学生会规章制度

*****大学*****学院学生会规章制度名目TOC\o“1-1“\h\z\uHYPERLINK\l“_TOC_250009“第一章 总 则 1HYPERLINK\l“_TOC_250008“其次章 工作职能 1HYPERLINK\l“_TOC_250007“第三章岗位责任制度 7HYPERLINK\l“_TOC_250006“第四章纳制度 8HYPERLINK\l“_TOC_250005“第五章活动制度 10HYPERLINK\l“_TOC_250004“第六章例会制度 11HYPERLINK\l“_TOC_250003“第七章财务制度 13HYPERLINK\l“_TOC_250002“第八章考核制度 14HYPERLINK\l“_TOC_250001“第九章奖惩制度 15HYPERLINK\l“_TOC_250000“第十章 附则 1610第一章 总 则*****学院学生会是在院团总支领导的以“自我效劳、自我治理、自我教育”为目的的学生组织。其次条：*****学院学生会的工作方针为“团结、责任、务实、创”。综合素养的活动。第四条：学生会机构组成：第五条：本制度以中华人民共和国宪法为最高准则其次章 工作职能一、主席团1、贯彻和执行学院党总支和团总支决策,任免学生会各职能部门干部.2、领导学生会日常工作.3、协调治理各基层学生组织的工作.4、定期向团组织汇报学生会的工作状况及各成员的工作表现.二、部门工作〔一〕秘书处1、治理好学生会的固定资产,保障学生会活动的开展。2、帮助主席团对学生会各部门工作打算审核并监视落实。录等工作。作，加强部门间联系。总结督察部对各种活动及例会的考勤状况及日常事务的处理。6、学生会的纳和换届的预备工作；负责总结督察部对各种活动及例会的织对各部门和干部工作的年度考核和评定。〔二〕党团办公室团日活动的考评、班级博客和班级微博的考评、团干部培训、每两周一次的党员例会。2、负责团员证的注册及团员档案治理工作；负责每学期学院的团费收集工作，并上交至校团委；负责对团干部的培训和学校“团校“学习的组织工作；负员的评比，推举优秀青年团员作为党的重点培育对象和重点进展对象；3、负责申请参加团组织的乐观分子的培育教育工作，向团总支提出团员负责“优秀团支部”的评比。〔三〕督察部1、负责检查学生上课出勤率，帮助教师完成课程教学。然有序进展。学生会责任、务实，创、团结。4、学生会值班，帮助教师完成根本工作。〔四〕学习进展部1、组织开展全院性及全校性的有利于专业学习的科研、学术活动，如学合素养。2、定期开展学风建设宣传活动和出勤率检查，营造良好的学习风气；组织。3、负责大学生学习进展指导室全部事务,负责“爱才智“心理协会相关事务,举办心理讲座、学校组织的心理活动等有关心理方面的活动。4、负责优团优干的评比、整理等工作。5、开展学生教学信息中心的日常工作，与学校教务部门建立和保持经常有关工作。6、制订学习进展部年度的工作打算，认真、乐观的开展学习的各项工作，并乐观协作学生会其它部门开展工作。加强对各系学生会部门的考核与指导。〔五〕卫生部1、做好学生的住宿安排和学生宿舍的调整、搬迁工作。治安工作。文明建设工作。4办的其他各项工作任务。定期开展活动。的意见和建议。开放寝室文化活动。8、部门例行检查，由部长带队，本部干事为成员。每两周进展全院宿舍卫〔六〕体育部1、体育部围绕增加学生身体素养和丰富课余文化生活的主题，组织开展院素养。2、对于校级体育赛事，体育部主要负责赛前训练及组织工作。3、组织、催促学生体育熬炼，抓好学生体育熬炼，做好体育达标工作。4、带动起同学们宠爱体育的风气，提高同学们的身体和心理素养。院全体同学融为一体。好校运动会的预备、组织和参与工作。〔七〕文艺部乐观、有效地开展校、院级文艺活动如生迎晚会、送毕业生晚会等；2、文艺部旨在发挥部门优势，与学生会其他各部门保持亲热联系并发挥桥作；3、培育学院文艺活动骨干，搞好文艺普及工作；的衰弱操人员的甄选以及训练等工作〔八〕外联部1、通过各项活动加强我校与各院校的沟通和联系，针对这一工作，施行“请进来，走出去“的方针政策：筹划和其他高校学生会来我校进展校园参观、阅历即“走出去“；2、负责各项涉外活动的筹划组织及实施，我部将连续保持并加强与已经建生会的各项建设筹集充分的资金，保障学生会各项工作的顺当开放。