公司打架检讨书15篇

—公司打架检讨书15篇公司打架检讨书15篇当我们做某件事，显现了失误后，经常要求写检讨书，以对显现的问题和过错进行检讨，要留意检讨书不能写成流水账。那么正式、标准的检讨书是什么样的呢？以下是为大家搜集的公司打架检讨书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮忙。公司打架检讨书1尊敬的领导：您好！20XX年XX月XX日，我与同事发生了争吵，事由起因是由于我与其XX吵架，到最终出手打人。实在，不管我个人对他有多大看法或不满，我不能以这类极真个方式去解决这件事情，我在回家这几天白入夜夜里都在思索，我觉得自己的行为是稚嫩并冲动的！这几天我明白了，做人要有忍让度的道理，不管做甚么事情都要忍！人的优雅关键在于掌握自己的心情，用嘴损害人，是最笨拙的一种行为。可是那天我没有做到，事情发生后，我如今在此向领导和同学表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同学们的学习！在这里我做出深化的检讨！一个人长大的进程，就是不断取得自由的进程，也是学会管理自己心情的进程。我们的不自由，通常是由于来自内心的不良心情左右了我们。一个能掌握住不良心情的人，比一个能拿下一座城池的人强盛。藏在内心的不良心情在生活中时时显现，所以我要学会去掌握，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去阅历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我甚么呢？我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每件事情。我应当作到团结，团结是由多种情感聚集在一起而产生的一种精神。团结实在不只存在于志同道合的人群当中。想要成为一个团结优秀的集体，只需要我们都用真诚去面对集体中的每个人，让这个集体里的每个人，都感觉到心灵的温暖。学会在他人的赞美中寻得自信，而不是狂妄自大；学会倾听他人的话语，而不是妄加评论；学会客观地看待他人的言论，而不是左袒憎恨；学会发现他人的长处，而不是放大缺点；学会平和地对待他人的缺陷，而不是挖苦挖苦；学会在必要的时分让步，而不是琐屑较量，正所谓忍一时一帆风顺，退一步海阔天空。天经地义的，彼此之间还要互相帮忙，这样才是一个团结的集体！一个团结的集体所遇到的任何困难都会迎刃而解，由于集体具有个人没法相比的理智和聪慧。友爱产活泼力，和谐铸就辉煌。当然我们每个人不是毫无缺点的的，但我们在一起就可以够组成一个好的集体友爱，不断产活泼。团结就是气力！我们也是一个团队，团结协作是一切事业胜利的基础，个人和集体只有依托团结的气力，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超出个体的局限，发挥集体的协作作用，产生更好的效果。我明白错了，请领导谅解！此致敬礼！检讨人：XXX20XX年XX月XX日公司打架检讨书2尊敬的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，我明白自己犯了不行饶恕的错误。但是我很庆幸!我庆幸的是我可以用自己的行动来给大家产先驱，我明白这次是我的错，思想觉悟不高，当时都喝了点酒，心情有点冲动。我成认我用了过激的方法来表达我的思想，我怎么可以用暴力对待他人，更何况是与我朝夕相处的同事呢。在这件事情当中我深入认识到自己的错误行为。这次犯错误自己想了许多东西反省了许多的事情自己也很后悔很气自己由于自己的一时脑热冲动去触犯公司里的纪律。深入认识到自己所犯错误的严峻性对自己所犯的错误感到了惭愧。事后我冷静的想了很久我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦耽搁自己的工作。而且我这种行为给公司里也造成了及其坏的影响，破坏了公司里的管理制度.在同事们中间也造成了不良的影响。