某工程项目岗位责任制概述

1、PAGE PAGE 34一、经理岗位职责1、项目经理是企业法人代表的代理人，代表企业对工程项目全面负责。2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与公司签订的经营承包合同。3、组织精精干的项项目管理理班子，确确定项目目的职能能机构与与其职责责范围。4、主持制制定项目目的施工工组织设设计和质质量计划划及总体体计划和和年、季季、月施施工进度度计划。5、按照合合同要求求和上级级的指令令，保证证施工人人员、设设备按时时进场，做做好材料料供应工工作。6、深入施施工现场场，处理理矛盾，解解决问题题。7、做好项项目的基基础管理理

2、工作，保保证各种种文件、资资料、数数据等信信息准确确及时地地传递和和反馈，及及时进行行工程结结算。8、开发人人才，培培养下属属。9、搞好安安全生产产，保护护国有资资产完好好不受损损失，保保障职工工人身、财财产的安安全。10、搞好好项目的的现场管管理和精精神文明明建设，加加强民主主管理和和思想政政治工作作。11、项目目完工后后，及时时搞好资资产清算算和债权权清理工工作，并并向局、处处提交清清算结果果报告以以便审计计和交接接。12、接受受局、处处的监督督，按时时上交各各项费用用。13、在公公司核准准的工资资总额内内制定项项目职工工的收入入分配方方案。14、按照照上级的的规定和和条例对对优秀职职工进

3、行行奖励，对对违纪职职工给予予处罚。二、副经理理岗位职职责1、项目副副经理是是经理的的助手，为为经理负负责，受受项目经经理委托托，组织织实施生生产计划划。2、监督检检查个部部门工作作职责的的执行情情况，协协调和处处理好各各班组、部部门之间间的关系系。3、按照合合同要求求和上级级指令，确确保施工工人员、设设备按时时进场，做做好材料料物资的的供应工工作。4、深入现现场解决决问题，处处理施工工中的质质量问题题和其他他难题。5、负责机机械的管管、修、用用，充分分发挥机机械设备备应有效效能。6、搞好安安全生产产，保护护好国家家财产不不受损失失。7、主持生生产调度度会，安安排好生生产任务务，保证证施工进进

4、度案计计划进行行。三、总工程程师岗位位职责1、贯彻执执行国家家有关技技术政策策及上级级技术管管理制度度，对项项目施工工技术工工作全面面负责。2、正确贯贯彻执行行党的路路线、方方针、政政策和上上级组织织的指示示、决议议、决定定，组织织发动党党员和职职工群众众围绕项项目生产产经营献献计、献献策，确确保各项项工作的的正常开开展，提提高企业业的经济济效益。3、做好经经营性的的政治思思想工作作，关心心职工疾疾苦，了了解党员员、职工工的思想想、工作作和学习习，做到到政治思思想工作作与施工工生产的的由机结结合，对对项目的的生产经经营和各各项经济济制表的的完成情情况负重重要责任任。4、负责组组织和召召集支委委

5、会、支支部大会会和班子子民主生生活会，检检查、落落实支部部工作计计划，决决议的执执行情况况，对存存在的问问题和反反映，及及时向支支委会、支支部大会会和上级级党委报报告工作作。5、经常与与支委和和行政领领导依法法行使职职权，协协调行政政、工会会、共青青团的关关系，充充分调动动各方面面的积极极性。6、负责支支委和领领导班子子成员的的政治理理论学习习，搞好好班子团团结，抓抓好支部部自身建建设，充充分发挥挥支部的的战斗堡堡垒作用用和班子子的整体体作用。四、工会主主席岗位位职责1、密切联联系群众众，倾听听群众呼呼声，重重视职工工热点问问题，及及时反映映和配合合有关领领导和部部门解决决职工的的合理要要求，

6、维维护职工工的合法法权益。2、关心职职工生活活，做好好困难职职工的救救济和互互助。3、协助行行政部门门抓好职职工食堂堂和职工工福利等等后勤保保障工作作。4、负责工工会和职职代会职职的日常常工作，抓抓好职工工业余文文化生活活以及文文化学习习等工作作，收好好、管好好、用好好工会经经费，管管好工会会财产。5、负责协协助上级级组织做做好一年年一度的的民主评评议干部部工作。6、协助党党支部抓抓好党的的路线、方方针、政政策的宣宣传和职职工的思思想教育育工作。7、完成上上级工会会和党支支部临时时交办的的工作。五、工程部部岗位职职责1、在分管管领导的的指导下下，认真真贯彻执执行国家家有关公公路建设设的方针针、

