健身房中心管理制度3篇 职工健身中心管理制度

Word———健身房中心管理制度3篇职工健身中心管理制度下面是我共享的健身房中心管理制度3篇职工健身中心管理制度，欢迎参阅。

健身房中心管理制度1

为规范健身房的管理，保障来宾的平安，避开平安事故的发生，现就有关事项规定如下：

一、开放时间：周一至周日早上06：00——晚上22：00。

二、健身房仅供本酒店住客使用，禁止内部员工使用。

三、留意事项：

（一）健身房内禁止吸烟，严禁酒后或服药治疗后的三小时内使用健身器材。

（二）自觉维护健身房内的公共卫生，严禁在健身房内吐痰、乱扔果皮纸屑和大声喧哗；严禁在健身房墙壁上乱涂乱画及踩踏。

（三）文明健身，禁止在健身房内赤裸上身。

（四）使用健身器材时，须穿运动服、鞋，禁止穿高跟鞋、皮鞋使用健身器材。

（五）健身时应根据相应健身器材说明正确使用，确保人员及健身器材的平安，防止使用不当造成的平安事故。

（六）使用健身器材时，要爱惜健身器材，不得随便拆卸与移动，如有造成健身器材损坏，需照价赔偿。

（七）对健身器材操作说明不理解或使用时发生故障或损坏，应马上停止使用，并向23/F行政酒店工作人员求助，或致电内线电话：8008，切勿在不清晰使用方法前提下使用或擅自修理健身器材。

（八）进入健身房时，应自行保管好自己的衣物及珍贵物品，若有丢失责任自负。

（九）爱惜健身器材，应做到轻拿轻放，避开发生碰撞。

（十）健身前请先做好热身运动，本着循序渐进的原则，逐步加大运动量。留意自我爱护，确保人身平安。

（十一）未成年人使用健身器材时，应有成年人伴随。

（十二）健身完毕时，应自觉将各种健身器材放回原处，摆放整齐。

（十三）健身设施仅供室内使用，禁止外带、外借或任意挪动。

（十四）健身者在参加活动过程中，肯定要遵守纪律，听从活动负责人指挥，凡因违反纪律或不听指挥而造成的人身损害及财产损失，由其本人负责。

（十五）违反本制度者，违反上述条款的行为，相关负责人将担当相应责任，并禁止使用健身室进行活动。

声明：当您使用健身器材时，本酒店视为您已具体阅读本规定及健身器材操作说明并自愿遵守；本酒店对本规定享有最终解释权。

健身房中心管理制度2

为加强健身房管理，特制定本制度：

一、健身房对小溪塔城区老同志开放。老同志凭有效证件入室活动。

二、健身房由一楼协管员负责管理。工作人员应加强职责心，照章管理，坚守岗位，不得擅自离岗。

三、工作人员应主动向老同志介绍各种器械的性能及使用方法，指导老同志正确使用，保证使用平安。

四、工作人员应加强对器械的管理和保养，登记造册，不准外借，保证账物相符，防止丢失，如有损坏，应准时报告。

五、健身房内应持续清洁，入室应换拖鞋，室内不准吸烟。

六、工作人员调离工作，应先办理器材移交手续。

健身房中心管理制度3

1、前台人员上班时间为A班08：50——21：00；

2、B班12：00—21：00收银人员上班时间为08：50——21：00；

3、A班人员负责：到岗后先进性早播报查看交接本、检查物品使用状况（例如场地预约、打印纸、各种手工登记表的数量及使用状况）、与楼层确定场地预约时间。核对羽毛球拍、篮球乒乓球、手牌等数量，同时将所检查内容体现在交接本上；主要负责前台工作；（晚排单车！）

B班人员负责：替换A班工作人员午餐，负责下午整体接待以及播报。B班人员进行当日晚手牌以及浴区更衣柜、私人储物柜占用的检查。其他时间以健身前台为主；（当日电子表格的管理与填写！操课查询状况）

4、全部上班人员到岗后的第一件事查看交接本及前台的全部物品，如有与交接状况不符处需准时上报到主管及经理处；

5、当班人员用餐时间为12：00——12：30，禁止健身前台两名接待同时去用餐（用餐时间最多不得超过20分钟），违者处以50元惩罚；

6、当班的`全部前台不允许在前台做与工作无关的事情，例如：打私人电话、看书报、喝水、吃东西、闲聊、玩弄手机、指甲等；

7、每月前台人员每人只有一次串班机会；超过一次者，每次扣罚50元；第一次迟到（早退、病事假）按公司要求正常惩罚，其次次迟到（早退、病事假），除正常扣罚外扣除100元的满勤奖；如遇满勤奖已扣除的状况，除正常公司扣罚，