事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，由于我一个人的犯错误，有可能造成别的同事的效仿，影响公司的纪律性，宿舍的纪律性，而且给对自己抱有很大希望的领导也是一种损害，也是对别的同事的父母的一种不负责任。每一个公司都希望自己的员工做到德行兼优，全面进展，树立良好形象，也使我们的公司有一个良好形象。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的工作环境来工作，生活。包括我自己也希望可以有一个良好的工作环境，但是一个良好的工作环境是靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了公司的良好环境，是很不应当的。若每一个同事都这样犯错，那么就不会有良好的工作环境形成，自己想了许多，也意识到自己犯了很严峻错误，我明白，造成如此大的损失，我应当为自己犯的错误付出代价，我也情愿要担当尽管是担当不起的责任，在此错误中应负不行推卸的主要责任。我真诚地接受批判，并情愿接受公司赐予的处理。这次打架的主要原因是对于自己的日常行为的重视不够。对于这一点，我开头反省的时分并没有太在意，但是，经过深入的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我打架的重要原因。许多时分，往往我并没有自始至终保持严谨的作风，这对于自己来说，是一个严峻的错误。对于公司的每一条规则都有公司的理由，我们作为员工就更应当去认真执行，并坚定不触犯。错误的性质是严峻的。这种行为本身就是违反了做员工的原则。我只是由于自己的冲动，和一时的想法，完全没考虑到此事会造成多大影响。这也是不对的，公司是一个集体，大家不应当只是想着自己，我这么做，害的不是一个两个人，同时，我这样做，事实上是不成熟的表现。而且给领导带来了很大的麻烦，领导们工作繁忙，还要分出心思来处理这件事情，平静影响。因此我感到非常对不起领导。是我的冲动及心理上的不成熟，让劳碌的领导们多操了很多心。我在此真诚地说：“领导，对不起，请您们谅解。”其次，我打架的行为还是破坏公司内团结的表现。公司是一个大集体，每个人，每个同学都是公司的一个分子。我不应当破坏它。事情既然应经发生了，我们不只要主动主动的交代错误，向同事赔礼赔礼。更要从中总结教训，以这次打架大事作为一面镜子，常常检查自己，作自我批判告诫自己，每当冲动的时分就要以此事警示自己，从根本上消退冲动这一毛病。我已经深入的认识到自己的错误，对领导作出最深入的反思和最深入的检讨。并保证以后不会发生这样的情况。我真诚地接受批判特此再次检讨。向领导保证以后不在发生打架斗殴大事。给自身和公司里造成不好的影响。对于这一切我还将进一步深化总结深入反省恳请公司领导相信我能够记取教训，改正错误把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望公司领导能连续关怀和支持我。检讨人：XXX20XX年X月X日公司打架检讨书3尊敬的老师：您好！我是这次犯下错误的员工XXX，这次想必我做出这样的行为让您很是愤怒吧。我做为公司的员工我的职责就是为公司工作，制造利益，而我非但没有好好的工作反而还和同事打了起来。不单单是对同事的身体造成了损害也是让公司有了一种不好的风气，假如公司的其他同事也学习我一时愤怒就动了手我想我有很大的责任。我作为公司里的一员，大家都在公司那就是一个团队里的，相当于是一家人，而我竟然对家人动了手，实在是万分的罪过。在事后我也感到非常的懊悔，懊悔自己做出了这样莽撞的行为，也有些后怕，假如我和他真有个什么意外人没了，谁能担得起这个责任呢，人命关天，做确定之前还是肯定要谨慎在谨慎，人没了那就真的什么都没了。当时我刚刚吃完饭回到公司坐在那里玩手机，过了一会实在很无聊我就打开了游戏。隔了一回我边上的同事也回来了，我和他始终不太应付，他也常常嘲讽我。他一过来之后我以为他会回自己的位置上玩手机的，没想到他坐下之后还往我这边挪了，看我打游戏。我看了他一眼，看他什么也没干也不好说让他离我远点。