2009-2022历年山西省晋城市直事业单位考试真题含答案带详解2022-2023上岸资料汇编3

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。住在富人区的她2009-2022历年山西省晋城市直事业单位考试真题含答案带详解[2022-2023上岸资料]（图片大小可自由调整）全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第壹套一.历年真题荟萃(共30题)1.管理的二重性是指：

A.艺术性与科学性

B.生产力与生产关系

C.自然属性与社会属性

D.社会制度和生产关系

参考答案：C

解题思路：第一步，本题考查管理知识。

第二步，管理二重性是指管理的自然属性和社会属性（C项符合题意，因此当选）。管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。它反映出管理的必要性和目的性。所谓必要性，就是说管理是生产过程固有的属性，是有效的组织劳动所必需的；所谓目的性，就是说管理直接或间接的同生产资料所有制有关，反映生产资料占有者组织劳动的基本目的。C项符合题意，因此当选。

因此，选择C选项。

生产力与生产关系矛盾运动规律。生产力是人类改造物质世界的能力，是人们生产物质产品的能力，它反映了人与自然的关系。生产关系是指在物质生产过程中形成的人们之间的社会关系，它集中体现出人们之间的物质利益关系生产关系的内容，包括人们在一定的生产资料所有制基础上形成的，在社会生产总过程中发生的生产、分配、交换和消费的关系。

2.一寺院门口挂着幡幅，山风吹过，旗幡飘动。一和尚说是幡动，另一和尚说是风动，惠能说，不是幡动，不是风动，仁者心动。惠能的观点是：

A.唯物主义

B.辩证法

C.主观唯心论

D.客观唯心论

参考答案：C

解题思路：第一步，本题考查哲学知识。

第二步，题干出自《坛经》，意思是你们辩论不休的原因不是风动，幡动，而是你们作为修行人的心在躁动，心不清净啊！（直指人心）。主观唯心论或主观唯心主义是一个哲学理论。其提出某主体的心灵，如其感觉、经验、意识、观念和或意志等是世界中事物产生和存在的根源与基础，而外部世界中的一切事物则是由这些主观精神所派生的，是这些主观精神的显现。题干中“仁者心动”认为不是风在动，不是幡在动，而是心在躁动，是在强调人心、思维对事物的决定作用，属于唯心主义的哲学观点。C项正确，因此当选。

因此，选择C选项。

A项：唯物主义承认世界是物质的、是可知的，但是否认有全知者（神）存在。题干中惠能的观点并不认为世界是物质的，而是强调人心对事物的决定作用，不属于唯物主义的观点。A项不符合题意，因此不当选。

B项：辩证法是关于普遍联系和变化发展的哲学学说。与近代“形而上学”相对立。辩证法强调用联系的、全面的、发展的观点看待事物。惠能的观点强调人心对事物的决定作用，属于唯心主义的观点，而不是辩证法的观点。B项不符合题意，因此不当选。

D项：客观唯心主义是唯心主义哲学的两种基本形式之一。它认为在物质世界和人类产生之前就独立存在着一种客观精神（理念、理、绝对精神、绝对观念等），这种客观精神在其发展过程中，产生了物质世界。因此，客观精神在先，是物质世界的本原，是第一性的；物质世界在后，是客观精神的表现和派生物，是第二性的。惠能的观点是强调主观的思维对事物的决定作用，属于主观唯心主义，不属于客观唯心主义。D项不符合题意，因此不当选。

3.在工作场合离不开人际沟通，你认为沟通的根本目的是什么:

A.增加彼此的感情

B.了解对方的真实意图

C.清晰的表达自己的想法，说服对方

D.求同存异，尽量减少差异性

参考答案：D

解题思路：第一步，本题考查管理知识。

第二步，求同存异，要求我们面对不同力量之间的合作关系的时候，保障不用方面的不同利益，不同要求，从而保证各方面能够实现合理的关系，最终达到和谐的境界。在工作中，如何实现不同到和谐的转化，就是通过有效的沟通，使自己保持个性与优势，使集体保持共同的价值观，将个人目标与集体目标实现有机统一。

通过沟通了解“同与异”，通过沟通有效的了解对方，通过合适的语言展示自己。在沟通过程中，实现意见交换，建立共识，而达到双赢的目的。所以沟通的根本目的是求同存异，减少差异性。

因此，选择D选项。

A项：通过沟通，能够表达自己的情感，双方之间产生感应，希望得到更好的感觉或者摆脱不好的感觉，从而增进彼此的感情，这是沟通的目的，但不是根本目的。A项错误。

B项：了解对方的真实意图，是沟通过程的开始阶段，通过深入沟通，双方之间产生共鸣，才能让工作顺利进行。B项错误。

C项：“说服对方”表述错误。通过有效的沟通，能够促进合作双方相互之间的联系。若一味说服对方，很难实现统一，不利于合作的顺利进行。C项错误。

4.依靠社会舆论、人们的信念、习惯和教育发挥作用的社会意识形态是：

A.艺术

B.道德

C.宗教

D.哲学

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查哲学知识。

第二步，道德就是依靠社会舆论、传统习惯、教育和人的信念的力量去调整人们之间关系的一种特殊的行为规范。处于不同发展阶段和不同阶级的人们的道德规范有所不同，它是一种大家共同认同的行为准则，是人们一种自觉遵守的行为。B项正确，因此当选。

