2022部队后勤部门年度个人工作总结4篇　

2022部队后勤部门年度个人工作总结4篇_部队后勤班年终总结2022精选部队后勤部门年度个人工作总结4篇。

作为部队后勤部门中的一员在通过一年的时间之后可以写一篇部队后勤年度工作总结，看看自己在这一年里有哪些地方的成长以及将来的日子里该如何做好这份工作，那么后勤年度工作总结怎么写呢？下面是由工作总结之家我为大家整理的“2022精选部队后勤部门年度个人工作总结4篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。

2022精选部队后勤部门年度个人工作总结4篇一

今年初以来，在军分区首长和部党委、首长的正确指导下，我能够对比副部长职责，始终抱着对上不辜负领导期望，对下为基层官兵服务的态度，紧紧围绕后勤部党委工作思路和年度工作方案，始终瞄着全面提高军分区后勤整体保障力量这个目标，强化业务学问学习，促进自身素养提高，扎实对下工作指导，狠抓各项工作落实，较好地完成了各项工作任务。现将一年来工作状况总结如下：

一、加强了政治和专业理论学问学习，不断提高了履职尽责的力量

强化了业务学问学习。作为军队领导干部，学习党的创新理论，很重要的就是要把军事篇学习好、运用好。我认为，学识水平是力量，学识越深厚，视野越开阔，执行力越强，在今年的工作中使我深刻熟悉到学习专业学问的重要性和必要性，因此，自己在学理论、学军事、学科技活动中始终想着站排头、学在前，在工作和业余时间，我仔细学习了《首长机关训练基础学问》、《军队后勤工作管理条例》以及《师旅团战斗后勤保障》、《军事地形学》等书籍，仔细学习和了解部队后勤工作有关规章制度，对书中有关法规、标准、阅历常识记在随身携带的笔记本上，为做好本职工作补齐了素养“短板”，同时，谋划部队后勤工作力量也得到了进一步提高，学习之余我还乐观进行后勤工作讨论。

二、正确理解政绩含义，不断提高了工作标准和过硬作风

作为一名部队领导，树立正确的政绩观，进一步端正抓工作干事业的价值取向，自觉树立“办实事、务实效、求实情”的政绩观，正确看待政绩，科学衡量政绩。年初以来，我能够用党的创新理论武装头脑，自觉把谋求部队后勤科学进展、提高部队后勤保障力量作为的政绩。

三、强化勤政廉洁意识，在自身党性修养中提升境界

担当后勤部副部长期间，我始终保持艰苦奋斗的政治本色，围绕“为谁当官、怎样用权”仔细解决好铸牢军魂、恪守宗旨、自觉反腐倡廉这个重大课题，加强了自身世界观的改造，不断强化自警自省意识，树立了正确的价值取向和道德标准，抵制了拜金主义、享乐主义思想的侵蚀，真正做到了拒腐蚀永不沾。特殊是能够坚持从自己做起，从一点一滴小事做起，在日常工作和生活中历行节省，努力在工作上向高标准看齐，在生活中向低标准看齐，做到淡泊名利、一身正气、两袖清风，把自己的作风和形象搞端正，在廉洁自律中实现个很价值，在年终评比先进过程中，我还能够主动把先进让给其他同志。通过多年部队的工作和生活使我体验到，只有.党的性质、宗旨，树立名利淡如水、事业重如山的思想，才能做到把勤政廉洁、无私奉献作为崇高的人生追求，摆脱金钱和物质的诱惑，不断提升自身党性修养境界，这才是新时期有志军人应当具备的高尚品德和胸襟。

一年来，我始终把提高部队后勤保障力作为根本标准和全部工作的动身点，把推动军分区部队后勤工作又好又快进展作为不懈追求，坚持所做工作从实际动身，按客观规律办事，脚踏实地埋头苦干，追求实实在在的成果，制造实实在在的成果，确保了自己的政绩能够经得起实践的检验。

2022精选部队后勤部门年度个人工作总结4篇二

一、转变工作作风，努力提高自身和后勤人员整体素养

把加强后勤人员的作风和后勤人员自身素养作为后勤工作的重点来抓，着眼于部队的长远建设，从提高整体的素养入手，向素养建设要效益，努力造就一支思想过硬、业务精通的后勤队伍。

1.围绕保障有力的目标，着眼灭火、抢险救援任务需要，把好后勤人员选配关，加大业务培训力度，先后选调人员参与司务长、炊事员、卫生员培训集训，保持了一支结构合理、业务精通、敢抓善管的后勤队伍，后勤综合保障力量明显增加。

2.加强后勤人员的工作作风建设，坚固树立后勤人员为部队服务，为官兵服务的意识，训练后勤人员深刻领悟重要思想的精神实质，并将重要思想落实到实践中去。

3.坚固树立后勤就是服务的思想，保持良好的职业道德，面对官兵、服务官兵。

二、加强经费管理，提高经费的使用效益

经费管理始终坚持规范化、制度化，我中队力争经费管理达到了“三好五无”。

1.首先，坚持抓住“预算管理”这个龙头，正确把握资金的流向和报量，提高经费的使用效益。其次要求在标准经费管理上多下功夫，强化预算管理的首位意识，强化预算的权威性。并乐观与地方财政联系保证每年业务经费10%的递增，最大限度的争取地方财政的支持。

2.把好经费的开支审批关，把一切开支掌握在预算总量之内，大项经额坚持支部讨论审批，发扬勤俭节省、艰苦奋斗的优良传统，坚持少花钱多办事、办好事、办实事的原则，有效地避开不合理开支。

3.仔细做好达标建设中硬件设施的进一步完善，乐观的向总队、支队和地方财政部门争取经费，使中队的俱乐部、综合消遣室、电子阅览室进一步的完善。

三、推动伙食标准化管理制度，使官兵吃饱吃好

在伙食管理工作上中队始终仔细贯彻我军“艰苦奋斗、勤俭节省”的原则和“双增双节”方针，严格落实伙食管理五项制度，全面实行分餐,科学调剂伙食，支配好执勤人员、伤病员的饮食,敬重少数民族官兵的生活习惯。使我中队的伙食管理形成规范化，不断提高中队官兵的生活质量。中队立足现有条件，大力进展“双增双节”活动，要求炊事人员做到“节省一度电、一滴水、一粒米”。严格财务监督管理，做到帐目清晰，按时公布，在财务开支方面，达到了“三好五无”的标准，切实把钱花在刀刃上。坚持经委会对选购物验收制度，乐观改善官兵生活，坚持每天对餐具进行消毒，保证饮食符合卫生要求。同时，加强后勤人员的训练和管理，提高后勤人员素养，发挥经委会作用，乐观改善官兵生活，很好的发挥了后勤保障的有力作用。

1.依据后勤工作看法、坚持落实好每人每天一个鸡蛋、一杯牛奶的同时，还做到日有水果的标准。

2.训练炊事人员树立为兵服务的奉献意识，严格要求炊事人员精打细算，做到粗粮细做，细粮精做，力求符合伙食标准。

3.伙食管理做到日有方案、周有支配，合理调剂主副食花样，坚持每周一小汇，每月一大汇的汇餐制度

在中队官兵的共同努力下今年我中队被总队评为为“先进食堂”，原司务长汪科同志被评为“先进个人。”

四、加大器材装备的配备管理力度，保证器材的完整好用

在加强器材装备的管理上，不断的建立健全各项管理制度，在管理环节上下功夫，坚持建管并举，以管为主的方针，向管理要效益。仔细实行“目标管理”制度，把器材装备的管理同使用者的自身利益挂起钩，谁使用，谁管理，谁负责，实行计价挂帐的管理方法，在使用中因责任心不强造成丢失或人为缘由造成损坏的使用者必需依据相应比例予以赔偿。从而增加了人员的责任心，保证了装备器材的完整好用。灭火执勤工作的顺当开展，灭火执勤工作的顺当开展。加强后勤人员对设备的平安操作和细心维护保养，搞好卫生，保证了厨房设施的完整好用。

