北方工业大学关于教师专业技术职务任职基本条件的规定

附3：北方工业大学关于专业技术职务任职基本条件的规定(试行)第一章总则第一条为规规范我校校教师和和其他专专业技术术职务聘聘任制度度，根据据《中华华人民共共和国教教师法》《中中华人民民共和国国高等教教育法》《北北京市人人事局北北京市教教委关于于试行高高等学校校教师职职务聘任任制有关关问题的的通知（京京人发[[20005]337号）》等等文件制制定本规规定。第二条我校校专业技技术职务务系列分分为：高高校教师师系列、科科学研究究系列、实实验技术术系列；；其他按按岗位需需要拟聘聘任的专专业技术术职务系系列，可可根据北北京市人人事局关关于社会会化评审审的规定定，参加加社会化化评审取取得相应应专业技技术资格格证书（不不与待遇遇挂钩），再再依据学学校规定定的岗位位设置及及基本条条件应聘聘。‥1‥我校设置专专业技术术职务系系列简表表系列初级中级高级（副）高级（正）高校教师助教讲师副教授教授科学研究员员副研究员研究员实验技术助理实验师实验师高级实验师/第二章专业技技术职务务任职基基本条件件第三条思想政政治表现现及职业业道德遵守国家法法律法规规，具有有良好的的思想政政治素质质和职业业道德，爱爱岗敬业业，为人人师表，教教书育人人。对违违背教师师职业道道德或造造成不良良影响人人员实行行师德“一票否否决”（《北北方工业业大学教教师师德德规范》北北方工大大人字[[20004]22号）。第四条学历学学位及任任职年限限自20066年起，我我校受聘聘各级教教师应具具备规定定学历学学位及相相应的任任职年限限。后取取得规定定学历的的人员应应聘高一一级职务务时应按按取得规规定学历历后计算算任职年年限。受聘教师中中级及以以上系列列：19957年年1月11日以后后出生只只取得本本科学历历（19982年年及以后后普通高高校毕业业生应获获‥2‥得学士学位位），尚尚未取得得博士、硕硕士学位位或研究究生班毕毕业证书书或高校校助教进进修班结结业证书书者，均均应通过过研究生生主要课课程学习习，取得得结业证证书。1、正高级级(教授授、研究究员)：：具有全日制制本科及及以上学学历、学学士及以以上学位位，并担担任5年年及以上上副高级级职务；；2、副高级级(副教教授、副副研究员员、高级级实验师师)（1）具有有博士学学位，并并担任22年及以以上中级级职务；；（2）具有有本科及及以上学学历、学学士及以以上学位位，并担担任5年年以上中中级职务务。3、中级（讲讲师、助助理研究究员、实实验师）（1）具有有博士学学位，33个月考考察期满满，直接接确认；；（2）具有有硕士学学位，并并担任22年及以以上初级级职务，经经考核胜胜任工作作，直接接确认；；（3）获得得研究生生班结业业证书或或者第二二学士学学位，并并担任22—3年初初级职务务；（4）具有有学士学学位，担担任4年年及以上上初级职职务。4、初级（助助教、研研究实习习员、助助理实验验师）（1）具有有硕士学学位，33个月考考察期满满，直接接确认；；（2）获得得研究生生班结业业或第二二学士学学位，从从事本专专业工作作3个月月及以上上，经考考核胜任任工作，直直接确认认；（3）具有有学士学学位，11年见习习期满，经经考核胜胜任工作作，直接接确认。第五条学科科与专业业基础基本要求：：具备本本学科（专专业）从从事教学学、科研研和实验验技术工工作必需需的基础础理论和和专门知知识。自自20006年‥3‥起，19660年11月1日日以后出出生，非非相关学学科（专专业）毕毕业人员员，受聘聘教师高高一级职职务岗位位，须进进修完成成4门以以上所申申报学科科(专业业)硕士士研究生生主要课课程，成成绩合格格。第六条外语语能力1、受聘教教授、研研究员；；副教授授、副研研究员须须取得全全国职称称外语等等级考试试A级证书书；受聘聘讲师、高高级实验验师、助助理研究究员（含含其他系系列副高高）须取取得全国国职称外外语等级级考试BB级证书书；受聘聘实验师师（含其其他系列列中级）须须取得全全国职称称外语等等级考试试C级证书书。