外部资源信息，乐观参与帮助各部门开展的各项工作。〔九〕素养拓展部对作业的抄袭和伪造进展抽查和整理，对不合格的作业不予以学分认证。一步检查，最终上交学校进展最终认证。3、帮助素拓中心其他部门进展有关素养拓展活动的工程申请、举办工作。程的催促指导和总结评比工作。〔十〕资助治理部帮助教师做好我院绿卡、奖助学金的评定、材料整理及发放工作。做好我院生源地助学贷款的材料审核、整理，信息统计与汇总工作。`家庭经济困难学生档案。协作学生会各部门处理好学生会日常工作。〔十一〕就业效劳部业效劳质量；2、关心教师就业信息工作，收集、公布就业信息；3、乐观与校招生就业处联系，乐观完成校招生就业处下发的就业工作；4、准时更就业消息,准确的反响就业率,收集毕业生就业后反响的状况；5、提升化工学院聘请会规模，提升化工学院就业率及就业质量；提高化工学院毕业生就业技能；7、举办化工学院有关就业的相关活动，使学生更深刻了解就业学问。〔十二〕记者团活动等进展宣传报道；2、负责学院闻培训工作，与校媒体就闻采写进展乐观有效沟通沟通；3、负责闻稿件、活动照片、闻截图收集、存档工作，并进展周期性汇总，交给相关部门；4、撰写学院大型活动主持词、串讲词，帮助院领导组织演讲词等；5、帮助学生会其他部门完成学生会的相关工作。〔十三〕网络中心1、负责把学院闻、通知以及宿舍卫生成绩上传到网站。2、负责网站内容的的更、网页修改和栏目网页的制作与添加。3、做好网络资源的治理、网站的更与维护工作。〔十四〕宣传部彩绘和单页等设计与更，参与活动现场的布置，书写黑板标题，学院成果展、学生会评优材料的封面美化。其他部门开展活动，使各部门工作更好的完成。〔十五〕科技部还在竞赛期间负责竞赛的宣传，作品的征集工作和最终的组品上交工作。2、大学生化工设计大赛(三井杯)，是在大三参与的竞赛工程，活动期间会在大三的学生中征集竞赛作品，收集并进展作品的上交工作。申请书的提交审核工作，加强学生与试验室教师的联系及其动手力量。科技模型设计竞赛、科技漫画竞赛、等各种与科技创有关的活动，来加强学院学生的科技创力量，提高学生的综合素养。〔十六〕赛务部打算竞赛、齐鲁大学生创业打算竞赛以及其它科技类竞赛的具体组织工作;2、负责与学校科创的联系。〔十七〕创业部1、负责为学院开掘、选拔、培训各年级有创思维、制造潜力和科学爱好的学生。2工程突破打算的筹备、规划工作。见的提出。三、学生会成员的根本权利和义务〔一〕学生会成员享有以下权利：对学生会一切工作和决议，有质询、争辩、建议和批判的权利。有参与学生会组织的各项活动的权利。〔二〕学生会成员必需履行的义务：1．遵守国家法律法规和校纪校规。遵守学生会章程，执行学生会决议。生会的整体荣誉。心为同学效劳。第三章岗位责任制度一、建立主席团责任制1、学生会主席团由学生会主席、副主席组成，负责学生会日常工作。2主席定期向团总支教师汇报各项工作进展状况。3、主席团定时召开部长会议，争辩学生会重大事宜。4、主席团成员承受全部团总支教师和学生会成员的监视。二、建立部门责任制、学生会各部承受部长负责制。由各部部长负责治理、指导和监视，副部长帮助部长工作。的思想。全力支持团总支和学生会的各项工作。动，并做好与其他部门的协调工作。不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。各部假设未完成上级交给的任务或消灭事故，则按所负责任大小，依据情节轻重，对相关人员赐予肯定处分。处分分学生会内部批判、学院通报批判、取消评优评先资格、留职查看等。调、协作其他部门的工作，主动关心、协作其他各部开展工作。6、凡学生会举办或参与的大型活动，都由学生会主席团会同有关部门联合团提出。决议形成后，各部须无条件执行。7、对不听从调配、未完成任务或负有肯定事故责任的学生会干部，经学生会主席团审议，并报团总支批准，分别赐予学生会内部通报批判、警告处分、取8、各类处分的记录工作统一由秘书处负责，并报系分团委备案。第四章纳制度一、学生干部任职条件1、*****大学*****学院的学生；2、思想乐观要求进步，政治品质、道德品质、心理品质俱佳；3、学习态度端正，目的明确；4、遵纪守法，无违法记录和记律处分；5、在班级、宿舍等公共场所，无违反学院之规定的行为；6、严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风。