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文档简介

员工点名管理制度员工点名管理制度员工点名管理制度资料仅供参考文件编号：2022年4月员工点名管理制度版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：员工点名管理制度为了规范公司的考勤管理，严肃工作纪律、有效提升员工的敬业精神，结合公司的实际情况，特制定本制度：点名时间：周一~周五，早晨：7：55，中午：12：55，晚上加班：17：55点名责任人：各部门主管或指定责任人。参加人员：全体员工。各部门点名时需及时宣达公司讯息，并同时将宣达内容张贴公告。点名责任人要求：每天按时点名，点名声音应洪亮。如果因故不能参加，须提前授权代理人。点名后，须及时做好出勤记录。点名结果须遵照真实情况记录，不可徇私舞弊。每月3号前，将点名表上交管理部。五、员工要求：每天准时、按顺序、整齐排队，参加点名。点名应答，应声音洪亮，一律喊“到”。不可代替他人答“到”。点名期间，应态度端正，站立标准，不可喧哗、嬉笑、交头接耳。员工因故不能参加点名的，需提前告知点名负责人。以上点名制度望全体员工遵照执行，未达到上述要求者，纳入公司相关考

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