2、获得硕硕士学位位受聘（认认定）讲讲师及相相应中级级职务，一一般应取取得大学学公共英英语四级级证书。3、从事外外语教学学的专任任教师须须取得全全国职称称外语等等级考试试第二外外语相应应级别证证书。4、符合下下列情况况之一，可可免于外外语考试试（京人人发[220044]966号）：：①取得外语语（从事事翻译工工作人员员及外语语教师第第二外语语）专科科及以上上学历的的人员申申报中、高高级职务务。②获得博士士学位申申报高级级（含正正高级）职职务；获获得硕士士学位申申报中级级职务。③留学回国国人员在在国外取取得硕士士及以上上学位（持持有教育育部留学学服务中中心“国外学学历学位位认证书书”）人员员，首次次参加职职务聘任任。④申报本系系列副高高级职务务评审时时已取得得全国职职称外语语等级考考试A级级合格证证书（含含19777年底底前参加加工作人人员外语语成绩达达到455分）的的人员申申报本系系列正高高级职务务聘任。‥4‥⑤参加《全全国工商商企业出出国培训训备选人人员外语语考试》（简简称BFFT），通通过中（Ⅰ）级者申报中级，通过高（A）级者申报高级职务。⑥部委划转转院校参参加当时时所在部部委组织织的职称称晋升外外语考试试取得合合格证书书仍有效效,认定定依据为为受聘人人员当年年外语成成绩合格格证书或或其人事事档案内内当年专专业技术术职称申申报表中中记载的的有效外外语成绩绩。第七条教育育技术与与计算机机能力1、根据《关关于高等等学校教教师计算算机应用用水平（能能力）考考试有关关问题的的通知》（京京人发[[20003]552号）规规定：自自20005年11月1日日起，119600年1月月1日以以后出生生人员评评聘高校校教师、科科学研究究和实验验技术系系列人员员，中级级须取得得一级教教育技术术合格证证书；高高级须取取得二级级教育技技术合格格证书。其其他免试试规定不不再执行行。2、受聘其其他系列列专业技技术职务务岗位人人员按照照北京市市人事局局、北京京市教委委规定《关关于简化化职称评评聘程序序调整有有关政策策的通知知》（京京人发[[20003]337号），依依据社会会化评审审要求参参加相应应级别“计算机机模块”考试，取取得合格格证书。第八条继续续教育根据《北京京市专业业技术人人员与专专业技术术职务晋晋升挂钩钩管理办办法》（京京科干［［19999］224号）规规定，聘聘任高一一级职务务须接受受72学学时／人人*年继继续教育育任务。（北北方工大大人字［［20001］44号）‥5‥第九条教育育教学能能力1、完成学学校规定定的教育育教学、科科学研究究和实验验技术工工作任务务，且教教育教学学质量合合格；应应聘讲师师及以上上教师职职务者，教教学工作作量一般般不低于于3500／年，助助教不低低于2770／年年；2、受聘于于高校教教师系列列必须取取得中华华人民共共和国高高等学校校教师资资格证书书；3、教授、副副教授原原则上每每学年系系统承担担一门及及以上本本科生基基础课或或专业基基础课讲讲授，应应聘教师师主讲学学时不低低于800学时//学年；；“双肩挑挑”教师主主讲学时时不低于于32学学时/学学年。教教授原则则上应指指导过一一届合格格的硕士士研究生生或指导导青年助助教和讲讲师，且且成绩显显著（《北北方工业业大学优优秀指导导教师评评选办法法》北方方工大人人字〔20002〕5号）；；4、一般应应担任学学生班导导师且考考核合格格；5、对不能能履行教教育教学学职责、未未完成学学校额定定的各项项工作任任务或者者未达到到规定的的教育教教学质量量考核要要求，经经学校年年度考核核不合格格人员，应应给予告告诫，一一般不得得聘任高高一级专专业技术术职务；；6、非高校校教学人人员应聘聘相应的的教师岗岗位，须须经过11年以上上高校教教学实践践，按拟拟聘岗位位职务的的任职条条件和程程序，由由学校对对其教育育教学及及履行相相应教师师岗位职职责的实实际能力力进行综综合考察察并经学学科评议议组评议议后实施施聘任，其其教学经经历可不不受规定定限制。