7、政策策和上级级颁发的的技术标标准、规规范、规规程及施施工技术术管理制制度。全全面负责责工程部部各项工工作。2、熟悉标标书文件件，弄懂懂设计图图纸，参参加现场场调查核核对，提提出完善善设计的的建议，绘绘制施工工必要的的细部大大样图和和施工辅辅助图纸纸，并进进行有关关小型施施工设计计的计算算工作，做做好自己己工作范范围内施施工项目目的详细细安排，其其中包括括所需劳劳动力、材材料、机机械设备备配套计计划和各各种所需需的施工工原始记记录、工工程检查查证等表表格的技技术准备备工作。3、按照上上级下达达的任务务和施工工组织设设计，根根据实际际情况拟拟定本项项目具体体的施工工方法和和施工组组织措施施，补充充

8、必要的的施工规规定和操操作规程程。4、领导测测量组严严格按照照施工技技术规范范、试验验规程、测测量规程程和设计计图纸进进行测量量，认真真正确地地做好路路基、路路面、桥桥涵以及及其他人人工构造造物的复复测施工工放样和和占用、租租用土地地的丈量量工作，并并将其使使用范围围在地面面标定出出来。5、负责对对班组进进行现场场技术交交底（施施工技术术标准、质质量控制制、施工工操作规规程、施施工工艺艺、施工工安全、质质量检验验及否决决办法、经经济责任任制），指指导班自自检、互互检、交交接检、分分项工程程竣工后后验收，领领导和协协助班组组做好核核算工作作。6、经常深深入工地地，坚持持技术工工作贯彻彻于施工工全

9、过程程，检查查工程质质量和技技术安全全措施，核核对图纸纸，核实实工程数数量，掌掌握了解解工程进进度，搜搜集资料料，记好好施工日日记，及及时填写写施工原原始记录录，做到到工程竣竣工一切切资料齐齐全，签签证完善善。7、根据变变更设计计的原则则和审定定审批权权限，对对所属施施工范围围内的各各项狗官官进行仔仔细认真真的调查查研究，经经度比较较后提出出需要修修改设计计的意见见。8、按照上上级下达达的施工工计划，编编制本项项目的短短期作业业计划，编编制本项项目的短短期作业业计划，安安排各班班组的施施工任务务，签发发审核结结算任务务单和限限额领料料单。9、积极参参见技术术革新，正正确采用用国内外外新技术术、

10、新材材料、新新工艺，热热情支持持群众的的创造和和合理化化建议。在在有关领领导的支支持下，协协助进行行试验、签签定和推推广工作作。10、负责责按月度度、年度度定期及及时地向向财务部部门提供供经外部部监理、建建设单位位签证的的已完工工程量（工工作量）报报表，提提供已完完工程预预算成本本分析表表和有关关统计资资料。11、负责责做好竣工工测量，根根据实测测和竣工工原始记记录资料料填写工工程质量量检查评评定表格格，并绘绘制竣工工图纸，参参加施工工技术总总结工作作。12、正确确使用和和爱护测测绘仪器器，认真真保管施施工图表表及各种种技术资资料。六、机务部部长岗位位职责1、执行局局处两级级管理机机构制定定的

11、项目目管理办办法，结结合项目目实际情情况，执执行有关关规定。2、全面负负责项目目机务部部门的各各项工作作，起草草制定有有关制度度和补充充规定。3、参与机机械化施施工组织织设计，合合理组织织机械化化施工。4、负责做做好机械械设备修修理及制制配的技技术工作作。5、抓好润润滑油和和液压油油管理。6、提供设设备成本本控制方方案，分分析成本本控制途途径。7、处理好好对外对对内的业业务关系系，完成成好领导导安排的的任务。8、做好上上情下达达，下情情上报工工作。七、材料部部长岗位位职责1、在项目目经理的的领导下下，全面面负责物物资管理理与供应应工作，组组织实施施物资计计划、订订货、采采购、运运输、验验收、仓

