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文档简介

职位说明书——技术职位(二)11.包装设计师职位名称包装设计师师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人人职位概要::组织设计、改改善、改改进包装装结构、包包装工艺艺,使产产品包装装达到包包装设计计专业标标准。工作内容::%主持完成成成品及及半成品品的包装装结构设设计,与与供应商商协调,对对包装结结构进行行打样和和完成包包装试验验;%制作包装装结构文文件(产产品包装装方式文文件、产产品堆放放文件、包包装结构构文件、材材料BOOM等相相关文件件)并及及时更新新文件及及相关数数据资料料;%收集客户户对包装装结构相相关的抱抱怨信息息,并进进行处理理和改进进;%组织各类类包装改改进项目目,如对对包装材材料、包包装工艺艺的改进进等;%参与采购购进行的的包装改改进和项项目(供供应商的的技术质质量认证证,提供供包装信信息等);;%为公司其其他部门门提供对对包装和和设计的的支持;;%收集包装装类的信信息,跟跟踪竞争争者包装装的动态态。任职资格::教育背景::◆设计或相相关专业业大专以以上学历历。经验::◆有包装结结构设计计经验者者优先。技能技巧::◆熟练操作作相关设设计软件件Phootosshopp,Coolorrdraaw,IIlluustrratoor,AAcroobatt等;◆熟悉电脑脑操作系系统(包包括PCC和MAAC);;◆了解包装装相关知知识(印印刷、结结构和包包装总体体设计)。态度:◆工作自主主,有较较强的学学习能力力;◆思路清晰晰、较强强的沟通通协调能能力,具具有良好好的团队队合作精精神。工作条件::工作场所::办公室室及生产产现场。环境状况::舒适。危险性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属间接下属晋升方向轮轮转岗位位12.材料料工程师师职位名称材料工程师师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人人职位概要::研究特定材材料的生生产工艺艺、生产产技术,完完成新材材料的开开发工作作。工作内容::%分析研究究原料、半半成品、成成品的组组成、性性能及质质量;%研究设计计特定材材料的采采掘、开开采、生生产工艺艺和流程程;%研究提高高材料、产产品质量量和降低低能耗的的方法并并予以实实施;%研究特定定材料生生产的信信息和新新技术,开开发新型型材料、新新产品、新新技术、新新工艺;;%研究制定定特定材材料工业业的发展展规划、管管理规程程及质量量标准等等;%研究分析析产品的的生产故故障、质质量问题题、技术术问题,并并提出处处理意见见;%组织进行行产品的的生产。任职资格::教育背景::◆材料或相相关专业业本科以以上学历历。经验::◆5年以上上相关工工作经验验。技能技巧::◆熟悉特定定材料的的相关信信息;◆熟悉产品品的生产产流程;;◆熟练使用用研究工工具、仪仪器、设设备。态度:◆工作自主主,有较较强的学学习能力力;◆思路清晰晰、较强强的沟通通协调能能力,具具有良好好的团队队合作精精神。工作条件::工作场所::办公室室。环境状况::舒适。危险性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位13.模具具工程师师职位名称模具工程师师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人人职位概要::设计、制定定并改进进注模工工艺和工工具,解解决模具具质量问问题。工作内容::%调试和维维护注塑塑机,管管理修模模及生产产模具;;%对模具工工艺进行行分析改改进,以以不断完完善提高高工艺流流程;%制定、完完善注塑塑模具文文件和具具体操作作规程,根根据要求求在规定定的时间间内设计计模具;;%主持新模模具的试试模及修修正和完完善注塑塑工艺,解解决模具具实际的的质量问问题。任职资格::教育背景::◆注塑工程程、机械械设计或或相关专专业本科科以上学学历。经验::◆3年以上上模具设设计工作作经验。技能技巧::◆熟悉注塑塑设备工工作原理理;◆掌握模具具制造环环节,具具有现场场操作经经验。态度:◆工作自主主,有较较强的学学习能力力;◆思路清晰晰、较强强的沟通通协调能能力,富富有团队队合作精精神。工作条件::工作场所::办公室室及生产产场所。环境状况::基本舒舒适。危险性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位14.机械械工程师师职位名称机械工程师师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人人职位概要::安装、管理理、维修修、改进进所引进进的设备备和仪器器,开发发、设计计、维修修机械零零部件。