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文档简介
1、挑戰就業環境新趨勢呂子瑜 老師1挑戰就業環境新趨勢呂子瑜 老師1講 師 簡 介(一)現任職務:職訓局/全民3C核心職能通識課程/講師青輔會/產業與職涯校園巡迴講座/講師德霖技術學院/通識教育中心/職涯課程委員&講師中國文化大學/企管系、會計系/講師中國科技大學/財金系、應英系/講師景文科技大學/通識中心、會計系/講師蘭陽技術學院/環安衛生系/就業學程講師醒吾技術學院/觀光系、會計系/就業學程講師中華民國中小企業協會/職能發展中心/講師2講 師 簡 介(一)現任職務:2講 師 簡 介(二)相關經歷:管理雜誌評選2007年全球華語500大企管講師職訓局/公立&私立就業服務人員在職訓練/講師職訓局/
2、人力資源提昇計畫-聯合型/輔導顧問職訓局就業服務站/就業促進研習課程/講師致理技術學院/商業自動化與管理系/講師元培科技大學/環境工程衛生系/就業學程講師清雲科技大學/行銷與流通管理系/就業學程講師巨匠電腦/總經理室/就業輔導計畫負責人&講師財團法人中國生產力中心/產學服務組/顧問師中國青年創業協會總會/創業輔導部/講師3講 師 簡 介(二)相關經歷:3講座大綱產業人才需求風向球如何提升就業競爭力面對職場環境大趨勢Q & A4講座大綱產業人才需求風向球4壹、產業人才需求風向球55企業徵才十大熱門職務排行榜製程實務需刻苦業務通才無限制34.4%25.5%6企業徵才十大熱門職務排行榜製程實務需刻苦
3、業務通才無限制34.企業需求科系專長類別排行榜提早佈局態度致勝切勿設限多元專長7企業需求科系專長類別排行榜提早佈局切勿設限7職務需求科系專長排行榜理工科系(依然搶手)不限科系(選擇更多)8職務需求科系專長排行榜理工科系不限科系8職場核心能力排名團隊合作主動積極持續學習主動積極團隊合作持續學習主動積極創新突破責任感9職場核心能力排名團隊合作主動積極持續學習主動積極團隊合作持續職場競爭力的評量方式計算公式職場競爭力()專業經驗工作態度10職場競爭力的評量方式計算公式職場競爭力()專經工作態度10職場競爭力的關鍵指標責任感挫折容忍穩定度抗壓性柔軟思考關鍵指標11職場競爭力的關鍵指標責任感挫折容忍穩定
4、度抗壓性柔軟思考關鍵指未來在等待的優質人才高合作者高效能溝通者跨域合成者樂觀向上者熱愛工作者積極主動者創新實踐者12未來在等待的優質人才高合作者高效能溝通者跨域合成者樂觀向貳、如何提升就業競爭力1313職涯發展的成功原則提早確立就業方向積極發展競爭優勢提升職場基礎技能建立職涯投資觀念改正自我中心態度培養敬業樂群態度學會徹底放下身段14職涯發展的成功原則提早確立就業方向14原則一:提早確立就業方向我希望做甚麼?我適合做甚麼?我能夠做甚麼?核心價值觀優勢劣勢機會威脅可能的職業項目最佳職業選擇15原則一:提早確立就業方向我希望做甚麼?我適合做甚麼?我能夠做原則二:積極發展競爭優勢多元優勢專業培養積極
5、態度實務經驗證照取得16原則二:積極發展競爭優勢多元優勢專業培養積極態度實務經驗證照原則三:提升職場基礎技能團隊合作問題解決企畫撰寫自我管理溝通協調口語簡報核心技能17原則三:提升職場基礎技能團隊問題企畫自我溝通口語核心17範例說明主要觀點每年投入成本共計36000元轉換學習投資成本每月薪資減少3000元合計薪資期望落差原則四:建立職涯投資概念18範例說明主要觀點每年投入成本轉換學習投資成本每月薪資合計薪資原則五:改變自我中心態度職場天兵症候群缺乏倫理遲到早退穩定度低抗壓性差不告而別不守規定19原則五:改變自我中心態度職場天兵缺乏倫理遲到早退穩定度低抗壓原則六:培養敬業樂群精神如何成為敬業樂群
6、的工作者認真負責主動學習誠實守信20原則六:培養敬業樂群精神如何成為敬業樂群的工作者誠實20理 想原則七:學會徹底放下身段自 由快 樂學會徹底放棄才能真正獲得工作至上21理 想原則七:學會徹底放下身段自 由快 樂學會徹底放棄才能真参、面對職場環境大趨勢2222職場環境新趨勢 工作態度重於專業技能兩階段僱用模式成為常態就業迷思與結構性失業薪資破壞陣亡率大增微型創業蔚為風潮23職場環境新趨勢 工作態度重於專業技能23例示說明職涯策略強化自我管理能力,儘早建立責任意識善用實習工讀機會,培養職場適應能力培養跨域多元職能,積極提升不可取代性趨勢一:工作態度重於專業技能就業競爭力學歷證照專業技能態度至上2
7、4例示說明趨勢一:工作態度重於專業技能就業競爭力學歷證照專業技例示說明職涯策略將人力派遣與約聘職務視為職涯跳板展現積極工作態度,爭取升任正式員工累積工作經驗,彌補個人學經歷不足趨勢二:兩階段僱用模式成常態人力派遣企業委外約聘制延長試用期工作態度文化適應學習能力25例示說明趨勢二:兩階段僱用模式成常態人力派遣延長試用期工作文例示說明職涯策略探索職業發展興趣,投入適性工作領域調整個人就業心態,避免盲從自我設限主動蒐集產業資訊,強化個人專業條件趨勢三:就業迷思與結構性失業白領工作藍領工作行政總務業務銷售科技產業傳統產業薪資福利經驗累積就業迷思結構性失業26例示說明趨勢三:就業迷思與結構性失業白領工作
8、藍領工作就業迷例示說明職涯策略初期不要以薪資高低作為求職考量前一至二年的重點應著重於經驗累積將期望薪資的差距,視為一種學習投資趨勢四:薪資破壞陣亡率大增台 灣 國大學畢業平均月薪26000元60000元陣亡率高薪資偏低27例示說明趨勢四:薪資破壞陣亡率大增台 灣 國大學畢業260例示說明職涯策略先投入目標行業,累積創業人脈與核心專業嘗試由兼職副業著手,再開始著手進行創業善用政府相關創業資源(專業培養、資金取得、顧問諮詢)趨勢五:微型創業蔚為風潮 人脈累積人格特質專業能力資金準備創業評估28例示說明趨勢五:微型創業蔚為風潮 人脈累積人格特質專業能力資敬請指教Thank You for Your Attention29敬請指教29講師聯絡資訊講師姓名:呂
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