12、仓储、发发放及节节约等业业务。2、负责收收集市场场信息，搞搞好市场场调查、预预测工作作。3、深入施施工现场场、仓库库，了解解供应中中存在的的问题，提提出降低低物资供供应成本本、采购购成本、管管理费用用开支的的建议和和措施，以以加速资资金周转转，降低低流通费费用。4、主持制制定物资资采购计计划，审审批一般般物资的的订货与与采购计计划，检检查、落落实计划划执行情情况，并并提出解解决供应应中问题题的有效效措施。5、审查、落落实物资资采购合合同的签签订、履履行情况况，努力力提高法法律意识识，避免免经济合合同纠纷纷的发生生。6、主持制制定物资资管理、供供应制度度，核定定各类物物资储备备定额，定定期向财财

13、务部门门提供材材料成本本分析资资料。7、组织全全部工作作人员政政治思想想和业务务的学习习，并完完成领导导交给的的临时任任务。八、行政部部长岗位位职责1、主持项项目职工工日常生生活管理理工作。2、负责起起草项目目经理部部工具、生生活用具具、用品品管理制制度，规规范领用用手续，起起草本部部门各个个岗位的的职责。3、负责项项目生活活用品的的配备，建建立相应应台账，搞搞好项目目生活物物资管理理，定期期向财务务部门提提供成本本核算资资料。4、搞好职职工食堂堂，经常常变换花花样，努努力提高高饭菜质质量。保保证职工工上下班班的热、开开水供应应。5、负责对对来客的的接待工工作。6、负责项项目职工工的住宿宿管理

14、，搞搞好职工工宿舍及及生活区区的环境境美化，负负责项目目工程的的环境保保护工作作。7、做好分分房及水水电的管管理工作作，每月月两次检检查职工工住房情情况，对对漏破住住房及时时组织补补修。8、建立健健全小车车使用制制度，合合理安排排用车。9、建立健健全工地地治安制制度，维维护正常常的工作作秩序，严严格各项项防范措措施，并并监督实实施。10、完成成领导临临时交办办的任务务。九、质量检检验工程程师岗位位职责1、在总工工程师领领导下，全全面负责责项目质质量监督督检查工工作。2、协助总总工程师师主持项项目质量量管理和和质量保保证体系系的日常常工作。3、负责工工程施工工原始记记录表格格（检查查证）中中属于

15、质质检人员员检查签签证的各各项签认认事宜，按按规定时时间向上上级报送送工程质质量统计计报表。4、负责施施工全过过程的工工程质量量监督、检检查及各各工序交交接的质质量验收收工作。5、负责配配合建设设单位、监监理工程程师进行行有关工工程质量量检查及及各种原原始记录录、工程程检查证证的签字字验收工工作，对对监理工工程师指指出有关关工程质质量方面面存在的的问题提提出具体体处理意意见。协协助搞好好工程成成本控制制。6、督促、检检查作业业班、组组、中心心试验室室、测量量队的有有关施工工技术资资料的整整理工作作。对测测量原始始记录、试试验检测测报告以以及送交交监理工工程师的的签证资资料和各各项试验验资料是是

16、否齐全全，数据据是否准准确，内内容是否否正确等等进行认认真审查查，履行行签证手手续。7、审查试试验室所所做的各各种建筑筑材料的的分析鉴鉴定和配配合比、混混凝土强强度及其其它技术术指标，未未经监理理工程师师签认的的材料不不能批量量进货，经经检验属属不合格格材料不不准使用用。8、参加经经理部组组织的工工程质量量及有工工程质量量方面的的会议。对对项目采采用的新新技术、新新工艺在在实施过过程中对对其关键键工序进进行检查查。9、组织经经理部每每月一次次的工程程质量检检查。10、对由由于质检检工作疏疏漏、失失职造成成的工程程质量事事故承担担责任。十、试验室室主任岗岗位职责责1、在总工工程师和和工程部部门领

17、导导下，根根据施工工组织设设计和质质量计划划，编制制项目试试验工作作计划。2、负责检检查、签签定和试试验工程程项目使使用的材材料是否否符合规规范和设设计规定定的要求求，及时时提出报报告。3、负责做做好各类类原材料料试验、过过程试验验、各种种混合料料配合比比设计，及及时提供供试验报报告。4、检查、指指导试验验人员的的工作。5、对本室室不能进进行的试试验项目目，经有有关领导导批准后后，负责责联系具具备试验验条件的的单位进进行试验验，并及及时提供供试验报报告。6、认真做做好试验验报告和和检测记记录，做做到数据据准确、字字迹清晰晰、整齐齐规范、签签证齐全全。7、制定试试验仪器器设备的的维修保保养等管管