第十条身身体条件件身体健康,,心理健健康,能能坚持正正常工作作。‥6‥第三章教师职职务任职职科研、教教研、学学术条件件第十一条教教授（一）具有有本学科科坚实宽宽广的基基础理论论、系统统深入的的专门知知识，能能及时掌掌握本学学科国内内外发展展动态，具具有提出出本专业业研究方方向或开开拓新领领域的能能力，是是本校本本学科领领域学术术带头人人、学科科负责人人或主要要学术骨骨干，教教学成绩绩卓著，能能较好的的对学生生进行启启发式教教学，培培养学生生分析问问题解决决问题的的能力。任现职以来，应聘人具备以下7项条件中的3项条件，其中第1项为必备条件。1、学术论论文：正正式发表表专业论论文100篇以上上，其中中以第11作者在在中文核核心期刊刊发表44篇以上上或SCCI、IISTPPSSSCII、EII、AHHCI、ISSHP索引2篇以上。2、科研项项目：主主持省部部级以上上科研项项目1项项或作为为子课题题负责人人参加国国家级重重点或重重大项目目1项，或或主持横横向课题题：工科科≥50万万元、其其他≥5万元元。3、科研、教教研成果果：作为为主要完完成人，获获得省市市级以上上奖励的的教学、科科研成果果2项以以上，或或作为主主要成员员完成省省市级以以上立项项课题33项以上上，通过过鉴定或或验收。获获奖项目目须持有有个人获获奖证书书。艺术术类作品品：作为为主要负负责人，获获全国性性美展奖奖、中国国美协各各专业学学会展览览奖2项项以上或或省市级级美术展展览奖33项以上上，获奖奖项目须须持有个个人获奖奖证书。4、编撰教教材：主主要编撰撰人,已已公开出出版省市市级统编编教材22部以上上。‥7‥5、学术专专著：国国家出版版社正式式出版，有有较高学学术价值值和系统统研究成成果的著著作1部部以上。6、发明专专利：独独立或第第1完成成人获国国际或国国家发明明专利22项以上上。7、编译著著、编译译教材等等：主要要编译人人,已公公开出版版2部（篇篇）以上上。（二）对在在学科发发展、课课程建设设、教学学改革等等方面做做出突出出贡献者者，可不不受以上上学术科科研条件件要求的的限制。第十二条副教教授具有本学科科坚实的的基础理理论、系系统的专专业知识，能能及时掌握握本学科科国内外外发展动动态，具具有提出出本专业业研究方方向或开开拓新领领域的初初步能力力，教学学成绩显显著，能能较好的的对学生生进行启启发式教教学，培培养学生生分析问问题解决决问题的的能力。任现职以来，应聘人具备以下7项条件中的3项条件，其中第1项为必备条件。1、学术教教改论文文：正式式发表学学术教改改论文77篇以上上，其中中以第11作者在在中文核核心期刊刊发表22篇以上上或SCCI、IISTPP、SSSCI、EEI、AAHCII、ISSSHPP索引11篇以上上。2、科研项项目：主主持或作作为骨干干参加省省部级科科研项目目1项或或国家级级项目子子课题11项，或或主持横横向课题题:工科科≥10万万元，其其他≥1万元元。3、科研、教教研成果果：作为为主要完完成人，获获得省、部部级以上上奖励的的教学科科研成果果1项以以上，或或作为主主要成员员完成省省市级以以上立项项课题22项以上上，通过过鉴定或或验收。获获奖须持持有个人人获奖证证书；或或校级科科研基金金、校级级教改‥8‥获奖课题主主持人。艺艺术类作作品：作作为主要要负责人人，获全全国性美美展奖、中中国美协协各专业业学会展展览奖11项以上上或省市市级美术术展览奖奖2项以以上，获获奖项目目须持有有个人获获奖证书书。4、编撰教教材：主主要编撰撰人,已已公开出出版省市市级统编编教材11部以上上。5、学术专专著：正正式出版版本专业业著作11部以上上。6、发明专专利：独独立或第第1完成成人获国国际或国国家发明明专利11项以上上。7、编译著著、编译译教材等等：参加加编译并并且正式式出版、承承担8万万字以上上。第十三条

