一级安全教育培训内容

.一级（公司级）安全教育培训一、安全生产的定义安全生产是指企事业单位在劳动生产过程中的人身安全、设备和产品安全以及交通运输安全等二、我国的安全生产目标和政策●坚持“安全第一，预防为主，综合治理”目标安所有是对所有工作的要求，预防是实现这一要求的基本保障，只有做到将安全放在首位，才能重视预防，同时也只有做到有效预防，才能实现安全。无论在干什么，什么时候都要抓安全，任何事情都要为安全让路。“预”：猜想、猜想、预示，是一种看不见，摸不着，缺可能意识到的；“防”：防备、防、防备，是实实在在，看得见，摸的着，它将“预”变为一种行动，一种手段，一项举措。“预防为主”要表现在以人为本，抓好安全教育培训工作；要狠抓责任制的落实，如“一岗双责”；要重预先控制；要有严格的工作制度；要推前进行安全性议论。“综合治理”是一种新的安全管理模式，它是保证“安全第一，预防为主”的安全管理目标实现的重要手段。以对公司和施工现场的综合议论为基本手段，规公司安全生产行为，落实公司安全主体责任，成立健全包括公司部安全生产平常管理、施工现场安全生产过程控制等在的每个环节、每个流程的安全生产工作Word专业资料.标准、公司规程和责任制，实现与安全生产有关系的每个层级、每个岗位管理的标准化和规化。三、公司安全生产的畴●公司安全生产包括：消防安全，职业安全，生产安全水火无情，讲的就是消防安全的重要性。消防安所有是每个企业的优等大事，消防工作重点主要以预防为主，防消联合。只有预先做好准备工作，遇事才能不乱，正所谓“临阵不乱，灾害减半”。火灾报警系统办理方法上，第一，要脑筋沉稳，保持镇定，经过分灾报警系统的部位指示，查明发生火灾报警部位、编号、散布地；赶快查明报警点和火灾探测器报警原因，查明是着火还是误报，消控人员要快速赶到现场查察；其次，假如确认是火灾发生，一般可分为两种办理方式：一是火灾较小，可采用灭火器灭火。二是火灾较大，则要实时组织本单位员工，采用现有消防设备，扑救大火，分别客人，同时快速拨打119，通知消防部门。最后，假如发现是报警系统误报，小故障马上除去，故障较大无法除去的，需马上上报领导，并通知专人实时维修，过后做好记录。以防备员工任职业活动过程中发生各样伤亡事故为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采用的相应举措。同义词：劳动安全、职业健康。安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作次序下进行的，防备发生人身伤亡和财产损失等生产事故，除去或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设备免受破坏、环境免Word专业资料.遭破坏的总称。四、对于安全事故的发生成因●依据统计，工作场所发惹祸故的原因人的不安全行为，物的不安全状态，安全管理上的缺点三种原因人的不安全行为：（占比85%）麻木侥幸心理，工作蛮干，在“不能够能意思”的行为中，发生了安全事故。不正确佩带或使用安全防备用品。机器在运转时进行检修、调整，打扫等作业。在有可能发生坠落物，吊装物的地方下冒险经过，停留。在作业和危险场所任意走、攀、坐、靠的不规行为。操作和作业，违犯安全规章制度和安全操作规程，未制定相应的安全防备举措。如动用明火，进入有限空间，上锁挂牌，化学品使用等。违规使用非专用工具，设备或用手代替工具作业。精神疲倦，酒后上班，睡岗，私自离岗，干与本员工作没关的事，以及工作时注意力不集中，思想麻木。管理者思想上安全意思冷淡，安全法律责任见解不强，行家动上不学习，不贯彻落实公司各样安全规章制度，特别是安全检查，安全教育制度，这是最大的不安全行为。物的不安全状态（占比10%）1．PPE（劳动防备用品）出缺点Word专业资料.2．机械、电气等设备在波及上不科学，形成安全隐患。3．防备、保险、信号等装置，缺少或出缺点。4．物体的固有性质和建筑设计使其存在不安全状态。5．设备安装不规，维涵保养不标准，使用超期，老化。6．生产场所环境不良。安全管理上的缺点（占比5%）1.有些管理者在思想上对安全工作的重要性认识不足，安全法律责任意识极为冷淡。安全规章制度（包括设备巡检）操作规程，岗位责任制，相应的预防举措，安全注意事项和物流管理程序等，未成立，健全或不圆满。不落实或不完整落实公司的各样安全规章制度，只着重生产指标，忽略安全检查，教育和隐患整改。规章制度执行不严，有章不循。有些管理者的安全知识，安全管理能力和手段出缺点。管理者不重视“管理要求”如安全通知、通知。管理者不重视安全，安全管理不到位，即行家动上，不全面仔细进行安全检查，教育，规，整改，是最大的管理缺点。五、“三违”见解●违章作业、违章指挥、违犯劳动纪律违章作业主假如指现场操作工人违犯劳动生产岗位的安全规章和制度，如安全生产责任制、安全操作规程、工人安全守则、Word专业资料.安全用电规程、交接班制度等以及安全生产通知、决定等作业行为。