事务所实习报告2篇

事务所实习报告2篇第1篇：会计师事务所实习报告

正式实习的前几天我就已经在网上查清晰到工作地点的公交路线，又牢记着详细的地址，心想万无一失了。谁知道实习的第一天按着在网上查出来的路线下车后，问了在车站维持秩序的保安和好几个路人都没有一个人知道我工作的那栋大厦在哪里。我焦急了，怎么可以在实习的第一天消失这种意外呢？于是我见到保安人员就拦截，最终我遇到的其次个保安知道大厦的所在，朝他指着的方向望去才发觉那栋大厦正在装修，整栋建筑都被竹竿和绿色的尼龙布给包起来了，怪不得我老找不着。在我的加速奔驰下最终在上班时间的前五分钟到达了办公室。

办公室给我的第一感觉就是“空密交叉”。“空”指的是偌大的办公室却没几个办公人员；“密”指的是一排排的办公桌上摆满了层层叠叠的纸张。简洁的景象却深刻的反映出了审计工作的最本质的特点：忙。办公室里工作的职员少是由于大局部的员工都出外勤了，而办公桌上堆满的是审计报告的工作底稿。审计工作的大局部就是由外勤和出具审计报告构成的。找到了自己的位置后我的上司给我的第一个任务就是看底稿。我才发觉审计工作也分许多种，最普遍的固然是年度审计啦，除此之外还有劳保金的审计，离任审计等专项审计。而目前等待整理的底稿中最多的就是年审了，我就先看年审的底稿。其实底稿的格式都一样，首先是封面，接着是索引，然后是总体的审计规划，最终是详细业务的审计。

由于前三项的内容都相像，所以对我来说价值最大的就是详细业务审计的局部了。这局部是审计工作的精华，分散了审计工作的过程。审定了的科目都汇合与此，每个科目都由详细审计规划，审定表，抽查表组成。后来我从上司口中得知并不是每一个会计科目都有审定的必要，只有被审计单位年度财务报表上消失了的科目才需要审定。而审定表上需要填写的内容有年初审定数，就是财务报表上的年初数；未审定数，就是我们核对了被审计单位的明细账与总账相符后，总账上填写的科目的本年发生额；已审定数，就是把年初数和发生额相加后的本年余额。一般来说，已审定数是和被审计单位供应给我们的财务报表上的数字一样的，假如消失不符就是被审计单位的财务工作消失问题了。除了核对明细账和总账外，审计人员还需要从被审计单位的账簿中抽出肯定数量的业务，再检查这些登记入账的业务的记账凭证是否填写正确，记帐凭证后附有的原始凭证是否齐全。而这项工作的过程就记录在抽查表上。假如财务报表上的存在本年没有发生额的科目，那么这个科目就没有抽查的必要了。

也许看懂了一点审计工作底稿后，我就开头整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间公司的业务不同，底稿的内容也各不一样，我就趁着这个时机努力吸取学问，找出不懂的地方抓紧时间请教上司，却也感到其乐无穷。究竟理论与实践是有着差异的，有时候甚至存在鸿沟。而实习的一个重要目的是感受这些鸿沟并对此作出应有的思索。

我实习的第一个感悟是实习价值的凹凸取决于自身的积极性。在一个完全生疏的环境里，有太多太多的事情你没有力量把握了。比方是否可以遇到一个主动教育你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮忙你进步的.上司。能遇到这样的上司实属难能珍贵，一般状况下前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些根本的业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到最终自己做的工作究竟标准与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有遇到怀疑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。

其次个感悟是实习不但是一个提高动手力量的时机，更是一个熬炼交际力量的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的状况，在遇到困难的时候也能够准时的得到帮忙。很快乐的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境开心并得到意外的收获。第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我慢慢了解到内资会计师事务所在剧烈的行业竞争中的生存逆境。为了尽可能的降低营业本钱，以比拟优待的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太标准的状况。比方信函的发放上，标准的做法是会计师事务所直接把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节省本钱会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的状况下，一方面事务所要制造利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生冲突的时候，特殊是发生锋利的冲突，关系到事务所生存进展的状况下，许多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。

随着时间的消逝，实习生日渐增多，由于我是第一个进公司的实习生，学习东西比他们早，工作也完成得不错，负责治理实习生的职员就把教育后进实习生整理审计工作底稿的工作交给了我去完成。所谓人多力气大，在大家的努力下很快经过整理的底稿替代了没整理的底稿占据了一个又一个桌面。这时实习生的治理员就教我如何对已经整理过的底稿进展归档、装订、贴条、保存。