因此，选择B选项。

A项：艺术是用形象来反映现实、但比现实有典型性的社会意识形态。艺术包括绘画、雕刻、建筑、音乐、文学、舞蹈、戏剧、电影等。艺术是语言重要补充方法，就像讲话中我们会用大声代表生气，用笑声代表开心，用手舞足蹈代表焦急或者其他的心情来传递给对方。道德依靠社会舆论、人们的信念、习惯和教育发挥作用，而不是艺术。A项不符合题意，因此不当选。

C项：宗教是人类社会发展到一定历史阶段出现的一种文化现象，属于社会特殊意识形态。宗教本质其实是一种精神寄托和终极关怀。道德依靠社会舆论、人们的信念、习惯和教育发挥作用，而不是宗教。C项不符合题意，因此不当选。

D项：哲学是关于世界观和方法论的理论体系。世界观是关于世界的本质、发展的根本规律、人的思维与存在的根本关系的认识，方法论是人类认识世界的根本方法。方法论是世界观的功能，世界观决定方法论。道德依靠社会舆论、人们的信念、习惯和教育发挥作用，而不是哲学。D项不符合题意，因此不当选。

5.中华人民共和国的国家机构实行（

）的原则。

A.单一制

B.议行合一

C.民主集中制

D.三权分立

参考答案：C

解题思路：第一步，本题考查宪法知识。

第二步，根据《宪法》第三条，中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民代表大会都由民主选举产生，对人民负责，受人民监督。国家行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。中央和地方的国家机构职权的划分，遵循在中央的统一领导下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。由此可知，中华人民共和国的国家机构实行“民主集中制”的原则。C项符合题意，因此当选。

因此，选择C选项。

A项：单一制是指由若干行政区域单位或自治单位组成单一主权国家的结构形式。中华人民共和国是单一制国家。据此，单一制是我国国家的结构形式，并非我国国家机构实行的原则。A项不符合题意，因此不当选。

B项：议行合一与三权分立相对，指国家机关重要工作的决议和执行统一进行的制度。它是社会主义国家民主集中制原则在国家机关间工作关系上的体现。由此可知，“议行合一”并非我国国家机构实行的原则。B项不符合题意，因此不当选。

D项：三权分立亦称“三权分治”，是西方民主国家的基本政治制度的建制原则。“三权分立”并非我国国家机构实行的原则。D项不符合题意，因此不当选。

6.对上司说“不”时，应注意：

A.说话方式

B.要充分表明自己的观点

C.用简单明白的语言进行表述

D.要有理有据地予以拒绝

参考答案：A

解题思路：第一步，本题考查管理知识。

第二步，与领导沟通属于上下级沟通，下级在与上级进行沟通时，有几个方面的技巧可以采取：（一）给足上级面子而不丢失自我。这就要求在与领导沟通时，要维护领导权的同时保持自己的立场，且要采用合适的方式方法。（二）借上级之口陈述自己的观点。这就要求我们在沟通时灵活多变，不仅可以获得领导的认同，还可以避免误解的出现。（三）巧用沟通时机和内容。巧用时机和内容即合适的时间、地点与方式。由此可知，在对领导说“不”时，一定要注意沟通的技巧，已达到良好的沟通效果。

因此，选择A选项。

7.中国共产党群众路线的核心是：

A.一切为了群众，一切依靠群众

B.积极领导群众

C.自觉接受群众监督

D.迎合群众需求

参考答案：A

解题思路：第一步，本题考查毛泽东思想知识。

第二步，群众路线是党的根本工作路线，以毛泽东为主要代表的中国共产党在长期斗争中形成了“一切为了群众，一切依靠群众和从群众中来，到群众中去”的群众路线。群众路线是毛泽东思想活的灵魂之一，是党的生命线。所以，中国共产党群众路线的核心是一切为了群众，一切依靠群众。A项正确，因此当选。

因此，选择A选项。

B项：积极领导群众包括：需要领导与群众相结合；宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进。积极领导群众是党管理群众思想的要求，并不是中国共产党群众路线的核心。B项不符合题意，因此不当选。

