企业老员工年会简短发言稿_第1页
企业老员工年会简短发言稿_第2页
企业老员工年会简短发言稿_第3页
企业老员工年会简短发言稿_第4页
企业老员工年会简短发言稿_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、企业老员工年会简短发言稿发言稿在开头后要快速转入主体,这是发言的正文和核心部分,也是发言稿的所在,能否写好,直接关系到发言的质量和效果,内容的布置,这里给大家共享一些关于企业老员工年会简短发言稿,供大家参考。企业老员工年会简短发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:晚上好!我总觉得时间过的很快,转瞬间将迎来了新的一年20X年,充满希望的20X年已然到来。回首20X年,对我们来说,是非常给力的一年,是继往开来的一年。这一年,在公司领导班子的带着下,在全体员工的共同努力下,较好地完成了全年工作X%目标,取得了不俗的业绩,也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点,就成为金链条了。在20

2、X年我们连续努力前进,目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。20X年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要强化的管理,生产和品质要进一步提升,这无疑给了我们很大的压力,但大家的精神却让我深感欣慰,由于你们是最棒的!能保持X的美誉,有赖于在座各位的辛勤工作分不开,其中的苦与乐更能看出X大家庭是有凝聚力的!大家的奉献是最大的。在此我向X全部的兄弟姐妹再道一声:你们辛苦了!曾经有人这么问过我:你的欢乐是什么?为这问题我想了好久(由于从前我从来没有想过),最终我得一答案,我很欢乐,我的欢乐不在游山玩水,也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与欢乐,工作它能使我很充实,工作它是我的生命全部。在日

3、常中每天上班能见到你们,能和X兄弟姐妹一起努力奋斗,这就是我最大的欢乐!在此我感谢大家,谢谢!我想告知大家:虽说我有雄心与壮志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,竖立永不生锈的X公司。我希望诸位重新调整自己,携手步入X年的盛旺时期,再创公司辉煌!最终,再次祝福大家家庭和谐!身体健康!新春欢乐!感谢大家!企业老员工年会简短发言稿篇2尊敬得各位领导,各位来宾,各位同仁:大家下午好。很快乐今天能和大家共聚一堂,庆祝“腾飞20X年度X公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺当进行。如今公司得进展是有目共睹得,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前得势头来看,我们这个集体已经步入高速进展得

4、轨道。进展相当快速,公司能走到今天和在座得各位是密不行分得,由衷得感谢大家、俗话说,万事开头难。我们得创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司进展得见证人,对当时艰苦创业得场景应历历在目。简陋得工作环境,艰苦得办公条件就开头了为客户服务得任务。在短短得时间进展到如此规模,说明我们是出类拔萃得、有目标、有信念得。大家都明白,不阅历风雨,怎能见彩虹。我们得今天来之不易。我们得进展也不是一帆风顺得,阅历了很多坎坷、挫折。面对困难得时分,大家坚持“认真、专注、专业”得企业宗旨。在我参加公司得这段时间给我感受最深得就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验缺乏,在公司上层得领导和职工得坚持努力下,我们

5、都突破重重危机,走过来了,并且公司进展更好了,这让我们每个人都明白了一个道理:没有过不去得坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时期,我们将拥有将来我很荣幸参加公司,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力得同时,自己得各方面都会有所提高。我坚信:我们得进展是无限得;前途是光明得;职工是优秀得。最终,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座得各位。企业老员工年会简短发言稿篇3各位同仁、各位嘉宾、兄弟姐妹们:大家下午好!在这辞旧迎新的时分,在这灯光绚丽的舞台,我首先想说的还是感谢,感谢大家绚烂的笑容,感谢大家友好地相聚,感谢广场全部的有缘人,是你们的辛勤努力、是你们的无间合作、是你们的默默支

6、持,广场才能从20稳健的跨入20。感谢大家!让我们怀着感恩的心一齐回忆难忘的20!各位嘉宾各位同仁,回首昨日,我们心安理得,应对今天,我们倍加珍惜,展望明天,我们信念百倍,让我们一齐Hold住精彩纷呈的20,开创广场更加完善的明天!最终,在龙年即将来临之际,提前给大家拜个早年!祝大家龙年龙马精神,身体健康,工作进步,阖家幸福,万事如意!感谢大家!企业老员工年会简短发言稿篇4今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点冲动,许多年都没这么冲动过了,冲动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评比得结果还没最终宣布,就有人调侃得不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年得伊始就觉得这20X给人倍感压力。当

