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第6页共6页水电站职工2022年个人年终总结时光飞逝,____年即将过去。在这一年里,我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨练了工作能力,使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢。我作为芒康水电站的一名员工,我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。认真思索总结之后便对自己有了客观,真实的评价,为了将本年度的工作画上圆满的句号,现将本年度的工作做如下总结:一、工作态度,思想工作。我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。二、生产工作方面1、贯彻执行站里管理工作的法律法规的规定,提高水电业务水平,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查站里水电附属设施是否完好,发现问题立即向站领导汇报,最大程度降低机组无事故。2、严以律己,宽以待人,遵守电站的各项规章制度。本人严格遵守站里的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事。平时,勤俭节约、任劳任怨、范文写作对人真诚、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处罚尺度,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。本年度主要完成了如下工作:1、热爱本职工作,日常工作中不断熟悉更新业务,能够做到事事认真负责。2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,爱护工具。3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。4、注意安全按有关操作程序工作。5、做到检查和维修,有了问题要及时排除和解决。6、做好单位水电的抄表工作,对不按规定使用水电的行为即使给予提醒、纠正。7、在日常工作中能够严格要求自己,遵守单位各项规章制度。8、完成领导安排的其他工作事宜。水电站职工2022年个人年终总结(二)水管所党支部党建工作在水利局党委、玛管处总支的正确领导下,树立____,认真贯彻以经济建设为中心,抓党建、促水利、发展经济的原则,狠抓水利管理,增加灌溉效益。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全体干部职工团结一致,奋发图强,积极完成上级部门交给的各项工作,现将支部各项工作总结如下:一、基本情况二、强化教育,不断提高职工的思想政治文化素质1、加强学习型机关建设,提高职工的各项业务能力。积极开展学习型机关、知识型职工创建活动,增强干部职工的学习意识、学习兴趣、学习能力,提高干部职工的思想水平、知识水平和综合素质。首先制定年度工作计划,每月有学习安排,年终有总结、有考核。其次坚持支部书记带头学习,带头参加讨论,带头撰写读书笔记及心得体会。三是建立学习资料调阅制度,每月的学习笔记及心得都由专人负责调阅,并计入调阅记录归入档案。3、加强职工思想教育,提高职工道德素质。以“文明礼仪集中教育”、“公民道德教育月”、“民族团结教育月”为契机,把弘扬和培育民族精神作为一项极为重要的任务,纳入思想教育全过程,纳入精神文明建设全过程。三、认真落实党员公开承诺和党员双目标管理,争创州级党建示范点1、开展支部及党员公开承诺制。承诺的内容坚持实事求是,避免空话、套话,做到符合实际,力所能及,同时对党员的承诺公开,并成立落实承诺制领导小组,通过公开承诺,激发和调动了党员工作的主动性,积极性和创造性,促进了业务工作提高。自承诺制活动开展以来,支部及班子成员先后向群众承诺事项____件,党员承诺事项____件,班子成员齐心履诺,党员带头践诺,所承诺的事项做到了件件有回音,事事有着落,承诺兑现率达____%。承诺制的有效开展就是建立和完善保持先进性长效机制的具体表现。2、建立党员双目标管理考核体系。党支部同每位党员签订了党员目标管理责任书,结合每位党员的工作岗位和工作性质,按照简明具体、易于操作、便于考核原则,与党员公开承诺相结合,制定考核标准,增强党建业务管理的可操作性,狠抓责任落实。全年分上下半年两次对党员进行考核。3、完善水管工作制度,强化了内部管理。为了更进一步落实供水到户“三公开”制度,严格按照“544321”工程,做好调配水服务,水管所职工每人包一个村,负责本村的供水、核算水量、水费和收取水费工作,对照玛管处水管人员考核细则,制定了更具体的考核管理办法,根据完成情况采取背靠背打分考核办法,分段集中检查,听取个人汇报,实地查看有关资料。通过督查发现,全所职工都能按要求及时公布,并要求村水管员用喇叭通知村民前来核对,真正取信与民,让村民都能体会到公开、公平、公正的原则。各项工作的有序开展逐步实现了规范化管理并形成了服务基层、争创佳绩的有效管理机制。4、全面推行党务、政务公开工作,增强工作透明度。在推行党务、政务公开工作过程中,支部不仅在单位设立公开栏,还将政策性、管理性文件、以及每轮水量水费结算情况在每个村及时张贴向用水户公开。通过党务、政务公开,使农户能够及时了解水利新政策,并让农户交上放心钱,用上明白水。四、以各项创建活动为契机,开展各种主题实践活动1、开展以“送温暖、献爱心”为主要内容的扶贫帮困活动。组织职工帮扶兰州湾镇二道树窝子村村民潘永畅,为他家____亩地的棉花间苗,解决他们的实际困难;支部在四川汶川地震捐助活动中相应总支的号召,全所干部职工捐款____元,党员交纳特殊党费____元。2、通过“为民服务全程代办制”活动,对灌区成立的农民用水户协会进行全程代办服务,开通____小时便民服务电话,推行承诺服务制、服务人员责任和联系方式公示制。3、开展“文明窗口”活动。把“树水利形象,创服务品牌”作为文明窗口创建的主题,把“为灌区服务”作为工作的中心,紧紧抓住“优质服务、优良作风”这一创建的重要标准,努力在群众中树立起水利行业服务的公仆形象。五、狠抓作风建设,落实党风廉政责任制支部与包村人员签订责任书,制定了三不准(即:不准在农户家吃饭、不准喝酒、不准接受馈赠);严禁吃、拿、卡、要,以水谋私现象发生;进一步加强廉政建设工作,加大宣传教育力度,认真落实廉洁自律的各项规定,继续推行《廉政承诺制度》、《廉政谈话制度》,在用水户中树立起热心服务、廉洁服务的形象。聘请行风监督员,发放征求意见表,并且设立了举报箱和举报电话。使干部职工树立正确的人生观和价值观,形成了廉洁服务的氛围。推荐同主题文章相关于:水管所党支部____年党建工作总结到党委党支部工作总结六、加强领导,不断深化精神文明建设。开展丰富多彩的文体活动,增强职工的凝聚力和集体主义感。支部利用“三八”国际妇女节、“五一”劳动节等节日,组织全体党员干部开展各类有益的文体娱乐活动。组织职工参加全县义务植树活动,改善工作和生活环境;组织职工参加玛纳斯镇举办的文明市民培训等活动。支部还组织党员干部自己动手,利用____个工作日维修四阜渠,为单位节省了开支,通过各项活动的开展,极大地调动了职工的工作积极性,增强了职工以所为家的主人翁意识和责任感。支部鼓励有写作能力的年轻人积极投稿,每期向玛管处自办期刊《今日

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