但没想到隔了一会他又绽开了对我的嘲讽，说我游戏打得这么菜，难怪工作力量也不行，我不想搭理他随口说了一句和你有关系吗。他倒是没觉得不好意思，反而嗤笑一声，就这么看着我连续玩。我真的很厌烦他，但他又和个牛皮糖一样，搞得我很气。隔了一会他又开头了对我的嘲讽，根据平常来说我压根不会理他的，但今天我心情也不太好，我直接和他说让他滚。他应当听我这么说他也有点气愤了，也不走看着我说我走不走关你什么事。我看他那副样子我就来气，骂了他一句脏话，然后他也骂我一句。我直接把手机放心就看着他，他又很挑衅的说了一句你瞅啥，我这下彻底忍不住了，站起来对着他一脚把他从椅子上踹到了，接着又过去打他，当时的我已经被怒气支配了行为，只想出气，所以没打他头打的肚子。我如今也已经认识到了自己的错误，不管怎么样，和同事打架都不是正确的行为。我也有做的不对的地方，我就应当像从前从前不理他，这样就不会有那么多的事了，假如我能压抑住自己的怒气也就不会犯下这次的错误了。惋惜已经发生了，一切也都不能重来，但我向您保证肯定没有下次了，我以后肯定认真工作。此致敬礼！检讨人：XXX20XX年X月X日公司打架检讨书4尊敬的老师：您好！在XX月XX日，我因和XX实习生产生误会而互相殴打这件事情，受到了公司的严峻惩罚，我对此表示无任何异议。并在当天晚上回家后，做了深入的检讨，觉得自己有许多不对和改正的地方，我在此进行深深的忏悔，保证以后不再发生这样的事情，也以此写下这份保证书，一则警醒自己，二则说明我的悔过和歉意之心。今年公司要扩展业务，部门人手不够，所以新招了一批实习生，而我手头上的事情正好不多，所以，就把几个实习生分到了我手下。这还是我第一次带这么多实习生，所以有时分我的确有点布置不过来。那天，我刚好心情不太好，忙完自己的事情后，就去检查我手下实习生的作业情况，然后发现XX实习生的作业做得一塌糊涂，我怒不可遏，让他赶紧改正，他说自己不会改，我火气更加大了，这么简洁的东西竟然都不会改，还说我没教他，我一下子就拿着他给我的方案一手甩在了他脸上。可力量气有点重了，他就顺手挡了一下，我以为他要打我，就先动手打了他，之后我们就扭打在一起来了。连公司同事上来劝架都劝不住，最终还是领导过来才住手的。经过一番协调我才明白原来是真的我没教他，由于他坐在一个角落，我带的实习生又多，所以常常忽视他，而他也找过我许多次，每次我都很忙，就随便把他打发走了，他还以为是我对他有偏见。但是如今我却还把他打的皮青脸肿的，实在是很对不起他。我打架这件事情影响恶劣，不仅把公司弄得一团糟，还损坏了公司很多的公物，当天下午的工作气氛也是冷到了极点。耽搁同事的工作时间不说，还影响了公司形象。我作为公司的优秀员工实属有愧，在此我向全体公司同事说一声对不起，向XX实习生真诚的说一声愧疚！并向公司领导做出如下保证：1、我保证以认真的工作看法来完成公司交给我的每一项任务，绝不敷衍对待。2、我保证不把个人心情带到工作上来，影响他人心情和工作。3、我保证公平对待每一位实习生，以热忱和主动的看法去面对他们。4、我保证合理布置自己的工作时间和实习生的工作内容，让他们都能学到技能和学问。以上，是我做出的保证，希望领导能看到并对我进行严格监督。在此后我会更加专心的对待每一位实习生，我再一次向XX实习生说一声愧疚，希望他能够谅解我，也希望公司领导能够谅解我。此致敬礼！检讨人：XX20XX年XX月XX日公司打架检讨书5尊敬的领导：您好！我明白您如今不想看到我，也不想接受我的任何赔礼跟认错，由于我这次在办公室的行为实在是有点过分了，我今天下午跟同事XX在办公室直接打了起来，这种大事就算放在整个职业圈都是少有所闻的吧，这要是传出去那对我们公司的名誉影响就大了，谁还情愿来我们公司任职啊，最关键的是会把顾客吓跑吧，以后都怕了和我们公司合作了，生怕一言不合我们就打人，您放心，为了防止这样的事情发生，我已经一个一个的找当时目睹全过程的同事们谈过了，他们已经容许我，不会说出去，并且他们手机里录的视频，拍的照片我也都给删了，保证已经做到万无一失了。如今来说说我的过错，我一个在公司工作一年多的员工，也不是什么都不懂的小白了，今天还跟个愣头青似的，一点也收不住自己的脾气，跟同事XX打了起来。