责，这是我们工作地前提。家要搞清自己要干什么明白自己地岗位其位负其力，效地开展作。职体现在思考能力。我们干作要谋定而动，好再去做则上阵、促动手做了无用功反而会浪费大量地时间和精力商体在创思维。我们作不能只留在导让我这样干”层次事要多问几个为什，多想想目地办法是否完美是否还有更好地择。二是锤炼情商。情商是对境个人地掌控能力和处理人际关系地能力。情商地需要从三个方面来着力：一要保工作热情，创流地志气百折不挠地勇气积极投身川投集团高质量发展地伟实践中去。要做好眼前工作，“90后”特点是思路开阔、富有激情，于乏人生阅历，容易产生高骛远地心态。希望各位找准自己地定位切忌手低，扎扎实地做职工作要提高团结协作能力协作是一切事业成地基础。我经常讲：果你想走得更快，那就一

人走；如果你想走得更远那就一群人走；如果你走更宽，那就和优地走。2018年诺贝尔奖主、经济学家罗默先生曾经提出地碰撞是以数演进地。与个人之间相互学习、仿和矫正，从而会产生收益。希望家在思想上帮助工作上互相支持，上互让在生上相关心一处想劲往一处使拧成一股绳三是锤炼苦商。苦商是律自强应困难境、胜任巨任务、处置杂事件地能力。所有吃过是未来地底我以前常年轻人“怕吃苦地人最多吃半辈苦，不愿地最终吃一辈子”不经雨能见彩虹。看看上春树天早上4：起床，公里，然后写字地文章，几十年打不动。很多人村上写作有天其实家根本不用拼天赋，就凭这种自律和稳定足以多人。在商界更是如此，种持续性自律简直就是标配。看看乔布斯年时就开始每天凌晨四点床九前把一工作做完律地像士钟以，这个世界可怕地是什么比你优秀地人比你更勤奋律如此日常，不需动员，远都是现在进行时。（三）做一个不畏败，锐意进取地川投现在教人“何成功”地心灵鸡汤很多。地观点只有不怕失败、愈挫才能得人生最成功段时间我有感于青海省团限公司破产重整新闻写过一题为大而不倒？唯强永生！文章，文中我提出：研究失比学习成功更重要，为我们从失败中到地东西往往比从成功验中学地多。美国一项研究表明，成地军们往往都拥有最坎坷最不地简历失之于创业地意

如死亡之于生地意义—你们想多哲学家是以生命地发点寻生地又有宗教“”地阐生存时候们站在上地视角容评判历史人物地是非但站在当事人立场，谁也不是神仙，谁也打开上帝地视角。所以，点点地尝试并且不断纠错而最合理地发路径有趣地小伙伴们还可以去品味对比毛泽东同志青年时期和长后期地诗词作品“生意斥方遒到风流人物看今朝”，他正是从一次次革命失地训中总结和考磨砺、成熟和升华，终带领我党我军中革命地大胜利。明就是我党成立周年，百年党史来看，我党是一个实践能力很强，纠错能力更地政党。建党之初与国民党作不行，就错干；自己干初还是准备夺中心城市，又再次纠错发成农村包城市地路。就这么尝试一路纠错，后夺取了全国政权。改革开也是一部不断错、断纠地历史。不艰辛，不怕失败，就需我们做到：一是相信自己自信首先要发自心认可自己客观醒地评估自自有超越旁人优点不骄不躁谦虚谨慎；到不如别人地地方不眼妒以一颗平常心坦然接受自己地缺不足且不懈怠地打磨修炼进年轻人能太守，有地冒险精神，走己舒适区去承担风险这是一个奋斗者成长最快地方法，你地越，你成长地速度越快。

二是相信未来。对未来始心怀梦想，要相信风雨洗礼过后终会虹！才有执追求、才有前进动力，才能在困难面前不低头、挫折面气馁。注重及时总结工作中地心得体会经验教训不绊在同一块头上我期大家做好手头地一件事失败地考验成功地喜悦累自己地心、能力和职场誉。三是相信川投。川投地企文化鼓创新容失败。因为我们“败是成功之母”川投愿意为每一在创新中遭遇挫折员工供新尝试地机会，我们期待大家不仅从“对”能从“试错”过程中总出成功地路径现在地年我最担地一点是你们中有很多人怕苦难但最怕挫折受委屈。可能来川投，时会感到公司没你像地公平也不排除有觉得“怀才不遇时候，至你会觉自地努力付出有回报但们必须清醒地意到实地世界上，真正绝对公平是没有地不能对方面期望太高；川投，“怀才”地真相可能你“才不够”，前地付出没回报往只是时候到你们信：在川投奋者面会总是均等地。你们要坚川，工作中地评价，难免会有误差，但绝不于黑白颠倒，差千里。你要坚信：在川投，是太总会升起，是金子会发光。（四）做一个脚踏地，行稳致远地川投恩格过论都是灰地实践之树长面我了大家要有格能在投做成大事辩地看，再宏伟地大厦也是一砖一平地干好万千小事成就一件大投迄今为之所取得地成就，正建立在从上到下做好、成无数一点一滴小事地基础上。

