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文档简介
1、欢迎阅读设备维修工技术等级标准一、等级设定及基本要求1.1技术等级设定本标准规定了设备维修工技术等级、文化程度要求、应知、应会。本标准设定了维修工的技术等级为见习工、初级工、中级工、高级工(技术员)、工程师级,一共5个级别。1.2本标准适用于本企业中设备维修工(包括维修钳工和维修电工)。二、等级维修工的培训和核查2.1等级维修工的培训分为企业内和企业外培训两种形式。由维修工提出申请,经部门领导和总经理赞同后推行培训。等级维修工的培训内容为本专业的或相关专业的应知和应会知识,重视是能解决生产中实责问题的能力,以设备维修工自学为主,帮带为辅。2.2核查主要以解决生产中实责问题的能力为依照,给与定级
2、、晋升。三、基本要求技术等级文化程度岗位经历身体条件技术等级岗位系数见习工见习薪水中专以上3个月健康初级工1.0中专以上大专1年,中专2年健康中级工1.1中专以上大专2年,中专3年健康高级工(技术员)1.2中专以上大专3年,中专5年健康助理工程师级企业标准大专以上本科4年,大专5年健康备注:文化程度及岗位经历不做定性规定,关于能力较为突出的员工,可以破格晋升;关于学历(大专以上及相同学历)高于相同等级学历的员工,恩赐岗位系数的学历补助。四、等级工应知和应会知识4.1见习维修工4.2初级维修工见习期满且具备相关条件。认识常用机械加工设备、各种电动工具的使用、保护、保养等基本知识。4.2中级维修工
3、具备初级维修工基本技术可以独立完成注塑辅机(吸料机、烘料机、粉碎机、模温机、温控仪等)的维修及故障消除;维修钳工在师傅的带领下可以进行加工制作维修等任务;清楚配件所在部位、规格、数量,现在库存地址及数量。4.3高级维修工件。欢迎阅读搜寻合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务;进行每个月设备圆满率、利用率的统计解析。每年必定提出1条关于设备电器的合理化建议并推行。4.4工程师级具备高级维修工各项技术及素质数量掌握本企业的设备结构、原理图、电气图、液压图及建筑施工图纸等知识,并可以运用CAD熟练的绘制图纸。数量掌握电气线路、PLC的检修能力。掌握和督查设备定人定机、持证上岗情况,外租机械进散场查
4、收。负责工区之间(或工区内)机械设备的协调及核算学习能力强,能自我挑战、自我超越,积极提出设备技术改造、技术改革,便于消除设备疑难杂症。对设备造成的运行故障弊端能判断、预防、消除。负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。参加法律法规及其他要求的鉴别、议论和环境因素、危险源的鉴别。依照自己的工作流程,提出自己的建讲和建议,并依照分工对议论出的重要环境因素、不可以接受的风险拟定目标、指标、管理方案、应急方案负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理依照生产实质要求,对需要引进的设备提出技术要求;协助采买部搜寻合适的设备和零部件供应商;在本企业工作年限类,累计被采纳关于设备电器合理化建议2项以上;五、设备维修工时依照我司的设备,将设备故障分为一般故障、较大故障、重要故障、设备事故五个等级,详尽以下:一般故障:因保养不到位、操作不当、工艺不合理、检修不及时造成的影响生产效率,不涉及扩展性损坏的问题,经检修、更换配件、润滑保养后可以及时恢复生产,提高效率的故障;较大故障:出现序号设备种类备注一般故障较大故障重要故障1配电系统1482水泵1483注塑机26104吸附机26105烘干机1486喷胶机1487吸料机0.548欢迎阅读8烘料机1489粉碎机14810模温机14811机械手14812温控仪14813传达带14814
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