对公司不满的辞职报告（合集3篇）VIP

1、Word - 7 -对公司不满的辞职报告（合集3篇）篇一：不满公司辞职报告敬的领导：我来到公司已经有近六个月了，还没有给公司做出应有的贡献，自己却是倍感压力，筋疲力尽了。公司里都是领导，处处都是耳目，工作了那么久，我总是谨小慎微，对每个人都是毕恭毕敬，就是怕有人鸡蛋里挑骨头，始终都是这样，时间久了，我堂堂七尺男儿，身上都血性不留多少了，做人做事都没有原则可言了，因此我必需辞职。公司将要成为国内的强者，需要一批素养很高的人才，但是我就是叼毛一个，品德恶劣，才能平凡，实在对不起所领的工资，这也足以让我引咎辞职。工作了半年，却领着微薄的待遇，还要伸手向父母要钱，他们本该享清福了，却没个月都还要寄钱给

2、我，每次想起这事都老泪横秋啊，这样我还不该辞职吗。领导你就批准我的这份辞职报告吧申请人：范20 xx.3.3/篇二：不满公司辞职报告敬重的领导：自从年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。但，由于某些个您好！我于XX年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的关心之下，我把握了xx行业的基本学问与技能，并完成了从校内到企业，到社会的良好过渡，对于公司供应的良好工作环境及培育，我深表感谢。然而就目前公司进展状况与个人进展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他缘由，

3、很圆满不能连续留在xx。曲指算来，我到公司已有8个月了，在这段时间里，虽然我的工作算不上尽善尽美，但在您的信任与支持、同事们的帮扶、自我严格要求下，工作得以顺当开展。凭心而论，既然加入了这个团队，我就准备好好干下去的，可经过慎重考虑，最终还是打算离开。在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我对利益上的要求很少说。但还有一些让我做出辞职打算的其他缘由：1、我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己力量的空间，公司不适合我。（客户太至上）许多时候我们是可以向客户说不的，提出我们自己的想法和客户友善的沟通是很有必要的，客户怎么说我们就怎么做，许多时候一个稿子改上几十次，即使我们

4、知道这样改并不好！但我们还是按客户的意思不断修改，在这里我真的没有感觉到广告人身上的叛逆气质，我不想这样工作下去。合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。2、有些琐碎之事，个人觉的管的太细了一些，作为最高领导的您要做的是一些比较重大、打算公司进展的事情，而不是成天盯着下边的员工，这会让您的员工感觉特别不舒适。例如，今日谁又出去了，怎么又迟到早退啦，这个位置应当给谁坐。小事虽小，可真的是会影响到你在我们心目中领导的形象。

5、3、国家劳动法明确规定，加班需付加班工资。可能有些4a广告公司的确没有加班补贴但他们在其他方面远远已经贴补了加班的费用。但我们公司的规定是，加班是没有加班工资的，但迟到却是要扣钱。罚的比奖的多，是否缺乏公正呢?或许您认为，只要工作有效率，员工完全可以在上班时间完成工作，但在我们公司，加班是无法避开的。所以，我认为，不能光看工作时间，能不能完成工作要让人有自觉性，何必非要拿上下班打卡来衡量呢?4、三险一金，是国家规定需要为每个员工办理的。最初，我以为公司会把保险的事情尽快跟我们办好，但这件事情却一拖再拖，不了了之，我来了八个月都还没有给我答复，这样失言我也感到很绝望，怎么能够留住人心呢?这种小把

6、戏完全是个人行为，而不是公司行为。5、八个月来，我就像个电脑操作员，基本没有做什么有创意的作品，做了许多没有意义和受累不讨好的工作。铺张了不少时间，却没有完成工作的满意感和成就感。我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，什么样的工作才能最大发挥我的力量？什么样的工作让我停滞不前？就说到这里吧！（我想我说的这些话是没有其他员工会跟您说的）我之所以在公司做了不足一年便提出辞职，是我觉的雇佣双方不适合，在公司我拿工资应当不算低，但我觉的自己也没有背负起应尽的责任，这也让我会觉的内疚，我盼望我是能为公司带来财宝和进步的，但我却没有做到，这样持续下去只是铺张时间，现

7、在是一个双向选择的时代，我信任你会找到比我更适合这份工作的人。您好。首先，我很愧疚。在您“哄”了上几天班后，我照旧向您提出辞职。但是，请您理解做为一个打工者的悲伤。我以为，做事就得为一个英明坚决、具有人格魅力的老板做。 我到现在还没有毕业，自去年六月份高考后，就开头步入工作的领域。因此，我对工作中所遇到的不满很少说出来，只想把工作做好。所以，当时来时你告知我待遇会比较低时我依旧留了下来。在我来不久，主管您就将库房的管理交给我来做 ，而且很急躁的教我应当怎样去做，这使我很感谢你的信任。因此，后来一段时间里，尽管我也极不满公司许多做法，我却没有一起闹。篇三：对公司不满的辞职信1敬重的领导：您好!今

8、日我正式向您提交我的辞职报告。之所以今日才提交我的是由于我前几天始终在迟疑。我很想找出可以让我留下来的理由!惋惜-很少呀!这里的食宿还可以之外，其他的没有可以吸引我的了。除了工资低之外，最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面消失问题总是处理不了!管理方面消失问题总是要把各级领导都要问候一遍，我不想把精力都铺张在和领导的沟通上!再有就是，我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在XX县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被卑视或者敌视的感觉。总之心情很压抑!或许只有我自己是这种感觉，我适应不了“邢台标准” 或者说我不是一个合格的工人。对此我感到很圆满!我对我旷工的行为感到很愧疚!请领导根据规定赐予我

9、惩罚。我的工资请根据国家和企业相关规定赐予结算!对此我将特别感谢。我知道领导批准还要肯定的时间，但是我盼望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被有限公司的劳动关系。此致敬礼!辞职申请人：2敬重的领导：“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着，对于企业而言，随着公司的进展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。”当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。于是我打开电脑，给您写了这封辞呈。去年底开头，去与留这二字，在我心里

10、始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必需敬重发自你内心的声音”。当时进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清楚，对自已布满信念，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商议预备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感谢她，由于现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想方法加以弥补。我最终明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。it是一个技术性很强的行业，个人曾经受过一个又一个开发

11、工具从受到大家的追捧到被冷落。最终我发觉，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感爱好的部分。因此我努力的找到了自已的爱好与擅长。并不断努力的学习。在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚恳的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的熟悉。我也并因此而重拾生活的信念。回首过去，当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能转变的事情，要有足够的士气来转变你能转变的事情，要有足够的才智来区分二者的不同.”时，我恍然大悟，原来是由于自已的胸怀不够.人生无法重来，但是可以随时重新来，我有选择的权力曾记起讨论开发部的朝气，热忱。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事