学生会工作总结3篇(关于学生会的工作总结)

Word———学生会工作总结3篇(关于学生会的工作总结)在平常的工作中，每个人都应当努力成为更好的自己，通过写总结可以解决大部分的问题，那么相关的工作总结该如何写呢？下面是我收集的同学会工作总结3篇(关于同学会的工作总结)，供大家赏析。

同学会工作总结1

随着期末的接近，宣扬部的工作也已接近尾声。宣扬部在各位老师及团总支同学会的领导和各部门的合作支持下，以做好学校各项活动宣扬工作为重点，总体来说是达到了目标，我们都在不断的改进我们的工作，让我们的工作可以更加顺当的开展，工作中，我们有过困难，有过欢乐。我们的工作是劳碌的，琐碎的.汗水与欢乐是大家工作中的主旋律，乐观、热忱与制造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到熬炼，在共事中收获友情，在一点一滴中我们分散成团结、高效、奋进的团体。现详细总结如下：

一、迎新晚会为了提高大一新生参与活动的乐观性，拓展其的爱好爱好，在机电系团总支同学会的提议下，宣扬部了连同组织部，在10月份绽开了机电系全部班级的篮球竞赛活动，本次活动还算胜利，但是缺乏内容的有序性，望今后留意。

二、“庆圣诞迎元旦”主题海报为庆祝双节的到来，丰富高校同学生活，呈现当代高校生乐观向上的`精神风貌，机电系宣扬部在12月中后旬旬开展“欢庆圣诞，喜迎元旦”墙报评比大赛活动，本次活动中，各个班级表现都比较乐观，总体来说是胜利的，但大部分墙报缺少创新，还有很多要加油的地方。

三、机电系特色活动“女生节”本部门负责支配人及活动场地，以及预备各项目所需道具器材和奖品，同时督促各项目的预备工作。由于时间支配上不太合适，但是本次活动仍顺当进行，今后应对此次的活动时间支配恰当；由于嬉戏内容单调未能调动同学的乐观性，今后应连同各个同学领导制定最佳方案。

四“五四暨欢送晚会”此次活动中本部门同样是负责支配人及活动场地，以及预备各项目所需道具器材和奖品，同时督促各项目的预备工作，我们吸取上次活动失败地方的教训，在材料预备和人员调动上都比较胜利，但有些部门的同学在工作时不仔细，没装扮好会场就走人了，对这些同学赐予批判，盼望以后不要有类似的状况消失。

五、常规工作

（1）系部及院里各项大事的通知、各部门活动举办及节日庆祝的宣扬海报；

（2）宣扬用品的领取、管理；

（3）部分活动的摄影工作；

（4）系部各次活动的资料的管理以及资料上传（资料由各部门供应，以各部门所开展的活动为主）。

建议：

（1）对于平常工作仔细、取得成果显着的同学赐予嘉奖

（2）每次进行各类活动，负责人都应当准时的把照片和相关报道放到电脑上，同时对系部的资产管理要有一个明确而又系统化的规定，不要造成物品混乱

（3）对于本学期的工作本部门存在多处不足之处，我部将深刻反省，并于下学期的工作上削减类似问题的发生；

（4）我部对选择平常优秀的作品进行办公室的装扮，始终未能执行，盼望下一届能乐观贯彻；

1.不断吸取大家看法，共同建设机电系团总支同学会、建设宣扬部。在任务完成效率和质量方面再提高，争取能达到一个较高、较多数人满足的工作水平；在成员的自身品德、艺术修养方面潜移默化，培育一批能代表系部形象的全面进展的人才；在内部关系和对外联系方面主动友善，增进友情，活跃校内.加强成员的责任感和荣誉感。

2.确定机电系宣扬部的品牌特色活动，从中扩展机电系团总支同学会的影响力，同时也使宣扬部学会自主的活动，突出宣扬特色。

总的来说：宣扬部的每个成员都在工作中不断的成长，不断的进行自我提升,.但在工作中还消失了不少的问题，但我们将取长补短，在一些薄弱环节多加留意，总结我们的不足和缺陷，把我们部门的工作做得更精彩。在以后的工作中更加努力。争取做到最好!

最终，望此后的宣扬部同仁以及广阔同学领导工作顺当，学习进步！

同学会工作总结2

一、辩论赛

这是我们金融与贸易系同学会的老牌特色活动，本次活动是与人文系艺术系同学会联合举办的，活动总体来说举办的较好学校学校工作方案，但其中也存在一些问题。初赛，学习部没有将工作支配下来，安排给每个部门，也没有和我们其他部门争论，以致我们部门和其它部门一样对自己的工作任务没有一个详细的概念；复赛，由于初赛的教训，学习部也学会将任务安排合理，充分利用资源，最终选出两个队。决赛，总体来说较前两项工作表现稍有好转，但是由于预备工作不够充分的缘由，活动中还是消失了不少的小漏洞。

在这次活动中，我总结出我们同学会在工作中表现的几点不足：

1、团队意识不强。同学会是一个组织，是一个集体，一个大家庭，不论做什么事都要与大家一同商讨，究竟一个人不能把全部的问题都考虑到，大家一同努力才能将工作进行的更好。

