探亲假申请书范本范文集锦七篇_第1页
探亲假申请书范本范文集锦七篇_第2页
探亲假申请书范本范文集锦七篇_第3页
免费预览已结束,剩余3页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word 精选:探亲假申请书范本范文集锦七篇 探亲假车费申请书。 申请书包括辞职申请书、升职加薪申请书等。随着人们的教育水平的提升,我们常常会看到一些有用的申请书,大家所用的申请书内容多种多样,你收集过哪些优秀正规的申请书呢?下面是由我为大家整理的“最新精选:探亲假申请书范本范文集锦七篇”,供大家参考,盼望能关心到有需要的伴侣。 探亲假申请书范本【篇一】 班组(部门): 姓名职 名假 别期 限自20 xx年x月x日起 至20 xx年x月x日止请假理由天数探亲假x天,路程xx天 年休假x天,事假x天,共x天组长看法基层看法领导批示人事登记动身时间年x月x日备注1,探亲假需注明何年探亲假. 2,职

2、工请假应由班(组长)或部门主管填写看法后,再由分公司领导审批; 3,职工请假超出3天的,应在动身当天持请假条到办公室登记,在放回当天到办公室消假; 4,职工在办公室登记后,将本单交计工员作为考勤依据,每月初随计工表交办公室。请假日期:20 xx年xx月xx日 员工姓名所在部门探亲起止时间年月日20 xx年月日 (其中来回路途时间x天)探亲起止地点部门负责人看法部门主管领导审批人力资源部看法人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期月日月日部门负责人看法部门主管领导审批总经理审批人事专员备案留意事项1、请假流程:本人申请部门负责人审批主管领导审批人力资源部审核人力资源分管领导审批总经理审批

3、人力资源部备案。 2、销假流程:人力资源部销假人力资源部审核财务部办理路费报销手续。 3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。 探亲假申请书范本【篇二】 敬重的(科长、处长、主任): 本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,xxx年春节就要到了,本人想回家探望父母,依据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于20 xx年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请赐予批准为盼! 特此申请! 申请人:xxx 20 xx年xx月xx日 探亲假申请书范本【篇三】 班组(部门): 姓名XXX职名XXXXX性别XX期限自XXXX年X

4、X月XX日起至XXXX年XX月XX日止 请假理由XXXXXXXXXXXX 天数:探亲假XX天,路程XX天,年休假XX天,事假XX天,共XX天,特此申请!恳求批准! 此致 敬礼! 请假人: 20 xx年x月x日 探亲假申请书范本【篇四】 班组(部门):_ 姓名_ 职名_ 假别_ 期限自_年_月_日起至_年_月_日止_ 请假理由_ 天数:探亲假_天,路程_天,年休假_天,事假_天,共_天,特此申请!恳求批准! 组长看法_ 基层看法_ 领导批示_ 人事登记_ 动身时间:_年_月_日 探亲假申请书范本【篇五】 敬重的(科长、处长、主任): 本人家住xx徽省xx县xx镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢

5、佳节倍思亲,xxxx年春节就要到了,本人想回家探望父母,依据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请赐予批准为盼! 特此申请 申请人: XXXX年XX月XX日 探亲假申请书范本【篇六】 班组(部门):_姓名_职名_假别_ 期限自_年_月_日起至_年_月_日止_ 请假理由_ 天数:探亲假_天,路程_天,年休假_天,事假_天,共_天,特此申请!恳求批准! 组长看法_ 基层看法_ 领导批示_ 人事登记_ 动身时间:_年_月_日 备注 1,探亲假需注明何年探亲假. 2,职工请假应由班(组长)或部门主管填写看法后,再由分公司领导审批; 3,职工请假超出3天的,应在动身当天持请假条到办公室登记,在放回当天到办公室消假; 4,职工在办公室登记后,将本单交计工员作为考勤依据,每月初随计工表交办公室。 请假日期:_年_月_日 探亲假申请书范本【篇七】 *公司领导: 本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论