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文档简介

煤气站操作工培训考核计划书煤气站操作工培训考核计划书煤气站操作工培训考核计划书xxx公司煤气站操作工培训考核计划书文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度煤气站操作工培训考核计划书为提高煤气操作工的业务技能，加强安全操作，使煤气操作工的整体水平得到提升，现对煤气操作岗位列出培训和考核计划。具体如下：一、培训对象：煤气站操作岗位的所有工人二、培训时间：在不影响正常生产的前提下，培训时间为夜班下班后，即每天上午7：30—8：30；夜班人员全部参加培训。从2012年3月26日（星期四）实施；培训实行签到和考核制度。三、培训课目及授课人：序号培训科目课时授课人1煤气发生炉的结构与原理162工艺规程和操作技能3应急处理与故障排除4安全操作教育95员工素质教育2四、培训地点：公司**会议室五、培训考核：培训考核以实际操作与基础知识相结合，培训结束后，考核本着“公平、公正、公开”的原则，由人力资源部部组织考评小组进行考核。（一）考核项目：试卷考试（基础知识70%）＋综合评审（实际操作30%）。（二）考核结果：按三个档次，60分以上均为通过，60—40分降低工资待遇（产量工资：300元/月），40分以下均被淘汰。运煤工的成绩计入档案，在煤气操作工缺额或被淘汰时优先录用。（三）考核晋升：为激励工作，加强员工工作的责任心和使命感，煤气站的岗位考核采用“末位淘汰轮岗”制度，对考核未通过者，煤气操作工可轮岗为临时转运工，参加培训的临时转运工，通过培训考核合格者可竞聘煤气操作工。为

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