大学生实习期合同

Word———大学生实习期合同

高校生租房合同。

用通俗的话来说，合同是我们签署的一份协议，保障自己的协议，双方协商签订好合同后能够省去许多麻烦。需要我们仔细坚持并在合同上签上自己的大名，可以更好的避开许多无谓的经济损失。那么我们常见的合同是怎样的呢？下面是我帮大家编辑的《高校生实习期合同》，仅供参考，大家一起来看看吧。

甲方：____________________________________地址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或托付代表人：________________________职务：____________乙方：____________________________________所在学校及院系：____________________________________所在专业班级：____________________________________性别：________________年龄：____________同学证号码：____________________________________年____月____日依据中国有关法律之规定，甲乙双方经公平协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、实习合同期限第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。实习期为____年____月____日至____年____月____日。二、实习内容其次条甲方应当在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。第三条乙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，仔细完成指定的任务。乙方在实习期间，应当虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，呈现浙高校子风貌。乙方同意依据双方协商，在________岗位进行实习。三、实习期间的劳动爱护和劳动条件第四条甲方支配乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。第五条甲方为乙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。

编辑推举

高校生毕业实习合同

甲方：xxx有限公司乙方：（学校）为进一步适应毕业生就业市场化的运作模式，加强甲、乙双方的沟通与协作，共同做好毕业生就业工作，本着资源共享、相互协作、互惠互利、共同进展的原则，经友好协商，就大三同学暑期实习相关事宜达成如下协议：乙方同学在甲方自XX年月日至XX年月日实习，实习对象为高校三班级同学。甲方供应实习场所。乙方负责组织有到甲方就业意向的同学报名，准时把报名状况反馈给甲方，包括报名人数，专业，实习时间、实习内容等。甲方依据报名状况，与乙方沟通、商定实习同学名单或直接到校选拔。假期实习期间，乙方委派指导老师负责对实习同学的组织管理。乙方师生在甲方实习期间必需遵守甲方规章制度，不得从事与实习无关的活动，保守甲方的生产技术和经营管理隐秘。甲方派人参与实习领导工作，供应适当的技术人员、管理人员参加实习指导。乙方同学在甲方实习期间，甲方对乙方同学进行平安教育，乙方同学若不按操作规程发生平安事故，经相关部门鉴定，由同学个人缘由造成的平安事故责任由乙方担当。实习协议从签字日期起开头生效，本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份。实习结束之日自行终止。其他未尽事宜，由甲、乙双方共同协商解决。甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日年月日

在校高校生实习合同

甲方：××××××有限公司乙方：姓名：身份证号：为促进在校高校生职业规划的进展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，依据中国有关法律之规定，在公平自愿、协商全都的基础上，甲乙双方就在校高校生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自年月日至年8月31日止。二、甲方责任及义务1、甲方负责把符合条件的同学安置到××企业集团，××××，××××，××××，××××，××国际，××电子，××电子，担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。2、甲方负责核实××企业集团，××××，××××，××××，××××，××国际，××电子，××电子的经营状况、并照实向学校与同学介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。3、甲方供应的就业信息及对同学的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇18002400元/月，包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与平安问题，我单位严肃承诺如下：一、薪资以现金方式按时足额发放。二、我单位承诺为派遣实习同学免费供应吃饭，住宿。三、我单位派遣职工伴同前往及返回。四、我单位承诺不收取同学任何费用。(车费自理)××月份走的××月底之前报名者和××月份走的××月××号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。五、我单位将统一组织、支配，包车前往目的地。六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度;2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、批判、检举和控告;3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。4、乙方负责供应的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资一：个人担当车费，由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于同学出行费用}。二、听从公司对岗位进行合理管理与调配。三、仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。四、工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)五、不得有意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。六、反操作规程而造成的职业损害，本人决不向公司提出任何补偿要求。七、在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。八、若因某种缘由离开公司，必需提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。九、若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续。十、如违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。四、薪资结算、核算方式：1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资赐予结算。五、其他1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成全都时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战斗、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方供应年月日至年月日止的后续服务管理工作，其主要包括：1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。2、乙方必需遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身担当。甲方：××××××有限公司鉴证单位：：负责人：乙方签字：

员工实习期合同

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甲方：

乙方：________________________

身份证号：______________________________________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方公平协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位（工种）为：_______________________

在试用期间，依据工作需要和乙方力量，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐秘，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。

十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐秘，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：（公章）乙方：（签字）

日期：日期：

高校生实习合同格式

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甲方：____________________乙方：____________________依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，商定如下：一、实习期限自_______年_______月_______日至________高校就业派遣报到证上规定的报到时间止。二、实习内容1.甲方为乙方实习供应各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本把握外贸工作的程序和实务;3.乙方应依据甲方支配乐观帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应乐观查找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。三、实习酬劳实习期间甲方依据乙方的工作态度、工作表现等赐予肯定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失