工作内容::%开发与设设计机械械零部件件;%绘制产品品装配图图及零部部件图;;%负责从设设备调试试开始到到设备的的大故障障维修的的履历管管理,内内容包括括设备基基本情况况、维修修书、改改善报告告书等相相关文件件组织填填写、归归档存位位,定期期整理工工作;%对图纸、说说明书、产产品样本本进行分分类管理理,测绘绘备件、修修改图纸纸并确认认与会签签;%制定安装装支援计计划,验验收、调调试新设设备,并并向维修修班讲解解机械原原理及修修理要领领,解决决安装过过程中存存在的问问题;%制定维修修作业计计划,制制定周、月月、年预预防维修修日历计计划,制制定点检检预防计计划;%制定零部部件维修修内容、修修理方案案及技术术要求,负负责维修修车间零部部件维修修管理工工作;%完成部门门经理临临时交办办的其他任任务。任职资格::教育背景::◆机械或相相关专业业本科以以上学历历。经验::◆5年以上上机械设设计经验验。技能技巧::◆熟悉产品品的制造造工艺、加加工工艺艺;◆熟悉机械械部件的的设计;;◆熟练应用用Proo/E、UUG、AAutooCADD等应用用软件;;◆具有良好好的SPPC、DDOE、FFMEAA知识和和实际应应用经验验;◆熟练操作作办公软软件。态度:◆具有良好好的团队队精神和和较强的的协调能能力;◆良好的沟沟通、组组织管理理能力;;◆动手能力力强,吃吃苦耐劳劳。工作条件::工作场所::办公室室及生产产场所。环境状况::基本舒舒适。危险性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位15.工艺艺工程师师职位名称工艺工程师师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人人职位概要::设计工艺方方案、工工艺流程程,解决决产品生生产中的的工艺问问题。工作内容::%根据产品品要求对对设计图图纸进行行工艺方方案、工工艺流程程的设计计,编制制工艺手手册、质质量控制制点指导导书等工工艺文件件;%制定生产产和装配配工艺卡卡,确定定装配线线和装配配工位;;%与产品开开发部门门协作,参参与新产产品的设设计开发发,对准准备工作作和修改改工作实实行管理理;%与质量部部密切合合作,分分析解决决加工中中的工艺艺问题;;%参与用户户对产品品的认可可工作;;%确定定期期的维修修计划。任职资格::教育背景::◆电气、电电子、机机械类专专业本科科以上学学历。经验::◆3年以上上产品制制造工艺艺经验。技能技巧::◆能够编制制单件、小小批生产产工艺;;◆能够设计计简单工工装夹具具;◆熟悉材料料定额的的制定;;◆能够熟练练使用AAutooCADD制图;;◆熟练使用用办公软软件。态度:◆工作勤奋奋踏实,思思维清晰晰;◆创新意识识强,具具有良好好的沟通通能力与与协作精精神。工作条件::工作场所::办公室室及生产产场所。环境状况::基本舒舒适。危险性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位16.电气气工程师师职位名称电气工程师师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人人职位概要::安装与管理理电气设设备,审审核电气气施工方方案并监监督实施施,保证证电气工工程进度度及质量量。工作内容::%审核、把把关和保保管电气气工程图图纸;%审核电气气施工方方案,检检查施工工过程中中材料的的规格、品品牌、技技术性能能等与图图纸是否否一致,对对一般性性质量问问题进行行及时处处理并上上报领导导;%督促检查查施工现现场电气气施工情情况;%现场安装装调试电电气设备备,分析析处理现现场故障障;%制定电气气设备及及计量仪仪器的各各项规章章制度及及操作SSOP、维维修计划划及周期期检查计计划,并并协调日日常的维维修、保保养及计计量检查查等工作作;%建立、完完善电气气设备固固定资产产的统计计及计量量器具的的档案、统统计、编编号等管管理系统统;%在电气设设备及备备品备件件的添置置和工程程项目中中,严格格按照公公司制定定的采购购程序,把把好质量量关;%协助各专专业及部部门的各各类验证证工作。任职资格::教育背景::◆自动化、电电子、无无线电、电电器专业业本科以以上学历历。经验::◆3年以上上工厂自自动化、线线路设计计和电子子生产工工艺经验验。技能技巧::◆能独立开开发技术术含量高高的电子子产品;;◆熟悉相应应的电路路图软件件;◆掌握多种种质量管管理体系系理论知知识;◆较强的英英文口语语及书面面表达能能力;◆熟练操作作办公软软件。态度:◆具有良好好的团队队精神和和较强的的协调能能力;◆良好的沟沟通、组组织管理理能力;;◆动手能力力强,吃吃苦耐劳劳。工作条件::工作场所::办公室室。环境状况::舒适。危险性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位17.