违章作业详细包括：不恪守施工现场的安全制度，进入施工现场不戴安全帽、高处作业不系安全带和不正确使用个人防备用品；私自动用机械、电气设备或拆改挪用设备、设备；任意爬脚手架和高空支架等。违章指挥主假如指生产经营单位的生产经营者违犯安全生产目标、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥详细包括：不恪守安全生产规程、制度和安全技术举措或私自更正安全工艺和操作程序，指挥者未经培训上岗，使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；指挥工人在安全防备设备或设备出缺点、隐患未解决的条件下冒险作业；发现违章不遏止等。违犯劳动纪律主假如指工人违犯生产经营单位的劳动规则和劳动次序，即违犯单位为形成和保持生产经营次序、保证劳动合同的得以执行，以及与劳动、工作亲密有关的其他过程中必然共同恪守的规则。违犯劳动纪律详细包括：不执行劳动合同及违约担当的责任，不恪守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、赏罚制度、其他纪律等。违章不用然出事（故），出事（故）必是违章。这句话很好地解说了事故与违章的关系。依据对全国每年上百万举事故原因进行的解析证明，95%以上是由于违章而致使的。违章是发惹祸故的出处，事故是违章致使的结果。事故带来的影响是深远的，Word专业资料.损失是不可估量的，会对个人、家庭带来巨大的伤痛，对公司、社会、国家带来不能够填充的损失。因此，要保障个人的身心健康和家庭的幸福，要保障公司的久安和社会的友善牢固，就要控制各样事故的发生，而控制事故发生的重点就是根绝违章。●怎样根绝“三违”现象的发生严格恪守国家安全法律法例严格执行公司安全管理制度严格依据安全操作规程作业●“三不伤害”原则不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害不伤害自己：个人的安所有是公司正常运转的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。1、保持正确的工作态度及优秀的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。2、掌握自己操作的设备或活动中的危陡峭素及控制方法，恪守安全规则，使用必要的防备用品，不违章作业。3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实行，三思此后行。4、根绝侥幸、自傲、逞能、想自然心理，莫以患小而为之。5、积极参加安全教育训练，提高鉴识和办理危险的能力。6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。不伤害他人：他人生命与你的相同难得，不应该被忽略，保护同事是你应尽的义务。1、你的活动随时会影响他人安全，敬爱他人生命，不制造安Word专业资料.全隐患。2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的交流磋商后再做。3、操作设备特别是启动、维修、洁净、保养时，要保证他人在免受影响的地区。4、你所知、造成的危险实时见告受影响人员、加以除去或予以表记。5、对所接遇到的安全规定/表记/指令，仔细理解后执行。6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全典范是其职责。不被他人伤害：人的生命是纤弱的，变化的环境包括多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来任意伤害。1、提高自我防备意识，保持警惕，实时发现并报告危险。2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技术。3、不忽略已表记的暗藏危险并远离之，除非获取充分防备及安全赞同。4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害人情更重要。5、沉稳办理所受到的突发事件，正确应用所学安全技术。6、拒绝他人的违章指挥，即即是你的主管所发出的，不被伤害是你的权益。Word专业资料.六、安全管理包括：安全生产责任制、安全管理制度、安全操作规程公司安全管理包括以下一些基本容：规划——安全举措计划组织——安全活动组织检查——现场和作业过程的安全检查评审——安全方案及收效的审察公司的安全管理手段有：行政的手段;法制的手段;经济的手段;文化的手段;科学的手段等。安全生产管理是公司安全生产客观条件的需要，是公司管理的重要组成部分。目的是经过合理组织生产，使公司在生产过程中减少事故，使公司生产的产品在未来投入使用时无事故隐患，这是调整经营者和劳动者关系的重要容，是生产经营的保证，是公司获取经济效益的必要条件。安全管理工作贯串于公司业务的全过程，融入在公司的各项工作中，波及到公司的方方面面。因此，安全生产是公司全员、全面的管理过程，是一个系统工程。