怎样做一个合格的职业人应具备的素质

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 怎样做一个合格的职业人应具备的素质 所谓职业就是指社会赋予每个人的生存使命和生存责任。所谓合格的职业人就是指乐意并能够完成这一使命并能承受这一责任的人。下面我给大家带来了做一个合格的职业人，供大家参考。 如何做一个合格的职业人 所谓职业就是指社会赋予每个人的使命和责任。所谓职业人就是指乐意并能够完成使命并承受责任的人。从这个角度来看我认为：职业人首先应是道德人，是具有优良品质和职业操守的人。由于，道德决定行为。其次才是其它。如何做一个合格的职业人这个看似简单的题目却并不让人觉得简单。 对职业人我是这样认为： 你没有诚信，那你不是合格的职业人。 由于这是做人

2、的基本品质。无论与人或企业它都是彼此建立信任的基础。一个浅显的道理：谁会乐意与没有诚信的人共事。这种品质你必需具备，这是职业道德。 你不够忠诚，那你不是合格的职业人。 由于它是你所在企业(或交往的人)的必然要求，是你能否真正发自内心的为企业或事业尽心尽力，特别是在某些关键是非或利益面前接受道德天平检验时。你必需具备，这是职业道德。 你不够敬业，那你不是合格的职业人。 由于它是成功的基础，无论是个人还是企业，它都是对自己职业(事业)的尊敬和重视，是为此付出全身心的努力，付出再多的代价也心甘情愿并做到尽善尽美，这是一种境界。你必需具备，这是职业素养。 你没有责任，那你不是合格的职业人。 由于责任是

3、我们的义务，对社会、对家庭、对企业、对事业(职业)、对同事、对的责任都必需承受起来。不管你是谁，不管尊卑，也不管他(她)是否宏伟，是否成功，责任都将伴随一生。承受起应有的责任。你必需具备，这是职业素质。 你不能自律，那你不是合格的职业人。 由于自律是一个人自我规范、自我约束其思想、行为的一种驾驭自我的能力。十分难得和令人尊敬，是模范。你必需具备，这是职业素质。 你不能自觉，那你不是合格的职业人。 由于自觉是在不必外力作用下，人们自发的，学习、思考、检讨、改正、提高、进而不断自我完善去实现自身价值的一个自觉行为过程。它又是一种主动、积极、向上的人生态度。它促使我们去主动沟通、积极协作，坚强信心、

4、去战胜任何困难。它是我们职业水平的表达，亦是衡量职业水平的重要标准。你必需具备，这是职业素质。 你不够专业，那你不是合格的职业人。 由于专业的知识和技能是你所从事事业(或工作)的执行和操作的支持、是实现过程的保证。没有它的支持与保证我们的一切都将是空谈。你必需具备，这是职业素质。 你没有健康的心理和身体，那你不是合格的职业人。 由于健康的身心是我们做任何事的基础的基础。不管你是谁、在干什么，没有健康的身心你都将无法面对来自对心理和身体的诸如：竟争、自信、承受力等的挑战，甚至没有机遇。要么以正直良善、积极自信、乐观向上的心态，以充足的精力和体力去迎接挑战;要么退出你的职业生涯。 拥有健康的心理和

5、身体，这是职业素质。 你没有职业目标，那你不是合格的职业人。 之所以职业，极其重要的一点就是由于具有明确而猛烈的目标感，并且一旦确立便全身心的投入，决不轻言放弃。他(她)们的共性就是执着、顽强、坚韧不拔，充满自信与激情。这是一种精神，是职业人的必备品格。 做一个合格的职业人 1. 态度决定一切 该认真对待的事情，绝不能马虎。 2. 细节决定成败 不能放弃任何细节，一个词，一句话都最好不要有问题，别人很有可能很关心细节。 3. 认真对待每一件事 不要认为那个问题很无聊，那个人很烂就不认真给别人帮助，就不认真回邮件。别人怎么样是别人的事，你怎么对待那是你的事。人生的每一秒都很宝贵，不能不认真对待，