18、理制度度及操作作规程，做做到严格格管理、规规范操作作。8、建立试试验仪器器和设备备台账，妥妥善保存存试验资资料。9、加强与与驻地监监理工程程师的联联系，搞搞好试验验工作。10、完成成领导交交办的其其它工作作。十一、试验验人员岗岗位职责责1、热爱试试验岗位位，工作作认真负负责、一一丝不苟苟，努力力钻研业业务，不不断提高高业务素素质。2、严格按按照有关关试验规规程和试试验方法法做好各各项试验验，及时时填写试试验记录录和试验验报告。试试验记录录不得随随意涂改改（可以以划改），试试验报告告必须经经试验室室负责人人审核、签签字后报报送技术术主管领领导。3、试验人人员应详详细观察察和记录录试验过过程中出出

19、现的各各种情况况，当发发现有异异常现象象或试验验结果不不符合设设计要求求时，应应立即向向本室负负责人报报告。4、爱护试试验仪器器设备，做到定期维修保养并妥善保管，确保试验仪器设备正常完好、量值准确。5、试验人人员接到到现场试试验任务务后应积积极行动动，优质质、高效效完成，不不得拖拉拉延误。否否则，承承担由此此造成的的一切后后果。6、试验结结束后，清清扫场地地，整理理安放好好试验仪仪器及试试验资料料，保持持整洁文文明的工工作环境境，做到到干净卫卫生、安安全可靠靠。7、严守企企业秘密密，不得得将试验验技术资资料随意意外传。十二、测量量队队长长岗位职职责1、根据施施工组织织设计和和施工进进度安排排，

20、编制制项目施施工测量量计划，并并组织全全体测量量人员努努力实施施。2、负责做做好控制制测量工工作，熟熟悉各主主要控制制标志的的位置，保保护好测测量标志志。3、负责做做好施工工放样工工作，对对关键部部位的放放样，必必须实行行一种方方法测量量、多种种方法复复核的观观测程序序，做好好记录报报内部监监理签认认。4、负责向向施工测测量组交交付现场场测量标标志和测测量结果果，实行行现场测测量交底底签认制制度，并并对测量量组的工工作进行行检查和和指导。5、经常对对测量标标志进行行检查复复核，确确保测量量标志位位置正确确。如因因测量标标志变位位而造成成损失，测测量队长长应负主主要责任任。6、制定测测量仪器器专

21、人保保管、定定期保养养等规章章制度，建建立仪器器设备台台账。妥妥善保存存测量资资料。7、指导测测量人员员正确使使用测量量仪器，严严禁无关关人员和和不了解解仪器性性能人员员动用仪仪器。8、负责保保护好测测量仪器器，定期期进行检检查，做做好仪器器的防腐腐、防晒晒、防雨雨、防尘尘工作，确确保仪器器处于良良好状态态。不得得使用缺缺损的仪仪器进行行测量。9、完成领领导交办办的其他他任务。十三、测量量人员岗岗位职责责1、热爱测测量工作作，工作作踏实认认真，一一丝不苟苟，努力力钻研业业务，不不断提高高自身业业务素质质。2、做好控控制测量量工作，熟熟悉控制制标志的的位置，保保护好测测量标志志。3、做好施施工放

22、样样工作，放放样前认认真查阅阅图纸，准准确计算算，精心心放样，确确保测量量结果准准确无误误。4、认真做做好测量量记录，妥妥善保管管测量资资料。5、爱护测测量仪器器设备，定定期维修修保养，安安全妥善善保管。6、完成领领导交办办的其他他任务。十四、微机机操作人人员岗位位职责1、努力钻钻研业务务技术、精精益求精精，充分分发挥项项目所配配备的微微机在辅辅助管理理方面的的作用。2、对呈送送的稿件件和需配配合处理理的业务务要及时时完成。3、树立勤勤俭节约约的思想想，反对对浪费。4、坚持原原则，不不讲私情情。5、工作要要热情、服服务周到到。6、严格按按照操作作程序操操作，爱爱惜设备备，精心心维护，并并保持清