电子子工程师师职位名称电子工程师师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人人职位概要::设计、开发发、评估估、改进进电子元元件、电电子产品品以及系系统,为为相关人人员提供供技术支支持。工作内容::%分析电子子系统需需求、客客户需求求,估算算成本、制制定预算算,确定定项目的的可行性性;%制定电子子元件、产品品、设备备、系统统等操作作测试保保养等流流程;%指导协调调生产、制制造、安安装、操操作、保保养、维维修等方方面工作作,确保保电子设设备、仪仪器、产产品等符符合安全全标准;;%向相关人人员提供供电子设设备标准准、传输输接收等等技术支支持;%满足相关关部门设设备和材材料的需需求并审审核相关关单证。任职资格::教育背景::◆自动化、电电子、无无线电、电电器、机机械等相相关专业业本科以以上学历历。经验::◆3年以上上相关工工作经验验,1年年以上模模拟电路路设计、实实验和工工艺等经经验。技能技巧::◆精通数字字电路和和模拟电电路,熟熟悉各类类元件性性能及设设计;◆熟悉相应应的电路路图软件件;◆熟悉模拟拟电路设设计、实实验、工工艺;◆熟练阅读读英文技技术资料料;◆熟悉Prroteel、AAutooCADD等应用用软件的的操作;;◆熟练操作作办公软软件;态度:◆具有良好好的团队队精神和和较强的的协调能能力,善善于沟通通;◆良好的独独立性,逻逻辑思维维能力强强,学习习能力强强;◆动手能力力强,吃吃苦耐劳劳。工作条件::工作场所::办公室室及生产产场所。环境状况::基本舒舒适。危险性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位18.食品品工程师师职位名称食品工程师师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人人职位概要::研究、开发发新型食食品。工作内容::%研究各种种行业的的食品原原料来源源,开发发动植物物食品资资源;%根据营养养学和人人体健康康原理,利利用各种种天然资资源和人人造原料开发发新型食食品;%研究罐头头食品、烘烘焙食品品、发酵酵食品、饮饮料等食食品的营营养卫生生知识;;%研究、设设计食品品加工工工艺,并并进行加加工技术术指导;;%进行食品品营养、卫卫生检测测和分析析;%研究、开开发食品品包装机机械和材材料;%研究、开开发食品品储运养养护技术术并指导导应用。任职资格::教育背景::◆食品相关关专业本本科以上上学历。经验::◆3年以上上相关工工作经验验。技能技巧::◆具有系统统的食品品学、食食品营养养学知识识理论;;◆掌握食品品加工工工艺,食食品储运运养护工工艺;◆熟练使用用食品工工艺相关关工具、仪仪器设备备。态度:◆良好的协协调、高高度敬业业,良好好的团队队合作精精神;◆较强的观观察力和和应变能能力;◆动手能力力强,吃吃苦耐劳劳。工作条件::工作场所::办公室室及生产产场所。环境状况::基本舒舒适。危险性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位19.环境境检测工工程师职位名称环境检测工工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人人职位概要::检测环境污污染相关关指标数数据,研研究改进进环境质质量的技技术与方方法。工作内容::%对环境质质量状况况及污染染物排放放进行监监测性测测定和预预测预报报;%制定检测测计划,建建立监测测机构,确确定相应应的分析析测量系系统和监监测技术术质量保保证系统统、数据据处理方方法、综综合评价价方法等等;%研究应用用环境污污染监测测技术和和预防污污染及防防治技术术;%监测研究究环境质质量状况况和污染染源、污污染物的的浓度、形形态及变变化规律律;%管理环境境监测系系统,制制定监测测条例和和监测技技术规范范;%对突发性性污染事事故进行行环境监监测,分分析环境境恢复过过程中的的环境质质量,并并采取相相应的处处置措施施,提供供监测数数据;%设计、改改造、安安装、调调试环境境污染监监测设备备。任职资格::教育背景::◆环境、化化学及相相关专业业本科以以上学历历。经验::◆5年以上上相关工工作经验验。技能技巧::◆熟悉环境境监测流流程;◆熟悉本行行业生产产流程;;◆熟练使用用办公软软件。态度:◆工作勤奋奋踏实,思思维清晰晰;◆创新意识识强,具具有良好好的沟通通能力与与团队精精神;◆良好的学学习能力力。工作条件::工作场所::办公室室及生产产场所。环境状况::基本舒舒适。危险性性:基本本无危险险,无职职业病危危险。直接下属间间接下属属晋升方向轮轮转岗位位20.环境境治理工工程师职位名称环境治理工工程

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