高校社团秋季学期招新创意方案策划

高校社团秋季学期招新创意方案策划_同学社团纳新活动方案一、活动目的：

为社团注入新奇血液，扩大网球社团的影响力，同时发掘一批有天赋的网球爱好者，为广阔网球爱好者供应一个沟通平台。

二、活动时间：

20xx年xx月xx日。

三、活动地点：

学校xx。

四、活动内容。

1、我们可以在一超市和二超市设立两个招新地点，每个地点两张桌子，一张用于报名，一张用于询问宣扬处，来解答报名者的问题并且介绍我们的社团。

2、预备好必要的横幅，报名表和宣扬单（大量），当人报名人数少的时候，我们就可以去发宣扬单吸引更多的同学。

3、我们社团要有自己的口号，并且预备喇叭，在招新的时候可以喊出咱们洪亮的口号

4、我们可以另外附一些我们今后的活动方案，便于向报名者宣扬，让他们觉得这个社团的活动还是很丰富的。

5、在招新现场，可以让我们会的同学表演一些网球的经典动作，吸引同学的眼球。

6、我们可以开展抽奖活动，让报名的同学抽奖以获得相应的奖品。

7、假如可以的话，我们可以预备一些展架，找一些世界闻名网球手的竞赛照片予以展现，没有展架，找些板子也是可以的。

8、我们可以在招新现场展现我们的活动器材，比如网球拍，网球，训练器件等。

9、请宣扬部的人出些海报张贴于各个宿舍保证大一大二同学基本了解学校有这样一个网球社。

10、我们需要选一首会歌，在招新的时候可以一起唱一唱，助长我们的气概。

11、对于入会的会员，可以让会长现场教他们一些网球学前的基本训练方法，尽快关心他们入门。

高校社团秋季学期招新创意方案策划【篇二】

一、活动简介

随着湖南商学院的新生军训工作结束，随之而来的全院性的同学会及社团招新工作将接踵而至;为协作我们协会及全院的新生招新的工作，我们协会将实行多方位的宣扬方式来为我们协会的招新工作造势。

本次活动将于校内中会集全院几十家社团的精英与全院同学以及相关的教员老师们，其中新生数量将近3000人。

届时，我们的整个招新工作将持续两天之久，期间，我们将进行多种宣扬，并且还将发动我们协会能发动的全部兄弟姐妹们来共同招新。

我们的招新方式有：

1、条幅宣扬

2、海报宣扬

3、喷绘宣扬

4、报纸宣扬

二、活动支配

届时，我们的.招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院进行统一的招新工作。

在这两天，我们协会将依据我们成员的详细状况来做详细招新值班表。

以下是初步打算——

组别

组长

组员

时间支配

应急预案

宣扬组

登记记录组

后勤服务组

统筹组

三.招新方案

1.招新部门.职位及职责：

人事部

招新方案：部长一名，副部长一名，干事若干;

职责：

宣扬部

招新方案：部长一名，副部长一名，干事若干;

职责：

科研部

招新方案：部长一名，副部长一名，干事若干;

职责：

组织部

招新方案：副部长一名，干事若干;

职责：

外联部

招新方案：副部长一名，干事若干;

职责：

各职务招新时均需要笔试，笔试合格后由协会各部长统一通知各人。(其中部长及副部长需要面试)

高校社团秋季学期招新创意方案策划【篇三】

为了熬炼我校高校生口才，提高我校高校生综合素养，迎合时代的潮流，继承优秀训练传统，让有辩论力量的同学发挥自己的优势!实现个人的价值!现今在系里绽开招新!

一、招新对象：X届商贸系全体新生

二、招新时间：X年9月26号

三、招新流程

1.在系内各班逐个绽开大力宣扬【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点

报名截至日期：X年9月27号

2.第一轮面试：

时间：9月26，27号中午12：:00~2:30

下午6：00~10:30

地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}

流程：

1、自我介绍【自带简历，贴上相片】

2.、抽选题目、对题目进行解说阐述

3、提问：可要求两人相互提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。但前提不行针对人身攻击。或者考官针对详细情境做提问。