首先在这件事的大体上，我成认我有错，我一下子没有顾及到这里还是公司，还在上班时间，把自己身为公司职员的素养全然忘了，根据公司的条例，我们两个要被扣除一个月的工资，并且写一份深入的检讨书，我如今都已经主动的领罚了，我不是那种做错事还顶嘴的人，主要是我今天我也不明白自己怎么了，那个暴脾气一下子就上来了，手脚都不听使唤了，上去就是揍，根据我平常的脾气，我肯定会心情气和的以最正规、最理智的方式来解决问题。您明白我今天为什么大动肝火吗？上周您要我们一周之内交给您一份对XX工程的最划算的报价方案，我无意中发现，XX同事他的方案竟然跟我的一模一样，但是局由于他先上交的，我也不敢再把我的交上去了，免得被您疑心我抄袭，这可是我们工作的大忌，当您问起我来的时分，我就只能说没做，可想而知最终惹来您的大声批判，后来他还小人得志的来我座位前对我冷嘲热讽的，还说我不懂得爱护好自己的劳动成果，我看到他那张脸，我就气不打一处来，我站起来就给了他一拳，谁明白他那么不禁打，一拳就倒了，可能他也觉得自己丢脸了吧，也不怕死似的，站起来跟我扭打在一起，要不是后来有办公室的同事们的阻拦劝架，可能我就要打到他求饶为止，这样大胆的窃取我的劳动成果，真的是不明白他这样的心思是怎么隐藏到如今的，我估量他没少窃取我们公司其他同事的东西。您放心，这件事是不是他在抄袭我，您过两天就明白了，我需要时间搜集证据，我也向您保证，我以后再也不会这么冲动行事了。此致敬礼！检讨人：XX20XX年X月X日公司打架检讨书6尊敬的领导：您好!今天，我怀着万分的愧疚及后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对叫人打架这种恶劣行为的深痛恶绝及决心。今天下午，我和X发生了口角，由于一时冲动，我把X打伤了，事后想想，这次打架我有很大的责任，我不应当由于他先挑衅我而失去掌握，让冲动掌握我的理智；我也不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最正确方法。早在我们刚踏进这个工厂的时分，您就已经三令五申，一再强调：全厂同事有了冲突，自己解决不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严格认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。而语言上的缓慢，思想上的麻痹更是有我身上表达无疑。然而，正如XX说过的那样-——当你把一件是看得非常重要的时分，磨难和失利就接踵而来了。我明白这次我犯了不行饶恕的错误，这些小阶级主义的错误让我脱离了领导你的教导以及损害了你和同事对我所寄予的希望。至此事之后，我保证以后绝不会再有这种事情发生。我要通过这次大事，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信念改正!希望别的同事以后不要犯这样的类似错误，虽然一时痛快，但是失去了一个好友，多了一个敌人。假如可能，我希望和X同事重新做好友。此致敬礼!检讨人：XXX年X月X日公司打架检讨书7尊敬的领导：您好!我是公司的人事，我叫XX。作为一名主管原来是在同事之间起到带头作用，给同事们作表率。但是星期二的中午，我却和公司的XX同事打了一架，这件始终在我心中，让我过意不去。这已经成为了我心中的一道坎，这么久以来，我始终在检讨自己的错误，今天我终于鼓起士气来给您写了这份检讨书。这件事情发生在上个星期里，我清晰的记得那天中午，我刚吃完饭已经准备要午休了，但是XX同事却找来了我，想跟我调休一天假，我那个时分，睡意比拟浓，也懒得问他为什么要调休，所以就让他午休过后再来找我，说完这句话我就没有理他了，连续闭上眼睛睡我的觉。XX同事看到我这种看法，以为我是对他有什么看法，再加上他是新来的实习生，没有什么社会经验，也不太懂的这个社会上的规则。所以在我睡下后，他仍然不愿罢休，肯定要我在他的调休假条上签字才能离开我的办公室。