C项：自觉接受群众监督是党建工作的一个重要标准，并不是中国共产党群众路线的核心。C项不符合题意，因此不当选。

D项：迎合群众需求是党员干部工作的重要标准，并不是中国共产党群众路线的核心。D项不符合题意，因此不当选。

8.新中国第一部社会主义性质的宪法诞生于：

A.人民政协第一次全体会议

B.一届人大

C.中共八大

D.八届二中全会

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查宪法知识。

第二步，中华人民共和国第一部宪法于1954年9月20日经第一届全国人民代表大会第一次会议全票通过。1954年宪法是我国第一部社会主义性质的宪法。

因此，选择B选项。

我国宪法发展历程：

1949年，中国人民政治协商会议制定了《中国人民政治协商会议共同纲领》，该纲领在建国初期起到了临时宪法作用。

1954年，在毛泽东主席的亲自主持下起草了中华人民共和国第一部宪法。1954年宪法是我国第一部社会主义性质的宪法。

1975年，在极左思潮的氛围下，国家制定了第二部宪法，即1975年宪法。这部宪法对1954年宪法的基本精神和许多内容与文字进行全面否定，在指导思想、内容和宪法体系上有严重的缺陷。

1978年，文革结束后，制定了第三部宪法，即1978年宪法。1978年宪法虽然对1975年宪法做了修正，恢复了1954年宪法的一些内容，但仍然保留了1975年宪法极左路线的痕迹，是一部过渡性的宪法。

1982年，随着党的十一届三中全会的召开，中国全面拨乱反正。在继承和发扬1954年宪法的基础上，根据社会主义建设新时期的实践需要和改革开放的正确路线，制定出1982年宪法。1982年即现行宪法。

1982年宪法公布施行后，根据我国改革开放和社会主义现代化建设的实践和发展需要，分别于1988年、1993年、1999年、2004年和2018年进行了5次修改。

9.下列各句，没有语病的一句是：

A.“丝绸之路经济带”横跨亚、非、欧三大洲，其形成与繁荣必将深刻影响世界政治、经济格局，促进全球的和平与发展。

B.雷锋精神当然要赋予它新的内涵，但谁又能否认现在就不需要学习雷锋了呢?

C.在那个民族独立和民族解放斗争风起云涌的时代，能激发人们的爱国热情是评判一部文学作品好坏的非常重要的标准。

D.这些软件如果单卖共要1000元，可合在一起才340元，价钱便宜了大约近三分之二。

参考答案：A

解题思路：第一步，审题干，找出没有语病的一项。

第二步，辨析选项。A项没有语病，句意明确。B项属于肯否矛盾，句子中出现两个否定词“否认”“不需要”，再加上反问句，构成三重否定，属于否定，意思是“现在不需要学习雷锋精神了”，与句意不符，应改为“但谁又能否认现在需要学习雷锋呢”。C项后半句“作品好坏”和前文“能激发”表达矛盾，属于一面对两面，应改为“能否激发……”。D项“大约”和“近”语义重复，应删去其中一个。

因此，选择A选项。

10.以下哪一种批评他人的方式是不对的：

A.我以前也会犯这种错误

B.你对工作太不负责了

C.你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误

D.你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查管理知识并选错误项。

第二步，批评”指对缺点和错误提出意见,是日常生活当中最常见的言语功能之一。没有人喜欢被否定,被批评。但和风细雨的劝诫未必能每次起作用。所以批评无法避免。但是，如果方式不得当，效果可能适得其反。

以下为必须掌握的几个原则：

①明确又诚恳地指出对方犯错的具体地方,

让他心服口服,

自觉改正。

②口吻和态度都要呈现善意，这样批评对方,

使他放弃敌对心理,

容易接受而改正。

③先表扬后批评,

再表扬。人都喜欢表扬而讨厌批评，所以凡是批评尽量这么做。

④批评的范围只针对事情，不能针对人的任何方面。只讨论某事这么做和那么做，哪个有益或哪个有效？不触伤对方的自信心，还能激发对方的探索和贡献精神。

⑤不触及原则的微小错误免批评，要做宰相肚里好撑船，使相处比较宽松愉悦，更聚凝合力。“你对工作太不负责了”口吻态度并没有呈现应有的善意，批评方式过于严厉，会伤害他人的自尊心。会使对方产生敌对心理，反而不容易接受并改正。应该先对其工作中的优点进行表扬，再态度诚恳的指出问题。

因此，选择B选项。

A项：“我以前也会犯这种错误”是以自身经历为导向，是具有同理心的一种表现，使对方觉得自己被理解，同时会反思自己如何才能够做的更好。A项正确。

C项：“你以往表现都很不错的，希望你不要再犯这样的错误”是采用欲抑先扬的方法，先表扬对方，再批评错误，使被批评者心理不会过度失衡，易于接受批评。C项正确。

D项：“你这么聪明的人，怎么会犯这样的错误”是采用欲抑先扬的方法，先夸赞对方，再批评错误，使被批评者心理不会过度失衡，易于接受批评。D项正确。

11.下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：

A.工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大

B.组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大

C.工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大

D.下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大

参考答案：A

解题思路：第一步，本题考查管理知识并选错误项。

第二步，管理跨度即管理幅度，它是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员，因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地领导的下属人员数，称为有效管理幅度。决定有效管理幅度的条件主要有：①处理问题的复杂程度和工作量的大小；②领导者及其下属的素质水平；③标准化水平和授权程度。所以，工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较小。A项错误，此题为选非题，因此当选。