讲师具有本学科科坚实的基基础理论论和专业业知识，能能基本掌握握本学科科国内外外发展动动态，具具有完成成本专业业教学工工作和从从事研究究的能力力，任现现职以来来具备以以下5项条件件中的22项条件件，其中中第1项条件件为必备备条件。1、学术论论文：正正式发表表学术教教改论文文年均00.5篇篇。2、科研、教教研成果果：参加加校级及及以上科科研或教教改立项项课题11项以上上或获得得教学科科研成果果奖1项项。3、编撰教教材：参参加撰写写并公开开出版、承承担3万万字以上上。4、发明专专利：参参与技术术工作（有有证书）。5、编译著著、编译译教材等等：参加加编译并并且正式式出版、承承担3万万字以上上。第十四条

助教能够完成本本单位规规定的科科研任务务。‥9‥第四章科学学研究职职务任职职科研学学术条件件第十五条研究究员（一）具有有本学科科坚实宽宽广的基基础理论论、系统统深入的的专门知知识，能能及时掌掌握本学学科国内内外发展展动态，具具有提出出本专业业研究方方向或开开拓新领领域的能能力，是是本学科科的学术术带头人人或主要要学术骨骨干，能能够指导导重大科科研项目目或项目目攻关，任任现职以以来具备备下列55项条件件中的33项，其其中第22、4项项为必备备条件。1、承担教教学工作作，作为为硕士生生导师独独立培养养过一届届以上合合格的硕硕士生并并独立讲讲授列入入研究生生培养方方案的课课程；2、在正式式发行的的学术刊刊物上发发表学术术论文年年均2篇篇（第一一作者论论文至少少一半）以以上,总总数不低低于100篇。其其中，必必须以第第一作者者身份发发表在核核心期刊刊上5篇篇。3、出版以以本人研研究成果果为基础础的本专专业或相相关专业业的学术术专著11部（以以封面或或版权页页署名为为准）或或理、工工科教师师年均发发表SCCI、EEI论文文2篇以以上；4、主持省省部级以以上科研研项目11项；或或作为子子课题负负责人参参加国家家级重点点或重大大项目11项；或或主持横横向项目目（经费费：工科科≧80万万元、其其他≧8万元元）；5、获省部部级以上上科研成成果奖22项（以以获奖证证书为准准）；‥10‥（二）申请请破格晋晋升研究究员职务务(详见见第二十十二条条)，申申请者须须具备（一一）中55项条件件，其中中关于论论文的质质量至少少满足如如下标准准：文科科教师以以第一作作者在核核心期刊刊上发表学学术论文文6篇，理理工科教教师以第第一作者者发表为为SCII、EII收录的的学术论论文6篇篇（其中中必须在在国外杂杂志发表表论文44篇）以以上，对对于在我我校工作作过3年年以上者者应考虑虑北方工工大为第第一单位位的论文文。主持持在研省省部级及及以上项项目4项项以上的的研究人人员，关关于学术术论文的的要求可可按照正正常晋升升条款执执行。第十六条副研研究员具有本学科科坚实的的基础理理论、系系统的专专门知识识，能及及时掌握握本学科科国内外外发展动动态，具具有提出出本专业业研究方方向和开开拓新领领域的初初步能力力，具有有指导和和组织课课题组进进行研究究工作的的能力，任任现职以以来具备备下列66项条件件中的33项，其其中第22、4项项为必备备条件。1、承担教教学工作作，协助助硕士生生导师培培养过一一届以上上合格的的硕士生生并参与与讲授列列入研究究生培养养方案的的课程；；2、在正式式发行的的学术刊刊物上发发表学术术论文年年均1..5篇（第第一作者者论文至至少一半半）以上上，且总数不不得低于于8篇；其中，必必须以第第一作者者身份发发表在核核心期刊刊上3篇篇；。