我被他炒烦了，所以对他的看法就更加不耐烦了。语气也更加的不好，我甚至还说出了你“是不是听不懂人话”这样的话来。他年轻气盛更加受不了这种委屈，所以也就跟我还嘴了几句，然后我俩就由于这个事情吵了起来。并且越吵越剧烈，最终也演化成了打架的场景，同事们过来都劝不住，直到领导来了，我们两个才住手的。不过那个时分，我已经把XX同事打的皮青脸肿的，身上也多处受伤，被同事送进了医院。整个事情的经过就是这样，虽然领导对于这件事情并没有怎么惩罚我，但是我觉得在这件事情上，我做的有点过分。毕竟我是一个主管，毕竟我比他大了这么多岁，莫非有什么事情不能多担待一点，莫非要由于这点小事情就跟同事起冲突。实在是太不应当了，我不应当仗着自己作为主管的权势就对新的实习生大呼小叫，我不应当一冲动就对同事大打出手，我更不应当由于他打搅了我睡觉就不给他处理事情。作为同事，作为一个主管，在新员工遇到了他不懂的问题上面，或者遇到连续处理的事情上面，我应当耐烦的去帮他解答，看法恳切的去帮他解决。而不是像我这像的语气不好，像我这样的看法敷衍。所以在这次的事情里，是我做的不够好，是我做的不对。在今后的工作里，我也不会再做显现像这次这样和同事打架的行为。检讨人：XXX20XX年X月X日公司打架检讨书8尊敬的领导：您好！我明白您此刻不想看到我，也不想理解我的任何赔礼跟认错，由于我这次在办公室的行为实在是有点过分了，我今天午时跟同事X在办公室直接打了起来，这种大事就算放在整个职业圈都是少有所闻的吧，这要是传出去那对我们公司的名誉影响就大了，谁还情愿来我们公司任职啊，最关键的是会把顾客吓跑吧，以后都怕了和我们公司合作了，生怕一言不合我们就打人，您放心，为了防止这样的事情发生，我已经一个一个的找当时目睹全过程的同事们谈过了，他们已经容许我，不会说出去，并且他们手机里录的视频，拍的照片我也都给删了，保证已经做到万无一失了。此刻来说说我的过错，我一个在公司工作一年多的员工，也不是什么都不懂的小白了，今天还跟个愣头青似的，一点也收不住自我的脾气，跟同事X打了起来。首先在这件事的大体上，我成认我有错，我一下子没有顾及到那里还是公司，还在上班时间，把自我身为公司职员的素养全然忘了，根据公司的条例，我们两个要被扣除一个月的工资，并且写一份深入的检讨书，我此刻都已经主动的领罚了，我不是那种做错事还顶嘴的.人，主要是我今天我也不明白自我怎样了，那个暴脾气一下子就上来了，手脚都不听使唤了，上去就是揍，根据我平常的脾气，我肯定会心境气和的以最正规、最理智的方式来解决问题。您明白我今天为什么大动肝火吗？上周您要我们一周之内交给您一份对X工程的最划算的报价方案，我无意中发现，X同事他的方案竟然跟我的一模一样，可是局由于他先上交的，我也不敢再把我的交上去了，免得被您疑心我抄袭，这可是我们工作的大忌，当您问起我来的时分，我就只能说没做，可想而知最终惹来您的大声批判，之后他还小人得志的来我座位前对我冷嘲热讽的，还说我不懂得爱护好自我的劳动成果，我看到他那张脸，我就气不打一处来，我站起来就给了他一拳，谁明白他那么不禁打，一拳就倒了，可能他也觉得自我丢脸了吧，也不怕死似的，站起来跟我扭打在一齐，要不是之后有办公室的同事们的阻拦劝架，可能我就要打到他求饶为止，这样大胆的窃取我的劳动成果，真的是不明白他这样的心思是怎样隐藏到此刻的，我估量他没少窃取我们公司其他同事的东西。您放心，这件事是不是他在抄袭我，您过两天就明白了，我需要时间搜集证据，我也向您保证，我以后再也不会这么冲动行事了。此致敬礼！检讨书：XX20XX年XX月XX日公司打架检讨书9尊敬的领导：您好！很愧疚在我进入公司不久就发生这种事情，虽然这是个意外大事，但问题还是出在我们自己的身上，所以特此给您写这个检讨书，对我今天在公司打架这件事情做出深入的检讨。今天上班的时分，我由于和办公室里的XX同事，由于一些事情的不合而大打出手，刚开头，我们都还在一起快乐的聊天，但就是由于一点小小的言语上的不合就导致我们两个人在上班的时分，拳脚相向，大打出手。事后我才意识到自己的冲突和稚嫩。