五、建立健全管理机制，提高服务质量，做好卫生防病工作

坚持每月开展防病训练，严把食品选购关，坚决杜绝选购腐烂变质的食品或未经检验的食品，对买回的食品在操作之前进行仔细的消毒和清洗，对厨房餐具坚持餐后消毒，有效地防止了病毒细菌的传染。保证了饮食符合卫生要求。落实卫生管理和疫情报告制度,上好卫生课,供应心理健康询问服务。定期组织官兵体检,对伤病员准时送诊。培育良好的卫生习惯,常常检查卫生,保持环境干净,有效的防止了传染病流行和食物中毒的发生，

2022精选部队后勤部门年度个人工作总结4篇三

时间荏苒，转瞬间，上半年的工作时间就这样结束了。在.的集体领导下，我团结战友，根据自己的工作职责和工作任务扎实实施详细工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应当干的事，尽了一名军人应有的职责。下面就半年来的工作、生活、学习状况总结如下：

一、工作方面

加强责任心，做好班长的模范带头作用。作为炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，整理厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不论寒冷还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。

二、生活方面

作为一名军人党员，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节省，不铺张铺张。团结战友，遇到冲突从他人角度动身，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。注意加强体育熬炼，与战友在篮球联赛中胜利夺冠。

三、学习方面

加强学习，工作之余看一些自己喜爱的书，加强自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持党员先进性。

这半年来工作虽然较好的完成，但也仍旧存在一些问题，主要体现在以下几个方面：

1.工作标准不够高，习惯于已有阅历、熟识套路办事工作。工作任务重的时候，也存在懒散现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。

2.生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时候耐心不够。

3.学习乐观性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄;学习军、党的理论学问乐观性不强。

离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最终一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的特长，弥补不足，培育炊事班下一代的接班人，努力做到自己的军人生涯无怨无悔!

2022精选部队后勤部门年度个人工作总结4篇四

转瞬间一年的光阴就过去了，与此同时一年一度的年终总结工作全面绽开。后勤班人员在上级业务部门指导，中队党支部的领导下，紧紧围绕服务官兵、保障官兵、为官兵服务开展工作。各项工作开展顺当，取得肯定成果，同时也存在问题，为了促进工作，提高工作标准，为了今后后勤工作开展取得更好成果。现将后勤班一年来工作开展状况汇报如下,基本状况：

后勤班共x人，二级士官x人，一级士官x人，上等兵x人，列兵x人;分别来自个省市;党员x人，团员x人;汉族x人，土家族x人;大专x人，高中x人.

一、取得成果

(一)转变工作作风，努力提高自身和后勤人员素养。把加强后勤人员的作风和自身素养作为后勤工作的重点来抓。

(二)坚固树立后勤就是服务的思想，保持好良好的心态，服务官兵。一年来后勤班人员在中队党支部的领导下，相互关心、团结协作。在平常的工作中后勤班人员任劳任怨，工作乐观。年学校队由于地理条件艰苦环境恶劣，中队将近两个月停水，时任炊事员的同志，在中队战友都睡在温和的被窝里时还冒着大雪光着脚为下午做饭用水而劳碌。而他却毫无怨言，一个人干，从不提要求。现任炊事员同志作为一名老兵、二级士官、老班长，能够端正自己的态度，快速转换角色搞好中队的后勤保障。在接任炊事员以来多次受到支队领导的表扬，并能够了落实好各项规章制度。在工作中责任心强、工作标准高，能以慈母爱、兄长情关怀关心中队战友。作为老班长、老党员同志常常给我们传授管理阅历，主动找我们谈心谈天。

(三)中队正规化建设上取得长促进展。中队在支队统一支配部署下落实>，中队官兵从自身开头加强理论学习，从细小养成开头、从点滴入手深抓细扣，从软件上先落实《正规化》。

(四)后勤生产成效明显。一年来在中队领导的指导、全体战友的辛勤劳动下中队农副业生产取得了明显成效：中队全年共养猪x头、鸡xxx余只、狗x条;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、莲花白、香菜、茄子、生菜、萝卜、辣椒等xx余个品种。丰富了官兵的菜盘子，节省了中队伙食费。

(五)伙食保障有显著提高。一年来中队后勤人员乐观主动学习专业学问，努力提高自身业务素养。为保障好官兵打下坚实的基础。中队炊事员不断加强炊事技能学习，中队执勤点炊事员同志在没有经过系统培训的状况，能够乐观主动加强炊事技能的学习。不懂的乐观地向老的同志学习，虚心接受战友们提出的看法，任劳任怨。

二、存在的不足

一是司务长对自己工作的重要性熟悉不够，工作主动性不强，工作职责不清，这直接影响到中队全面建设的质量。

二是司务长业务水平、管理力量还跟不上基层后勤建设的要求。爱岗敬业、乐于奉献的精神不强。

三是吃苦精神不强，工作标准不高。

四是军事训练标准不高，新同志体能不行。

五是对执勤理论把握不够好，单独执勤力量不强执勤正规化意识还不够强，标准质量不够高，队列意识不够强，交接不够正规。

六是不能主动学习科学文化，理论水平普遍偏低。

七是不能正确对待批判与自我批判，受到批判不能准时调整心态，投入工作中，有心情工作的现象。

三、下步准备

一是要坚持依法理财。坚持以规章制度办事。

二要熟悉岗位的重要性。司务长工作，涉及到基层后勤建设的方方面面，关系到连队的全面建设。

三要注意理论与实际的结合。要学以致用，把所学到的理论学问转化到今后的实际工作中去。

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后勤部办公室个人年度工作总结(精选4篇)

时间疾驰，一年又将画上句号，我们需要从第四季度开头收集整理办公室后勤的年度工作总结素材，职场中的老鸟告知我们，千万不行忽视年度总结。今年的办公室后勤的工作的成果和不足毕竟有哪些方面呢？以下是工作总结之家我收集整理的“后勤部办公室个人年度工作总结”，仅供参考，大家一起来看看吧。

后勤部办公室个人年度工作总结(篇一)

20xx年秋季学期就将结束了，本学期根据教学方案，已经如期完成了八班级3个班和九班级3个班的政治教学任务。回顾这学期的训练教学工作，想说的真是太多太多。下面就一下几个方面来总结这学期训练教学工作。

一、着重抓毕业班的复习工作

班同学基础学问较扎实，但这学期我发觉很大一部分同学不够踏实，上课精力不集中。为了不耽搁同学的时间，早读课我都没讲课而是让他们仔细读、记。每一次联考，我都做了仔细的分析。有时是学问点的混淆，但更多的是我反复强调的问题仍有许多同学记不住；每一次考试后，我也针对不同的同学提出了不同的目标；经过一次次的检验，同学们也逐步的得到提升。八班级这几个班却给我同样的感觉，同学纪律好、上课仔细、参加、作业也做得很好，让我很满意，但感到有点不足的是每个班都有一两名同学不学。

二、本期实施了措施及其成效

（一）做好教学常规工作。

1、仔细钻研教材、教纲。熟识教材及其指导思想，仔细备课，上好每一节课。仔细细致的批发同学作业，全收全改，准时收发。严格要求同学独立完成作业。同学学习成果较好。

2、虚心学习，多听课，钻研教材，丰富自身专业理论。

3、仔细准时写好方案，按方案实施教学工作，成果达到预期目标。

（二）努力学习，提高专业理论水平。平常注意再学习，扫瞄百科，摄取与政治学科相关的理论学问和当代.新科技进展信息，渗透到教学中去，使教学更有劝说力。

（三）激发同学爱好，提高学习成果。

1、优化课堂教学。教学采纳多种方法，让同学动口、动手、动脑参加学习，用争论、阅读、自学、练习等形式，活跃课堂气氛，使教学效果达到优化。

2、抓优扶差。鼓舞优生乐观敏捷学习同时帮助差生。做好差生个别思想工作，利用课余时间辅导，提高了差生学习爱好，增加了同学自信念。

3、开展“一帮一”活动，鼓舞优生带差生；把每个班分成若干学习小组，落实责任和要求，组长监督学习，检查复习、预习及练习，准时反馈，提高整体教学效果。

4、协作学校德育工作，充分发挥教本训练功能，采纳演讲、座谈、辩论等形式活动，引导了同学全面进展。开展了一些课外活动，调动同学乐观性。

（四）严于律己，教书育人。

一学期以来立足本职，热心向同学传授真理。言传身教，公平对待、爱惜同学。工作仔细细致负责，训练同学晓之以理，动之以情，努力让同学喜爱学习政治科，培育良好的心理品质。