因此，选择A选项。

BCD项：根据决定有效管理幅度的条件可知组织环境简单而稳定能够更有利于管理，管理跨度的设计可以较大；工作的计划程度及按计划实施的程度高则其管理的更加容易，管理跨度可以较大；下属和上级的能力都较强则管理跨度可以较大。BCD项正确，此题为选非题，因此不当选。

12.市场体系的三大支柱是：

A.生产资料市场、劳动力市场、消费品市场

B.资本市场、劳动力市场、房地产市场

C.商品市场、生产资料市场、技术信息市场

D.商品市场、资本市场、劳动力市场

参考答案：D

解题思路：第一步，本题考查微观经济知识。

第二步，市场体系是在社会化大生产充分发展的基础上，由各类市场组成的有机联系的整体。其中，商品市场、资本市场、劳动力市场是市场体系的最基本内容，是市场体系的三大支柱。D项正确，因此当选。

因此，选择D选项。

关于“市场体系三大支柱”的介绍：

①商品市场包括生产资料市场、生活资料市场和服务市场等。是最古老、至今仍是最主要的市场形态。商品市场是指有固定场所、设施、有若干经营者入场经营、分别纳税、由市场经营管理者负责经营物业管理，实行集中、公开交易有形商品的交易场所。这一概念有三层含义：一是商品市场是由交易主体、交易客体、交易载体等多种要素构成的商品交易场所；二是商品市场是提供服务的场所，这是一个给生产者、消费者提供一个有一定服务质量的交易场地；三是商品市场是提供感觉体验的场所。因此，商品市场是商品经济发展到一定阶段的产物。

②资本市场又称长期资金市场，是金融市场的重要组成部分。资本市场通常是指进行中长期（一年以上）资金（或资产）借贷融通活动的市场。由于在长期金融活动中，涉及资金期限长、风险大，具有长期较稳定收入，类似于资本投入，故称之为资本市场。

③劳动力市场又称人才市场，属于人力资源社会保障局管辖，农民工市场、劳务市场、劳动市场、劳工市场、职业市场、就业市场、求职市场、招聘市场、人力市场等，是指适龄劳工供求的市场。

13.计划职能的主要作用是：

A.确定目标

B.管理

C.确定实现目标的手段

D.A和C

参考答案：D

解题思路：第一步，本题考查管理知识。

第二步，计划职能是所有管理职能中最基本的一项管理职能，它是对管理进行预先筹划和安排的一项活动。具体而言，计划职能就是明确管理的总体目标和各分支目标，并围绕这些目标对未来活动的具体行动任务、行动路线、行动方式、行动规则等方案进行规划、选择、筹谋的活动。所以说，计划职能的主要作用是确定目标和确定实现目标的手段。

因此，选择D选项。

五大管理职能是由法国管理学家法约尔提出，主要是指计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。

14.一般说来，应该立卷归档的文件材料，应以：

A.上级机关、上级部门为主

B.本机关、本部门为主

C.上级机关和本机关为主

D.本机关和下级机关为主

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查公文知识。

第二步，一般说来，那些应该立卷归档的文件材料，应以本机关、本部门为主。原则上以什么名义发的文件就放在哪里立卷，是哪个部门承办或主办的文件，就放在哪里立卷。所以，一般说来，应该立卷归档的文件材料，应以本机关、本部门为主。B项符合题意，当选。

因此，选择B选项。

公文归档考点总结：

根据《党政机关公文处理工作条例》第二十七条规定，需要归档的公文及有关材料，应当根据有关档案法律法规以及机关档案管理规定，及时收集齐全、整理归档。两个以上机关联合办理的公文，原件由主办机关归档，相关机关保存复制件。机关负责人兼任其他机关职务的，在履行所兼职务过程中形成的公文，由其兼职机关归档。根据《党政机关公文处理工作条例》第三十五条规定，不具备归档和保存价值的公文，经批准后可以销毁。销毁涉密公文必须严格按照有关规定履行审批登记手续，确保不丢失、不漏销。个人不得私自销毁、留存涉密公文。

根据《党政机关公文处理工作条例》第三十六条规定，机关合并时，全部公文应当随之合并管理；机关撤销时，需要归档的公文经整理后按照有关规定移交档案管理部门。

15.《红岩魂——白公馆、渣滓洞革命斗争史展览》继在京城轰动之后，又在全国五十多个大中城市的巡回展出中接连引起轰动。尽管每次展览时间一再延长，但展厅内外依旧人如潮涌。

