2022年职业健康培训总结范本

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2022年职业健康培训总结范本

培训年度总结

职业卫生学是以劳动者的工作条件为主要研究对象，研究工作场所内产生或存在的职业性有害因素及其对劳动者健康损害的一门学科，学习职业卫生学，目的是为了通过专业的知识学习和对国家相关法律法规的运用，来识别，评价职业性有害因素，提出相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业危害的产生能够得到有效防治，为劳动者创造一个安全、卫生的工作环境。

我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素(如噪声)为主。可能导致的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。另外，工作____和制度不合理；工作作息制度不合理；心理性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等等，也会对从业人员造成危害。我们利用讲座、宣传栏和张贴警示标识等形式对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，培训了以下几方面内容：

1、《____职业病防治法》的主要内容。

2、安全生产基本常识，安全生产、职业卫生操作规程。

3、岗位工作环境及危险因素；危险源和隐患辨识。

4、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置及突发公共安全事件的应急救援。

5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治方法等。

通过职业健康培训，使我们的员工受到了良好的教育，素质得到了一定的提高，同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。今后要充分利用各种形式的培训，使广大职工职业卫生知识得到进一步提高，以增强自我保护能力，健康平安的工作，为公司创造更大效益。

安全办

____-____篇二：____年职业卫生培训工作总结(____年新)____发(____)____号

____年度职业卫生培训工作总结

职业卫生培训工作的目的是为了通过对国家相关法律法规

和专业知识的学习、运用，识别、评价职业病危害因素，采取相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业病危害因素能够得到有效控制，为劳动者创造一个安全、卫生的工作环境。我公司职业人群的主要有害因素以木质粉尘、化学毒物为

主。可能导致的职业病有尘肺、化学中毒等。另外，员工自我防护意识淡泊，心理性职业紧张等等，也会对从业人员造成危害。我们利用讲座、宣传栏和张贴警示标识等形式对职业卫生方面的知识开展了广泛的宣传教育，培训内容包括以下几方面：

1、《____职业病防治法》的主要内容。

2、安全生产基本常识，安全生产、职业卫生操作规程。

3、岗位工作环境及危险因素；危险源和隐患辨识。

4、个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急

处置及突发公共安全事件的应急救援。

5、职业病防护设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治方法等。

通过职业健康培训，使我们的员工受到了良好的教育，素质得到了一定的提高，同时也看到部分员工对职业卫生缺乏足够的认识，在职业病防治工作中存在潜在的危害。今后要充分利用各种形式的培训，使广大职工职业卫生知识得到进一步提高，以增强自我保护能力，健康平安地工作，为公司创造更大效益____有限责任公司

职业健康培训心得体会

我于____年____月____日至____月____日参加了“职业健康监督员”专题业务培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习，对职业健康和职业卫生的理解进一步加强，对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。

当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展，其特点是种类多、范围广，且____性较多，直接影响到企业的正常发展。我国原____部颁布的《职业病防治法》中的《职业病目录》里是____类____种职业病，其范围过窄，现在的高科技、高技术生产带来的新的职业性有害因素在逐年增加。

我公司职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素(如噪声)为主。易发生的职业病有尘肺、化学中毒、电磁辐射、职业性皮肤病和噪声性听力损伤等。在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括：

1、化学因素有：生产性粉尘(如矽尘、煤尘、石棉尘、有机粉尘等)和有毒物质(如铅、汞、氯、一氧化碳、苯等)

2、物理因素有：高温、低温、高气压、低气压、异常风速、噪声、振动、可见光、射频辐射、紫外线、红外线等

另外在劳动过程中的有害因素有：工作____和制度不合理，工作作息制度不合理；心理性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等等。所以需要采取以下相应的防护措施：工程防护措施、工作环境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、健康促进、管理培训措施等。

职业病防治工作的目的是预防、控制和消除职业危害，防治职业病、保护劳动者健康及相关权益，从而促进企业的经济发展。劳动过程中的职业病防护，其主要手段是采取必要的管理措施(如管理制度和操作规程；健康监护等)及必要的工程技术措施，定期进行环境中职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查，对劳动者进行职业健康监护，开展职业健康检查，早期发现职业性疾病损害，早期鉴别和诊断。