（五）今后努力方向。

对同学学法加强指导，改革教学方法，加强演练，培育综合分析解题力量，学以治用，养成良好的学习习惯，提高教学成果。

虽然这些现象让我困惑，但我会不断查找、探究解决的方法。在完成教学任务的同时，我还利用业余时间仔细学习电脑学问，学习制作多媒体课件以及相关学科学问为教学服务，通过各种途径努力提高自己的业务水平和理论水平。

总之，训练工作，是一项常做常新、永无止境的工作。.在进展，时代在前进，同学的特点和问题也随着.的不断进展发生着不断的变化。作为有责任感的训练工，必需以高度的敏感性和自觉性，准时发觉、讨论和解决训练教学工作中的新状况、新问题，把握其特点、发觉其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣政治使命。“学高为师身正为范”，成果已经成为过去，在今后的`教同学涯中，我将一如既往地严格要求自己，刻苦钻研训练教学，不断提高自身的业务水平。

后勤部办公室个人年度工作总结(篇二)

办公室是一个单位或企业的`枢纽，起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作平安的作用。内勤则是办公室的内部勤务人员，负责办公室内部事务管理、文书处理、报表填写、文件起草等日常工作，是办公室工作的直接组织者和担当者。结合以前的工作经受，谈一些我对办公室内勤工作的粗浅熟悉。

一、干好办公室内勤工作要处理好“四种冲突”。

一是处理好大局和小局的冲突。办公室作为一个综合部门，其性质主要体现在服务性上，内勤人员主要是为领导和基层服务。首先是为领导服务。因此，“一切听从大局，一切服务大局”就是内勤工作的动身点和落脚点，当小局工作与大局工作发生冲突的时候，自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。同时尽力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基础和前提。

二是处理好主动和被动的冲突。办公室工作的服务性职能打算了工作的被动性，但要做好办公室工作，又必需发挥内勤人员的主动性，擅长在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前预备。对领导临时交办的任务、应急大事和突发大事等非确定性工作，要敏捷机动，做到忙而不乱。同时要乐观适应领导的工作思路，想领导所想，谋领导所谋，把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务。

三是处理好政务和事务的冲突。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、调查讨论、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作；事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、平安卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室内勤工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠，

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《办公室后勤年终工作总结》四是处理好“过”与“不及”的冲突。为领导出办法，当参谋，肯定要把握“度”，把握分寸。办公室在领导决策中处于帮助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想领导之所想，急领导之所急，要为领导决策供应尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖，要乐观谏言献策，但不能瞎掺和。

后勤部办公室个人年度工作总结(篇三)

今年以来，办公室在杨总经理的直接领导和关怀关心下，在各部室的协调协作下，一切以公司和谐、稳定、进展为主线，较好地发挥了办公室的各项职能，各项详细工作稳中有序地推动，各项临时交办工作按时保质的圆满完成。现将xxxx年上半年办公室工作总结汇报如下：

一、上半年主要完成工作

办文工作：克服了文多事繁的困难，严格遵照分局相关文件及杨总经理的要求，加强与分局各科室的沟通，牢牢结合公司实际，完成了《xxxx年晋通监理公司工作方案》、《xxxx年晋通监理公司党支部工作支配》、《xxxx年晋通监理公司党风廉政工作支配》、《xxxx年平安生产工作支配》《xxxx年晋通监理公司防汛》《会议纪要》等多份文件的起草、校对、印发工作；编写了《在其次届五次职工代表大会暨工作会上的报告》《xxxx上半年工作汇报》、《xxxx年老龄工作汇报》等多个会议材料及领导讲话；为准时传达贯彻分局有关文件的批示精神，仔细细致地做好了文件的收发、登记、传阅工作；对全部重要来电做好电话记录，准时报呈领导批示，切实削减推诿扯皮，提高了效率；依据领导支配，下发公司文件、转发上级来文共计35份；重新设计完善了《晋通监理公司发文卡》，并对全部文件、报告、合同等资料做了细致地整理及分类归档保管工作。

办会工作：在杨总的亲自支配、过问及各部室的关心下，筹备、完成了公司二届五次职代会、冬季质量平安培训等会议的进行；帮助分局高质量地完成了“迎国检”、“文明单位复查验收”“五老宣讲团”汇报现场布置工作，同时对分局进行的平安、廉政、审计、汇报等数次大小会议，我们都细心预备，仔细对待；6月份组织开展了“庆七一、唱红歌”的排练，并取得了可喜的成果。

办事工作：对营业执照、法人机构代码证的年检进行了办理；做好了报刊杂志订阅收发工作；响应分局的号召，组织了公司的“博爱一日捐”“慈善一日捐”募捐活动，募集捐款1930元；发起“献爱心”活动，为李慧君同志募集捐款7350元；关心多名职工做好红白喜事的操持工作，得到了大家的认可。

其他工作：为公司各部室供应强有力的后勤保障是办公室的一项主要工作。依据公司实际需要，我们本着节俭办公的原则，按时购置办公及劳保、卫生用品并仔细做好管理登记工作，同时做到准时发放；当办公楼的水电、试验仪器设备以及其他方面一旦出现问题，我们会准时联系修理人员尽快解决，坚决彻底消退平安隐患，保证日常工作的正常进行；

对公章使用、办公用品使用、请销假、签发文等工作中存在的不足进行了改进。

二、存在问题

半年来办公室工作虽然取得了一些成果，受到了大家的认同，但存在很多问题要求我们在日后的工作中进一步的改进。

1、工作中存在主次颠倒，抓不住重点，因此在工作中多次出现纰漏；

2、惰性思想严峻，主动学习意识差；

3、办事欠考虑，存在急躁、毛糙现象；

4、原则性不强，不愿得罪人，到处想做“老好人”；

5、工作按部就班，缺乏创新意识；

xxxx下半年工作方案

办公室担当者党政、工会、团委、文明建设、老龄老干、关工委、平安生产管理等多项工作，同时担当着机关后勤保障的管理工作，千头万绪，因此办公室工作必需抓重点，创特色。在今后的在工作中，我们应努力做到：

一是加强学习，提高自身整体素养；

二是加强协调，保证政令畅通；

三是规范管理，完善制度，严厉 纪律，严格要求，加强值班和文件、信函的审核工作，改进工作作风和服务水平，乐观发挥组织协调和参谋助手作用，发挥“窗口”科室的应有作用，促进各项工作稳定有序；

四是加强信息报送工作，做到准时、精确     、全面报送信息。

以上是我们办公室xxxx年上半年工作总结。在以后的工作中，我们应当进一步规范后勤管理，做好后勤保障，做好机关大楼的整体管理，各种会议和活动的组织工作，外来人来客的接待和服务工作，做好节能减排工作，争取为大家营造一个安定和谐的工作环境。

公司办公室工作总结

综合办公室是，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，工作也千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、资产管理、选购管理等。工作虽然繁杂琐碎，综合办公室人员各司其职，分管总控、文秘、后勤工作，人员虽然很少，但综合办公室员工却分工不分家，在工作上相互鼓舞，相互学习。

过去的一年，综合办公室在公司领导的关怀和关心下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了肯定的进展，为14年工作奠定了基础，制造了良好的条件。为了总结阅历、查找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将xxxx年工作总结汇报如下：

