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工作分析员工访谈提纲密级：调查结果机密分发范围：全体员工PAGEPAGE5——员工访谈提纲I、基本信息姓名：性别：出出生年月月：职位名称：：所所属部门门：直接接主管姓姓名：工龄：进入入公司时时间：从事本本工作时时间：学历：月平均均收入：：II、一般般性问题题您是如何来来到公司司的？对对公司成成立背景景是否了了解，对对公司感感觉如何何（现在在的状况况，发展展前途）？？目前，本公公司发展展比较稳稳健，您您认为公公司发展展得比较较好的原原因是什什么？目前，本公公司已开开展了工工程、租租赁、销销售、航航空箱、研研发等业业务，您您认为这这几块业业务怎么么样？原原因何在在？工程租赁销售航空箱研发其它行业中的地位领先中游刚起步不知道发展速度迅速一般缓慢不知道本部门一个个月前才才开始生生产您所从事的的业务有有什么样样的特征征？与同同业公司司相比，有有什么优优势和劣劣势？对对业务今今后的发发展，您您有什么么建议？？III、公公司管理理制度您所在的业业务部门门，岗位位、职位位设置是是否合适适？理由由是什么么？您所在的部部门是否否有书面面的规章章制度，是是哪些？？如果没没有，公公司有哪哪些习惯惯性规则则（上班班时间、请请假制度度、工资资发放时时间、加加班规定定等）？？公司的规定定，您所所在部门门的员工工是否能能较好地地执行？？公司有有哪些奖奖励和惩惩罚措施施，您有有什么意意见和建建议？您对公司的的领导和和直接主主管有什什么评价价，他们们有哪些些值得尊尊重的地地方，有有什么样样的特点点？如果果您有想想法（意意见、建建议），能能否向上上反映，怎怎么反映映？您对所在部部门的同同事有什什么评价价，比如如说工作作上能否否相互团团结、支支持？这这几年，部部门人员员流动率率怎么样样？您的工资是是怎样构构成的？？浮动工工资是如如何考核核的（考考核项目目和标准准、考核核人、考考核频率率、考核核方式）？？公司的福利利有哪些些，享受受条件是是什么？？您享受受的公司司福利（住住房、医医疗、保保险）有有哪些？？您对公司的的工资和和福利是是否满意意，对发发放标准准和考核核是否满满意？有有什么意意见和建建议？与同业其他他公司员员工、集集团其他他公司的的员工、周周边的同同学和朋朋友相比比，是高高是低、满满意吗？？有什么么意见和和建议？？您所在的业业务部门门，是否否有合

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