由于工作并不难，我很快就把从整理底稿到将底稿保存到铁柜里的这条流水线把握到手了。当哪个实习生没有工作问我有什么可以帮助的时候我总能交代她们新的工作，也很愿意把我把握到的学问告知她们。由于其他实习生对前辈们都有畏惧感，同时觉得我能把工作都完成得很好，所以她们遇到问题的时候就会选择首先向我询问；又由于治理员在实习生中与我沟通得最好，所以有什么任务都会交给我去做。最终就变成这样一种局面：办公室里名字被叫得最屡次数的就是我了从刚开头在办公室里走慢慢变成在办公室里跑来跑去。由于交给我的工作比拟多，而帮忙其他实习生解决一些工作上的问题也需要时间，我无法在短时间里完成交与的任务。

所以我开头把手上的工作分派给其他工作量比拟少的实习生，让每个人都有充分的工作。再后来，实习生的数量连续增多，中间就会消失一些沟通方面的问题。实习生中遇到诸如此类的问题时她们也会告知我，盼望我能够从中帮助解决。而我在尽力化解沟通障碍的同时也能保持与实习生特别良好的关系。

其实在实习之前我就给这个实习定了一个目标：感受审计工作。我不刻意要求能学到许多的审计学问，能独立的完成审计的业务，这些对于一个实习生来说也不现实。我只盼望能感受审计人的生活，体会事务所工作的气氛，了解我抱负的行业是否真的适合我。而结果是我得到远远超过了我开头的要求。其中最宝贵的不是加深了对审计这个行业的理解，而是实习带给我的成就感，让始终带点自卑情结的我明白到自己的力量。进入大学以后在参与的活动中我都扮演着一个teammate的角色。而实习中虽然没有定位职位，我就自然而然的成为了实习生里的leader的角色，从教育工作，安排任务到调解冲突，一步步走来我都能把它们完成到位。上司和实习生们对我的信任让我更仔细细致的完成自己的工作也增加了我的一份自信。真的，自信和精彩是相得益彰的，而这些也是欢乐

的源泉。实习期间和大家一起工作，一起成长我感到由衷的喜悦。

到了最终，我都舍不得离开实习的岗位了，还有几个实习生叫我不要走，我深切的感受到短短一个月里大家结下的深厚的情意。很庆幸自己得到了这个实习的时机，一个让我更自信的去面对马上到残酷的“卖身”期的经受。

第2篇：税务事务所实习报告

2022年寒假，我在*******税务师事务所实习。在这六周的实习过程中，我有着深深的体会。本实习报告将先简洁介绍一下该事务所的状况，然后谈一下自己的体会。自己的体会方面将绽开为自己学到的六点收获，以警示以后自己的生活和工作。

一、实习单位简介

******税务师事务所主要拥有两个部门，代理部及转移定价部。

代理部主要业务是为企业做税务代理，其中主要包括：1、税务登记；2、税款计算和纳税审核；3、申报和缴纳税款并依法退税；4、申请减、免税；5、代理企业税收复议，供应涉税诉讼税法依据；6、制作涉税文书。

转移定价部主要帮客户预备转移定价同期资料，预商定价的材料，与税务局进展沟通，以证明企业转移定价的牢靠性。

二、实习目的

本次实习目标的是参加税务师事务所的工作，对事务所行业有一个也许的了解，为毕业后正式工作做好预备。

首先，毕业后我比拟想去事务所工作，一方面是我觉得事务所的工作可以让我接触到不同的行业，开拓我的思维，在年轻的时候催促自己去多学点学问；另一方面，事务所根据一个工程、一个工程工作，这样相对于在一个公司财务部工作更简单保持自己的共性。因此现在的实习能够让我早点适应当行业的环境。

其次，究竟事务所的工作对于会计系本科生来说是比拟对口，比拟简单上手，也可以更好地利用短短的实习的一个月。假如去不够熟识的行业实习，一个月实习过短，不利于深入了解该行业。

最终，之所以选择税务师事务所是由于在校期间对会计师事务全部比拟多的了解，而对税务师事务所了解不够。在找工作的过程中，税务师师务所也是一个比拟适合我的去向，所以我想先适应一下工作的内容，为确定工作留下理性的印象，打下良好的根底。

三、实习体会

1、抓住每一次时机主动学习。

之所以把这个感受放在第一个写，主要是想突出学习与工作的不同。学习中，教师会告知你这个学期我们要学些什么内容，到达什么要求，然后学生跟着教师的上课讲解，再结合课外书，进展学习。也就是说，只要找对了参考书，然后仔细地把东西消化，就可以把握所学的学问。而工作中，状况都不同了。没有人会来告知你，你需要学点什么学问，没有提纲，也没有课本。工作中一切要用的学问都得自己找。一开头是根据对公司业务的理解去补充，接下来就是对可能有用的学问进展自学，加强自己的职业嗅觉，拓展自己的学问面。