一、xxxx年综合办公室工作总结

(一)加强学习，提高素养，团结协作，搞好服务

做好办公室工作，争创一流服务，必需要有较高的政治理论素养和分析解决问题的力量。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习，利用网络、报刊学习各项有关法律、法规，准时了解、把握国家的政策新动向、新阅历，不断提高了办公室人员的理论水平、业务素养和工作力量。树立高度的服务意识，为公司领导和各部门供应了良好的服务。与各部室和谐协作，气氛融洽，工作顺当。每个人都能从工作的大局动身，从整体利益动身，相互支持，相互关心。

(二)分工明确，亲密协作，突出重点，工作到位

综合公室工作繁琐、复杂，简洁的说就是办文、办会、办事。在xxxx年的工作中，我们加强了办公的规范化程序化工作，在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范，使这些工作与上年相比都有所加强。

1、在公文处理上，坚持从严、从精、准时、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到传达信息精确     、格式规范、精确     准时。xxxx年共制发红头文件24份，其中司字文件20份，人字文件3份，财字文件1份。简字文件10份。共收到外来各类纸质文件6份。向高新区统计局报送统计报表5次，共13份，且每月向建设厅进行至少一次网报。

2、加强固定资产治理，掌握消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上，对公司固定资产进行了再次彻底地梳理，坚决做到家底清、制度细，结合公司《资产管理方法》，同方案财务部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作。同时严格掌握日常办公消耗用品使用数量，仔细统计办公用品日常领用状况并核定使用量，xxxx年综合办公室改革了采买办公用品流程，由办公室每月做固定的统计，按季度进行采买，大型采买办公用品共计4次，小型采买10余次，xxxx年全年各部门办公用品使用量如下：全年用纸83包，硒鼓20个，档案盒38个，其他拉杆夹、文件夹、文件袋、彩卡纸、笔、本、信封、纸杯等若干。办公室始终奉行节省，作好管家，节约一张纸、一支笔，用好每一分钱。

3、加强公司车辆管理，确保用车平安。对司机注意加强道路交通平安训练，实现了全年平安用车，全年出车160余次，行程总计6万多公里，员工的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作需要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成。xxxx年较好地养护了车辆，共为11辆车进行了保险和车辆年检等相关事宜。

4、各种资质证书及印章的管理有序到位。xxxx年按时完成了企业营业执照和组织机构代码证的年检，保证了这些证件的有效性和准时性。印章全年使用836次，均做到了有效登记和使用。各种资质的管理采纳了使用原件、复印件必需登记，外借由办公室人员亲自携带的方式，保证了各种证件均在合理范围内使用。帮助各业务部门在河南、山西等多个地市投标工作。

5、筹备各项会议，并做好会议记录。在公司在王总和赵总监的发起和组织下，公司先后召开了5次大型会议，6次总部四行政协调会议，会议就各部门内部的部门职责、平安技术问题、问市场拓展等题进行了深化地探讨。办公室在每次会前做好会议筹备工作，会后整理总结会议记录，让每次会议内容均可查阅，有据可依。

6、公司大事记进行了整理工作。一年来，办公室从众多历史资料中整理及从老员工的口中了解后，对从公司成立之初的大事记进行了整理，随着时间的推移，目前该工作始终在进行状态，包括以前事迹的整理和新发生事情的记录，但由于资料缺乏，也遗漏了不少。

7、1月9日、10日、22日、23日顺当完成了北京横标和新世纪对公司的质量、环境、职业健康平安的外部审核工作，并顺当取得了相应的保持证书。

8、2月，组织完成了工会的换届选举活动，并乐观协作工会一年来举办各项活动，如元宵猜灯谜活动、第一届“放飞幻想，自由飞翔”风筝节活动、游泳竞赛、乒乓球竞赛、元旦等多项活动。

7、6月，组织总部四部门进行了一次的管理调研工作。本从工作主要在原综合业务部临汾项目处、运城项目处、长治项目处绽开，通过现场查看、查阅资料、个别谈话的方式，就行政管理、项目管理、财务管理、人力资源管理等方面分别发觉了一些问题，并提出了建议性解决方案，同时也使总部管理人员更多了了解各项目处的需求和困难，起到了桥梁性的作用。

10、7月9月，完成了河南分公司全部证件和公章的重新办理工作。

9、12月，胜利组织了公司xxxx年总结表彰大会，总共对5位先进个人和一个先进团体进行了表彰。

(三)多方协调，准时督查，工作合力得到进一步增加

乐观协调各部门关系，充分调动全体员工的工作乐观性，为公司各项工作开展制造良好的内外部环境，是办公室的一项重要工作。一年来，办公室始终从实际工作需要动身，虚心谨慎，排难而进，较好地协调了上下和内外关系。加强与各部门的沟通协调。办公室作为后勤服务部门，勤勉扎实做好了与各部门联系协调工作，协作人力资源部完成了工资改革工作，先后帮助技术支撑部、综合业务部、市场经营部进行了马来西亚项目、河南项目和内蒙项目的投标等相关事宜，并就河南分公司的成立派专人进行了关心。协作市场部、培训中心做好公司宣扬文字及审核工作，同时对各部门承办领导布置的工作进行了督促，进一步增加了各部门工作人员的工作合力和凝聚力。

(四)脚踏实地，做好公司后勤事务的管理。

办公室的工作，诸如办文、办会、印信治理、收文、发文、选购、保管、通知、迎来送往等等，大部分属于常规性工作，一次次解释、一遍遍重复，必要工作人员有较高的素养，有耐心、有信念，耐得住乏味，顶得住压力。在今年，我们提倡在确保常规工作有效开展的同时，力争实现脚踏实地，常干常新，促进事务工作的全面、有效开展。每个季度组织一次卫生大检查；3月，为各部门购买饮水机，与物业协商解决了喝水的问题；4月，设计并制作公司手提袋；完成了公司之歌征集活动；5月，完成了xxxx年的报纸征订工作；按时缴纳公司固话费、宽带费、房租等费用；每天负责总经理办公室和会议室的卫生打扫工作。公司xxxx年公司全年用电23200度；固话费充值9000元，手机话费报销31950元，公交充值900元，办公用品9294、67元，光纤45000元，宽带5950元。

二、综合办公室目前的不足

一年来，经过办公室全体同志的共同努力下，办公室工作取得了肯定的成效。在看到成果的同时，我们也非常清醒地熟悉到办公室工作中存在的不足：

一是规章制度仍需完善、重点要加大各项规章制度的执行力，工作应当更加注意成效；

二是办公室人员整体素养有待进一步提高，服务的观念有待进一步深化；

三是埋头事务性工作多，谋大局办大事的力量有待加强；

四是工作创新方面还有欠缺，以期在以后工作中不断加以改进，努力使办公室成为工作落实的参谋助手、联系协调各方的桥梁纽带、展现公司形象的文明窗口。

公司办公室工作总结.

xx年，是公司克服困难、迎难而上的一年。全体员工在公司王总、吴总领导下，克服了资金紧急、市场受国家加强医药行业监控而萎缩等困难，大举引进先进模具、设备，改进生产工艺，实行了各种措施提高质量管理，乐观开拓市场，加强企业管理，使得企业经营步入正轨，前景慢慢明晰。办公室一年来立足做好后勤服务，重点狠抓食堂伙食、考勤制度、管理>规章制度、企业人力资源等工作，同时从细处着手，在卫生管理、员工日常行为规范、宣扬工作、接待工作、会务工作等小事上毫不马虎，为企业正常运作做出了应有贡献。现将一年>工作总结如下：