23、清洁的工工作环境境。7、严格执执行“微机室室保密工工作制度度”。8、完成领领导临时时交办的的任务。十五、劳资资员岗位位职责1、认真贯贯彻执行行上级和和经理部部制定的的有关劳劳动工资资、养老老保险等等管理方方面的方方针、政政策、法法规及实实施办法法、补充充规定。2、负责办办理劳动动工资，养养老保险险等统计计和报表表工作，并并按要求求及时上上报。3、按要求求建立健健全各种种有关台台账。4、坚持工工程质量量与效益益相结合合的原则则，负责责办理经经理部员员工的工工资计算算、考勤勤和请销销假手续续。5、负责办办理劳保保用品的的计划、发发放、使使用管理理工作。6、做好职职工培训训工作，使使每个职职工都能能

24、掌握本本工种、本本级别应应知应会会的业务务知识，不不断提高高技能水水平。7、完成领领导临时时交办的的任务。十六、现场场工程技技术人员员岗位职职责1、在经理理部统一一领导下下，认真真贯彻学学习领会会相关的的合同文文件、技技术规范范、规程程及上级级颁发的的施工技技术管理理制度，不不断提高高自身业业务素质质。2、熟悉领领会标书书文件，核核对设计计图纸及及工程数数量，绘绘制自己己所负责责项目的的有关细细部大样样图及施施工辅助助图，提提供所管管工程项项目的材材料使用用计划，填填写所负负责项目目的施工工原始资资料并办办理与驻驻地监理理的申报报签认手手续，为为工程计计量提供供准确的的原始资资料。3、负责制制

25、定工程程项目施施工方案案及质量量、安全全保证措措施，并并对最终终质量负负责。坚坚持施工工第一线线，善于于发现问问题，处处理问题题。4、根据经经理部月月进度计计划，安安排自己己所负责责班组施施工任务务，并负负责所管管辖班组组或劳务务队伍现现场技术术交底。对对工程质质量、进进度、成成本及现现场文明明施工情情况负责责。5、做好分分管工作作内人工工、材料料、机械械设备的的合理安安排，充充分调动动班组人人员积极极性，落落实工程程技术质质量、安安全保证证措施，牢牢牢树立立预防为为主、事事前控制制的知道道思想，对对施工中中重点工工程、隐隐蔽工程程要全方方位进行行检查、指指导、确确保质量量。6、加强劳劳务分包

26、包队伍施施工过程程中的检检查与材材料控制制，对劳劳务分包包单位做做详细的的技术交交底，做做好工程程进度监监理和竣竣工验收收等交底底，指导导、帮助助劳务分分包队伍伍开展工工作。7、对现场场存在的的质量及及其隐患患问题及及时采取取有效防防范措施施，并上上报技术术主管。8、每一个个现场技技术人员员要熟悉悉领会合合同文件件，提供供可以索索赔的原原始资料料，及时时办理签签认手续续。钻研研业务，提提高业务务素质，搞搞好技术术总结，积积极参加加科技攻攻关活动动。9、认真完完成领导导下达的的各项任任务。10、加强强职业道道德、文文化技术术修养，规规范言行行，摒弃弃不良思思想、行行为。技技术人员员要形成成互帮互

27、互学和“比、学学、赶、超超”的良好好风气。11、加强强技术责责任心，减减少和杜杜绝任何何大的事事故发生生。十七、计划划、统计计人员岗岗位职责责1、熟悉设设计图纸纸、合同同文件，具具体掌握握各分项项工程特特点。2、熟悉施施工现场场及其进进度情况况。3、了解机机械设备备的生产产能力、生生产状况况及人员员配置。4、了解本本地区气气候特征征和农田田作业习习惯。5、按规定定时间对对工程进进度进行行统计，及及时上报报，如五五日报、旬旬报、月月报并建建立台账账。6、根据工工期要求求和施工工情况对对工程进进度进行行具体的的计划安安排。7、统计数数据要准准确及时时，计划划指标要要做到主主客观要要求相统统一。8、

28、提供相相关部门门所需资资料，同同时做好好保密工工作。9、完成领领导临时时交办的的任务。十八、机械械统计人人员岗位位职责1、负责项项目机务务统计工工作。2、按时做做好各种种统计报报表上报报工作。3、负责机机械台账账的建立立与保管管，配合合机务部部长搞好好机械设设备的管管理工作作。4、收取工工单，搞搞好统计计核算，给给作业队队提供结结算资料料。5、向有关关部门和和领导随随时提供供机械统统计信息息资料。6、配合财财务部门门搞好成成本计划划、成本本控制、成成本核算算工作。7、积极完完成领导导交办的的其他工工作。十九、机械械维修人人员岗位位职责1、坚持定定期检测测，本着着计划维维修与状状态维修修相结合合

