行政人事部2021年度工作总结

行人部年度工总工作总结是做好各项工作的重要环节通过工作总结可以明确下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。那行政年度工作总结怎么写呢?,下面是整理的一些关于行政年度工作总结的文章，欢迎参考和借,望对你有所帮助。行政年度工作总结1自担任行政工作以来努力做好职责范围内的各项工作细学习专业知识，廉洁自律己奉公格按照相关法律规仔细受理和审批业务工作中，不断探究、优化办事程序，简化审批手续，全面实现“一站式”服务。现将本人任职期间思想、学习、工作等方面的情况作如下汇报：一、加强学习，努力提高思想政治素质和业务工作水平在任职期间我始终把加强学习作为增强素质做好工作的前提结合今年局民主评议政风行风活动机关服务年活动的开展在系统学习政治理论知识的基础上仔细查找自己在理论学习作风纪律等方面存在的问题结合自身工作实际，及时予以纠正，努力提高思想政治素质和业务水平。二结合当前社会形势灵活地采取多种方法努力提高工作效率和服务质量(一)受的影响，今年许多企业资金相对比较紧张，导致有的企业完全搁置了项目的建设的企业则要等到相关的证书到期不得不办理报建手续的时候才来办理这样在一定程度上影响了我区工程建设的发展为此在科室领导的指导和安排下我们审批窗口主动上门为企业提供报建咨询和服务提前告知有关的报建程序需准备的材料报建工作的注意事项和涉及费用提醒企业应做好哪些方面的准备工作为企业预先核算报建涉及的费用让企业提前做好建设资金的安排力配合工程的建设工作时依法行政的情况下取特事特办、并联审批的做法密切跟踪项目审批进展情况加快审批速度使企业的生产经营活动得以顺利进行。这些新的工作方法和方式目前均取得了较好的效果。(二为更好地实现“一站式”审批服务，去年局先后把原设在局内受理的x个行政许可事项和x个非行政许可事项改由审批窗口统一受理对大量新的工作任务我们都仔细及时学习新的业务知识同时合理安排

窗口人员工作任务在工作中遇到实际问题我们都会及时主动地向相关业务科室请教对于新的业务项目和审批流程我们也及时向群众做好解释说明工作前新业务在审批窗口已经得到较快的落实和开展。三、仔细做好与相关业务部门的沟通、协调工作(一)劳保金业务在我区开展将近三年过日常工作中与市劳保办的密切沟通和协调，目前此项工作开展得比较顺利。(二)审批窗口作为我局驻审批中心的窗口部门与区审批办保持着良好的沟第1页共7页

通。所以，对区审批办提出的工作要求和意见我都予以积极配合，并力求做到，同时遇到需要区审批办协助的工作我也做到与他们及时进行沟通和协调以保证工作的顺利开展。(三)做好审批窗口内部人员的沟通和协调工作上级领导的最新工作指示和会议精神，我都做到及时、准确地传达和落实，对工作中遇到的问题，我会及时组织同事进行讨论共同研究改善和解决的办法集思广益解决实际问题增强窗口人员的凝聚力，提高窗口的办事质量。四、仔细听取群众反馈的意见，不断改进工作方法对办事群众提出的建议和意见我会进行仔细的分析取合理的意见和建议并在工作中予以改正对于我们无法解决的问题及时向上级领导反映情况寻求妥善的解决办法，不断改进窗口工作，提高审批工作的质量和效率。在上级领导的正确指导和同事们的共同努力下，审批窗口取得了一定的成绩，去年审批窗口荣获区审批中心“优秀服务金奖”人也获“优秀服务之星”称号。但是，我还有许多做得不足的地方，如专业技术水平、管理水平和业务水平仍有待进一步提高沟通能力仍有待进一步的加强在今后的工作中我将继续努力，不断学习，纠正工作中的不足，努力提高工作质量和工作水平。再次感谢大家!行政年度工作总结220_年，在公司领导的正确领导及大力支持下，在兄弟部门的大力协作下，面对激烈的市场竞争形势，行政部紧紧围绕管理、服务、培训、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：一、仔细履行职责，抓好内部管理。一是建立健全了各项规章制度我公司今年6月开始运转各项管理工作从零开始，为保障公司的正常有序运转，行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度使公司管理工作基本实现了规范化相关工作达到了优质高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范办公环境办公秩序的监察工作严格按照公司要求在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度不定期对员工行为礼仪公区域清洁卫生进行抽查了良好的办公环境和秩序。二、强化服务意识，为公司和客户提供优质保障。行政部工作的核心就是搞好“三个服务”即为领导服务为员工服务为客户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：一是积极完成总经理交办各项工作任务当好公司领导的参谋和助手主动为公司领导分忧解难领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈，第2页共7页

当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作生活娱乐等各项保障对公司部署的重点工作，力求考虑在前、服务在前，特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，计划周密，措施到位，保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是仔细做好客户联谊会准备和组织工作保障了每期联谊会的圆满成功协助理财部门搞好客户跟踪保障客户及时续签合同或按约解除合同每月底对每位客户进行一次电话回访，保障了客户与公司的充分沟通。三、加强人事管理，为公司搞好人才招聘和培训。一是积极为公司招聘人才为解决公司发展的人力需求今年以来行政部按照公司领导的指示，多次参与人才市场招聘会，为公司招聘员工。二是扎实搞好员工中为了能切实提高员工素质以更好地适应市场竞争我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训每周组织公司员工进行各种业务学习和培训使员工的业务水平得到有效提升，保障了各项业务工作的正常开展。四、存在的不足。过去的一年在公司领导的重视和指导下得到了各部门的大力协助下行政部取得了一定的成绩尽管我们取得了一定成绩但仍存在着许多不足之处主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作经常事无巨细每项工作我们主观上都希望能完成得但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够由于公司事物繁杂基本检查不到位因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。五、__年工作打算。_x年即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法入调研，掌握实情;加强管理，改进服务胆探究行政部工作新思路新方法促使行政部工作再上一个新台阶为公司的健康快速发展作出更大的贡献下面依据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，行政部计划从下几个方面开展_年度的工作：1、努力提高行政办公室人员的综合素质，加强理论学习、业务学习，强化服务与管理意识，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶。第3页共7页

