工厂员工行为规范

1、工厂员工行为规范工厂员工行为规范工厂员工行为规范工厂员工行为规范编制仅供参考审核批准生效日期地址： 电话：传真: 邮编:工厂员工行为规范一、形象面貌：进入公司须将本人的员工卡配戴在胸前醒目位置-工作牌做统一格式并做挂绳进入生产区必须穿戴规定的工作服，衣服扣应扣好-统一工作服。严禁穿短裤、拖鞋、背心、吊带裙进入公司。走路时不得拖踏，严禁在车间奔跑。留长发的员工，进入车间前必须将长发盘起，并配戴帽子，严禁头发披散于肩部。工作时应该保持良好的姿态，不得趴伏在工作台上，依靠在设备上、或坐于物料、箱柜上或地上。不得随意翻越设备、隔网等二、考勤、休息员工上下班时必须按规定打卡，不得提前或滞后，不得代打卡严

2、禁脱岗，未经直接主管同间而擅自离岗达30分钟都视为脱岗严禁旷工，迟到和早退，擅自离岗达1H都视为旷工离岗，必须征得直接主管同意，并配戴离岗证。请假，需要事先填写请假单并征得主管同意。不得事后补假。三、生产秩序严禁在生产区聊天、嘻闹、睡觉、听音乐、吃零食严禁在生产区使用手机做与工作无关的事严禁在生产区看与工作无关的书报或浏览与工作无关的网站无工作需要，不要在生产区长时间逗留，或在生产区内四处闲逛不得在工作时间长时间会见亲友，严禁带与工作无关的人员进入生产区不得把个人矛盾带入公司严禁利用部门的材料、技术、设备资源谋取私人重点单位或在外兼职四、静电防护各操作岗位必须按SOP要求配戴防静电手腕、指套防

3、静电手腕必须按要求用防静电手腕测试仪检查，并填好记录严禁用手直接抓取静电敏感元件及半成品使用防静电手腕时，必须保证与静电线的有效连接五、工作执行检查SOP是否齐全，有效，确认无误后默读其内容，要求能口头描述其步骤、标准和注意事项。检查对应岗位的设备、工具、工装状况，并做好相关点检。严格关照SOP要求操作，不得擅自更改作业方法按计划的要求完成生产任务，不得借故推卸责任或有意工作怠慢确认所用的设备、工具状态正常，方可投入使用，当发现异常时必须第一时间反馈给直接主管对生产的半成品、成品均需按要求自主检查，不得推卸和怠慢六、现场5s1.现场5s要求进行整理、整顿、清洁、清扫，保持工作区域的整洁。2.按

4、照要求放置工具、料盒、周转箱/车，不得随意将工具、料盒丢弃在地面上。3.工作台上不得放与工作无关的私人用品，材料合格、和工具不得混放。4.不得随意损坏或移动各种标识牌、标示线。5.暂时不用的工具、工装、材料、文件应及时整理、退换。6.进入保洁生产区域，必须换鞋或穿鞋套。7.不得直接沿地拖拉周转箱、包装盒。七、物料控制1.领料时注意核对编码和数量，避免领错料、少领料。2.物料周转要按照流程来执行，并做好材料标识和交接记录。3物料入库、退库要当面确认，点清数目，作好记录，避免不不要的麻烦。4.明确贵重物料的种类和名称，点清数目，做好记录，避免不必要的麻烦。5.暂时不用的物料因及时整理、分类、执行退库或暂存。6.暂时物料必须按状态分开放置，并按规定做好标示。7.盘点过程保证盘点数目的准确率，不得漏盘、错盘。8.严禁因为人为行为失误直接或间接地造成物料的报废。9.有义务节约各种物料资源，杜绝不必要的浪费。八、信息管理1.生产任务的要求准确、及时下达到每位员工。2.班次间交接相关生产信息、设备和物料情况，不得忽略、隐瞒，做好交接记录。3.日常需要上报的生产数据必须正确，不得传播错误信