公司行政部门工作计划精选

PAGE页码2/NUMPAGES总页数6公司行政部门工作计划精选一∶在20__年的基础上，全面提高行政人事管理1:完善制度，狠抓落实.20__上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善.2:把人才管理看作战略支持，抓好《20__年后备人才培养计划》的落实工作.20__年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门.第二三季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作制度化.3:“以人为本，尊严至上”，加强员工关系管理加强劳动合同的签订工作：每半年度进行一次劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决.认真落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合，把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施，并进行详细建帐.每季度组织一次员工活动：加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力.认真落实各项福利措施：20__年福利措施制度化，狠抓落实.规划好员工的职业生涯：以工程部为例，尝试对转正员工进行分级，拓宽员工晋升渠道.一季度开始准备，二季度实施.保持与公司每一位员工的沟通交流：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持交流，了解员工所思所想.二∶完成招聘工作，提高招聘质量.1:招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务.2:录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格审查工作，包括证件验审，背景调查等，确保为公司录用合格人才.3:试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作情况及适应性.对主管以上级别的试用期员工转正采用评制，即当事人述职，各部门负责人提问，公司领导评审.〔根据现有的工作情况和人员不足的的情况下，需要和其它工作相应调整〕三∶调整、规范培训工作1:加强新员工入职培训：修订《新员工培训手册》20__上半年完成.进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训.如带领新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、协助部门组织联谊活动，培养新老员工之间的亲切感受，加强团结合作，相互协助精神.2:各部门业务培训工作加强落实：逐渐加大各部门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训.每季度对各部门培训工作进行一次评估.3:加强对管理人员的培训工作：在岗培训：对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训”.4:尝试编写符合公司PAGE页码4/NUMPAGES总页数6

公司行政部门工作计划精选〖2〗一∶指导思想20__年财务工作要进一步落实科学发展观，以办人民放心、满意的学校为宗旨，严格财经纪律，加强财务管理，强化民主理财，提高财、物使用效益，促进办学水平稳步提高，为教育事业健康发展保驾护航.二∶财务工作重点1:加强收费管理，落实“一次性”收费制度.要严格按照物价中心、教育局规定的收费标准收费，严禁提高收费标准和增设收费项目.收费工作做到：”两公示、两检查”即：对学期初预收费项目、标准公示于众；与学生结算时，务实填写结算清单，结清长退、短补手续，再次公示于众.联校将于开学初检查预收费情况，学期中检查结算清况.对有违规收费行为的责任人，除务实清退多收款项，将依照有关规定严肃处理，并通报全联校.2:加强预算外资金管理，杜绝违规行为.预算外资金要杜绝转移收入，隐蔽收入行为，学校预算外资金应全部纳入、上缴财政专户，严禁私设小金库，挪用、截留、坐支各项收入现象.联校在对收费工作检查的同时，对预算外资金收缴情况一并进行检查.3:加强经费管理，发挥经费使用效益〔1〕继续坚持：“校财局管、预算控制、单位支配、超支不报、结余留用”的管理原则，做到量收而至，支出有计划，把有限的经费用于教学一线.〔2〕从严控制大额开支.大额开支继续坚持初中__元，土地殿寄宿制小学1000元，中心校600元，其余学校300元的审批制度.审批前必须经学校教代会研究通过，写出书面申请并签字，经联校领导批准，方可开支.严禁先支出，后审批、不经教代会通过的现象发生.〔3〕严格控制招待费标准.要制止用公款大吃大喝现象，各学校招待费要控制在总经费的百分之二以内，每月应将招待费支出情况在校内公示，接受师生监督.4:规范支出票据〔1〕严禁白条入帐.〔2〕报销票据必须项目填写齐全，具有合法性、真实性.做到经手人、校长签字齐全，100元以上的票据必须附明细.〔3〕业务发生额1000元以上的应以转账支付.5:加大财产管理力度，及时做好财务移交.新学期，按照联校的工作思路，6月份上西梁寄宿制学校建成并投入使用.财务工作将及时做好合并校的财务接交手续，确保接交工作顺利进行，圆满结束.为此，要求各校开学后对学校固定资产进行一次全面自查，对外借、外存的公物及时收回，做到帐物相符，不留空档.要将自查的情况和结果书面上报联校.6:进一步做好特困生救助、寄宿生生活补助发放工作.要在第一时间把救助、补助款发放到受助学生、家长的手中.对在确立贫困生、发放补助过程中出现上访的现象，经调查了解确属违规违纪现象，将严肃查处.PAGE页码6/NUMPAGES总页数6

公司行政部门工作计划精选〖3〗为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务，加强财务管理，完善各项财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用.特拟定20__年财务工作计划.一∶指导思想坚持党的各项方针政策，遵守财经纪律和各项规章制度，根据本单位的实际，不断完善各项管理制度，加强财务管理，努力开源节流，使有限的经费发挥真正的作用，为统计工作提供财力物力上的保证.二∶目标任务1:认真贯彻省统计局__年财务工作要点，并将精神在全市统计系统的财务工作中认真贯彻执行.2:按省财基处和市财政局的要求，按时上报全市统计系统和行政经费财务月、季度财务报表，作到账表一致.3:按省统计局、市财政局的要求，认真搞好二00六年地方经费和统计事业费的年度预决算工作.4:深入基层指导县区统计局中央统计事业费的财务管理工作，开展内审及离任审计.5:加强财务管理、完善财务管理制度，努力开源节流，为统计工作和普查工作的正常开展提供财务保证.6:管好用好全市各项普查工作经费，做到专款专用，不挤占挪用.7:加强财务基础工作，认真学习《会计法》和财务电算化知识，做到会计业务精、电算化处理帐务技术熟练.、加强对各种费用开支的核算，按机关管理制度的规定，按月落实到科室，定期公布.9:积极为领导出谋划策，在财务管理工作中起到助手和参谋的作用.三∶措施1:加强对财务工作的领导，坚持局队领导的开支由局长审批，其余开支由协助局长分管财务的领导审批，大额开支由集体讨论决定，做到民主理财、财务公开.2:财务人员必须按岗位责任制，坚持原则，秉公办事，做出表率.3:充实完善的财务管理制度，在反复征求职工意见的基础上，由局党组决定后，坚决执行，不能走样.4:财务人员必须认真学习财务管理的有关规定，在财务活动中认真执行.5:搞好财务基础工作，做到帐目清楚，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规范化并达标升级.6:搞好县区电算化培训，今年举办一期培训班，争取年底能计算机处理年报.7:加强党风廉政建设，有良好的职业道德，发扬勤俭节约的精神，当好家理好财.