企划部岗位职责

1、Word 企划部岗位职责 在当今社会生活中，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指工详细工作的内容、所负的责任，及达到上级要求的标准，完成上级交付的任务。信任许多伴侣都对制定岗位职责感到特别苦恼吧，一秘为您细心收集了5篇企划部岗位职责，盼望能够给您供应一些关心。 企划部岗位职责 篇一 为总经理供应直接的企业进展策略建议，做好总经理的参谋助手，参加公司营销策略制定，编制传播规划，担当公司广告传播工作的实施和广告效果测评。负责网站管理工作，组织协调有关部门开展产品包装设计工作的开展及相关市场调研工作。 在总经理的直接领导下，开展公司营销企划工作，协作公司营销工作和其他各项工作的开展。接受其他部门

2、的监督和指导。 参加公司营销目标策略讨论，企业品牌的进展定位、目标规划和实施，担当企业中长远的形象规划和实施。 组织实施市场、产品、消费者竞争状况等调研活动，供应企业进展、营销策略的分析讨论资讯。 与营销系统其他部门共同确定企业的营销策略。编制企业广告策略，编制广告营销策划方案。编制广告预算，制定广告费用的使用管理程序并实施广告费用管理。 与广告公司协作，开展企业新产品推广、市场开拓、广告创意制作、广告发布、产品促销等市场营销策划活动。协作营销中心各部门开展营销策划、推广工作。 合理考察、选用广告合作单位，组织协作开展各项广告运作，保持亲密沟通，考评广告合作单位的工作业绩和广告效果。 与药品监

3、督管理局之广告管理部门，工商管理机关，广告协会、消费者协会等管理机关或协会组织保持亲密联系沟通，协作开展相关工作，接受管理监督。对广告的发布实施活动进行事前、事中、事后效果评估，准时赐予调整、修正。对各市场进行业务指导、审核、监控、协调，协作各市场开展媒体投放、产品促销等营销活动。 与广告界、新闻界保持亲密信息沟通、沟通，组织参与相关业务培训活动，不断提高部门员工业务素养和工作力量。在企业内部开展企业形象、广告意识等宣扬教育活动。公司支配的其他工作。 负责网站管理工作。组织、协调有关部门开展产品包装设计工作。 其他相关工作。 一、企划部 .1 部长职责： 全面负责公司企划纲要及企划工作方案的制

4、定和实施； （一）全面管理公司CIS系统的统一制定、设计和实施规划； （二）依据公司进展需要，统筹策划、组织拟订公司中远期经营进展宣扬推广规划及广告宣扬活动的总体要求，结合公司的销售状况和竞争对手的动态及市场需求，有针对性的制定促销方案，精确 有效地发布广告宣扬信息； （三）制订本部年度、季度、月度企划部的工作方案； （四）督导并制定各楼层节假日促销活动的开展； （五）对上周活动结果进行门店通报，对本周活动方案进行审核； （六）组织召开部门工作例会，并督导本部门人员的各项工作； （七）负责企划人员的选拔、考核、培育、推举； （八）亲密当地新闻媒体工作关系，塑造企业形象做好公关工作 （九）审核各

5、类广告的设计稿件，公司软件宣扬文章的组织及写作； （十）接待媒体来访人员和支配采访事宜； （十一）解决广告宣扬推广中消失的各种意外问题； （十二）向公司领导供应合理化建议。 二、策划宣扬媒介专员职责: 1、与各传媒进行沟通、联系、合作，适时推出有助于宣扬公司经营形象的新闻报道； 2、负责策划公司企业形象、企业文化、大型活动的媒体宣扬方式和组织方案； 3、跟踪广告样稿或胶片输出的全过程； 4、依据公司宣扬需要，提出可行性的促销宣扬推广组织方案方案； 5、负责公司宣扬通稿及个案新闻通稿的范例培训； 6、对媒体广告投入进行广告内容、报纸版面、音像组合、广告主题进行规范培训和创意培训； 7、对公司重大

6、大事、先进事迹、公司良好形象典型大事负责媒体报道宣扬。 8、联系、组织支配商户、客户、社会团体举办各类商品展现、促销活动推广活动和其他有利于扩大宣扬的社会公益推广活动； 9、对各类媒体、广告进行设计和制作，将成稿交上级主管领导审定。 企划部岗位职责 篇二 1、帮助营运。百货商场经理制定商场经营策略，全面负责百货商场的企划工作，并对经理负责。 2、企业内形状象设计、宣扬执行，胜利塑造企业形象。 3、策划组织实施公司的各项经营活动和促销活动，塑造企业形象，提高企业知名度和美誉度。 4、把握各广告媒体的费用及价格，负责年度广告宣扬的预算。 5、指导、支配本部门人员工作，并监督、检査执行状况。 6、负

7、责对企业内部宣扬的收集工作。 7、乐观与政府有关职能部门协调工作关系，对外新闻联络与宣扬。 8、负责与集团公司对口部门的沟通，协调各部门的关系，正确传达公司指示。 9、负责商场整体宣扬、包装、装饰工作，与各媒体广告公司保持良好的工作往来。 10、完成经理交办的其他工作，并准时反馈执行状况。 企划部岗位职责 篇三 1、负责公司项目企划工作的全面掌控。包括组织、参加、指导企划方案的制定，媒体活动方案的审定，完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与规划，并指导专案策划与设计，协作完成日常推广宣扬工作； 2、参加公司进展目标策略讨论，担当企业中长远的形象规划和实施。负责公司品牌推广、企划工作，建立和

8、进展公司的企业文化、产品文化、市场文化和管理文化。 3、全面管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划；执行公司营运方针并按需要组织策划公司统一实施的大型企划方案，检查和监督方案的落实； 4、参加公司成立的各考核、检查、监理、验收小组，并对各小组的运作及管理状况提出建设性建议。 5、负责公司活动所需材料核算、工程验收核算等，并严格根据公司规定标准，执行好统计核算管理规定工作。 6、按时保质保量的完成部门内部报表和各种表格的填制，参加公司成立的各领导小组，汇同有关部门起草各种活动方案。 7、乐观带领本部们人员，遵守公司的各项规章制度，团结一心，为公司企业管理献计献策，多培育出年轻的优秀管理人才。

9、 8、抓好部门内部管理，搞好休班轮休制，搞好全面管理工作。负责全公司企划的业务培训及工作指导； 9、制定企划的组织架构、下属岗位职责、部门进展方案，负责企划人员的选拔、考核、培育、推举； 10、负责企划部的日常工作管理及企划部与其他部门的协调； 企划部岗位职责 篇四 1、帮助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、帮助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； 3、各项规章制度监督与执行； 4、负责公司快件及传真的收发及传递； 5、参加公司行政、选购事务管理； 6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作； 7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作； 8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答询问及传递信息工作 ； 9、 帮助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与支配，节假日慰问等； 10、 帮助领导做好公司各部门之间的协调工作。 企划部岗位职责 篇五 1、负责结合业务进展需求，完成分公司人力资源全模块管理工作 2、承接集团人力资源各模块管理