7、然了,有压力就是动力,有动力就有更多得力量提升空间,也就能更快得成长起来。虽然今年得优秀员工只评比了六位,但是,我们肯定不能简洁得说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在认真得做一件正确得事情得时分,正好被领导们看见了,加深了很好得印象,而这样得次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事看法和方式得到了广泛得肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家得同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比方高工从早上一上班就开头奋笔疾书,不知倦怠始终写到下班,有时分还会由于工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里

8、忙外得,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然假如这些中层领导不在优秀员工得评比之列,那么来年是不是应当增加一项优秀干部得评比?领导中也有竞争,那样会有一个更好得良性循环。我们部门被评比为“先进集体”,的确是让人有点受宠若惊,其本质检部,各个班组都应当比我们有资格,由于我们清晰得明白在过去一年里我们有过多少错误和种种缺乏之处。上次去升华拜克得路上,计工说我们技术部下发得十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不明白

9、有没有问题。虽然我们明白计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比方事情一旦太多太杂就不认真,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少充足得设计经验等等。所以这就要求我们在新得一年里在我们唐工得领导下努力得去克服困难,解决问题,多向有经验得老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富得经验和阅历得老资格,去取长补短,自我提升,渐渐得充实自身。时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身得成长,和对公司进展也有了自己得理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。总之,总结为一句话就是:在新得一年里,我们公司上下要紧密得团结在周总和曾总四周,高举着我

10、们思创那实干、创新得精神,努力为公司得进展抒写新得篇章。最终给同事们拜个早年,祝福大伙都平平安安快欢乐乐得过一个祥和得春节!企业老员工年会简短发言稿篇5各位温润得脸庞,依稀记得昨日得我们。有那么一天,我也在倾听前辈得指导;有那么一天,我也在想象工作得辛苦;有那么一天,我也在向往生活得美妙。如今时过境迁换位思索,我想告知各位得,实在太多。走出校门,我们该去向何方?三年前得我和你们一样,离开了校内得温床,走上社会,来到了。由起初得迷茫到初步得融入、认知、接纳,靠着自己得努力不断得深化细化。你们也选择了选择了这个暖和有爱得大集体,既然已经做出了选择,不妨试着去融入,不妨试着去拼搏,不妨试着去收获。无

11、论你把它当做是平台还是跳板,是暂栖地还是终身耕耘得责任田,都希望你能有所收获和成长。你能够拿到得,不仅仅是工资。思索人生,该如何定位?没有人能够随随便便胜利,我们要放低姿态,沉入到工作中去,脚踏实地得才能走好每一步路。刚走出校内得我们多多少少有点傲骨有点骄气,大环境造就了我们,没有吃过许多苦,许多人甚至不具备独立生活得力量,对此我们要做好吃苦耐劳得心理准备,经过磨砺得翅膀才充足顽强。不能好高骛远同样也不能毫无目标,分清抱负与幻想得区分,看清抱负与现实得差距。千里之行,始于足下,打好基础,才能开拓人生。如何胜利得迈出第一步?对于已经踏出校内、走上工作岗位得我们来说,其实我们已经迈出胜利得一步了,

12、做财务得会整理你得第一笔账单,做技术得会接触到你得第一个工程,做市场得会见到你得第一个客户,无论结果如何,我们做过得这些,都是成长过程中不行或缺得一部分,最终能够奠定你通往胜利得道路,你可以骄傲得告知大家,我在路上!初来乍到,渺小得我们。人才济济、高工林立,得猛人比比皆是,这个竞争剧烈得社会,每个人都在奔跑,无形得压力督促你马不停蹄,不要总是相信奇迹,只有自己得努力。你以为你已经够舍命了,可是那些已经胜利得人比你更舍命。这些虽是无奈得心声,更是不争得现实,一般得我们没人能为你撑起一片天,只有靠自己得努力才能收获胜利。要记住,全部得行动要有结果,公司为努力鼓掌,却只为结果付费!团结向上得企业文化,宽松融洽得工作环境,和谐而富有激情得团队,你还在等什么?和大家一样进入,有幸获得了与彼此得合作,我们以最美妙得年华,在共同信任得

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论