一、细化企业管理，发挥行政职能

办公室基于去年《员工手册》定稿、>规章制度基本框架确定基础上，极力将全部现行制度督办到位，并细化、细分各项规章，使得管理工作更上一层楼。

一年来，企业共制定了《工作餐管理制度》、《加强车间现场管理规章》、《湖南乐福地医药包材科技有限公司会议管理制度》、《关于严厉 考勤纪律的通知》、《关于将年终奖与请假时间进行挂钩的打算》等十余项规章管理制度，同时在历次的中层会议、质量例会上对原有不符合实际的制度进行规定予以修正，如：九月二十四日例会上，对公司考勤纪律进行了调整，要求全部员工提前离岗，必需填写请假条并经上级领导批字，请假条经门卫审核留存后方可离厂；三月三十日整风会议上，首次提出了“全部员工不得进行群体性喧哗，扰乱公司正常工作、生产秩序，全部争议、问题，必需根据由员工班长带班主任部长办公室总经理的挨次逐级上报，解决问题，如不满足，可选择辞职，否则予以除名”等等规定。这数十条可行性极强的制度新增与修订，使得企业管理越来越成熟、越来越细致，也愈加切实企业运作实际，为保障企业各部门协调运作起到较好的约束作用。

在制度的新增与修订过程中，办公室乐观做好宣扬动员工作，即通过发布公告、通知，或形成红头文件下发各部，让每位员工心中有底。同时，在各项制度的执行中，办公室对违纪员工绝不姑息、严峻惩罚，对加强企业各项>规章制度的执行力起到了很好的震慑作用，员工们的日常工作、生活中遵纪守法，基本上都能达到企业要求。一年来，在我们的努力下，企业没有出现过大的违纪违章行为。

二、乐观发挥后勤服务功能，为企业生产经营起到保障作用

今年来，办公室在后勤工作方面主要在食堂管理、车辆调配等方面乐观开展工作：

1、食堂管理方面，首先，今年我们克服了公司人员增多、食堂人手少、物价逐步上涨等不利因素，在伙食质量、选购成本上下工夫。今年公司实行工作餐制度以后，公司就餐人员大幅度增加，食堂工作强度大大增加，而食堂人员仍旧保持了原有3人，办公室人员由原来的四人削减到三人，这就使得食堂工作愈加难做。在此状况下，办公室做好调整工作，一方面支配罗芳芳由原来的内勤兼任主管食堂工作，另一方面乐观动员食堂工作人员克服困难，适应工作。在食堂人员忙不过来状况下，办公室全部人员都主动充实到食堂一线帮忙，缓解了食堂人员匮乏的困难。

2、车辆管理理工作上，办公室连续坚持实行派车制度不动摇，全部部门出车必需先告知办公室，再由办公室合理调配一起出车，以化零为整，为企业节省了运作成本；

3、办公用品领用以及复印、打印方面，我们也要求全部人员坚持签字制度，做到“以旧换新”、全部选购的办公用品个个有记录、件件有源头，同时，我们对领用也进行了掌握，不该领用的一律予以追回，必需补充的尽快予以解决。在打印复印方面，全部打印、复印数量在十张以上的都予以登记，以掌握碳粉、墨盒成本。

4、集团电话管理规范化。今年企业将全部拥有移动卡的员工列入“乐福地”集团，既通过乐福地宣扬彩铃提高了企业知名度，也使得企业员工相互通话费用大大降低。

5、卫生清洁工作常抓不懈。做为从事医药行业的企业，卫生条件尤为重要。年办公室连续将卫生工作做为后勤工作的重心来抓，坚持每月一次的卫生大检查雷打不动，对于不遵保卫生规章乱丢乱放、室内摆设凌乱、地面不洁净、门窗未擦、墙角有蛛网的房间，办公室都毫不姑息，严峻惩罚，一年来共对5个宿舍、9人次进行了卫生奖的扣罚，公司卫生工作在制度的威武下越来越好。其次，是坚持定期对款待所卫生进行清洁、消毒，客户睡过的被褥、毯子哪怕只是睡过一晚，也好不马虎清洗洁净，款待所每间房间做到干净有序、气味清爽，给全部到位客户留下了美妙映象。

三、仔细履行工作职责，较好地完成公司领导交付的任务

工作纷繁复杂，头绪颇多，整个办公室虽然只有三个人，却要担负起整个公司的对内、对外行文、会务工作支配、对外接待以及款待所管理，同时采访、拍照、宣扬工作也应尽职尽责。

1、文字工作一丝不苟。为保证各项行文的严厉 性，办公室今年加强对文字的审核与推敲工作，年全年共下发乐字文件10个、乐办文件XX个、乐函文件6个，均做到了有凭有据、有理有节、恰到好处、不偏不倚，其他还拟写了简报46期、会议纪要36篇、各项管理通知、通告42个、宣扬稿件16篇，为企业日常管理、宣扬报道、档案保存等各方面工作起到了较好作用；

2、宣扬工作侧重企业运作及塑造企业良好形象。今年办公室宣扬工作以企业生产经营管理为重点，每月更新一次板报栏，在宣扬栏目中刊登企业发生的好人好事、企业动态，同时在平安、质量方面进行培训，尤其通过漫画等形势进行潜移默化训练、通过照片来加强企业新闻报道的效果，今年共出板报48版次，其中优秀员工板块给企业赞誉先进、鼓舞后进工作推动不少，企业动向栏目更为企业形象建设以及企业文化建设增色不少，现在，位于厂门的两块宣扬版已经成为企业一道亮丽的风景，成为员工培训和信息传递的一条信息桥梁。

3、申报工作有条不紊。今年办公室先后参加了二月份湖南省企业技术创新项目申报、三月份的国家级火炬方案申报、七月份赴.融资资料及中国农业银行衡阳市亚银支行“还旧借新”方式贷款、八月份的衡阳市中小企业专项资金申请、九月份衡阳市中小企业专项资金申请、十一月份的湖南省科技厅科技项目专项资金申报等各项申报工作，通过我们乐观预备资料，今年4月26日财政局赐予了企业25万元扶助资金以及75万元税收减免的优待政策，其他申报工作虽然宣告失败，也为企业来年的申报>工作总结了阅历、积累了人脉。

4、接待工作井井有条。今年企业大到7月20日迎接acic公司、6月18日迎接千山客户团、12月8日迎接省药监局专家，小到间续到访的客户单位、各设备供应厂家、各政府机构办事人员以及各级单位造访人员，办公室都予以热忱接待，做到端茶送水不洒、说话不卑不亢。

除此，对于来电来访，做到件件有汇报，件件有落实，件件做到位，让领导满足，也让来电者遂意。对于一些来司拉业务人员及索要债务人员，办公室一方面热心接待，一方面委婉推脱和尽量解决，做到不卑不亢、收放自如，既不损害彼此感情，也不影响公司利益。

四、依据实际状况开展人力资源工作，严格执行考勤考核制度

办公室同时兼管公司的人力资源一摊子工作，包括对外聘请、对内培训、考勤考核等。今年企业人事变动频繁，办公室克服了人手少、任务多的困难，圆满完成了6次大型的企业聘请、培训工作，考勤考核工作也按月严格执行，为员工月度考核、工资核算供应了精确     无误的依据。

考勤、考核方面，首先，办公室每月月初通过对考勤机数据的核对，并比照各部门送交的考勤表，严格审核每位员工的出勤状况，再详细形成考勤表交送财务核算工资，一年来每月数据来龙去脉清晰、每组考勤有凭有据，全年办公室供应的考勤数据没有出现过任何错误，为财务做帐供应了详尽精确     的第一手资料。其次，对于历次员工的工资调整、扣款罚款，办公室都做到每笔款项有领导批示、有文件精神，今年共涉及到10位员工的升降职调整工资、全部员工扣除押金以及每月卫生奖、记录奖的扣款状况，我们都有相应文件依据和详细备查记录，因此在员工对扣款、工资数额有争议时，我们都能找到依据令其心服口服，做到理直气壮，确保不让员工受一点委屈，也不让企业经济利益受损。