考察标准;着装外表与态度、表达力量、反应力量、理解力量

注明：时间限制不肯定，考官可依据详细情形弹性掌握。通过人数不限，视状况而定

4、其次轮面试

面试时间;待定

流程;小组安排，小型辩论赛【细节再商讨】

5、实战辩论赛

面试时间;待定

流程：提前3-5天通知辩论题目。按正规赛方式进行竞赛。

ps：此为初步方案，可作修改。

高校社团秋季学期招新创意方案策划【篇四】

依据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：

1、正式招新前的宣扬。

2、招新期间的宣扬。

一、主题：

招新活动

二、时间：

十月上旬（详细时间待定）

三、地点：

xx学院第一食堂门口

四、主办单位：

社团联合会

承办单位：魔术协会

五、活动背景：

又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们制造一个乐观开放的校内环境，同时也为了给社团注入新奇的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。

六、活动目的：

展现魔术协会的风采，让更多同学了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为魔术协会将来的工作进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展动力。

七、招新的详细流程：

（一）活动前期之预备阶段：

召开魔术协会全体大会，争论关于招新的有关细节，完善招新流程（收集建议），安排详细任务（包括物资、人员安排等）。

（二）活动前期之宣扬阶段：

1、通过贴海报的形式供应同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动。

2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单极其报名表。

3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣扬。

4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展现架来宣扬我们的社团。

5、协调支配到同学寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣扬。

（三）正式招新工作阶段：

1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。

2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。

3、招新海报。其次周内完成，详细的招新时间先不填写。

4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部宿舍宣扬工作人员打好基础。

5、确定可摆摊和招新时间。亲密留意校方动态，依据社团联合会的政策调整。

6、确定社团摆摊和申请板的位置。

7、支配宿舍宣扬人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。

8、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

（四）留意事项：

1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套劝说别人加入魔术协会的腹案。

2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。

3、发传单。不能只等新生来询问，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。

八、人员安排：

为了争取在此次招新工作中取得较好的成果，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。

（一）宣扬工作

1、宣扬单的制作由策划部负责。

2、展板和海报的制作由宣扬部以及组织部负责，由宣扬部做主导。

3、另外会旗会徽的预备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。

（二）招新现场

由各部门轮番值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。

（三）对外联系

此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。

九、经费预算：

1、招新宣扬单300张：240元，0.8元/张。2、P海报6张。300元，50元/张。3、活动后勤费用及相关车费：50元。

十、活动要求：

工作人员服装干净，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有肯定的魔术基础。

高校社团秋季学期招新创意方案策划【篇五】

一活动背景及活动意义

每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，由于有许多的新面孔即将加入。高校生活是丰富的，社团就是高校生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们真诚盼望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供应熬炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢快，同时也为心协注入一股新奇并且富有活力的血液。我们信任，他们也会像我们一样，在对心协深化全面了解的时候，对心协满怀深情，喜爱心理，并且获得自我的提升。

二活动对象

在校全体新老同学

三活动内容

分为两个阶段：前期的宣扬和活期的招新

(1)前期宣扬

时间：__年9月16日(暂定)

宣扬的形式：

我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣扬单，这就要求宣扬单要将我们协会全面介绍，详细要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的详细时间等等。需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我进展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人的确是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。我个人的建议是在宣扬单的背面印上错觉图片。

分发宣扬单的时候，留意言行，适当关怀师弟师妹并介绍我们协会........

办公室负责将宣扬单打印，于十四号之前印好。

宣扬部负责海报，三张，老地方贴。

分小组分区域进行分发，详细分组状况待定，我们会视状况让10心理同学帮忙。

(2)后期招新

时间：新生军训结束以后

地点：待定

内容：

1摆摊填写报名表

2多媒体展现

各部门职责：

1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请

2技术部和编辑部负责ppt的制作，其中需要的照片等等要准时收齐

3宣扬部负责海报，三张

4办公室负责有关物品的预备，报名表、宣扬单以及笔

5主持由覃丹阳或黄雪梅负责

6各个部门协调合作

个人想法：在ppt展现的时候做一个简短的心理测试，测试的内容由我来找，目的是让我们的会员了解到我们的专业性，体验到我们这个协会的趣味，引起他们的爱好。摆摊的时候，横幅或是放在一旁的海报可以新奇一些，可以是富好玩味性的或是一些错觉图片、心理健康小学问等等。

高校社团秋季学期招新创意方案策划【篇六】

一、活动背景

户外运动协会是作为新兴社团，社团还没有形成肯定的规模，并在其他的方面存在诸多的问题。面临这些问题，我们需要新的血液，需要一个机会展现自己。此时正逢新生报到，各个社团招新在即。一年一度的招新活动即将开头。户外运动协会将以此机会为以后的进展、壮大积蓄能量。