2完成公司各部门各职位的工作分析为人才招募与绩效考核提供科学依据3、作好员工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘与配置4、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，做好员工职业生涯规划，培育雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。行政年度工作总结3一、工作方向_年度物业组的工作重心以全力为公司提供良好的办公环境和强有力的后勤保障为工作目标贯彻落实公司的各项规章制度和条例仔细组织开展对员工的思想教育和业务技能的培训增强员工工作的积极性及综合素质的提升确保办公楼的管理秩序正常。二、工作目标围绕物业管理这中心工作，层层抓落实，争取实现和完成以下工作目标：1、做好办公楼的设备、设施的维护和保养工作，切实保证设备、设施的正常运转;2规范管理公司公共财产仔细抓好采购工作为公司提供有力的后勤保障;3、加强食堂秩序管理，优化食堂的用餐环境和改善伙食标准4、做好卫生保洁和园林绿化的管理工作，为公司提供一个整洁、优美、舒适的办公环境;三、具体措施1、加强水电、燃气及设备设施管理水电工坚持常常性检查水电线路发现问题及时排除确保水电线路畅通确保办公楼工作及生活的需要。每月仔细核对水电、燃气表度数据上报财务部门。对办公楼的设备设施要做到多巡视勤检查定期采取维护和保养措施并仔细记录，保证设备、设施随时保持良好的状态;2、食堂管理办法，严格执行食品卫生法。对每天购入的食品厨房工作人员必须严格把好卫生和质量关杜绝食品安全事故的发生食堂工作人员严格按要求持证上岗并应定期作身体检查规范食堂管理饭菜的质量。物业组将有计划性的组织食堂工作人员进行相关的业务技能培训3、切实加强办公楼卫生保洁管理和环境建设，对卫生保洁人员要做到分工明确。在植物绿化的养护工作中做到科学管理，确保花草、树木的正常和良好，4、做好后勤物资采购工作，保证正常的物资需要。采购工作坚持价廉物美，安全卫生的原则。严格遵照公司采购操作流程实施，按时保质保量采购各种物质;5、宿舍管理公司员工集体宿舍采取专人负责制业组将定期对宿舍内务和卫生进行检查第4页共7页

和评比，全体物业组工作人员要牢记职责，树立服务观念，立足于公司发展，服务于办公大楼的办公需要，努力做好本年度的后勤服务工作行政年度工作总结4春逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间20__过去了，20__年来了。在__科技一年的工作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了许多经验教训，感_总给了我成长的空间勇气和信心及对我的培育教育在这一年的时间里通过自身的努力在工作上取得了一定的成果但也存在了诸多不足现将一年来的工作情况作如下总结：一、20__年的工作回顾1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作，仔细做好公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司有关会议文件批示的精神公司的重要文件资料等归档管理工作。3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及依据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。5、依据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值创造的源泉和发展的基础，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之;在年，公司制造部员工由20__6月末的33人下降到了人，因此，员工的招聘、稳定和激励已成为人力资源工作的重点。在20__年，人事行政管理工作紧随着公司地发展合人力资源管理专业知识极进行内部工作的建立、健全和完善主要从人员招聘配置培训开发作酬劳绩效考核考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。二、工作中存在的主要问题回顾人事行政部过去的工作虽在工作开展上有一定的创新也取得了一些成绩但同样存在一些问题和不足主要表现在自己的管理水平和专业性离公司的高效要求还有一定距离对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培育和管理上的进一步加强。三、20__年工作计划充满希望的20__年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习仔细提高工作水平为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量努力第5页共7页

做到：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解加强对周围环境和同行业的了解学习为领导的决策提供一定的依据和参考。2本着实事求是的原则到上情下达下情上报时了解员工思想动态，正确引导强沟通解各的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。3、注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。4、在工作中坚持以“用心服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性不断加强主动服务意识给予办公室工作新内涵持续改进人事行政部对其他部门的支持能力和服务水平。5全面提高执行力度狠抓决策落实保证公司各项决策全面有效地落实。6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战20__年，我要仔细总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中从小事抓起从服务抓起进一步强化内务管理和后勤服务为整体推动公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。行政年度工作总结5工作需要一个不断反思和改进过了一年对于自己的工作我喜爱的正面批判看待，而不会把它当做回忆遗忘在时间的回忆里。站到了人事经理这个岗位上，需要考虑过去，也要看待未来，更要作好工作尊卑，明年重开新局面。对于人事部成员我的要求简单就是每个人都做好自己的工作对于他们的工作我会监督同样也会做好考核这是对他们的尊重同样也是对他们的认可不喜爱成为一个没有准备的人不喜爱自己忙碌没有目标总是希望自己可以走的更好看的更宽这样才能够带领部门给公司创造更多的价值和利益我会给部门指引方向，而不是顺着部门去做事，做好自己，完成自己这才是我的任务，每天都会把工作做个详细的安排时对于员工上严格常与员工达成一片，避免因为生疏导致自己下达的指令不能执行。招聘一直都是我们人事的重点工作要让公司发展更好就要给公司提供更多的优秀种子当然也要