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文档简介

Word———就业办工作的自我总结XX年东方巴黎就业指导中心在院各部门大力支持协作下，紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩高校院品牌、供应优质就业岗位为工作重心，"出口畅才能进口旺'，就业办在加强同学就业指导，促进同学顺当就业方面，进行了专题讨论，特殊对今年的全国就业现状进行分析，为顺当完成全年就业任务奠定了坚实的基础。现将全年工作的自我总结如下：

一、XX年工作成果与不足

（一）基本状况汇报

XX年全年共计支配同学就业人，占毕业人数的53.1%，按所在企业生产类型；外贸企业推举人数211人，占方案推举人数的7.6%，内销企业推举人数181人，占方案推举人数的56.2%，自主品牌企业人数48人，占方案推举人数的29.9%，其他企业人数9人，占方案推举人数的6.2%；从事就业岗位来看；推举制版岗位11人，服装平面设计岗位84人，服装样衣岗位21人，qc跟单岗位23人，ie管理岗位37人，一线车工岗位132人，销售岗位95人。

（二）利用多种渠道，开拓就业市场

今年全国高校有611万高校毕业生，相对我院的毕业生来讲，优势比较弱，为了更好将毕业生推举出去，就业办利用新华人才网、各行业网站、报纸、期刊、参加各类聘请会广泛收集信息，另外与合作单位、班主任、已就业同学、兄弟院校的沟通、介绍，深挖就业市场内部资源，采集大量的岗位信息，乐观联系企业、实地考察、洽谈合作，拓宽就业市场；先后与50余家聘请企业（公司）建立合作关系，尤其是今年我们借助教育集团公司的就业网平台，关心同学熟识网上就业流程、制作简历，上传简历，推举优秀学员，手把手的教同学网上求职，关心同学完成网上求职，自主就业率达31.6%；切实提高了就业工作效率。

目前我院与智联聘请网、新华人才频道、新华就业网开展合作，XX年毕业生首先将实施网络就业，为毕业生制造了更多的就业机会。

（三）集中优势全面报道就业状况

就业办利用现有资源乐观做好就业宣扬工作，全校现有对外宣扬栏8个，就业办长期使用其中的5个专栏，全年更换就业新闻7次，调研报告4次、专场聘请会报道11次、同时对就业回访、聘请信息等相关内容做了准时的报道，利用教育集团网站、新华就业网、新华人才频道、兄弟院校就业板块等相关网络，准时更新我院相关就业内容；营造良好校内氛围，增加同学对学校的归属感，提高在校生的就业信念。目前就业办正着手搜集胜利学子素材，制做《东方巴黎故事》宣扬册。

（四）准时反馈促进教学管理的

就业办每个月对合作单位，通过上门访问、电话回访、邀请企业领导到校等多种方式，收集到就业单位对我院毕业生的评价，就业单位对我院教学、同学管理、就业工作的看法和建议，另外，也了解到毕业生对所学专业、课程设置、教学管理、就业服务等状况；并将回

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