社区精神文明创建制度

社区精神文明创建制度社区精神文明创建制度社区精神文明创建制度资料仅供参考文件编号：2022年4月社区精神文明创建制度版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：社区精神文明创建制度为认真贯彻落实“三个代表”重要思想，进一步加强社区社会主义精神文明建设，促进社区各项工作的全面发展，根据省、市、区关于创建精神文明活动的有关实施意见，结合社区工作实际，制定本制度如下：

一、精神文明创建工作要做到有部署、有分工、有落实、有检查，使创建活动做到经常化、制度化、规范化。

二、各负其责、恪尽职守，加强队伍建设，实行政务公开，对发生和发现的问题及时解决。

三、建立健全各种规章制度，完善各种岗位（操作）规范和服务标准，加强内部管理，树立良好形象。

四、以提高人的素质为根本，深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入开展“讲文明、树新风”等宣传教育活动，充分利用各种形式加强思想道德教育、形势教育、法制教育、科普教育，大力表扬好人好事，大力表彰先进典型，充分发挥先进典型的示范辐射作用。

五、加强社区文化阵地建设，贯彻全民健身计划，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，倡导文明、健康、科学的生活方式。

六、牢固树立全心全意为人民服务的思想，认真听取社区党员干部和居民群众意见，虚心接受居民群众监督，努力为党员干部和居民群众办好事、办实事。七、积极开展共建活动，抓好居民、职工的文明健康教育，开展活动，年内不少于6次。八、开展讲道德、树形象、争做文明市民活动。九、积极开展文明小区、平安社区、无毒社区、和谐社区及各类示范性社区等争先创优活动，不断提高居民的综合素质。十、积极开展形式多样、健康有益的文化体育活动，丰富社区文化生活。十一、共建单位带头参与社区建设，每年与社区签定协议书，共同做好共建工作。

社区居民小组长职责一、大力宣传党的路线、方针、政策和国家的法律法规，传达和贯彻社区基层党组织、居民委员会的决策、决定，做好管理、发展、稳定等工作。二、严格执行居民小组组务公开制度，凡社区重大事项实行民主决策，并及时公布有关内容。三、认真执行社区支部及居民代表会议和居民委员会的决议、决定。四、肩负本社区的公共事务和公益事业，关心关爱居民，及时帮助居民，解决生产、生活中出现的问题和困难，配合社区做好低保入户调查工作。五、支持做好党组织和社区的建设，配合社区党支部加强党员教育管理工作，及时通知党员参加党员各类党性实践活动。六、协助维护本组的社会治安，切实加强辖区外来人口管理，对本组存在的不稳定因素和纠纷，做到底数清、情况明、信息灵，并及时向居委会报告，积极化解矛盾，维护社会稳定。七、积极抓好计划生育管理工作，确保辖区内无非婚生育、无计划外生育。八、认真抓好辖区内卫生工作，做到经常督促，定期检查，推进和谐文明居建设。九、配合社区开展精神文明建设活动，牵头制定和执行居民公约，制止居民不良行为，宣传文明风尚，不断提高居民的思想道德素质。十、及时向社区党组织和居民委员会反映居民的意见建议，并提出合理化建议，充分发挥好社区宣传员、信息员、调解员及参谋助手的作用。十一、加强收费组人员的管理工作，认真做好垃圾卫生费的征收工作，及时上缴卫生费，保证征收任务全面完成。十二、服从社区的安排部署，带头抓好落实，并协助配合社区党建、劳动保障、医疗、廉租、计生等各业务口做好临时性的工作，做到不推诿、不扯皮。十三、认真做好和完成社区党组织和居民委员会交办的其他各项工作任务。 社区治安联防员管理制度为了维护社区居民的人身、财产安全，确保居民群众安居乐业，本着“以人为本，服务居民”的原则，促使社区各项工作健康协调发展，为做好社区治安巡逻工作，特制定如下管理制度：一、社区联防队员要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，学习十六届六中全会精神，积极参加社区组织的政治理论学习，不断武装自己的头脑，为做好社区治安工作奠定基础。二、认真遵守社区制定的巡逻制度，做到不迟到、不早退、无故缺席，坚守工作岗位，服从社区领导，接受派出所、街道、社区领导的监督检查。三、严格遵守作息时间，坚持治安联防与辖区单位签字制度，经常与单位值班人员接头，及时了解掌握辖区单位值班情况，深入社区居民楼院检查安全防范工作，并提醒居民看好自己的门、管好自己的人，严防财物被盗。四、要主动处理治安巡逻值班工作中发现的问题，做好巡查情况及各类会议记录等。五、治安联防员要做到社区随叫随到，不允许兼职干其他工作，不能影响社区工作的整体推进，否则予以辞退。六、社区联防员要做到有事请假，旷工一天扣罚20元，迟到或早退一次处罚5元，派出所、街道社区领导检查不在岗或在岗不履行职责者一次处罚30元，连续旷工3天，予以辞退，并取消相关工资待遇。七、自觉遵守每月9日的联防员例会制度