对于这一点，我从上班第一天就体会到了。上班的第一个任务是帮同事复查转移定价同期报告。面对这份生疏的文件，我既不学问它的目的是什么，也不知道他的内在规律是什么，让我复查报告，我能做的也只是查一下错别字而已。在一团迷雾中，我开头了复查工作。在看报告的过程中，我慢慢地知道了报告在写什么，以及想要到达的目的。当天晚上，我问同事借了一份以前的非机密的文档带回家看，想要把这份文档的制作规律弄明白，然后将一些自己不明白为什么要这么写，或者为什么要这个作为证据的地方记录下来。其次天我带着这些问题去问同事，同事急躁地为我一一解答，我最终把这份文档弄懂了，以后可以做更多的复查以外的工作了。这件事情我自己做的是挺满足的，从每件小事里学到大学问。究竟工作的时间还很长，我们更应当关注的是自己从中学到了什么，更长远的自己能做什么，而不是当前一天两天的工作完成就好了。

还有一个例子是复印打印的例子。所谓的“影帝”、“影后”的玩笑流传于实习界不是没有道理，每一个新人进公司多多少少会做一点打杂的工作，但其实我们也可以偷着从打杂中学一点东西。比方同事让你打一份客户的邮件，打印三份。我们就可以想一下为什么要打印两份。一份作为客户档案，一份给自己备用，那么我们就可以知道原来公司对于客户邮件都有备份的步骤，从而我们可以了解更多的工作流程。再比方，从打印的内容上面也可以看出公司最近的主要客户是谁，也许从事些什么样的效劳。这种偷偷的学习，虽然不够正大光明，但也无可厚非。在多元化的学问社会里，比的就是信息量。与其站在复印机旁不知所措，还不如动动脑子，去学点，见识点东西。

2、学会委婉拒绝，协调沟通。

许多学生都很难以开口说“不”，我父亲也在我大学期间屡次提示我这个问题。但是始终到实习，我才知道，有的时候说“不”是必要的，而且不仅对自己有好处，也能避开自己牵强做事而给团队带到的“倒帮助”的作用。

比方上班的时候，会有不同的同事让实习生做事，往往一件事刚上手，就又被拉去做别的事情。到头来似乎忙了一成天，但自己也不记得自己干了什么，反而记得还有多少事情没干。其实这样的结果别人反而不会观赏，哪怕对谁都说“好”，都把活接下来了。缘由有二，一是你一旦接了别人的活，你就是做好。但假如你由于别的事没完成，或者延后完成了，就会低于别人心里对你的期望，那么不管你作了多少事，由于质量的问题，给人的印象总是不好。其次个缘由是，假如什么都做，其实对于仅仅一个多月的实习时间，是比拟铺张的。一个多月的时间，假如什么都做，那么什么也只是知道个皮毛，但是假如可以做熟一块业务，那么可以增加自己的学识，而且从“学习曲线”来看的话，也可以为公司节约时间。

固然，作为一个新人，我们是没有权力去对别人说“不”的。因此我实行了另外一个方法。每当同事让我做一件什么事，我为问他这件事情的紧急程度，并告知他我现在手头上有几项任务，也许下午五点才能把他的事做完，问他可不行以。假如他可以承受，我就帮他做，假如他觉得实在紧急，那可以找别的实习生做，也可以和我手头上别的工作的同事协调一下。

这样，大家都能知道我在干什么，也可以从公司的大局动身，先做紧急的，再做相对不紧急的事情。沟通与协调在这其中尤其的重要。我体会到，其实说“不”也是沟通的一种方法。平常我们都觉得说“不”很不好意思，会损害感情，但是其实这也是一种沟通的方法，从而获得解决事情的最好方法。

3、好问总是没错的

从第一天实习开头，每个实习生就面临着各种各样的问题。看似复印一件简洁的事情，真的做起来也有许多问题，比方我应当双面打印还是单面打印，复印完了要不要用订书钉订好等等。有些问题，甚至在我们自己看起来都是笨的，于是我们就不敢问别人，而是想方法自己琢磨。可是问题究竟在那里，简洁点的事可以不问，简单一点的事自己就琢磨不出来了。

我记得有一次我一不当心，把自己做了一个下午的文档里的内容删掉了，然后气得自己真想打自己，自己想了半天方法也没有用。这个失误可能会耽搁小组的进度，于是我去向同事成认错误。奇迹发生了，同事从C盘的缓存里找到了半个小时前的文档内容，虽然还要重做前半个小时的，但是已经挽救了大半文档，把我感动