二、活动目的

为使更多的人熟悉与了解户外运动，同时也为了协会有新奇的血液注入，有足够高素养的后备力气，能有效的开展协会工作，培育和壮大协会的干部队伍，保证协会工作的连续性，充分的发挥同学的主体作用。同时，也是响应国家提出的素养训练，全面的提高高校生的力量。

三、策划单位

江西城市学院社团联合会社团联合会?户外运动协会

四、实施单位

户外运动协会理事会及各部门

理事会：团支书、会长、副会长、秘书长、会长助理

人事部：xx

财务部：xx

宣扬部：xx组织部：xx

外联部：xx

后勤医疗部：xx

五、活动对象

20xx年报到新生

六、活动时间、地点

活动时间：8月25日-9月10日

地点：一食堂门前广场

七、活动流程

第一阶段：活动的筹备(8月20-8月15)

(一)各个部门的预备工作内容

(1)人事部：理协会的资料，对上期会员的人事档案经行梳理。购买档案袋等一些必备用具，以更好的整理招收新会员的个人资料。

(2)宣扬部：负责前期的宣扬工作，利用网络进行招新的前期预报工作。

(3)财务部：上一学期的财务收支状况经行整理。联系社团联合会的相关部门，了解会员缴纳会费的标准及对收据单的要求，整理活动预算。

(4)外联部：在招新的前期为协会拉赞助，以保证协会招新顺当经行。

(5)组织部：以服务为主，同时联系个部门相互沟通、合作。

(6)后勤医疗部：提前预备为招新所需的桌椅、帐篷等。

(二)前期宣扬预备

宣扬部长王绪豹任组长，其他会员为组员。

工作内容：(1)全力协作社团联合会对20xx年招新的宣扬工作，加强联系，交换工作看法(2)制作条幅、海报、招新表格及收集宣扬口号上报

其次阶段：招新现期预备

1、招新所需宣扬的海报、通知、喜报、网站等确保到位和畅通。(宣扬部)

2、查看所需资料，包括：协会章程简介，招新简介、招新报名表、招新登记表。(人事部)

3、各硬件设施进行统一的管理(帐篷、桌椅)，确保租借物品不得损害。(后勤医疗部、财务部)

第三阶段：招新现场(8月27-9月10)

1、招新场地有社联统一支配，不得擅自设点招新。

2、各个部门负责人及招新人员在招新过程中全部到位，主要负责人手机二十四小时开机，随时报告状况。

3、负责招新工作人员应当态度端正、用语文明、带人恳切、热忱大方、穿着得体。

4、招新期间有不能解决的事应准时汇报，在招新工作中不得损坏协会的形象

5、爱惜公共物品，做到租借资产责任到人，切实保证招新资料完整。

6、对新会员每日统计。

第四阶段：招新后期工作(9月10号-9月15号)

1、各部门准时做好新老会员人事档案的整理工作，仔细做好上报汇报工作。

2、完成租借资产的整理及归还。

3、各部门必需准时进行总结，形成活动总结材料(材料包括：活动策划书、活动总结材料、信息稿，活动图片)，同时准时上报、归档。

高校社团秋季学期招新创意方案策划【篇七】

power街舞社方案书

为了进一步管理好社团的工作，加强各管理人员的工作力量，使社团能够更好的进展下去，使更多喜爱街舞的同学参与，我社将会加大力度管理新生，社团活动社团内部管理等工作，充分的使各管理人员提高管理的乐观性，确保能使我社更好地进展起来，使我社能够更上一个新的台阶。

一、抓好各管理人员的`工作

社长：。邸盛强。管理我社的核心，社长应时刻关注我社的任何活动，乐观活动的管理社的各方面，应德才兼备。把德放在第一位应重视各新生素养，也不应忽视干部的才能力量，要有驾奴全局的力量，良好的民主作风，宽敞的胸怀，擅长听取不同的看法，使各个成员的乐观性能得到充分发挥。

副社长：马尚磊，常钰。副社长应乐观帮助社长管理好社团工作，也应有带头作用，乐观协作社长各管理员的工作。发挥好社团的团结力气。

秘书长：黄永涛。秘书张应时刻留意校内甚至校外的活动。帮助好社长的工作。多为社团提出良好的建议，合理地支配有关社团的活动与管理，要做到专业，学问全面，人际交往力量强，使社团能快速进展起来。

管理：王培鑫。管理员应乐观主动大胆地管理高社员各方面的工作。如纪律，校内活动等工作。尤其在新学期开头作好招生并管理好新生的纪律方面，要严厉 对待新生或缺乏纪律的社员，且要帮助社长管理好社长事务。

