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文档简介

佳兆业集团员工加班管理制度佳兆业集团员工加班管理制度页脚内容页脚内容jif〜一服服务期限行政职务专业职务f-一一j满1年满2年满3年满4年满5年及以上集团执行董事、董事、总裁、联席总裁97%96.5%96%95.5%95%副总裁、总裁助理、集团总监、下属公司董事长、集团/下属公司总经理、首席副总经理（下属公司第一负责人）97.5%97%96.5%96%95.5%副总经理、总经理助理总设计/工程师、副总设计/工程师97.5%97%96.5%96%95.5%部门正/副经理、下属公司总监/副总监、高级经理98%97.5%97%96.5%96%部门经理助理及以下员工资深级及以下工程师、设计师98.5%98%97.5%97%96.5%注：1.内部购置商铺折扣后价格=市场价格*优惠系数.优惠系数根据在公司担任的职务级别和服务年限进行确定。.本标准只做参考，具体执行还需根据户型、面积和总价款进行确定。本制度自发布之日起生效，其修订、解释权属于集团行政及人力资源部。佳兆业集团控股有限公司二零一一年七月十三日

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