2、责任感不强。同学会组织的任何一个活动，都是由承办的部门来负总责，而其它部门的同志则很少去关注，除了那些被支配有工作的人，其它的人甚至连活动场地都看不到他们的人。在这里我要说的是，既然作为一个同学会成员，对组织内部的活动都要有一种仆人翁的态度去对待，都有义务去随时去关注，不能说今日的活动不是我们部门负责的我们就不去管，这种态度是不负责任的，是作为一个同学领导不应当有的。3、工作阅历不足，由于在做干事的时候，很少参加到活动的组织与策划，以致于在活动中表现的有些稚嫩，在细节问题上把握的不够好。为了同学会长远进展，在这对我们的部长提一些建议，盼望在以后的工作中能够让我们的干事们尽可能多的参加到活动的决策中，让他们早一些了解到组织活动的过程和细节，熬炼一下他。

二、系徽征集活动

在这次活动中，我总结出以下几点：:活动的宣扬力度不足。当我支配干事去设计系徽时，他们知道找同学帮他去设计，而我们在征集活动中，却只收到一份作品。这只能说明一个问题，不是我们系没有这方面的人才，问题在于我们。

这是由我们部门与宣扬部一起承办的活动。宣扬部主要是通过宣扬板、海报等形式对活动进行宣扬，我部门主要是负责与各班级的班委联系沟通进行宣扬。但结果很让人绝望，活动结束后，只收到一份作品，我不知道是由于我们宣扬工作做的不足还是说我们系没有这样的人才，最终系徽只能由我们两个部门共同设计出来。在这次活动中我让干事们去构思去设计，最终把作品放在一起，选择一个最好的方案。干事们的乐观性都很高，这一点我很感动。宣扬部的两位干事，在绘画方面有优势，设计得很有特色，而且还设计出了多种方案，外联部的两位干事虽然在绘画方面欠缺，但是他们把新颖的想法给了绘画的同学很大的关心，最终在我们大家的齐心协力下，我们共同完成了这项任务。

三、联谊活动

这是由文艺部承办的活动。11月13日在梁山头，大家闹了一天，玩得都很尽兴。在玩闹的同时，也增进了彼此的友情，加大了我们的分散力。馨仪空间有消遣的场所，有桌球、ktv，在那里我们分组进行活动，每个组都有人去做饭，呈现了很好的团队合作，同时也为同学会的人供应了一个沟通的平台，让大家增进了熟悉，对同学会内部沟通有很大的关心。当然，在这次活动中也有不好的一面，在吃饭完后，就都跑出去玩了，后边的清理工作就不关自己的事了，另外还有十多个人没去，一个消遣沟通活动都不想参与，怎么让我们信任你会有乐观性去参与组织的工作呢？

四、趣味篮球赛

这是由体育部际承办的，我们部门主要是负责现场的桌子，由于那周活动举办得也许多，我也没去现场观看，全是我部门的干事在负责我们部门的工作，而作为部长没有做好表率，就是借了两张桌子，去竞赛现场也仅去了两次。对于这一点，我深感惭愧。事后我想，现在我们部长总是喜爱什么事情都自己杠，很少要干事们自己负责去做事，我们应当适当地方放手让他们去熬炼，当然，我这里所说的“放”是有一个度，不论他做了什么事，我都会了解，还会去进行适当掌握，不能放的太松，也不能放的太紧，究竟干事们还没什么阅历，一些工作还得需要我们的指导和关心，教会他一次，下次他自己就会处理了。

总体来说还是较好的，干事们也都步入了轨道，也适应了同学会的日常工作，相互之间也有了肯定的了解，盼望大家能够连续乐观努力，把我们的家建设得更加漂亮！

同学会工作总结3

自从20xx年9月份接手组织部以来，在保持上一届组织部成员热忱、乐观、乐于奉献、高度负责的基础上，我们这一届大胆创新，不断尝试能够促进同学会进展的新活动，力争使组织部在同学会中起到协调各部门关系的纽带作用。

在半年的时间里，组织部仔细听从团总支的指挥，乐观与其他各部门协作，大胆发挥本部门的乐观能动性。这学期主要是负责我系内部工作，促使同学会各项活动达到稳定的状态。

为了更好的加强同学会的组织制度，增加同学会的分散力，20xx年9月份，组织部纳新面试工作开头，在主席团与其他各部门的协作下，首次面试招到25名成员，经过一个月的审核，最终确定15名正式成员，他们的到来给组织部注入了新的血液和活力。

为了促进成员与成员，成员与领导之间的沟通，充实成员的生活，给成员供应呈现自我的平台。由于我们领导在新校区，而新成员在旧校区，难免造成会议不定期进行。基本定在每周三下午3点开会。由于地区问题，所以并不是每周都开会，但是为了让部门成员相互熟悉，有机会见面，沟通部门刚纳入新成员时就进行一次聚餐，让部员间相互熟悉便于以后工作。

20xx年9月份，组织部和同学会其他部门，组织了我系“国庆游园”活动，我们部门以“小李飞镖”活动取得了良好的成果，同月，还举办了新老生沟通会，让新来的学弟学妹有什么在学习生活上还不懂的问题能够有机会请教学长学姐们。10月，我系用了一个月的时间筹备了“宿舍风采大赛”，此次活动有好有坏，究竟花了一个月时间筹备，总体还是令人满足的。11月，我们系以志愿者的身份与湖内村联合举办了一场文艺会演出，12月，我们系再次以志愿者的身份参与的晋江恳亲志愿服务活动，组织部的3位成员被支配志愿者并乐观的参加了活动的工作，最终顺当的完成了任务。经过将近半年的努力，我们团总支·同学会取得