二管理好新生纪律的工作

1、街舞社训练时间为每周一、唔下午课外活动5：00-5：30分。社员不得迟到，不得早

退，不得缺席。

2、社员有事应向社长或各管理人员报告，并登记好。写明请假缘由

3、训练起家不得随便走动或是去反躺，如有特别状况，应向管理人员说明缘由

4、不得带不是本社的人来舞蹈室，以免乱了纪律

5、不行以在舞蹈室内吃东西

6、若带有水或其身外物，应放在舞蹈室外，不得带进舞蹈室内

7、街舞社社员不许出现打架，偷窃，等严峻违反校纪校规的行为，第一次警告，如

有其次次将其逐出社团

8、社员如有良好建议可对各管理人员提出望各新生遵守好以上规定。

二、我.乐观参与校内的活动，如在校庆元旦等晚会中参加活动，我.选有力量舞

者来进行，我社将会多开设一些校外活动。例如去旅游与其他同学沟通，这样不但

可以使自身力量有所提高。也可以从其他方面学习到许多东西。

盼望从今开头，街舞社可以更加的强壮起来，各管理人员可以乐观主动的管理好社团工作，讲纪律讲原则，要兴奋精神，努力是我社更好的进展起来

power街舞社

20xx年10月12日

高校社团秋季学期招新创意方案策划【篇八】

一、活动目的及意义：

展现方舟的风采，让更多的同学了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有力量的同学，为方舟将来的工作的进展输送新的人才，注入新的活力，增加进展的动力。

二、招新时间：

待定

三、招新地点：

教学楼

四、活动的`详细流程：

1活动前期之预备阶段：召开方舟全体大会，争论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣扬阶段：1、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新报名时间和地点，展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表;

3、通过博客、微博等网络形式大力宣扬;

4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团;

5、协调支配到同学寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬;

五、正式的招新工作阶段：

第一阶段

1.全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。

2.空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)

3.机构服设计(开学两周内完成)

4.实践成果展现。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)

5.传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。

6.招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。(宣扬部)

7.新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗

其它参照会议记录

其次阶段

1.确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整

2.申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处

3.打印传单。

第三阶段

1.支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑

2.支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。

3.申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)

第四阶段

1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝说别人加入方舟的腹案。

2.收表。收表的时候要登记好序号，并告知新生。

3.发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑

第五阶段

1.支配面试官。每个部门至少要两人。事前预备好面试的形式和内容。

2.现场工作：1)签到也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约需要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试.，假如可以，支配同事来掌握气氛，为新生供应询问和面试指导。

2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，掌握好纪律。

第六阶段

复试各部门自行提前策划。

高校社团秋季学期招新创意方案策划【篇九】

一、招新项目组的成立

负责人：

成员：全部社团人员

二、招新基本流程

活动前期预备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通高校主校区同学社团进展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月3日，社团召开领导人会议，协商招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。

2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的争论，并制定出一系列问题解决的方案。

3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的预备活动期间宣扬阶段〈9月6日—10月10日〉；在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣扬思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣扬横幅，以提高思密客奶吧我社团在同学中的知名度和影响力。

正式的招新工作阶段〈社联支配〉；

在此阶段中，我们会向广阔的的在校同学，特殊是大一新生发放500份余传单，以扩大宣扬。与此同时，其它的宣扬活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展现及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团制造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

招新总结工作阶段〈10月10日〉；

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为社团进展中的阅历总结。增加社团的工作统筹力量和社团的总体工作力量。

三、招新活动现场支配

场地：xx网

人事支配：办公室

宣扬：宣扬部

现场布置：轮滑协会现有干事

现场统筹：协会会长

2）工作人员要求

1、必需按时到活动现场

2、尽职尽责，热忱大方，有耐心，微笑待人，按时交接班

3、听从统一支配

4、乐观介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动

5、必需充分了解本社团

3）宣扬：

大展板一块漂移板介绍

小展板两块宣扬海报

4）活动现场材料

报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报

5）现场布置应包括：报名登记区、社团风采展现区

6）加入社团的社费经过考虑定位每人20元方案招新50人左右

招新时间与详细地点由社团联合会打算和支配

四、社员见面会

目的：向社员具体介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）

五、注册

交一寸照片一张，本会正式社员.确定。

六、招新总结及善后工作

负责人及参加招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的阅历、问题的存在、对问题的思索及解决方法、最让人感动人的事情