五、注意企业形象建设，乐观做好对外联络工作

外联工作关系到企业公共关系形象，做好了，可以在.上树立起一个良好的外部形象和提高企业商誉，今年办公室对于社区工作赐予了最大的支持，年初即分别就治安管理、方案生育与街道办事处签订了责任状，全年在我们努力下，一方面，办公室督促保卫处狠抓企业周边环境的治安管理起到成效，年内没有发生过盗窃及其他恶性治安大事，对于一些因同学贪玩砸坏路灯的状况，保安也能留意工作方法，以劝导和训练为主，避开了该类大事的再次发生，也避开了与周边居民的冲突冲突；另一方面，重视女工工作，根据国家、省市方案生育政策做好各项方案生育宣扬和动员、预防工作，公司全年没有发生方案外怀孕、超生状况，今年年初，为了使女同志身体健康得到更好的保障，我们还组织大部分女工进行妇检，赢得员工赞许。

另外，对于消防中心给企业进行的各项任务支配，企业都乐观予以支持，如xxxxx。其他居委会、社区号召、要求企业完成的各项任务，办公室都先经过领导批示后全力开展，一些行政、事业单位要求参与的会议，我们都派人到会并将会议精神传达到位，很好起到了信息纽带的作用，也使得周边单位与公司关系变得更为融洽，相关部门赐予公司的支持与关注也自然而然渐渐增加。

除此，今年我们加强同网通、移动、联信网络公司的合作都结出好果，分别为企业节省话费、建立网上企业宣扬平台发挥了较好作用。

假如说企业生产、销售工作是企业进步的支撑点，那么办公室工作则是在全部支撑点上润滑加油的工作，办公室今年来全部后勤服务的供应让企业进展更为顺当，也使得企业运作更为快速，当然工作中还存在“文字资料误差”、时机选择错误等失误，有待在年全力改善。让我们共同期盼企业即将高飞猛进的年。

后勤部办公室个人年度工作总结(篇四)

办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索，我渐渐熟识并适应了自己的工作岗位，渐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工利益关系最亲密的部门，因此，其运行状况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参与工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思索，将领导交予的任务做实做细，扩展学问面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的状况作工作总结如下：

一、工作总结

(一)努力做好行政管理工作

1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员平安协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。

2.在集团的统一领导下，组织公司员工参与《建国大业》首映礼，观看《建国大业》电影，在喜迎国庆60周年之际，让每名员工重温历史，增加爱国主义和英雄主义的训练，有利于.主义精神文明建设和人生观构建。

3.帮助公司领导组织园区开工仪式的各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司进展的新起点，新机遇、新挑战。

4.与管委会共同协作电视台制作园区纪录片。在节名目制过程中，与电视台工作人员一同深化基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步熟悉起着乐观推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的乐观协作，拓展了人际关系，各方面组织协调力量也有所提高。

(二)全力做好后勤保障工作

对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。

公司建立几月来，各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避开因设备问题影响正常工作，我坚决做到小问题即刻解决，大问题乐观联系厂家或经销商进行修理，在最短时间内确保员工使用不受影响。

2.办公易耗品的保障。

公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，乐观保障好这些常规易耗品的供应。

3.加强车辆管理，保障行车平安。

根据我司《车辆管理制度》的要求，厉行节省、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车准时、快捷、平安。公司用车统一指定修理及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到准时修理和保养。

4.管理物业工作。

尽力为公司员工供应舒适平安的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工供应洁净干净的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。

二、工作中的不足

1.工作中没有做好统筹支配，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。

2.缺乏工作阅历，对于突发大事的处理方法不多。

3.文学功底不够扎实，公文写作力量有待提高。

三、今后的工作思路

1."没有法规，不成方圆。"办公室特别的地位和工作性质要求办公室必需是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些详细事务可依实际状况只做监管与统计，这样可以大大节约时间与精力放在综合行政管理工作上。

2.做好行政工作首先要做好方案，学会统筹支配，做到每日“朝方案，晚总结”。领导支配的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。

3.端正态度，牢记态度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思索，主动工作，提前做到。工作无小事，我要乐观探究和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。

4.对于领导支配完的任务，要做到准时反馈。

5.做事要专心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发觉别人的优点，做到取长补短。

6.培育工作热忱与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，.工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。

7.加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂。

8.乐观与领导进行沟通，工作上和思想上出现的问题准时汇报，也盼望领导能够对我的不足之处进行批判指正，以便我能够准时改正，使我的工作更加完善。

对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的.定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。因此我非常珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学学问和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、接受力量强的优势尽快把握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的高校生转变为一名职场干将，为公司的进展尽我绵薄之力。

现将20ｘｘ年工作总结如下：

1、办理公司、员工有关xx。公司每年需要办理、年审的相关xx；根据有关规定，到劳动管理部门办好社保的各项手续；文体旅游局文件的传达。

2、公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。

3、公司人事管理工作。落实公司员工的考勤及着装监督工作，依据公司管理制度与聘用员工签订了劳动合同。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。准时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。

4、公司管理的日常工作。根据公司管理制度，组织落实公司办公设施、旅游袋帽等商品的选购、调配和实物管理工作。切实做好公司车辆使用及物品领用登记手续。管理、使用、维护、保养车辆。负责公司卫生、平安、保卫及防盗工作。

5、做好公司各种会议的后勤服务工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。

6、公司的统计工作；公司媒体广告宣扬；公司办公设备的维护。在这里也特殊盼望公司员工能体谅一下我们，究竟我和张晨不是万能的，也还有其他工作要做，能修的能马上处理的我们肯定会第一时间帮你们搞定，但是一些毛病、顽疾一时得不到解决的还请大家谅解，略微耐心些，我们会想尽方法帮你们处理的。我想目前我所做的主要工作就是以上几点吧，其他的一些也都是日常工作，习惯就好，在这里我想也就没必要说了。

二、存在不足

一是公司规章制度和工作职责学习虽有肯定的进步，但还是觉得深度和广度还不够，许多员工学后不很在实际工作中遵照执行。

二是本职工作需要有更好的条理性和规范性，从而进一步提高自己的工作力量。

三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中转变工作方法，缺少在创新中去实践的乐观性。

三、今后努力方向

不断加强个人修养，自觉加强学习，努力提高工作水平，适应今后工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

2022部队班长年末个人工作总结.(精选3篇)

时间荏苒，又是一年快过去了，作为部队班长，自己的年度工作总结需要启动起来了！我们需要仔细总结今年一年的得与失，如何才能将部队班长的年度总结清楚而有条理呢？工作总结之家我特地为您收集整理“2022部队班长年末个人工作总结.”，盼望能对您有所关心，请保藏。

2022部队班长年末个人工作总结.篇一

在部队这个大容炉里，我作为一名士官，自己学会了许多，得到了许多，经受了许多事，读懂了一些人，回首今年的工作，自己与很多同志都存在很大差距，让自己深深地体会到了自身存在的不足，下面我将结合今年的工作，向中队首长和同志们总结如下：

一、提高思想熟悉，努力干好本职工作

俗话说：事小见思想，滴水见太阳，思想是行动的先导，只有思想进步，工作才有动力，思想的进步来源于文化理论学问的充实。本人在思想上坚固树立以队为家的思想，在思想上始终与中队党支部保持高度全都，乐观学习科学文化学问，努力提高自己的文化水平和思想觉悟，乐观参与连队的思想政治训练，在学习中，仔细听讲，仔细做好笔记，保证了学习质量，提高了思想觉悟；在工作中，喜爱本职，充分的发挥一名士官，一名骨干的模范带头作用，身为一名班长，我清醒的熟悉到一名班长肩负的责任，首先以条令条例中所规定的班长职责为指导，在工作中能够严格的要求本班的战士，目前班上新同志的军事素养较差，在训练中，能够科学的运用训练方法，严扣细训，仔细的订正动作，取得了明显的成果；在生活当中，能像一名兄长一样，关怀、爱惜本班战士，乐观主动的为班里的战士化解了思想冲突。

