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文档简介

总经理助理（人事）岗位说明书岗位名称总经理助理理（人事事）岗位编号TH-GSSB-0011所在部门总公司办公公室岗位定员1人直接上级总公司总经经理直接下级人力资源部部、保卫卫武装部部、教育培训中中心、退退管中心心工资级别岗位目的负责协助总总公司总总经理进进行相关关决策和和保障各各项决策策的执行行、落实实；协助助总经理理分管人人力资源源部、保保卫武装装部、教教育培训训及退管管中心的的具体工工作；完完成总经经理交办办的长期期和临时时业务。工作职责工作内容1、协助总总经理负责协助总总经理制制定公司司人力资资源相关关战略与与规划，落落实兵总总的人力力资源战战略和重重点工作作；及时时了解和和监督公公司人力力资源发发展规划划的执行行情况；；对公司司内外的的经营管管理过程程中的各各种情况况问题进进行汇报报，并向向总经理理提供口口头的、书书面的建建议，为为总经理理制定正正确的管管理决策策提供信信息支持持和建议议。2、接受授授权根据总经理理授权，牵牵头组织织、推进进、完成成公司中中层干部部培训与与考核工工作、人人力资源源管理工工作、正正常生产产工作秩秩序的维维护、离离退休干干部的稳稳定等工工作；牵牵头总经经理授权权其他重重点工作作的推进进。3、组织协协调就公司重点点工作，与与副总经经理、部部门经理理进行协协调和沟沟通，保保证公司司人力资资源管理理流程的的顺畅，为为公司的的长远发发展做好好人才储储备工作作。4、完善人人力资源源管理体体系结合企业发发展需要要，负责责协助总总经理做做好企业业的人力力资源配配置和整整合工作作，完善善人力资资源机构构和职能能设置；；推进人人力资源源部建立立科学、合合理、公公平的薪薪酬与考考核体系系。5、维护企企业内部部正常生生产秩序序牵头组织保保卫武装装部维护护公司正正常的生生产、工工作秩序序，保证证生产区区的物资资安全，做做好消防防安全工工作，杜杜绝重大大火灾事事故的发发生。6、做好企企业的稳稳定工作作负责组织离离退休中中心及时时排查、处处理离退退休人员员的不稳稳定因素素，为公公司生产产经营能能够创造造良好的的条件。7、完成总总经理交交办的其其他工作作协助总经理理进行日日常事务务的管理理和实施施；完成成总经理理布置的的其他工工作。岗位资格要要求教育背景最低学历：：本科资格证书：：经验担任中层管管理工作作至少5年年岗位技能要要求专业知识企业管理或或经济管管理等业务了解范围熟悉企业人人力资源源管理基基本状况况及同类类企业发发展

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