七、公司安全操作规程主要包括特种设备安全操作规程电动葫芦、行车、压力容器重点部位安全操作规程八、施工和生产现场安全知识施工现场常有事故一般包括：高处坠物，物体打击，触电伤害，机械伤害。安全色和安全表记中：红色代表严禁，黄色代表警示，蓝色代Word专业资料.表指令，绿色代表提示安全色标——是特定的表达安全信息含义的颜色和标志，它以形象而醒目的信息语言向人们供给表达严禁警示指示，提示等安全信息。、火灾1.焚烧：是指可燃物与氧化剂作用发生的放热反响，平常伴有火焰、发光火发烟现象。焚烧过程的发生和发展，必然具备三个条件：可燃物、阻燃物、着火源。火灾是在时间和空间上失去控制的焚烧所造成的灾害。有事对损失小、伤亡小的也称火情、火警。火灾发生的原因：违规动火惹起；违规抽烟惹起；机械设备出缺点或带病作业、电线老化惹起；雷电、静电惹起；物品自燃惹起；人为纵火惹起。预防火灾的举措：除去和控制可燃物、除去和控制火源、知足纵火间距。火灾发展的阶段：●初起阶段（3—5分钟）物质在起火后的十几分钟里，焚烧面积不大，烟气流动速度较迟缓，火焰辐射出的能量还不多，周围物品和构造开始受热，温度上涨不快，但送上涨趋势。在这个阶段用较少的人力和应急的灭火器材，就能将或控制住火息灭。初起阶段易于控制和消灭，因此要想方想法抓住这个有利时机，息灭初起火灾。Word专业资料.●发展阶段（5—10分钟）由于焚烧强度增大，载热500℃以上的烟气流加上火焰的辐射热的作用，使周围可燃物品和构造受热并开始分解，气体对流加强，焚烧面积扩大，焚烧速度加快。在这个阶段需要投入好多的力量和灭火器材，才能将火息灭。●强烈阶段（10—15分钟）由于焚烧面积扩大，大量的热释放出来，空间温度急剧上涨，使周围可燃物几乎所有卷入焚烧，火势达到强烈的程度。是火灾最难扑救的阶段。下降阶段、熄灭阶段火场火势被控制住此后，由于灭火剂的作用或因焚烧资料已烧至殆尽，火势渐渐减弱直至熄灭。7.灭火的基本方法：冷却法、间隔法、窒息法●冷却灭火法（物理灭火方法）这种灭火法原理是将灭火剂直接发射到焚烧的物体上，以降低燃烧的温度与燃点之下，使焚烧停止。或许将灭火剂喷洒在火源附近的物质上，使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。冷却灭火法是灭火的一种主要方法，常用水和二氧化碳做灭火剂冷却降温灭火。●间隔灭火法是将正在焚烧的物质和周围未焚烧的可燃物质间隔或移开，中止可燃物质的供给，使焚烧因缺少可燃物而停止。详细方法：把火源周边的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走；Word专业资料.封闭可燃气体、液体管道的阀门，以减少和阻截可燃物质进入焚烧区；想法阻截流散的易燃、可燃液体；拆掉与火源相连的易燃建筑物，形成防备火势延伸的空间地带。●窒息灭火法是阻截空气流入焚烧区或用不焚烧区或欧诺个不焚烧无患子冲淡使焚烧物得不到足够的氧气而熄灭的灭火方法。详细方法是：用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃火难燃物质覆盖焚烧物；喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖焚烧物；用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌输发生火灾的容器、设备；密闭起火建筑、设备和孔洞；把不燃的气体或不燃液体（如二氧化碳、氮气、四氯化碳等）喷洒到焚烧物地区或焚烧物上。焚烧产生及毒性焚烧产物是指由焚烧或热解作用产生的所有物质。包括：焚烧生成的气体、能量、可见烟。焚烧生成的气体一般详细是指：一氧化碳、氰化氢、二氧化碳、丙烯醛、氯化氢、二氧化硫等。火场逃生注意事项：●突遇火灾，面对浓烟和烈火，第一要强令自己保持沉稳，快速判断危险地址和安全地址，决定逃生的方法，赶快撤退险地。千万不要盲目地互相拥挤、乱冲乱窜。撤退时要尽量往楼层下面跑，若通道已被烟火封阻，则应背向烟火方向走开，直到逃到安全地带。●逃经过充满烟雾的路线，为了防备烟雾中毒，预防窒息火场浓Word专业资料.烟呛入，可采用毛巾、口罩蒙鼻，爬行撤退的方法。烟气较空气轻而飘于上部，贴近地面撤退是防备烟气吸入、滤去毒气的最正确方法。穿过烟火封闭区，应佩带防毒面具、头盔、阻燃阻热服等护具，假如没有这些护具，那么可向头部、身上浇冷水或用湿毛巾、湿棉被、湿毯子等将头、身裹好，再冲出去。●发现身上着火，千万不能够惊跑或用手拍打，因奔跑或拍打时会形成风势，加快氧气的补充，促旺火势。衣服着火时，应连忙脱掉衣服或就地打滚；能实时跳进水中或让人向身上浇水、喷灭火剂更好。怎样使用消防器材设备按挪动方式：手提式灭火器和推车式灭火器按充装灭火剂：清水、泡沫、干粉、1211、二氧化碳等。干粉灭火器构造灭火器主要由压把、喷管、筒体、压力表等组成。干粉能够灭固体火灾、液体火灾、电气火灾，有效发射时间在16秒左右，可以发射达4-5米远。怎样办理电气火灾第一应马上封闭电源总