二、落实条令条例和各项规章制度

无法规不成方圆，条令条例是管理和约束战友们完成任务的基本保障，在这第一季度中，自己能够仔细的学习条令条例，将条令条例落实到工作和生活当中，在小事中注意细节，不因外界的因素而放松对自身的要求，始终以连队为核心，把落实条令条例和各项规章制度做到实处，在平常开展工作也是以条令条例为依据；能严格要求自己，加强自控力量，注意作风纪律养成，努力树立良好的自身形象，生活上不给组织讲价钱、谈条件，在工作和生活中始终保持严谨的工作和生活作风，仔细地履行一名士官的职责，能够事事想在先、干在先，不折不扣地带领全班完成好领导交给的每一项任务。

三、总结这一年的工作，有好的特点，也有存在的不足

(一)工作中还有放松要求的现象，对新学问的学习钻研上下的功夫还不够，标准不高的现象。

(二)日常生活中对自身的要求还不够严格。

(三)有时开展工作方法还不够敏捷。

以上是我对今年来的工作进行的总结，为了促进下一步工作上台阶，我肯定加强自身政治学习，不断提高思想觉悟，发扬吃苦耐劳的优良作风，提高自己的业务技能，不断学习新学问，提高解决新状况，新问题的力量。

2022部队班长年末个人工作总结.篇二

时间如流水，转瞬间半年的工作已经结束。半年来在连队党支部和班的正确领导下。通过全班的努力。仔细完成了上级交给的各项任务。回想这半年的工作我班取得了很大的进步。但也存在一些问题。为了更好的在以后的工作中能够奋勉进取。为连队建设贡献一份力气。我将从一下几个方面。对本班半年工作进行总结：

一、政治思想：乐观参与政治理论学习

我班思想比较稳定。能够仔细学习政治训练。课后注意复习并写心得体会。把课堂上的学问消化掉。我始终没有降低严格要求。深化学习。使我明白作为基层班长。受党的培育在政治立场上必需坚决。始终严格要求自己。在思想上与连队党支部保持全都。

二、军事训练：专业理论学问学习中我班能够从基础学问学起

对需要把握的学问能够加班加点的背记。在队列及体能训练中能够根据要求做好。能够严格要求自己。

三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接表现

我班仔细学习条令条例和各项规章制度。在组织的条令条例中我班能够充分利用时间来学习好并利用到平常生活中。留意个人养成从点点滴滴做起。集合战队快速。歌声口号洪亮。对自己的小节和不良习惯都有很好的订正。出门看队列，进门看内务；.内务卫生也是体现一个合格军人素养的重要方面。在打扫卫生方面全班也能乐观参与。内务卫生严格要求自己。更严格要求全班、符合连队要求。

四、完成任务

我班在完成任务上，能够发扬特殊能吃苦。特殊能战斗的精神。特殊能忍受的精神。公差勤务和上级交给的各项任务能够高标准的完成。

五、平安保密

平安保密工作也是我们的工作重点。虽然不是中心工作。但它影响中心工作。我时刻都把平安放到第一位。做到不由于本班的疏忽影响领导的精力。保密就是保生命。

六、存在的问题

一、政治理论学习不够深。只能学习一些常见的学问。各种笔记记的不是很全面。

二、军事训练不能够始终保持良好。特殊是老兵、专业学问不够深。队列训练不强。体能训练还有待加强。

三、完成任务方面有时候标准不高。

四、作风纪律方面有所放松。不能一如既往的保持。在细节方面重视程度不够。

以上就是我班一年的班总结、在今后的工作中，我会一如即往的发挥好一名班长骨干的作用，并严格要求全班，保证全班与连队党支部思想全都，如有写的不到的地方、请连队党支部批判指正！

2022部队班长年末个人工作总结.篇三

一年来在党委和首长领导下在同志们关怀、支持和关心下，自己注意政治学习加强世界观改造，强化业务学习，不断提高业务力量，严格落实各项规章制度，工作取得了肯定成果，基本上圆满完成了上级交给各项工作任务。

能够加强学习坚决政治信念，努力提高业务素养乐观。参与部里组织各类学习活动，仔细学习，树立正确人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，自觉抵制酒绿灯红影响，坚决同拜金主义、享乐主义作斗争，确保在政治上合格永久忠诚于党、忠诚于人民军队，不断加强世界观改造做到了在任何状况下都能听党话跟党走。

政治坚决旗帜鲜亮，在业务上能够根据上级领导和本职工作要求与标准，不断提高自身业务素养，注意向书本学习、向同事们请教，在工作中学习坚持，在实践中熬炼，努力将学问转化为力量，提高发觉问题、分析问题、解决问题力量入手，提高思维敏锐性，擅长从本职工作实际动身，吃透上情、摸准下情强化为基层服务观念，做到不让领导说两遍不让基层跑两趟，树立对工作高度负责精神，保持饱满工作热忱和坚韧不拔毅力制造性地开展工作。

在平常注意强化作风纪律，观念从严自我要求能够仔细落实各项规章制度，自身要求比较严格始，终坚持以条令条例和规章制度为依据，用正规有序工作环境来促进个人行为素养养成和提高坚持从小事做起从我做起，持之以恒地把强制性地规定、被动式听从变为自觉行为，坚决避开和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象，做到工作之前有请示，完成任务有汇报，踏踏实实一步一个脚印提高自控力量，严守保密规定，时刻警惕杜绝发生失泄密现象，适时订正不严谨、不正规、不规范个人行为偏差，促进行为素养，不断提高树立良好机关干部形象详细表现在以下四个方面：

政治方面：

认清形势与时俱进在思想上、行动上努力与党.保持高度全都，不断加强政治理论学习提高政治敏感性，坚持从自身做起从严要求自己从端正思想熟悉入手，正确处理学习和工作关系，乐观参与组织各种学习，做到不缺课、不早退仔细学、仔细记写体会、谈感受、说想法从思想深处熟悉到学习重要性，抱负信念得到了进一步加强。

学习方面：

坚持学以致用，不断提高工作水平。由于自己刚刚从别部队调来，在业务上和工作中不很熟识，但我能得利用肯定时间加强学习不断充实完善自己努力使自己成为工作明白人。随着形势进展预备役工作在新形势下不断出现新状况、新问题如何在新时期把民兵预备役工作干好必需不断加强学习，不断充实完善自己，自己深深感到学习问题“一个干到老学到老”问题，学习永无止境。

只有不断学习适应形势变化，勇于面对问题，勇于探究才能使自己适应工作需要不落伍，仔细学习，通过读书学习，观看录像辅导座谈沟通体会加深对以开展“党员先进性训练”为主要内容党性党风训练重要性和必要性熟悉，通过学习民兵预备役工作条例、文件、《xxxx》等资料刊物不断提高理论水平

工作方面：

加强责任心，完成好各项工作任务。在上半年部首长机关训练中，能够扑下身子，不耻下问，向大家学习请教，在训练方面准时把握训练状况，依据训练进度制定各期训练方案，帮助训练基地完成上半年训练工作并做好各类资料积累工作。

组织纪律方面：

自律意识强争做合格军人仔细落实《条例》、《条令》和部里规章制度严格请销假制度公私分明不假公济私以公为私在集体利益与个人利益发生冲突时做到以集体利益为重在与地方人员交往中严格遵守军队纪律维护军人形象在团结同志中讲民主重团结与别人发生冲突、误会时不背后私下谈论人仔细开展批判与放开思想畅所欲言地与对方谈心交心从中达到更好地团结人。

回顾一年来工作虽然取得了肯定成果但也仍旧存在一些问题和薄弱环节主要体现在以下几个方面：

一学习乐观性不够满意于现有理论水平缺乏向理论探究意识事业心、责任感需要进一步培育和加强。

二工作标准不够高习惯于已有阅历、熟识套路办事工作一般化只求过得去不求过得硬由于工作头绪多、任务重个人工作压力大往往存在顾此失彼现象。

下一步工作准备：

加强学习努力提高自身素养；，注意团结协作，从严要求自己，始终坚持工作高标准，坚持和发扬良好工作作风，努力培育时间观念和快、准、细、严、实工作作风；实事求紧紧围绕党委开展工作扎扎实实做好自己本职工作