29、的原则则，适时时地对机机械设备备进行修修理。2、修理分分为大修修、中修修、小修修，对于于大、中中修一定定要选择择合适的的主修人人员严格格执行各各项修理理技术尺尺寸标准准，小修修要快、准准、彻底底。3、必须坚坚持修理理前、中中、后的的互检制制度，认认真填写写工单，加加强维护护质量意意识，参参加维护护质量意意识，参参加每月月召开的的质量分分析会。有有权拒绝绝使用质质量不合合要求的的配件。4、严格奖奖惩制度度，对成成绩突出出人员在在分配上上要给予予奖励。如如有返工工现象，在在分析原原因的基基础上按按当月奖奖金的11020%进行罚罚款，属属责任事事故者，按按损失大大小进行行罚款。5、要自行行安排好好休

30、息和和上班、加加班、轮轮换加班班，原则则上值夜夜班不超超过122点的，第第二天必必须按时时上班，不不得迟到到早退，有有事必须须履行请请假手续续。6、加强安安全意识识，维修修作业时时着装符符合要求求，遵守守操作规规程，坚坚决消除除不安全全因素。7、保持修修理间、工工具间、电工间、焊工间整洁无异味，保管和爱护工具及维修机具，做到清洁，齐全和完好，做到文明生产。8、防止铺铺张浪费费，防止止出现洗洗衣粉、洗洗件油及及其它消消耗材料料的浪费费现象，在在作业过过程中，要要妥善保保管各种种零部件件，防止止丢失和和损坏。9、维修人人员对作作业内容容要做好好记录，加加强业务务技术学学习，注注重理论论与实践践结合

31、，不不断提高高修理技技能和解解决实际际问题的的水平。10、不断断完善定定额管理理，条件件允许时时执行修修理定额额工时考考核制度度。11、热爱爱本职工工作，爱爱岗敬业业，听从从安排，态态度好，与与库房管管理员、机机驾人员员配合默默契。二十、机械械驾驶人人员岗位位职责1、每台机机械设备备设机长长一名，副副驾驶一一名，机机长在机机械使用用保养中中负主要要责任。2、保管好好机动车车上的文文件、车车钥匙、工工具、备备件等。3、爱护设设备，勤勤于保养养，着装装整齐。保保证设备备整洁美美观。4、遵守劳劳动纪律律，听从从工作安安排，服服从机务务部门的的管理。5、注意安安全，小小心驾驶驶。对安安全事故故及机械械

32、事故的的肇事者者除按局局、处规规定进行行经济处处罚外，经经理部还还要进行行自换机机，下岗岗、甚至至解除合合同等处处罚。6、停修机机械的机机驾人员员要密切切配合修修理工作作。7、努力学学习交通通规则，学学习结构构原理，学学习故障障排除。8、认真填填写运转转记录，配配合经理理部做好好单机车车成本核核算工作作。二十一、材材料采购购人员岗岗位职责责1、物资采采购要严严格执行行国家有有关政策策、法令令和法规规，遵守守财经纪纪律，熟熟悉有关关经济法法规，避避免产生生违法或或上当受受骗。2、负责了了解市场场信息，开开拓采购购渠道，向向部长提提出至少少3种可可进行比比较的物物资报价价、质量量、数量量和结算算方

33、法。3、会同有有关人员员拟定采采购计划划，拟定定各自分分工内容容的供货货合同，节节约流通通费用和和价格费费用。4、必须按按时、按按质、按按量、配配套、经经济、合合理、安安全地运运回所需需各种物物资。5、搞好合合同的履履行和资资料的管管理，整整理好信信息资料料，及时时、准确确地向部部长提供供有价值值的信息息。6、保持良良好的政政治素质质和职业业道德，在在订购物物资过程程中廉公公办事，不不谋私利利、不受受贿和索索要回扣扣。7、对自己己的岗位位和工作作结果负负责。二十二、材材料统计计人员岗岗位职责责1、负责工工程项目目的材料料订货、到到货、调调拨、库库存的统统计工作作，及时时上报各各种物资资报表，配