3、出版以以本人研研究成果果为基础础的科学学专著11部（以以封面或或版权页页署名以以及前言言或后记记中明确确说明为为准）；；4、主持省省部级科科研项目目1项；；或作为为骨干参参加省部部级以上上科研课课题2项项；或作作为骨干干参加横横向项目目（经费费：工科科≧50万万元、其其他≧5万元元）；‥11‥5、获省部部级(含含)以上上科研成成果奖11项（以以获奖证证书为准准）；6、独立或或第一完完成人获获国家发发明专利利。第十七条助理理研究员员具有本学科科坚实的的基础理理论和专专门知识识，能基基本掌握握本学科科国内外外发展动动态，具具有从事事科学研研究工作作的能力力，任现现职以来来具备下下列条件件中的33项，其其中第11项为必必备条件件。1、在正式式发行的的学术刊刊物上发发表学术术论文年年均1篇篇（第一一作者论论文至少少一篇）；；2、参加编编著教材材或学术术专著11部；3、参加校校级以上上科研项项目1项项；或作作为骨干干参加横横向项目目（经费费：工科科≧5万元元、理科科≧1万元元、文科科≧1万元元）；4、获校级级以上科科研成果果奖励11项（以以获奖证证书为准准）；5、完成所所在单位位交办的的其它管管理工作作。第十八条实习习研究员员1、协助副副研究员员、研究究员完成成科研任任务；2、完成所所在单位位交办的的其它科科研工作作和管理理工作。第五章实验技技术职务务任职科科研、教研、学术术条件第十九条高高级实验验师1、对本岗岗位业务务具有系系统而坚坚实的理理论基础础；从事事实验或或实验室室管理工工作，认认真钻研研业务，完完成规定定的‥12‥工作任务；；研究实实验教学学、实验验管理并并有较高高造诣；；能组织织和指导导大型实实验技术术工作，解解决过关关键性技技术问题题，创造造性地设设计过新新型实验验；2、任现职职以来，在在正式发发行的学学术刊物物上发表表学术论论文至少少6篇（第第一作者者的论文文至少一一半），其其中以第第一作者者在核心心期刊上上发表学学术论文文不少于于2篇，并并为本科科生系统统讲授实实验课33门次以以上；或或出版专专业教材材1部（以以封面、版版权页署署名以及及前言或或后记中中明确说说明为准准）。第二十条实实验师1、具有本本专业所所必需的的知识与与技能和和从事科科学研究究工作的的能力，积积极参加加实验室室建设，并并能独立立设计实实验方案案，实施施后取得得良好效效果。对对有关的的实验仪仪器设备备，能进进行维护护检修，出出现故障障能及时时排除，能能够完成成工作任任务；2、任现现职以来来，在正正式发行行的学术术刊物上上发表学学术论文文年均00.5篇篇，并写写出高水水平的实实验报告告年均11篇（参参加校级级及以上上科研或或教改立立项课题题一项，或或获得校校级教学学科研成成果奖11项）。第二十一条条助理实实验师1、基本掌掌握与本本业务有有关的专专业知识识和技术术，掌握握常规实实验工作作原理、方方法和步步骤。能能熟练地地使用与与实验工工作有关关的仪器器设备，并并了解其其原理和和性能，对对一般仪仪器设备备具有初初步维修修的技能能；‥13‥2、参加过过一定数数量的实实验工作作，能初初步独立立地制定定实验方方案，提提供准确确的实验验数据和和结果，较较好完成成实验任任务。第六章其其他问题题第二十二条条关关于破格格条件依据京职改改办字[[19997]0026号号文件规规定，对对于不具具有规定定的学历历（学位位）、任任职年限限等要求求，任现现职以来来成绩优优异、贡贡献突出出的人员员，可破破格申报报高一级级职务。破破格推荐荐人员必必须是在在现职务务任期内内曾在年年度考核核时评为为优秀等等次的人人员，一一般应任任现职33年及以以上。符符合上述述任职条条件且具具备下列列条件之之一的高高校专业业技术人人员，可可破格申申报高一一级职务务。1、教学或或教书育育人成绩绩卓著，获获得国家家级奖项项或多次次获得部部委、省省级奖励励者（以以获奖证证书为准准）；2、有重大大发明创创造，获获得国家家级奖项项（发明明奖、科科技进步步奖）；；获得部部委、省省级一、二二等奖的的主要完完成者（以获奖证书为准，一等前三名、二等前二名）；3、完成国国家或省省部级重重大公关关项目中中的