2022酒店部门年终工作总结3篇

消逝的岁月是难以让人感受到的，正由于在工作中付出了太多精力，所以我们才会有所进步，因此需要对工作进行总结。以下“2022酒店部门年终工作总结3篇”是工作总结之家为大家收集整理的文章，欢迎进行阅览，盼望能为大家带来关心。

一、2022酒店前厅部年终工作总结

今年接手前厅部的工作对我是个不小的挑战，凭多年的酒店从业阅历和谦和的个性已让我快速进入到了这个圈子里，现对今年酒店前厅部的工作加以总结。

1、培训方面

在进入工作状态之前，对工作环境熟识及与员工的相互熟悉，有目的地削减生疏感，快速把自己融入到xx这个大家庭当中。在对酒店的管理模式和客源结构有了基本了解后，适度调整自身状态和管理方式，初步建立与新老员工之间，与部门之间良好的合作关系。协作老师的培训，强化规划化管理和程序化操作，以期达到服务质量明显提高的要求。通过培训，部门员工在礼节礼貌;仪表仪容及岗位技能方面都有了肯定的进步，但说到员工优质服务的可塑性;部门工作的高效性上来，又是一个任重而道远的目标。

2、总台工作

总台这一年来的工作，从人员上来说来来去去而且新手较多，从开业到现在人员就几乎没有整齐过，虽然工作还算基本开展了下去，但不尽如人意的地方还是许多，表现在对客服务方面有这么几点，一是缺乏主动热忱服务意识，没有耐烦心，态度生硬，二是责任感差，比如对于来宾的诉求只是简洁的告之责任点，很少去了解和督促大事的结果，往往因怠慢客人而遭到投诉，体现在工作上就是不细心，如对账目的处理就比较马虎大意，由于大意修修改改，三是团结协作不够，尤其在于其他部门的工作协作还不到位，甚至还发生过言词激烈的争吵，四是劳动纪律一般，脱岗现象严峻。

造成这些问题的出现，客观上看可能由于人手紧，上班时间长，简单疲惫，长期会造成心情上的不稳定，这种状况下为稳定队伍有些制度也没有严格执行。主观上还是存在疏于思想管教，过分袒护其不符合规范的行为，总台服务要求的谦恭;耐心;微笑;周到和快速的服务标准做的也没有估计的好，所以这一块需要提升的空间还很大。

3、明年工作方案

由于xx酒店所具有的特别性，既担当政务接待，又担当主管上级单位的接待，还面对.游客开放，展望将来，随着一号楼改造完成，xx酒店已经整体向高规格酒店看齐了，考虑到本酒店的性质，规模和业务量，为保证前台的工作效益以及便利顾客，正确设立前厅部组织机构及人员编制。对酒店服务工作的性质而言，每一项详细的工作都有其详细的特别技能要求,规范岗位工作细则和服务流程，除了客观衡量员工合格与否，也是指导员工工作是否达到最低要求的依据条文。

对客服务是一项整体性和系统性的工作，不是一个人或一个部门就能做到的，为了保证经营与管理的胜利，就必需强调整体运作，主管要把握有效沟通的方法和技巧，做好部门内与外，横与纵的沟通协调，靠整合优化来实现高效的服务。加强内部管理，严格各项工作指标和规章制度，杜绝员工的麻痹思想，加强平安防范意识，节能减排意识。

二、2022酒店餐饮部年终工作总结

回顾这一年的工作，我在领导及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据酒店的要求，较好地完成了自己的本职工作，通过上一年的学习，工作方式有了较大的转变，工作质量有了新的提升，现将一年来的工作状况总结如下：

1、日常管理工作

作为一名餐饮部的一份子，自己扮演的角色是承上启下，协调左右的作用，我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。各项工作都是本着提高服务质量，提高工作效率为目的，让工作有条理性，融入到每一项工作当中。努力协作主管做好餐厅的管理工作，本着实事求是原则，做到上情下达，下情上报。本酒店的宴会接待任务比较重，下一年多次接待了重要来宾及宴会，但由于种种缘由质量和效率跟不上，这就要求自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，力求周全，精确     避开疏漏和差错。

2、加强自身学习

提高业务水平要做到优秀，自己的学识，力量等还有肯定距离，所以总不敢掉以轻心，向书本，向领导，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了肯定的进步，在管理力量，协调力量及处理问题等方面，有了进一步的提高，保证了餐厅各项工作的正常运行。

3、问题和不足

我究竟对中餐的工作才一年多，很多工作我是边干边摸索，现场管控业务学问也是不足，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。有些工作还不够过细，如在餐前餐后的检查中，餐中的监督中，硬件设施的维护及卫生检查上，不是非常到位。自己的理论水平还不太高，中餐业务学问服务技能不精。

经过全部同事的一起努力，较好的完成下一年的工作，总结起来也是颇有收获的：能够帮助领导做好餐厅的日常工作。合理支配当班工作，全面协调、管理、检查。协作领导做好各项接待、支配工作，工作期间妥当处理工作时发生的问题和客人的投诉，有疑难问题准时上报领导。做好餐厅的平安、节能、卫生工作。以身作责，监督、检查服务人员做好服务工作。做好服务工作的同时抓好思想工作，做到团结爱友、相互关心、共同进步。切实履行职责，仔细完成上级交办的其它工作

4、明年工作方案

由于明年到西餐厅工作，西餐服务对我来说不是一个生疏的工作，但对我来说从中餐有转到西餐就如同到了一个新的工作环境。接下来的工作应当是从零开头的，需要尽快的上手，理顺工作重点。要更加的努力。乐观仔细协作领导，搞好餐厅日常的管理工作。加强学习，拓展学问面，借鉴同行业的优缺点，敏捷运用自己的实际工作中，优化工作质量。加强对硬件设施的维护及卫生检查上，给客人舒适之感。针对一些新员工和操作不规范，在服务过程中现场订正指导，多培训演练，提高员工的业务水平。对厨房出品卫生和质量要严格把关。加强节能的检查，平常多跟服务员讲解提高节能的意识。

三、2022酒店客房部年终工作总结

紧急而劳碌的一年即将过去，在这一年中，我们客房部在酒店的正确指引下，在酒店领导的关怀支持下，在员工辛勤工作努力下，在各部门的紧密协作下，并且顺当通过了星级复评工作。为明年的工作打下了较稳定的基础。现对今年客房部工作进行总结。

1、做好接待工作和星级复评工作

创建一个干净舒适的环境是我们的一项宗旨。为此，我们酒店对客房进行了全面的改建。安装了电脑，智能马桶。更换了床头靠背，沙发，椅子的装饰布等。物品的添置摆放都进行了严格认真讨论和探讨，力求完善，确保客房的档次与舒适度。而且还对房间内床上用品(包括床单，枕芯，棉被)等都进行了全面的更新。还在房间内养植了绿色植物，在床铺上摆放了玫瑰花。使我们的房间更显得温馨，体现绿色理念，让顾客感到价有所值。不仅如此，还在电梯厅摆设了古色古香的家详细现了酒店的名贵而高雅的文化底蕴。并且在各部门的亲密的协作下加班加点克服种种困难第一时间内完成了客房的物品摆放和清洁保养工作，为酒店的营收做出了我们的贡献。

2、培训工作贯彻其中

由多方面的缘由造成客房部员工流淌相当大，且新招的员工多工作不熟识在管理上造成相当困难也很大程度抑制了服务质量与提升。针对这一问题我们对员工进行了全面的制度培训，从仪容仪表到礼节礼貌，从进门规范到清扫质量，从理论到实践，不厌其烦、反复施教直到她们能独立操作上岗。

除此之外，我们对房务中心更是加大了培训力度，由于房务中心是酒店的中枢，一个电话一个细节都能反映酒店的形象与服务质量。我们从电话的接听、客衣服务、遗留物品的处理、查退房的等一