34、配合施工工部门做做好年、季季、月度度计划。2、负责各各种原始始凭证、计计量凭证证、核算算凭证、质质量证明明书等资资料管理理，按程程度准确确及时地地传递和和反馈，并并装订成成册、专专项保管管。3、搞好对对内、外外结算，建建立各种种台账，账账面整洁洁、清晰晰，账务务相符，盈盈亏有原原因，损损坏有报报告，记记账有凭凭证，调调整有依依据。4、搞好办办公室和和仓库的的布置工工作，协协助管理理员搞好好工作，使使帐、卡卡、物、资资金四项项相符。5、搞好经经济分析析以及各各施工点点材料消消耗的节节、超情情况，向向经理部部和部长长提供分分析材料料。6、忠于职职守，实实事求是是，全面面、准确确、及时时地上报报统计

35、资资料，为为改善管管理，提提高经济济效益提提供依据据。二十三、材材料保管管人员岗岗位职责责1、负责分分管材料料的验收收、保管管、保养养、发放放和回收收利库，确确保生产产需要。验验收时做做到材料料质量和和数量达达到合同同规定要要求，并并妥善保保存严守守纪录。2、严格按按物资仓仓储的技技术规范范保管、保保养好一一切工程程所需材材料，确确保仓库库、料场场物资规规格不窜窜，材料料不混，数数量准确确，质量量完好。3、严格按按发料凭凭证办理理领料，凡凡规定有有消耗定定额的主主要物资资，要限限额用量量，不能能超出所所承包的的物资数数量。凡凡规定交交旧领新新的物资资交回旧旧品后，方方可办理理领料。4、大宗地地

36、方材料料直接供供到施工工现场时时，经使使用验收收质量、数数量认可可后，方方可办理理领料手手续。5、库存物物资要坚坚持永续续盘点，做做到日清清月结，帐帐、卡、物物、资金金四项相相符。6、忠于职职守，秉秉公办事事，不谋谋私利，实实事求是是，优质质服务。二十四、会会计人员员岗位职职责1、贯彻执执行法律律、法规规和财政政制度。2、审核各各种原始始凭证，进进行成本本核算，对对违反财财务规定定的收支支应及时时制止和和纠正。3、建立健健全各种种帐薄，依依据审核核无误的的会计凭凭证登记记会计账账簿，保保证会计计信息的的及时性性和准确确性。4、会计凭凭证登记记完毕后后，应当当分类和和编号保保管，不不得散乱乱丢失

37、。5、整理装装订，并并妥善保保管会计计凭证。6、不得外外借原始始凭证，其其他单位位如有特特殊原因因，需使使用原始始凭证时时，会计计主管同同意方可可复印、使使用。7、定期核核对账簿簿，做到到帐帐相相符，帐帐实相符符。8、及时为为会计主主管提供供合法、真真实、准准确、完完整的会会计信息息。9、及时编编制资金金平衡表表。10、完成成领导临临时交办办的任务务。二十五、出出纳人员员岗位职职责1、贯彻执执行国家家法律、法法规和财财务制度度，依据据审核后后的合法法收支凭凭证办理理现金收收付和银银行结算算业务。2、严格执执行各项项制度，严严格审核核各种原原始凭证证，对不不认真、不不合法、不不准确、不不完整的的

38、原始凭凭证不予予受理。3、及时处处理各种种原始核核算单据据资料，传传递会计计凭证，不不得积压压。4、根据审审核无误误的收支支凭证及及时登记记现金日日记账和和银行日日记账，做做到日清清月结，严严禁白条条抵库。5、银行存存款账户户金额要要与银行行对帐单单核对，按按月及时时编制银银行存款款余额调调节表。6、及时向向财务主主管提供供账面资资金及资资金使用用情况，使使财务主主管准确确掌握流流动资金金情况，合合理调配配资金。7、妥善保保管现金金、支票票和部分分印鉴，确确保资金金的安全全性。8、建立备备用金及及往来款款项的备备查账，及及时收回回职工欠欠款和分分包队结结款，减减少流动动资金的的占用。9、负责会会计档案案的管理理。10、完成成领导临临时交办办的任务务。二十六、食食堂采购购、管理理员岗位位职责1、清正廉廉洁，严严于律己己，尽职职尽责，以以搞好职职工伙食食为己任任。2、采购时时，一论论质、二二讲价，遵遵照