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员工外派协议员工外派协议员工外派协议资料仅供参考文件编号：2022年4月员工外派协议版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：外派协议书甲方（单位）：乙方（员工）：因工作需要，甲方需派遣乙方常驻公司为此，双方达成如下条款：一，甲方需免费赠送乙方一定额度的股份，如合同期未满辞职者将不再拥有股权，若乙方因个人原因犯有重大主观意识的原则性错误,给公司造成严重不利影响的(比如声誉受损,财产受损等)公司将给予开除并不再享有股权。如合同期满可回总部工作也可续签。如不接受继续工作者股权都将由甲方收回。二：薪酬福利如下：乙方：在职期间工资元每月。并拥有%股份二、乙方派驻公司（下称用工单位）的期限为1年，从_____年______月______日起，至______年____月_____日，期满后乙方可根据情况选择回总部可也以继续续签。方可股份保留。三、乙方在派驻用工单位工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等费用，由甲方在每月八号之前会发放到乙方手中。不得拖欠。四、甲方有权在乙方派驻用工单位期间对乙方进行管理、教育和违纪处理，并有权根据工作需要将乙方从用工单位撤回。撤回后如愿意也可回甲方处工作。待遇重新由甲方人事部核定。五、乙方承诺自觉服从用工单位的各种安排，遵守甲方各项规章制度，保守其商业秘密。如发现者立即开除。六、乙方在派驻用工单位期间，违反法律法规及劳动合同约定或用工单位规章制度给用工单位造成损失的，乙方应承担赔偿责任，如因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。七、本协议未约定事项，甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则人性化解觉。九、本协议自双方合法签署之日起生效，一式贰份，各执壹份，具有同等法律效力。甲方：乙方：联系电话：

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