工作态度端正，有较同学的效劳作用；7、具有很好的执行力量，听从上级领导，能按时按质地完成组织交给的各同学的意见及合理要求，并准时向上级领导、教师反映；8、能够自觉承受同学的监视，勇于开展批判与自我批判；怕累，不好逸恶劳；及协调力量；并且敢于同不良现象做斗争。二、学生干部选拔程序1．报名2．资格审查报名的同学进展初步审核，各部门依据报名者的综合素养确定候选人名单。3．辩论、面试4．拟任名单支教师和学生会主席团争辩确定任学生会成员名单。5．考察期6．公示员，学生干部依据自己所在的职位开展相关的工作。第五章活动制度展工作，认真落实打算方案。活动开展前，各部部长须向学生会主席团申请，并向分管指导教师和主报学院。对活动打算加以进一步完善，然后上报学院。申请通过，主管部门不得推委、拖拉，应按时依据筹划方案举办活动。者，将按有关规定赐予处理。学生会成员参与活动时需签到，活动完毕是需签退。发送到指定邮箱，由秘书处整理归纳。作进展状况。第六章例会制度问题，使团总支学生科的各项工作得以顺当开展，特制定本制度一、全体成员例会1、每月进展一次例会，总结上阶段工作，布置下阶段的工作；2、例会时间、地点依据实际状况另行通知；3、由学生会主席主持，特别状况下托付副主席；4、学生会成员必需准时到会，不准迟到早退；因故不能出席者必需提前递〔5、例会由秘书处予以认真照实记录。二、部长例会批判，促进各部门相互了解和信任；2、例会时间，地点依据实际状况另行通知；3、由主席团及其他部门部长参与；主席团请假，否则按缺席论，并予以纪录；5〕例会由秘书处秘书长予以认真照实记录。三、部门会议会议必需有记录，并定期将记录交于主席团批阅。四、大型活动前发动会议活动前一天进展；会议时间，地点依据实际状况另行通知；由学生会主席主持，特别状况下托付副主席；由主席团及其他部门部长、副部长参与；会议由活动主要负责人主持、具体安排各部门协作工作；主席团请假，否则按缺席论，并予以纪录；例会由秘书处予以认真照实记录。五、大型活动后总结会议活动完毕后马上进展；由活动负责人员参与；会议地点依据实际状况另行通知；部门也要进展总结；例会由秘书处予以认真照实记录。六、会议纪律2521其喧哗者逐出会场。主席团递交假条，经核实、批准后，方可请假。同时在点名处做好记录。在会场上保持严峻，严禁打，发短信，吃零食，违者通报批判。、书籍或频繁进出会场，影响会议的正常进展。未能出席全体成员会议和部长会议者，须事先请假。七、请假制度否则视旷会处理；请假人必需将请假条在会议或活动开头前一天由部长签字，主席团审批后交至秘书处；处；〕者，失去评优评先资格并在全体成员会5〔5〕者，开出学生会。第七章财务制度1、学生会活动经费由团总支统一治理。内说明状况。不申请者不予报销3、学生会各项活动的主要负责部必需本着实事求是、节省的原则制作经费如在活动开展中消灭特别状况需要增加活动经费，必需报主席团批准。4、院学生符各部门的报销资金必需是事先申请并经主席团批预备案的方可，否则不予报销。5、活动经费的凭证一般使用正式发票，在发票反面写清活动名称、时间、手人签字。视情节予以惩罚。第八章考核制度一、工作组织性〔具体考核标准可参考学生会例会制度〕。〔考核标准与例会制度考核标准一样〕。部长的工作安排，分工能准时完成，对形成的决议坚决执行，行动乐观。4、努力维护学生会的自身形象，承受同学监视，起着领先垂范的作用。5、加强团结合作精神，各项工作能乐观主动予以支持。二、工作原则性1、学生会成员不准搞特别化，需坚持原则。2、学生会成员要遵纪守法，不能违反校纪校规。杜绝挂科现象。三、工作方法性责部门要认真总结，并交一份“活动总结书”。2、工作有主见，能提出好意见和建议，敢于创，不拘一格。四、工作成绩1、每次大型活动前，活动主要负责人必需做好具体的工作安排，工作职责做好的工作安排严格考核。要交一份“阅历总结书”。2、各部们在各项活动中取得的成绩作为考核制度的一项标准。第九章奖惩制度一、制定原则1、有章必究、有奖有惩、奖惩清楚、奖惩有度。议、秘书处的考核和主席团意见相结合。3、在嘉奖上要坚持精神鼓舞和物质鼓舞相结合，以精神鼓舞为主的原则；原则。作，对工作成绩突出和不称