最能准确复述这段话主要意思的是：

A.《红岩魂》在北京及全国五十多个大中城市展出

B.《红岩魂》展览在展出城市引起轰动

C.《红岩魂》应该多举办几次

D.《红岩魂》是很不错的展览

参考答案：B

解题思路：第一步，分析文段。文段第一句主要说明《红岩魂》在展出城市引起的轰动，第二句是对轰动的进一步解释，即展览时间一再延长，展厅内依旧人如潮涌。文段结构为“总—分”，首句为主旨句。

第二步，对比选项。B项是对文段主旨的概括。

因此，选择B选项。

A项：非重点，未突出其影响。C项和D项：无中生有。

16.发展与壮大文化产业，既要盯着市场做文章，________文化生产部门的自我生存能力，最大限度地让文化产品增值；又不唯市场是从，一味________市场低层次需求，让那些格调不高的文化产品大行其道。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.扩大

限制

B.维护

满足

C.提高

降低

D.增强

迎合

参考答案：D

解题思路：第一步，分析第一空。该空搭配“自我生存能力”，说明发展文化产业要提高部门自身的能力，该空有“提高”之意。A项“扩大”指的是使（范围、规模等）比原来大；B项“维护”指保全、保护，使免于遭到破坏，A项和B项与“能力”搭配不当，排除A项和B项。C项“提高”指的是使位置、程度、水平、数量、质量等方面比原来高；D项“增强”指增进，加强，搭配得当，符合文意。

第二步，分析第二空。“让那些格调不高的文化产品大行其道”是对前一句的补充说明，两句表达的内容和感情色彩消极，该空体现了顺应了市场当中的低层次要求。C项“降低”表达的内容与后句完全相反，且是个中性词，排除C项。D项“迎合”指逢迎，猜测或揣度别人的心意以便顺从或投合，含贬义色彩，与“大行其道”相呼应，符合语境。

因此，选择D选项。

满足：指对某一事物感到已经足够。限制：规定范围，不许超过。

17.双因素理论的提出者是下列选项中的哪一个：

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.麦克莱兰

D.弗鲁姆

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查管理知识。

第二步，弗雷德里克·赫茨伯格，美国心理学家、管理理论家、行为科学家，他提出了著名的“激励与保健因素理论”即“双因素理论”（B项符合题意，因此当选）。保健因素的满足对职工产生的效果类似于卫生保健对身体健康所起的作用。那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做“激励因素”，这是那些能满足个人自我实现需要的因素，包括：成就、赏识、挑战性的工作、增加的工作责任，以及成长和发展的机会。B项符合题意，因此当选。

因此，选择B选项。

A项：亚伯拉罕·马斯洛是美国著名社会心理学家。他的主要成就包括提出了人本主义心理学，提出了马斯洛需求层次理论，代表作品有《动机和人格》、《存在心理学探索》、《人性能达到的境界》等。马斯洛提出的是马斯洛需求层次理论而非双因素理论。A项不符合题意，因此不当选。

C项：激励需求理论的创始人麦克莱兰，她提出了三种激励需要包括成就需要、权力需要和归属需要。所以麦克莱兰创立了激励需求理论而非双因素理论。C项不符合题意，因此不当选。

D项：维克托·弗鲁姆，著名心理学家和行为科学家。弗鲁姆对管理思想发展的贡献主要在两个方面：深入研究组织中个人的激励和动机；深入研究组织中个人的激励和动机，率先提出了形态比较完备的期望理论模式，而非双因素理论。D项不符合题意，因此不当选。

18.当你与领导的意见有冲突时，在通常情况下你会怎么处理：

A.坚持自己的意见，不会放弃

B.无条件服从领导的意见

C.先服从，有机会再向领导说明

D.找其他同事沟通调解

参考答案：C

解题思路：第一步，本题考查管理知识。

第二步，作为下属，我应尊重领导的意见，按领导的意见去处理问题，以免耽误工作。其次我还应反思自己与领导的不同意见是否全面，毕竟领导具有大局意识，考虑的事情相对于我而言更加全面。假如在我综合考量、谨慎思考后仍认为自己的意见更为合适，那我会选择一个合适的时机，私底下把自己的意见以比较婉转的方式向领导提出，如果没有被接受，我还应服从，因为我的工作经验不足，水平有限。

因此，选择C选项。

19.根据边际收益递减规律我们可以知道，在其他投入不变的情况下，随着某一投入量的增加，我们获得的产出增量越来越小，但是在边际成本等于边际收益之前，都是有利可图的。

