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某化纤企业考核协调主管职务说明书岗位名称考核协调主主管岗位编号0793所在部门企业管理部部岗位定员直接上级部门经理职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日日期本职：制定和实施施公司经经济责任任考核方方案，协协调企业业管理中中的有关关事宜。职责与工作作任务：：职责一职责表述：：制定定和实施施公司经经济责任任考核方方案工作时间百百分比：：45%%工作任务制定公司经经济责任任考核方方案，据据反馈信信息及时时修订考考核方案案每月按方案案执行考考核，并并推动及及时兑现现考核方方案执行行结果分析每月的的考核执执行情况况并召开开考核分分析会议议职责二职责表述：：协调调企业管管理中的的有关事事宜工作时间百百分比：：15%%工作任务协调企业管管理工作作，处理理相关事事宜起草公司有有关管理理制度督办和检查查管理制制度的落落实职责三职责表述：：参与制制定公司司中长期期发展规规划的研研究与编编制工作时间百百分比：：15%%工作任务参与收集公公司中长长期发展展规划的的资料协助公司中中长期发发展规划划的研究究及经济济技术指指标的分分析参与制定公公司中长长期发展展规划职责四职责表述：：参与项项目申报报工作工作时间百百分比：：10%%工作任务作好项目申申报资料料汇总整整理工作作参与完成项项目申报报材料的的编写进行报送项项目申报报材料和和申办有有关手续续职责五职责表述：：参与和和配合制制定公司司生产经经营计划划预算工作时间百百分比：：10%%工作任务对生产经营营信息进进行综合合和分类类据考核执行行情况为为财务预预算提供供依据参加监督分分析公司司计划执执行情况况职责六职责表述：：工作时间百百分比：：工作任务职责七职责表述：：完成上上级交办办的其他他工作工作时间百百分比：：5%权力：对考考核方案案的执行行情况的的监督检检查权，对对公司管管理制度度的规范范执行情情况的检检查权对公司有关关费用开开支的监监督检查查权各部门有关关资料和和报表的的索取权权对业务范围围内的问问题有权权处理并并向上级级汇报在部门经理理授意下下，代表表公司参参加外事事活动权权学习和接受受再教育育、培训训的权利利工作协作关关系：内部协调关关系公司所有部部门外部协调关关系公司子公司司、市计计委、经经贸委等等主管部部门任职资格：：教育水平大学本科以以上学历历专业经济技术管管理类或或相关专专业培训经历企业管理知知识、财财会知识识、聚酯酯工艺基基础知识识经验2年以上综综合管理理工作经经验或相相关工作作经验知识掌握全公司司生产经经营运行行情况，了了解生产产知识，了了解财务务知识，技能技巧能熟练使用用办公软软件，掌掌握管理理制度编编制的思思路和方方法，有有一定写写作能力力其它：使用工具设设备一般办公自自动化设设备工作环境办公楼环境境工作时间特特征正常工作时时间，偶偶尔加班班，偶尔尔出差所需记录文文档及传达部门门和人员员经济责任考考核方案案等管理理制度

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