6、让做的每一件事都有意义。认真对待每一件事，这是为了我们自己。 4. 让每种事都有规范，按规范做每件事 无规则不成方圆，有了规范，让供求双方都明白一件事到底怎么做，做成什么样才是让大家都满意的。但一旦有了规范，就要依照规范去做，否则会制造更多的混乱和麻烦。 5. 认真对待每一秒钟，不要放弃任何学习和锻炼的机遇 并不是去写一本书或是写一篇作文才能锻炼写作能力，不是去做演讲才能锻炼口才，不是去做报告才能锻炼表述能力。我们每天都要写大量的电子邮件，每一封邮件都是一个锻炼写作和表述的大好机遇。每一次给别人讲事情的时候都是锻炼口才和表述能力的大好时机。 写出来后要自己先读几次，一看是否有语病或用语不当;二

7、看问题是否表述明了;三看层次是否明显，条理是否清楚，重点是否突出;一个好的邮件应当做到简单，清楚，层次明显，重点突出，让人一目了然。假如自已一眼都看不懂，那别人怎么可能看懂。现在的人都很忙，不可能花大量的时间去看你的邮件，都是一目二十行的去读。最让人受不了的就是一大段，一大段的文字，除了开头，其余的内容是很简单被忽视掉的。给别人陈述时，就更要注意了，由于邮件写好后，你自己可以先检查几次再发送。但说话就不同了，一旦出口无法收回，所以这应当是我们锻炼的重点，表述的时候也要做到简单，条理清楚，层次明显，重点突出，让人听了就明白你所表述的是什么，重点是什么。 6. 凡事三思，凡事要检查，检查，再检查

8、提交东西时三思，三检查;发邮件前要三检查。 7. 假如能做到这些，你做的不一定就够好，但一定会让人满意 8. 积极主动 何为积极主动!那就是不要等别人来找你!不要等别人发邮件给你;不要等别人打电话给你;不要等到老板找你谈话。假如有约，那你应当主动发邮件给别人，主动打电话给别人;需要别人完成的事，获是需要别人的帮助时，要主动发邮件，打电话去崔别人，而不是等别人有时间来找你!由于，你要知道，现在的人都是很忙的。当你遇到麻烦时，要主动去跟领导说;当你遇到困难时，也要及时跟领导说，及时去寻求帮助。千百万不要等到事情无法整理是，再去找领导坦白，再去找人帮忙，那时候，什么都晚了。 9. 要事为先 可能你已

9、经感觉到了，事情是永远也做不完的。换句话说，也就是说不能每件都做。再退一步讲，也就是不能每天把所有的事情做完。所以在做事情的时候就要有所选择，要事为先，急事为其次!一般事放最终。关键还在于如何区分要事，急事与一般事! 10.今日事今日毕 晚上下班之前一定要问自己三次：今天应当做的事都做完了吗?所有该回的邮件都回了吗?所有该回的电话都回了吗?假如没有，那最好先别回家。 11.用MEMO来记录所有该做的事。并标记重要性和紧急性。 一个合格的职业人应具备的素质 一、 商务礼仪衣着得体、举止大方、谈吐温文尔雅，良好的商务礼仪修养将直接表达出个人的职业素养。 二、 时间观念没有时间观念的人会让人产生不信

10、任感。在时间观念方面特别要注意遵守上班时间、会议时间、同业务往来公司约定的时间。例如，上班应当比公司规定的时间早到5分分钟左右，是自己的心情稳定下来，准备迎接一天工作的挑战。下班前要注意整理桌面，把重要文件归档，并确认其次天的工作内容。假如是最终一个离开办公室，应当检查电灯、空调、电源、钥匙后方可离开。无法准时上班，应事先向上司说明，以取得谅解。 三、 角色认知对上司的决策如有不同看法，应当坦诚申述自己的观点、见解，即使不被采用，也不能对上司的决策进行指责和抵触，而应不折不扣地执行。 四、 懂得复命完成上级布置的工作任务后，应主动向上级反馈工作结果，而不要被动地等待上级过问。 五、 有效沟通能够面对不同的沟通对象，选择适合的沟通方式，利用沟通的基本要素进行有效地沟通，如表述自己的观点、倾听别人的看法、反馈自己的看法等。 六、 情绪操纵坚持用对事不对人的原则处理工作中的冲突，擅长将工作和生活分开，不把生活中的负面情绪带到工作中。同时注意不要让工作压力影响到个人或家庭的生活质量。 七、 成本意识时刻为公司的利益着想，做事考虑提高效率和降低成本，抓住重点工程投入资源，达到效益最大化。八、 简化关系在工作时间，同事只是工作伙伴，不能以私人感情影响