作为一个厂商我们应当：

A.尽可能地减少投入，以保证最大的边际收益

B.增加投入，直到边际成本等于边际收益

C.尽可能增加投入，以获得最大利润

D.维持一个固定的投入量

参考答案：B

解题思路：第一步，确定题型。

依据题干特征和提问方式，确定为归纳推理。

第二步，辨析选项。

A项：题干中没有提及保证最大的边际收益是增加投入还是减少投入，无法推出，排除；

B项：题干中指出“在边际成本等于边际收益之前，都是有利可图的”，也就是说可以一直加大投入，直到边际成本等于边际收益，都是有利润的，可以推出；

C项：题干中指出“在边际成本等于边际收益之前，都是有利可图的”，也就是说不能无限制地增加投入，否则不会获得利润，无法推出，排除；

D项：题干中指出在边际成本等于边际收益之前，可以一直增加投入，不需要维持一个固定的投入量，无法推出，排除。

因此，选择B选项。

20.划分唯物主义和唯心主义的唯一标准是：

A.思维和存在何者为第一性问题

B.思维和存在的同一性的问题

C.理论和实践的关系问题

D.实践是检验真理的标准问题

参考答案：A

解题思路：第一步，本题考查哲学知识。

第二步，恩格斯指出：“全部哲学，特别是近代哲学的重大的基本问题，即是思维和存在的关系问题。”思维和存在的关系问题有突出的两方面。其中，关于思维和存在、意识和物质何者是世界的本原，即何者是第一性的问题，是最重要的方面。这个问题在哲学史上属于本体论的问题，它研究世界本身的存在和本质问题。恩格斯把对思维和存在何者为第一性的问题的不同回答，作为划分唯物主义和唯心主义两大基本哲学派别的唯一标准。唯物主义认为物质第一性，意识第二性，物质决定意识。唯心主义认为意识第一性，物质第二性，意识决定物质。由此可知，唯物主义和唯心主义两大派别的划分标准是思维和存在何者为第一性问题。A项正确，因此当选。

因此，选择A选项。

B项：思维和存在的关系问题的第二个内容就是思维和存在有无同一性问题，亦即世界可否为人所认识、人的思维能否正确地反映现实世界的问题。根据对此问题的不同回答划分出了可知论和不可知论。所以“思维和存在的同一性的问题”不是划分唯物主义和唯心主义派别的标准，而是划分可知论和不可知论的标准。B项不符合题意，因此不当选。

C项：理论和实践的关系：实践决定理论，实践是理论的来源，是理论发展的根本动力、是理论的最终目的；理论对实践有能动的反作用；理论产生的最终目的是为了更好地指导实践。唯物主义和唯心主义不是根据理论和实践的关系而划分。C项不符合题意，因此不当选。

D项：“实践是检验真理的标准”是在论述实践和真理的关系，而唯物主义和唯心主义是在讨论世界的本原是物质还是意识的问题，两者并不是一回事。所以，“实践是检验真理的标准问题”不是划分唯物主义和唯心主义的标准。D项不符合题意，因此不当选。

21.依次填入下面一段文字横线处的语句，衔接最恰当的一组是：

在回忆录中记录自己和别人的历史，是需要有选择的。________________、________________、________________、________________、________________、________________，这样的回忆录才有正当性，才能提供有益的价值引领。

①也就是选择真实还是选择伪饰

②还是有勇气去挑战体制与政治

③这种选择

④能够选择真实与真诚

⑤是停留在个体人生之上

⑥能够让人看到个体与时代的命运关联成因

A.③①⑤②④⑥

B.④①③⑥⑤②

C.③④①⑤②⑥

D.④⑥①③⑤②

参考答案：A

解题思路：第一步，对比选项，确定首句。首句分别为③和④，结合上文内容，上文阐述人生需要选择，③中引入选择，④具体讲了选择的具体内容，对比③和④，③起引领作用，比④的具体论述更加适合做首句，排除B项和D项。

第二步，进一步对比选项。对比A、C两项，④⑥句式一致，阐述应该如何选择，两句捆绑，排除C项。

因此，选择A选项。

22.沟通了解激励下属的管理技能是：

A.技术技能

B.概念技能

C.人际技能

D.分析技能

参考答案：C

解题思路：第一步，本题考查管理知识。

第二步，人际技能是指管理者处理人事关系的能力，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力。沟通、了解、激励下属的管理技能是人际技能。（C项符合题意，因此当选）想要通过沟通来管理团队，就需要良好的人际关系，既能够实现上级分配任务，又能够让团队整体达到满意状态，发挥自己的实力。通常情况下，作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能。人际技能要求管理者了解他人的信念、思考方式、感情、个性及态度。研究表明，人际技能对各层管理者都有同等重要的意义。在同等条件下，人际技能可以极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效。C项符合题意，因此当选。

因此，选择C选项。

A项：技术技能是指管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。如一名人力资源经理应该熟悉人力资源管理制度、招聘、薪酬设计和绩效考核的方法。技术技能对基层管理者非常重要，对中高层领导者，掌握技术技能的必要性稍小。沟通了解激励下属的管理技能是人际技能而非技术技能。A项不符合题意，因此不当选。