健康监护就是应做到岗前检查、岗中检查、岗后检查。

2022年职业健康培训总结范本（二）

此次培训是安全生产宣传教育中心和安监局联合____的经开区生产经营单位职业安全健康管理培训，培训分为三部分：

一、安监局赵慧局长讲解职业病相关;

二、由兵器工业卫生研究所所长讲解oh法规;

三、西北大学老师讲解职业安全。

各位老师都利用实际案例，讲解了生产过程中职业健康安全预防的重要性和具体措施。具体内容如下：

1、职业病。指企业、事业单位和个体经济____(用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、法定的职业病条件：

(1)在职业活动中接触职业病危害因素而引起的；

(2)列入国家规定的职业病范围；

(3)用人单位和劳动者要形成劳动关系。注：个体劳动者不纳入职业病认定。

3、职业病分类：____类____种

(1)尘肺：硅肺、媒工尘肺、炭黑尘肺、电焊工尘肺等____种；

(2)职业性反射疾病

(3)职业中毒：在生产环境由工业毒物引起的作业人员中毒，汞及其化合物、锰及其化合物、氨中毒、氯中毒、金属烟尘热、聚合物烟尘热等；

(4)物理因素所致职业病：高温、噪音、震动、航空病、高原病、中暑；

(5)生物因素所致职业病(6)职业性皮肤病(7)职业性眼病

(8)职业性耳鼻喉口腔疾病：噪声聋、牙酸蚀病

(9)职业性肿瘤：石棉所致肺癌、苯所致白血病、联苯胺所致膀胱癌、氯甲醚所致肺癌、砷所致肺癌及皮肤癌、氯乙烯所致肝血管肉瘤、焦炉工人肺癌、酪酸盐制造业工人肺癌

(10)其他职业病：金属烟尘热、职业性哮喘、职业性变态反应性肺泡炎、棉尘病、煤矿井下工人滑囊炎

4、职业病诊断

(1)劳动者企业所在地或本人居住地(劳动者户籍所在地)诊断机构：具有职业病诊断资质

(2)没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

(3)晋级诊断：由原诊断机构进行诊断

5、职业病防治原则一级预防：避免接触二级预防：早期检测、体检三级预防：正确诊断，及时治疗

6、oh档案

(1)、oh基本情况一览表(2)生产工艺流程图(3)岗位有害因素分布(4)原材料清单(5)技术、工艺清单(6)有毒有害物质清单(7)作业岗位清单(8)劳动者名册(9)检测结果汇总(10)oh检查结果汇总(11)疑似oh病人____(12)oh禁忌病患者____(13)防护设施____(15)oh管理制度(16)检测评价(17)检测点分布(18)委托加工单位情况(19)检测方案(20)上报安监局材料(21)其他资料

7、新职业病法(1)破解了“三难”、“三无”三难：难监管、难鉴定、难____三无：无投入、无制度、无保障

(2)救助：地方人民政府民政部门—医疗、生活救助(3)诊断机构有权进行现场调查，安监部门有权进行工作现场调查

(4)在用人单位不提供资料情况下也可以做出诊断。

(5)劳动保障部门—劳动关系确认(6)“高危粉尘”写入法条

(7)扩大了职业病保护范围—所有用人单位(8)加大了违法处罚力度(9)扩展了职业卫生培训的对象(10)增加了“四新”内容

(11)更加强调用人单位的责任—新增____条，涉及用人单位的有____条。

8、ohs监督管理(1)安监____ohs职责1)起草法规制定规章；

2)ohs监督检查工作，查处违法行为；

3)三同时生产及监督检查；

4)oh安全许可证的颁发、资质认定和监督管理、培训；

5)危害因素监测、评价，劳动者ohs监护6)ohs监护信息(2)____部职责

1)拟定oh法律法规和标准；

2)对用人单位oh监护情况进行监督检查；

3)规范职业病的预防、保健，并查处违法行为；

4)审批承担oh检查、职业病诊断的医疗卫生机构并进行监督管理；

5)对建设项目进行职业病危害预评价审核、职业病防护设施设计卫生____和竣工验收；