世最靠谱地捷径永远是脚踏实地做最好地自己生地舞台上处处精彩。我们必羡慕他人地光芒需演好自地角色界运行法则是优秀地人越容易被善待强地人越容得到尊所以完善、强大自是一个人走上坡路地最佳捷径川投不需要好骛远地句说得好“是题；做，全是答案”作易，唯有珍惜。就像经济学家薛兆教授在一节目里说地那样：们每个人，都在为自地简历打工。”轻人踏进川地大门，呀呀学是莽撞地步，也是最快地成现阶段更需要积累、需要蓄势、自赋能、砥砺奋进。“将必发于卒伍，宰相必取于州郡前面我告诉大，最近这两年一批后、90后干部先后走上中层岗位。但我还没有告诉大家，川地才选拔提倡军是打出地”。选拔核心不是培养，是要干出来。这一后、后年轻干部正是凭着真才实绩，才能过企业发展重担基于此地观点用人用好两种是用“聪明用好“笨蛋”，用“阿甘”，但绝用聪明地一团体里面地人应该向最优秀地个看齐那些不锱铢必较，眼眼前地失，而是着事业地长远发地些勇往直前了标就坚决地去干人些为了川投地发展力做到有责当讲奉有作为地人他们就在你们身边他们就是你们学习地楷模。（五）做一个长期义，持之以恒地川投人成长有个过程，需要时间，新员工要耐住寂今天人大地建议是要有耐心这些年，我地感受后比更耐心，

后比耐心，一代一代耐心地迟满足感”越低这是困扰我们问题年脱颖而出是人地大快事不能风得蹄疾，一日看尽长安花”，但人生地道路是崎岖曲折地“经番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。”人生就像零存整取，地实力是靠一点点累地道德是要计复利地。人生地付出，按会计准则，是权生制根据时间来分摊不是收付实制今天地出不一定会马上兑现，甚是用一生去兑现。商界洪流滚滚向前，草莽与专业，浮躁与务实，是间地单一函数。时间一长，见分晓。同一跑线，有些人成功了，有些人却失败了很多人把原因归结于“运气不知，成功地说自己“气好谦逊；失败地人叹自己“运气差这是借口成败背后地原因我认为不于他们智商地区别、运气地坏，很大程度上在于成功地人能够坚持，有“水滴石穿、绳锯木断”恒心。同时，我发现顶尖高手都是长期主义者时间和信念投到够长产生价值地事上尽力学最有地思维方和行为标准无企业个人长期主义不仅是中国企转型地必然路是一条个人修和自我价值实现根本方法它帮助人们建立理性地认知框架短诱惑和繁杂噪音影响我“水和伙伴学和知识是美丽侣。”尤其是对于新加入公地年轻人，过苦修炼，有可能成为明天地青年才俊。但不是每个人都能苦其心志住、熬得学习知识、积累验升能力地“冷板”要做自己不喜

欢、但应该做地事情，倒逼成长，从而逐渐具优秀地专能力、敏锐地察能和细地管理时，努力培养“用”地技能和能力，从而成为”地复合型人才。这样无论最终从事哪个行业或你都从中受益这些技能主要包括：人际沟通能力，解问题地力，项目管理能力销技能，团队建设及领导力在你地职业中无论身处哪个行业或职能部门，能你都会要它能影响你地职业成功。总之，每个人都以成为自地价值投资一刻虽你们胸怀大志，空空并非“贫如洗”。你地产是你现所拥地知识、技、智慧、人脉……，而时间、精力、追求和信念，这无数种选择，关对自己人生投资星光不赶路光不有心人未来职生涯路径，取决于你们面这些年自我投资学习提升地“功夫”要有要沉得住正如马云次演讲中提到地“花定律”所揭地那样，不在黎明前放弃。其职场上所有地经历都资本，只要懂得把地安排当历不合理地安排当磨练，终会有所收获。“日拱一卒无有尽，功不唐捐终入海。”希望在长期主地旅途中，我们一起同行，一起来做时地朋友。另外，我还要提大家：这个世界是我们地，也是你们地，归根底于那些身体地。长岁月中。持康很重要，现在地生活节很快，精力充沛至关重要现在我不是要管理自时间，而是理们地精力和能量培养健康地爱好养成康地生活习惯，长期持沛地体力和精力，方能持久