我们都已经是个成年人了，是个需要为自己的所作所为付出相应的代价的公民了，可是我们却在上班时间，不顾办公室其他同事，两个人在那里打架，如今回想起来真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好说呢，肯定要用拳头说话，如今又不是暴力社会，在现代文明的社会，作为一个公司的员工，这是是极其的错误与冲动的。在事后，我也反思了自己的所作所为，认识到了自己在公司打架的严峻后果，这件事不仅影响到了公司的同事，也影响到了自己和公司同事的相处，也不仅对自己造成了影响，对公司也造成了很大的影响。违犯了公司的规章制度，破坏了办公室文明和谐的气氛，对此我感到非常的愧疚，我也想明白了，此件时期情的发生，其主要原因是，我盛气凌人，得理不饶人的嘴巴，以及我对公司的规章制度不够熟识，还有就是平常的生活中自己粗鲁习惯了，以至于在公司里面也是如此的放肆，再加上自己的冲动，这一切的一切的原因都在冥冥之中导致了这件事情的发生，其实我们完全可以防止这种事情的发生的，可是我们还是犯了这种低级错误。我在此保证，以后我肯定会掌握住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人说话这方面也是如此，要明白什么该说，什么不能说，也要多考虑考虑别人的感受，多换位思索。对于此件大事给公司，给同事带来的不好的影响我都感觉很愧疚，我也会和我打架的那位同事冰释前嫌，以后一起在公司为公司尽心尽力的做事，给公司带来利益。同时也希望领导能够谅解我们这一次，谅解我们的冲动。我肯定会牢记公司的规章制度，做事多经过脑子，任何事情都考虑清晰再想要不要去做，也请领导相信我。此致敬礼！检讨人：XXX20XX年X月X日公司打架检讨书10尊敬的单位领导：此番在公司打架，我的确是错了。在此我向您递交这篇公司打架的检讨书，以深入反省我自身存在的错误，向您与当事人作出赔礼，并且上报最新的思想状况，提出改正方法，争取您与当事人最大程度的宽容。回忆错误，当天阴雨绵绵，我的心情非常不好。遇到一点业务上的纠纷就一下子动了肝火，稀里糊涂地就对着顾客发火引发了当事同事与顾客的不满，于是爆发了肢体冲突。此次打架大事虽然没有造成顾客与同事的受伤，但是我的行为严峻的损害了公司形象，败坏了自身职业道德。是一起相当严峻的员工纪律大事，往严峻了说也是触犯了治安条例。面对错误，我感到非常的愧疚与难受。这也是我从初中以来第一次与人产生这么多的冲突冲突，后果是严峻的，影响是恶劣的。我必需为此作出深入反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，我确定向您保证：从今往后，我肯定时时辰刻保持克制，不再动肝火，一直以微笑示人。努力上进工作，勤奋努力。最终，我恳请您的谅解!此致敬礼！检讨人：XXXXXXX年X月X日公司打架检讨书11尊敬的领导：您好！我错了！冷静下来后，在领导和同事们的帮忙下，我如今明白自己错了。我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因都不该和别人动手。假如说打架的初衷是由于对方没有素养，那么我一出手，也就已经和他沦为同样的素养，甚至还不如他。打架并不能说服别人，反而会让别人更加看不起自己。我如今特别懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育，懊悔自己在学校白读了那么多年的书。今后无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而苏醒的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上。此致敬礼！检讨人：XX20XX年XX月XX日公司打架检讨书12尊敬的领导：您好!我怀着十二万分的愧疚及后悔写下这份检讨书，今天，我和同事之间发生了一些不快乐的事情从而发生口角，到最终失去掌握，冲昏了我的理智，并且大打出手，给公司造成了很坏的影响。在此我进行深入的检讨。首先，请答应我把事情经过做一简洁讲述。