的差点哭出来。他还说要是我晚一点找他，缓存里就没了。

还有一个例子是有一次是去外管局询问收购合并企业的汇款问题。我那时就一个劲地怪自己经济法学问没学好，去外管局询问的时候心里都没有底。去了外管局，是窗口式的，人许多场面很乱，根本无法把一个问题问细了。我先是根据同事写给我的纸条，把该问的问题问了，之后心里还是没底，由于自己都不懂为什么，没法彻底理解。觉得直接把答案登记来回去交待是不负责任的。万一把政策弄错了可是大错。于是我硬着头皮，赖在窗口，问着一个个“白痴”的问题，不仅把问题给问了，还免费上了一节经济法课。问的时候我脸都红了，身边也有许多人焦躁着拥挤着。现在想起来当时的难为情还是很好笑。不过该厚着头皮还是得厚，该问还是得问，终于后来把这件事弄懂了，回去交差的时候也算是胸有成竹了。

所以在这时候，在自己不懂的状况下，不防多问问，虽然外表上显得自己笨一点，但可以避开大的错误。况且，我们还是实习生，一个拥有好气氛的公司的同事是不会笑话你笨的。每个人都是从新人走过来的。对于出去办事的话，该硬着头皮就硬着吧，事办好了，结果好了比什么都好。

另外，多问不仅可以解决现在发生的问题，也可以避开潜在的问题。就像我们在学校里的时候一样，假如我们去问教师一个问题，那么教师除了解决你的问题外，还会联想出其它相像的简单混淆的概念，相互比拟，融会贯穿。工作也是一样的，解决当前的问题有助于更好的理解工作的内容，那么也有助于解决以后可能会遇到的问题。

4、勇于挑战未知领域

大学生初入工作时的心理是冲突的，一方面想把每样事情都做好，这就意味着，一开头面临的工作在自己的力量范围之内，另一方面，大学生初生牛犊不怕虎，怀抱着雄心壮志，急于想做有挑战性的事情，这时候又给自己带来了冲突。面对未知领域的紧急、慌乱、兴奋交错在一起，是大学生的一种资本，只要你有足够的士气，结果往往超过自己的期望。

工作了三个星期后，同事让我与他们一起做一个工程，代表企业与税务局签订预商定价协议。相对于平常做的报税、结税的工作来说，这个更具有主观性。同事交给我的任务便是让我列一份邮件的初稿，向客户索要可能用到的文件，特殊是想发挥自己的想象力，哪些文件可能对预商定价报告有用。这个任务对我来讲有点麻烦，由于平常都是别人把已经有的材料拿来，我来分析或者处理，现在是让我反过来想需要什么文件。看上去这是一份需要阅历的工作。我接下了任务后，周末也不敢休息，跑到单位查资料，查数据库。先是把公司最近几年的财务报表看了，查出每年主要的不同，然后又查税务局所要求的书面证明，进而分析哪些新动向可能影响企业利润等等。尽我可能的想象力，把需要客户供应的资料列了出来。下周一交给同事，同事感到满足，但是还有许多需要修改的地方。虽然我心里知道，确定有一大局部是需要改的，但是由于我去做了这件事，逼迫着我去看了更多的资料，学了更多的东西，动了脑子，终于有点收获。

固然，有挑战性的工作也不能任凭承受的，究竟要以自己的力量为限。挑战性的工作永久只适合不断挑战自己的人。只有平常多做预备的，始终以较远的目标要求自己的人，才可能有力量去做未知领域的事情。实习生还好，上面总有人担着责任，但是以后正式工作了，肯定要平常多充电，才能胜任这种工作。

5、不能虎头蛇尾

整个实习的六个星期，我只犯了一个错误，但这个错误却给了我很深很深的印象，以后肯定不会再犯了。

那天我帮一个同事做一份文档，做了三个小时，做完了发觉有一个数据需要该公司的审计报告，于是我请同事把审计报揭发给我。做完后我很快乐，同事也对我的工作很满足。可是错误就在这时候造成了。就在最终一步，我要把做好的文档发给同事时，我竟然把审计报揭发给了她！发完后我就高快乐兴地回家了。后来同事晚上自己又花了三个小时自己重做了一遍。其次天我知道了这件事，真想往地里钻，这么马虎大意的错误，不是一个专业人士可以犯的。从那以后到现在，我每次发邮件，都会把附件再检查一遍，以免发生类似虎头蛇尾的错误。

6、没有法规，不成方圆

这里想说的法规从两个方面来讲，一个是上班制度，包括上班时间，着装；一个是工作资料的专业性，整齐性。

实习第一天，实习生里没有人会疑心自己会迟到早退。上班后发觉正式员工假如晚上加班晚的话早上就会晚半个到一个小时来上班，导致实习生准时到了办