B项：概念技能是指领导者对复杂情况进行抽象和概念化的技能，是指综观全局、认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响之复杂性的能力。沟通了解激励下属的管理技能是人际技能而非概念技能。B项不符合题意，因此不当选。

D项：技术分析是指以市场行为为研究对象，以判断市场趋势并跟随趋势的周期性变化来进行股票及一切金融衍生物交易决策的方法的总和。技术分析认为市场行为包容消化一切信息、价格以趋势方式波动、历史会重演。沟通了解激励下属的管理技能是人际技能而非技术分析。D项不符合题意，因此不当选。

23.迄今为止，某乡镇辖区内的所有企业都不是高新企业。在该县范围内，由县招商局负责联系从而与外资公司实现合作的都是高新企业。去年，由县招商局负责联系，该乡镇辖区内的一个企业与托雷斯公司成功地进行了合作。

据此，可以推断：

A.托雷斯公司是高新企业

B.托雷斯公司不是高新企业

C.托雷斯公司是外资公司

D.托雷斯公司不是外资公司

参考答案：D

解题思路：第一步，确定题型。

根据题干关键词“所有……都……”，确定为翻译推理。

第二步，翻译题干。

①乡镇企业→¬高新企业

②招商局且与外资合作→高新企业

③某乡镇企业：由招商局联系且与托雷斯合作

第三步，进行推理。

由①逆否可得：④高新企业→¬乡镇企业；

②与④递推可得：⑤招商局且与外资合作→¬乡镇企业；

③中的“乡镇企业”对⑤“否后”，根据“否后必否前”得：¬招商局或¬外资合作；

结合③中“由招商局联系招商局”，利用否定肯定式，可得“没有与外资企业合作”，即说明合作的托雷斯公司不是外资企业。

因此，选择D选项。

（1）摩根定律：¬（A或B）=¬A且¬B；¬（A且B）=¬A或¬B；

（2）假言命题推理规则：肯前必肯后，否后必否前，否前未必否后，肯后未必肯前；

（3）递推规则：A→B，B→C，则A→C；（4）否定肯定式：A或B成立，则¬A→B，¬B→A。

24.下列收入形式在国家财政收入中所占比例最大的是：

A.国有资产收入

B.税收

C.债务收入

D.收费收入

参考答案：B

解题思路：第一步，本题考查宏观经济知识。

第二步，财政收入，是指政府为履行其职能、实施公共政策和提供公共物品与服务需要而筹集的一切资金的总和。财政收入表现为政府部门在一定时期内（一般为一个财政年度）所取得的货币收入。财政收入是衡量一国政府财力的重要指标。财政收入可分为税收收入、利润收入、债务收入和其他收入（主要包括收费、罚没和公用事业收入中上缴国家的部分）。税收是政府为实现其职能的需要，凭借其政治权利并按照特定的标准，强制、无偿的取得财政收入的一种形式，它是现代国家财政收入最重要的收入形式和最主要的收入来源。它是征收面最广、最稳定可靠的财政收入形式。税收具有强制性、无偿性、固定性三个基本特征。而财政收入的其他几种形式则不完全具有这些基本特征，这构成了税收与这几种形式的根本区别。故国家财政收入中所占比例最大的是税收。B项正确，因此当选。

因此，选择B选项。

A项：国有资产收入指国家凭借其所拥有的资产取得的财政收，国有资产收入来源包括：从经营性国有资产取得的国有资产经营收入，从非经营性国有资产、资源性国有资产取得的转让、使用等收入。国有资产收入不是财政收入的主要来源。A项不符合题意，因此不当选。

C项：债务收入是指国家通过借贷的方式，从国内外取得的收入。国家财政部门在国内外发行债券、向外国或国际金融机构取得借款，都形成债务收入。债务收入具有有偿性、自愿性、灵活性和广泛性等特点。债务收入不是财政收入的主要来源。C项不符合题意，因此不当选。

D项：政府收费包括规费、使用费、环境保护费和纠纷调节费。规费指政府部门为公民个人或单位提供某些特定服务或实施特定行政管理所收取的工本费和手续费。如工商执照费、商标注册费、户口证书费、结婚证书费、商品检验费等。使用费指政府部门对其供应的公共设施或国有资源按一定标准收取的费用。如高速公路使用费、沙石费等。环境保护费是政府为了维护、治理和保护人类社会的自然环境而对有污染、损害、侵蚀环境行为的单位和个人所收取的费用。纠纷调节费是国家机关在处理公民、法人和其他组织间民事或经济纠纷时，为调节当事人之间权利义务关系而收取的费用。政府收费不是财政收入的主要来源。D项不符合题意，因此不当选。

25.沟通中的反馈是指：

A.关于他人言行的正面或负面意见

B.关于他人言行的解释

C.沟通双方期望得到的一种信息的回流

D.对今后工作的建议或指示

参考答案：C

解题思路：第一步，本题考查管理知识。

第二步，反馈，反馈是指一方将一段时间内的情况总结后结合自己的态度、见解及时传递给另一方。沟通中的反馈是指沟通双方在接收信息后，根据对方沟通内容进行回复的过程，一般是指沟通双方期望得到的一种信息的回流。