今天中午我在食堂打饭，由于饭菜问题与同事发生语言上的冲突，由于言语不快使我失去了理智，从而晋级为肢体上的冲突并出手打人。事后在同事和领导的劝慰下我深入的认识到了问题的严峻性，明白了做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍。俗话说，忍一时一帆风顺，退一步海阔天空，可是我今天却没有做到，事情发生后，我非常懊悔。在这里我做出深入的检讨，我错在不该动手打架，无论什么场合，什么原因，都不该和别人动手。我如今特别懊悔，懊悔自己辜负了领导的教育与希望，懊悔自己的行为造成的恶劣影响，懊悔自己不应当想当然的认为武力才是解决同事间冲突的最正确方法。早在我刚踏进公司的那刻开头，领导就已三令五申，一再强调：同事有了冲突，自己解决不了可以找组织，肯定不行以掺杂社会成分。领导的反复教导言犹在耳，严格认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深入认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负单位领导和同事们对我们的一片苦心。而语言上的缓慢，思想上的麻痹，更是由我身上表达无疑。我怀着万分愧疚的心情并郑重的向被打的同事说声对不起。同时甘愿接受经济惩罚。至此事之后，无论在什么场合，遇到什么样的人，我保证再也不会跟别人动手打架了。肯定要随时保持冷静而苏醒的头脑，遇到谈不拢的人，肯定要学会以理服人，假如真的无法沟通，自己就实行回避的方法，决不让打架的事再次发生在我身上，我要通过这次大事，提高我的思想认识，强化责任措施。我有决心、有信念改正。最终的最终，我向领导保证，今后如有再犯主动请辞，请关怀爱惜我的领导同事们连续监督、帮忙我改正缺点，取得更大的进步。检讨人：XXX20XX年X月X日公司打架检讨书13尊敬的领导：您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。非常愧疚让您在百忙之中还要处理我的事情!关于X月X日我在公司与X同事争吵并发生肢体冲突的大事，事情的经过大致是这样的：X同事之前联系的客户由于不太满意公司的订单的一条细则，要求重新修改订单。X同事根据公司业务规章，或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改，我见此情况，为了挽留客户就催促吴同事尽快根据客户要求重新修订。就这样几句言语不和，我开头与吴同事谩骂起来。争吵的经过大致是这样的。针对此次大事，我明白影响恶劣，首先是在客户面前发生这样的事情，对于公司的形象是一次严峻的摧残。其次，此次大事暴露出我原先就跟X同事存在不合纠纷，最终通过这样一次口角爆发出问题。领导，在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看，还是我先动的口角，主要责任在于我。为此，我要对您做深深的赔礼。我向您宣誓，我保证今后再也不会跟同事争吵了，我今后遇事都退一步，这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误，尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页，我要尽量跟X同事修补回关系，为了一个良好的公司工作同事关系而努力。此致敬礼!检讨人：XXX年X月X日公司打架检讨书14错误告诫：如今的年轻人的确简单冲动，到了二十几岁三十几岁照旧没有改掉冲动的坏脾气。正所谓冲动是魔鬼啊！但凡遇到不顺心，先缓一缓，搞清晰状况，究竟是误会还是什么。要动怒之前先问问清晰对方是什么意思，不妨坐下来先谈一谈。双方都彼此了解下对方的状况，古人有云：忍一时一帆风顺，退一步海阔天空。当然了，对于还没有完全体会的年轻人来说，势必需要检讨一下，反省一番。这个世界上也肯定没有一个但凡都能忍的人，只有尽量的忍，没有肯定的忍。大家所能做的就是提升各自的忍度！在公司打架的检讨书范文尊敬的单位领导：此番在公司打架，我的确是错了。在此我向您递交这篇公司打