行长助理岗位职责6篇

1、Word 行长助理岗位职责6篇 【第1篇】分行行长助理岗位职责任职要求 分行行长助理岗位职责 工作内容: 帮助行长带领公司业务各部开拓相关业务; - 组织拓展当地市场，主动带领业务团队，大力拓展各项存款、贷款和中间业务等，按时完成下达的各项工作目标; - 方案、制定、审核贷款及贸易融资业务的市场推广方案; - 当银行与客户建立业务往来时，监督所辖各部门员工仔细执行客户尽责调查程序; - 从潜在客户处拓展商机; - 帮助行长及业务部门同事与有关政府单位、客户及同业建立良好关系; - 设计、制定其所辖全部部门的人员、业务策略进展方案; - 准时传达分行管理层的决策，和下属各部门经理保持良好的沟通;

2、 - 支配各部门的分工，协调各部门之间的关系，以保证分行内部运营的效率和质量。 任职要求: - 高校本科或以上的学历，工商管理及其他相关经济类或管理类专业; (无锡分行所在区域或长三角区域业务资源丰富者，可适当放宽条件) - 8年以上商业银行企业银行相关阅历;其中，至少5年管理岗位的阅历; - 熟识企业银行营销流程及信贷报告审批流程，熟识企业银行专业产品学问及销售技巧; - 熟识相关法律政策、金融法规及各类规章制度; - 储备优秀的管理力量和优秀的职业修养; - 具有良好的沟通技巧、应变力量、领导力量和团队精神; - 具有敏锐的商业头脑和策略决策力和预见力;重视人员规划和进展; - 有良好的思

3、想道德素养，作风正派，诚恳可信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。 至少5年以上大客户团队管理阅历 工作内容: 帮助行长带领公司业务各部开拓相关业务; - 组织拓展当地市场，主动带领业务团队，大力拓展各项存款、贷款和中间业务等，按时完成下达的各项工作目标; - 方案、制定、审核贷款及贸易融资业务的市场推广方案; - 当银行与客户建立业务往来时，监督所辖各部门员工仔细执行客户尽责调查程序; - 从潜在客户处拓展商机; - 帮助行长及业务部门同事与有关政府单位、客户及同业建立良好关系; - 设计、制定其所辖全部部门的人员、业务策略进展方案; - 准时传达分行管理层的决策，和下属各部门经理保持良好的

4、沟通; - 支配各部门的分工，协调各部门之间的关系，以保证分行内部运营的效率和质量。 任职要求: - 高校本科或以上的学历，工商管理及其他相关经济类或管理类专业; (无锡分行所在区域或长三角区域业务资源丰富者，可适当放宽条件) - 8年以上商业银行企业银行相关阅历;其中，至少5年管理岗位的阅历; - 熟识企业银行营销流程及信贷报告审批流程，熟识企业银行专业产品学问及销售技巧; - 熟识相关法律政策、金融法规及各类规章制度; - 储备优秀的管理力量和优秀的职业修养; - 具有良好的沟通技巧、应变力量、领导力量和团队精神; - 具有敏锐的商业头脑和策略决策力和预见力;重视人员规划和进展; - 有良

5、好的思想道德素养，作风正派，诚恳可信，无任何违法违纪行为和不良职业记录。 【第2篇】行长助理岗位职责 行长助理 负责帮助行进步行管理公司业务部门,企业的存款、贷款业务,目标客户可以是小型、中型和大型企业,可以做上海之外企业的业务。职位可以做个提升。 负责帮助行进步行管理公司业务部门,企业的存款、贷款业务,目标客户可以是小型、中型和大型企业,可以做上海之外企业的业务。职位可以做个提升。 【第3篇】分行行长助理岗位职责 分行副行长/分行行长助理 岗位职责:分管市场营销板块 1、依据总行以及分行业务进展需要,帮助行长制订年度市场营销方案,依据银行产品、政策方向落实支行市场营销举措、安排内部资源; 2

6、、带领全行员工完成考核任务,确保目标达成,合规运营。 岗位要求: 1、40周岁以下; 2、全日制本科(211/985)或以上学历; 3、8年或以上银行业相关阅历;具备分行中层或支行管理阅历、5 年或以上银行市场营销管理阅历; 4、具备良好的组织管理、沟通协调、敏捷应变力量; 5、有丰富业务资源者优先考虑。 岗位职责:分管市场营销板块 1、依据总行以及分行业务进展需要,帮助行长制订年度市场营销方案,依据银行产品、政策方向落实支行市场营销举措、安排内部资源; 2、带领全行员工完成考核任务,确保目标达成,合规运营。 岗位要求: 1、40周岁以下; 2、全日制本科(211/985)或以上学历; 3、8

7、年或以上银行业相关阅历;具备分行中层或支行管理阅历、5 年或以上银行市场营销管理阅历; 4、具备良好的组织管理、沟通协调、敏捷应变力量; 5、有丰富业务资源者优先考虑。 【第4篇】银行行长助理岗位职责任职要求 银行行长助理岗位职责 职责描述: 按经营方案细化指标，明确业务进展方向及重点，制定营销策略，并对本行经营工作全面负责;审批非金融机构客户授信业务，资产保全业务，处理关联交易，严格把控各项风险;处理本行法律事务及文书的签署，维护我行正值利益，防范法律风险;指导本行案件防控工作的开展，防范案件风险，确保新增案件为零。 (二)任职要求: 本科及以上学历，金融类、经济类、管理类相关专业;具有8年

8、及以上银行业工作阅历，5年及以上管理阅历;精通银行信贷专业学问，熟识会计、统计专业学问;具有较强的领导力量、市场拓展力量、团队建设力量及先进的行业管理理念;熟识国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;熟识本地市场，具有丰富的客户资源。 二、副行长/行长助理 (一)职责描述: 帮助行长制定各项业务进展策略、中长期进展规划和年度经营方案并组织实施;依据营销策略组织制定和完善村行区域内重点行业、目标市场、目标客户、营销策划等市场营销方案并实施;帮助行长指导市场调研、推广及开拓工作，营销本行公司、个人和中间业务等金融产品，完成各项业务指标。 (二)任职要求: 本科及以上学历，金融、经济、法律等专

9、业;具有8年及以上银行业工作阅历，5年及以上管理阅历;熟识信贷管理、资产管理及风险管理工作;熟识国家及监管部门金融政策、法律、法规和监管要求;具有良好的管理力量和先进的行业管理理念。 银行行长助理岗位 【第5篇】银行行长助理岗位职责 职位描述: (1)规划支行整体业务进展,组织指导维护客户关系,组织推广和营销支行各类产品,统筹推动支行进展,以提高支行整体进展和管理水平,满意支行整体业务进展要求; (2)主持或帮助管理本支行行政管理工作,识别并培育部门关键人才;组织进行支行各条线绩效考核工作,提交相关预算建议及考核报告; (3)监督辖内各项规章制度的落实,掌握业务风险,确保合规经营。 任职资格: 1)全日制高校本科(含)以上学历或取得硕士(含)以上学位;40周岁(含)以下; (2)8年及以上金融从业工作阅历,5年及以上团队管理阅历; (3)能全面理解国家经济、金融方针政策和金融业进展趋势,熟识财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求; (4)熟识银行业务的金融产品和服务,具有扎实的商业银行对公业务学问功底; (5)具有解决简单问题的力量,较强的方案和实执行的力量,具有激励、沟