因此，选择C选项。

A项：“关于他人言行的正面或负面意见”一般发生在沟通内容以对他人言行发表意见为主的对话中，是沟通双方期望得到的一种信息的回流一种。A项错误。

B项：“关于他人言行的解释”一般发生在沟通内容以对他人言行发表意见为主的对话中，是沟通双方期望得到的一种信息的回流一种。B项错误。

D项：“对今后工作的建议或指示”一般发生在沟通内容以工作为主的对话中，是沟通双方期望得到的一种信息的回流一种。D项错误。

26.下列作品与作家对应正确的项是：

《长恨歌》《儒林外史》《猎人日记》《悲惨世界》

A.白居易、蒲松龄、屠格涅夫、狄更斯

B.李商隐、吴敬梓、契诃夫、雨果

C.李商隐、蒲松龄、契诃夫、狄更斯

D.白居易、吴敬梓、屠格涅夫、雨果

参考答案：D

解题思路：第一步，本题考查文学知识。

第二步，《长恨歌》是唐代诗人白居易的一首长篇叙事诗。全诗形象地叙述了唐玄宗与杨贵妃的爱情悲剧。诗人借历史人物和传说，创造了一个回旋婉转的动人故事，并通过塑造的艺术形象，再现了现实生活的真实，感染了千百年来的读者，诗的主题是“长恨”。

《儒林外史》是清代吴敬梓创作的长篇小说，代表着中国古代讽刺小说的高峰，它开创了以小说直接评价现实生活的范例。

《猎人日记》是屠格涅夫的成名作，是一部通过猎人的狩猎活动，记述十九世纪中叶俄罗斯农村生活的随笔集。书中揭露了农奴主的残暴，农奴的悲惨生活。

《悲惨世界》是由法国作家维克多·雨果在1862年发表的一部长篇小说，其内容涵盖了拿破仑战争和之后的十几年的时间。

综上可知，白居易的《长恨歌》，吴敬梓的《儒林外史》，屠格涅夫的《猎人日记》，雨果的《悲惨世界》。D项匹配正确，因此当选。

因此，选择D选项。

白居易：字乐天，号香山居士，又号醉吟先生，祖籍山西太原，到其曾祖父时迁居下邽，生于河南新郑，是唐代伟大的现实主义诗人，唐代三大诗人之一。代表诗作有《长恨歌》《卖炭翁》《琵琶行》等。

吴敬梓：字敏轩，一字文木，号粒民，清朝最伟大的小说家之一。汉族，安徽省滁州市全椒县人。著有《文木山房诗文集》十二卷（今存四卷）、《文木山房诗说》七卷（今存四十三则）、讽刺小说《儒林外史》。

屠格涅夫：19世纪俄国批判现实主义作家。主要作品有长篇小说《罗亭》《贵族之家》《前夜》《父与子》《处女地》，中篇小说《阿霞》《初恋》等。

雨果：法国作家，19世纪前期积极浪漫主义文学的代表作家，人道主义的代表人物，法国文学史上卓越的资产阶级民主作家，被人们称为“法兰西的莎士比亚”。其代表作有长篇小说《巴黎圣母院》《九三年》和《悲惨世界》，短篇小说有《“诺曼底”号遇难记》。

27.下列选项中的哪一项属于积极聆听：

A.一边听一边与自己的观点进行比较进行评论

B.选择性地聆听

C.设身处地聆听

D.边听边想其他的事情

参考答案：C

解题思路：第一步，本题考查管理知识。

第二步，积极聆听是一种沟通技巧，目的是为了清楚向对方反映自己对于他的遭遇产生同感，于晤谈期间可运用积极聆听的方式，更可借此一方面鼓励对方表达得更清晰，一方面使对方明白自己的感受。“设身处地聆听”就是将自身代入对方的角度去思考，对对方的遭遇产生同感。由此可知，“设身处地聆听”符合积极聆听。

因此，选择C选项。

A项：“一边听一边与自己的观点进行比较进行评论”属于一种以自我为中心的聆听方式，极易造成个人对他人的观点产生主观性质的理解，并没有真正做到客观的聆听，也就意味着自己没有真正接受对方的感受，因而不是积极聆听。A项错误。

B项：“选择性地聆听”是有选择性的听取，容易导致片面性，因而并不是积极聆听。B项错误。

D项：“边听边想其他的事情”说明聆听者注意力并不在表述者身上，是一种不尊重他人的行为。D项错误。

28.公文区别于其他文章的主要之点是：

A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织

B.公文形成的条件是行使职权和实施管理

C.公文是具有特定效力与规范体式的文件

D.公文是办理公务的重要工具之一

参考答案：C

解题