七、社团招新工作结束。

以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。

高校社团秋季学期招新创意方案策划【篇十】

一、招新目的

1、宣扬我们社团“一起学英语，一起成长”的理念，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。

2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力，同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，开口秀英语，自由沟通。

3、给个别力量较弱却乐观进取，想得到熬炼的同学制造机会，在社团活动中学习，提高自己开口说英语的力量，让他们更好地适应.生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。

二、招新对象

南昌高校软件学院在校全日制同学。

三、招新要求

1、责任心强，有肯定的社交力量

2、对英语有爱好，无论基础怎样。

3、工作乐观，勇于创新，有抱负者。

四、招新形式

1、通过贴海报的形式供应同学们社团的招新报名时间、地点。

2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣扬我们社团。

3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员)。

五、前期预备

1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、进行协会干部会议，确定招新现场人员及招新工作支配。3、尽快做出招新海报。

4、到同学寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣扬栏进行宣扬。

5、现场招新(或者在教室组织面试)

(1)场地由学院供应，外加帐篷和几张桌子以及展板。协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。

(2)由财务部负责收取会费(待定)。

(3)现场询问由协会干部轮番值班

(4)招新结束后由协会干部整理场地。

(5)对整个活动进行总结。

六、人员支配

1、招新活动负责人：社长、理事长：主要统筹规划全局人员支配，保证活动圆满顺当进行。

2、理事会：负责活动过程中各环节的顺当进行，负责会场布置，合理安排人力财力，以最小的开支取得更好的活动效果。

3、外联部：联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、宣扬部:负责活动前海报的制作和宣扬

5、其他各部门根据详细状况安排工作，帮助活动的顺当进行。

6、人员详细支配如下：

(1)财务部:买好各项用品，下午去做好横幅和复印好宣扬单。

(2)其他部门：组织部把椅搬到指定位置，并挂好横幅。弄好各项装饰工作。开头招新时，在招新过程中，由宣扬部发宣扬单，各部部长在台前招新，其他人帮助工作。

八、招新用具

1、展板一张，稿纸一本。

2、桌凳三副，音箱一套(可作为宣扬时用)。

3、宣扬单若干，海报若干。

4、注册登记表、文件夹。

九、活动经费(有待商议 )

宣扬单复印、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子、工作人员午餐自行解决。

海报内容：由宣扬部拟定

十、社团简介(即所设部门)并附招新要求

外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细节，有较强的责任心

宣扬部：主要负责活动的宣扬工作，在这里我们将为你供应一个展现自己才能的舞台，提高你得交际力量和团队协作力量

招新要求：富有创新精神，工作仔细负责，乐观主动，有写作，书法之技的同学优先考虑

财务部：负责社团一切财务管理

招新要求：比较有理财的力量

高校社团秋季学期招新创意方案策划【篇十一】

一活动背景

启明星服务社是学院影响力的第一大社团。社团至成立以来，始终牢记全心全意为学院同学服务的原则，秉承并发扬“团结·忍耐·创新”的精神。提高当前高校生的核心竞争力，为成员的美妙明天启明导航。

二活动概述

1·活动名称：启明星服务社纳新活动

2·活动时间：20__年_月_日

3·活动地点：学院正门

4·参加对象：大一新生

5·组办单位：启明星服务社(模拟公司)

6·策划人：

三活动主题

新学年，学院迁址新校区，迎来新的进展。启明星服务社也即将迎来蓬勃进展的好势头。为继承并发扬服务同学理念，提高更多高校生的核心竞争力，我社各部门将遵守社团纳新原则，为社团注入一股新的血液。

四活动流程

1·活动前五天，各部部长将本部职能介绍交给社长。

2·活动前三天，宣扬部完成四张宣扬海报交于常务部，在学院餐厅等地张贴。

3·活动前一天，宣扬部完成三个板报，分别是社团简介，各部门职能介绍，及社团领导班子.。秘书处印好新生登记表和部长纳新考核表。

4·活动前当晚，社团开预备工作会议，各部门明确工作任务，乐观做好预备。

5·纳新当日，社团各部乐观绽开工作，热忱耐心地向新生介绍说明，展现我社风采。

6·纳新结束，各部门分工，仔细整理现场。

五活动分工

1·宣扬部：将所制作海报按时张贴，在活动中将三个板报展出。

2·秘书处：活动现场做好各部门考勤工作，制作考勤表。并仔细登记新成员